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中介版門(mén)衛(wèi)聘用合同-PAGE中介版門(mén)衛(wèi)聘用合同-PAGE中介版門(mén)衛(wèi)聘用合同合同編號(hào):_______甲方(雇主):_______乙方(雇員):_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)事宜,達(dá)成如下合同條款:一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前一個(gè)月,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任門(mén)衛(wèi),負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)區(qū)域的秩序維護(hù)、人員出入管理、物品出入檢查等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,并享有國(guó)家法定節(jié)假日。3.3乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗(yàn),按照甲方的薪酬制度支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)每月按時(shí)支付乙方工資,不得拖欠。4.3乙方工資的調(diào)整,應(yīng)根據(jù)甲方的薪酬制度和工作表現(xiàn)進(jìn)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在合同期間享有國(guó)家法定福利待遇。5.3甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。六、合同的變更、解除和終止6.1合同的變更、解除和終止,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。6.2甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。6.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)賠償乙方損失。7.3乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。8.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________甲方代表(簽名):__________乙方聯(lián)系號(hào)碼:__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.小區(qū)門(mén)衛(wèi)聘用場(chǎng)景:物業(yè)公司聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)小區(qū)出入口管理。注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的工作時(shí)間、休息日以及加班費(fèi)的計(jì)算方式,確保門(mén)衛(wèi)的權(quán)益。同時(shí),物業(yè)公司應(yīng)提供必要的培訓(xùn),讓門(mén)衛(wèi)了解小區(qū)的安全規(guī)章制度。2.公司門(mén)衛(wèi)聘用場(chǎng)景:公司聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)公司出入口的安全檢查。注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的職責(zé)范圍,包括對(duì)來(lái)訪人員的登記、物品的檢查等。公司還應(yīng)為門(mén)衛(wèi)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保門(mén)衛(wèi)在工作中的安全。3.商場(chǎng)門(mén)衛(wèi)聘用場(chǎng)景:商場(chǎng)聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)商場(chǎng)的秩序維護(hù)和安全管理。注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的工作內(nèi)容,包括對(duì)顧客的引導(dǎo)、緊急情況的處理等。商場(chǎng)還應(yīng)定期對(duì)門(mén)衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn),提高門(mén)衛(wèi)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.學(xué)校門(mén)衛(wèi)聘用場(chǎng)景:學(xué)校聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)校的出入口管理和安全巡查。注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的工作時(shí)間,確保門(mén)衛(wèi)在學(xué)校放學(xué)后仍能維持校園的安全。學(xué)校還應(yīng)為門(mén)衛(wèi)提供必要的培訓(xùn),讓門(mén)衛(wèi)了解學(xué)校的安全規(guī)章制度。5.工地門(mén)衛(wèi)聘用場(chǎng)景:建筑公司聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)工地的出入口管理和安全巡查。注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的工作內(nèi)容,包括對(duì)進(jìn)出工地的人員和車輛的檢查、工地的安全巡查等。建筑公司還應(yīng)為門(mén)衛(wèi)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保門(mén)衛(wèi)在工作中的安全。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.工作時(shí)間不明確:在簽訂合同時(shí),雙方應(yīng)明確約定門(mén)衛(wèi)的工作時(shí)間,避免因工作時(shí)間不明確而產(chǎn)生糾紛。解決辦法:雙方可以約定門(mén)衛(wèi)的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,確保門(mén)衛(wèi)的權(quán)益。2.加班費(fèi)計(jì)算方式不明確:在簽訂合同時(shí),雙方應(yīng)明確約定加班費(fèi)的計(jì)算方式,避免因加班費(fèi)計(jì)算方式不明確而產(chǎn)生糾紛。解決辦法:雙方可以約定加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付,確保門(mén)衛(wèi)的權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納不明確:在簽訂合同時(shí),雙方應(yīng)明確約定甲方是否為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),避免因社會(huì)保險(xiǎn)繳納不明確而產(chǎn)生糾紛。解決辦法:雙方可以約定甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保門(mén)衛(wèi)的權(quán)益。4.培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)不明確:在簽訂合同時(shí),雙方應(yīng)明確約定甲方是否提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),避免因培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)不明確而產(chǎn)生糾紛。解決辦法:雙方可以約定甲方提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),確保門(mén)衛(wèi)在工作中的安全。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件:用于核實(shí)乙方的身份信息。2.乙方的健康狀況證明:用于證明乙方的健康狀況符合門(mén)衛(wèi)工作的要求。3.乙方的無(wú)犯罪記錄證明:用于證明乙方?jīng)]有犯罪記錄,符合門(mén)衛(wèi)工作的要求。4.甲方的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)說(shuō)明:用于明確甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明:用于證明甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。門(mén)衛(wèi)合同真重要,條款內(nèi)容要記牢。甲乙雙方要平等,自愿公平不能少。合同期限要寫(xiě)明,開(kāi)始結(jié)束要記牢。工作職責(zé)要清晰,門(mén)衛(wèi)工作要做好。工作時(shí)間要明確,休息休假不能少。勞動(dòng)報(bào)酬要公平,按時(shí)支付不能拖。社會(huì)保險(xiǎn)要繳納,甲方責(zé)任要記牢。合同變更要協(xié)商,雙方同意才能搞。違約責(zé)任要承擔(dān),損失賠償不能逃。爭(zhēng)議解決要合法,法院訴訟要記牢。其他約定要寫(xiě)明,雙方簽字才有效。門(mén)衛(wèi)工作要認(rèn)真,甲方乙方要互相關(guān)照。小區(qū)門(mén)衛(wèi)要負(fù)責(zé),出入口管理要做好。公司門(mén)衛(wèi)要嚴(yán)格,安全檢查不能少。商場(chǎng)門(mén)衛(wèi)要引導(dǎo),緊急情況要能處理掉。學(xué)校門(mén)衛(wèi)要負(fù)責(zé),校園安全要保護(hù)好。工地門(mén)衛(wèi)要巡查,人員和車輛要

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