人力中介合同范本

人力中介合同范本合同編號(hào)：____甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人力中介服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同，以共同遵守：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供人力中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供符合甲方需求的人力資源信息，包括但不限于候選人的簡(jiǎn)歷、面試安排、背景調(diào)查等。1.3乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，不得違反甲方所在行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按照乙方的報(bào)價(jià)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方的報(bào)價(jià)應(yīng)包括所有與服務(wù)相關(guān)的費(fèi)用，除非雙方另有約定。2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為_(kāi)___（支付方式），支付時(shí)間為_(kāi)___（支付時(shí)間）。2.3未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何形式扣除或拖欠服務(wù)費(fèi)用。如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期支付金額的____%（百分之一）向乙方支付滯納金。第三條保密條款3.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或泄露。3.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或被公開(kāi)披露。第四條合同的變更和解除4.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的情況，致使合同無(wú)法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2乙方未能按照甲方的要求提供人力中介服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效和終止7.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面簽署續(xù)簽協(xié)議。合同到期未續(xù)簽且雙方未書(shū)面解除合同的，合同自動(dòng)終止。7.3合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但合同終止前已發(fā)生的事項(xiàng)仍應(yīng)按照合同的約定處理。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：____一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：小明想開(kāi)一家餐廳，但不知道如何招聘員工，于是找到人力中介公司幫忙。注意事項(xiàng)：在合同中，要明確人力中介公司提供的服務(wù)內(nèi)容，如招聘、培訓(xùn)等。同時(shí)，要約定服務(wù)費(fèi)用及支付方式，避免后期因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。2.應(yīng)用場(chǎng)合：小紅的公司需要一名高級(jí)工程師，但市場(chǎng)上人才緊缺，于是求助于人力中介公司。注意事項(xiàng)：在合同中，要明確人力中介公司提供的人才篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保推薦的人才符合公司的要求。同時(shí)，要約定人才背景調(diào)查等相關(guān)事項(xiàng)，確保人才的真實(shí)性。3.應(yīng)用場(chǎng)合：小剛的公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，需要大量基層員工，人力中介公司承諾提供批量招聘服務(wù)。注意事項(xiàng)：在合同中，要明確人力中介公司提供的招聘數(shù)量、時(shí)間及質(zhì)量要求。同時(shí)，要約定違約責(zé)任，確保人力中介公司按時(shí)按量完成招聘任務(wù)。4.應(yīng)用場(chǎng)合：小李的公司想優(yōu)化員工薪酬福利體系，求助于人力中介公司。注意事項(xiàng)：在合同中，要明確人力中介公司提供的薪酬福利咨詢服務(wù)內(nèi)容，如制定薪酬政策、設(shè)計(jì)福利方案等。同時(shí)，要約定服務(wù)費(fèi)用及支付方式，避免后期因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。5.應(yīng)用場(chǎng)合：小王的公司計(jì)劃開(kāi)展員工培訓(xùn)，但不知道如何進(jìn)行，于是找到人力中介公司。注意事項(xiàng)：在合同中，要明確人力中介公司提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容，如培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等。同時(shí)，要約定培訓(xùn)效果評(píng)估及售后服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：人力中介公司提供的服務(wù)不符合甲方要求。解決辦法：在合同中明確約定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)人力中介公司未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求重新提供服務(wù)或解除合同，并要求退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.問(wèn)題：人力中介公司泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中設(shè)置保密條款，明確約定保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)人力中介公司泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.問(wèn)題：甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：在合同中明確約定服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間及逾期支付的違約責(zé)任。一旦甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并采取法律手段追討欠款。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決問(wèn)題；協(xié)商不成時(shí)，可依法向法院提起訴訟。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方法定代表人聯(lián)系復(fù)印件4.人力中介服務(wù)報(bào)價(jià)單5.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表6.保密協(xié)議7.人才背景調(diào)查報(bào)告8.培訓(xùn)課程大綱及師資介紹9.薪酬福利設(shè)計(jì)方案10.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告人力中介合同真?zhèn)ゴ?，招人培?xùn)它能做，甲方乙方要簽約，權(quán)利義務(wù)要分明。服務(wù)內(nèi)容要寫(xiě)清，招聘培訓(xùn)在里面，薪酬福利也重要，一條一款不能少。費(fèi)用問(wèn)題要談好，乙方報(bào)價(jià)甲方付，按時(shí)支付別拖欠，否則滯納金來(lái)補(bǔ)。商業(yè)秘密要保密