項目2 就業(yè)心理準備_第1頁
項目2 就業(yè)心理準備_第2頁
項目2 就業(yè)心理準備_第3頁
項目2 就業(yè)心理準備_第4頁
項目2 就業(yè)心理準備_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

項目三

就業(yè)心里準備

學習目標

從哲學的角度來看,心理就是對客觀事物的主觀反應,心理對人的行為活動具有重要的指導意義。學習本項目的目的是讓高職畢業(yè)生認識在擇業(yè)時存在著各種心理問題,包括心理矛盾、心理誤區(qū)、心理障礙等;引導高職畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,把握并處理好擇業(yè)中出現的各種心理問題,并自覺地進行自我心理調適,維護畢業(yè)生心理健康,最終讓他們以良好的心態(tài)參與擇業(yè)競爭,以實現人生的價值。案例導入就業(yè)焦慮的心理咨詢案例一、主訴

臨近大學畢業(yè),對就業(yè)難感到壓力大、緊張、焦慮、煩躁、多夢、情緒低落,食欲下降、經常失眠、不想與人交流,經常一個人坐著發(fā)呆,覺得自己沒用,內心很痛苦。二、咨詢師觀察與他人反映咨詢師觀察:李三猶猶豫豫地走進咨詢室,述說時眉頭緊鎖,不敢正面看咨詢師,來回搓手,內心體驗與表情一致。交談中很拘謹,說話聲音很低;回答問題時,思路清晰,表達清楚。輔導員反映:該同學學習非常認真,成績優(yōu)秀。但是性格內向,不愛說話,與同學交往少。案例導入就業(yè)焦慮的心理咨詢案例三、評估與診斷根據對臨床資料的收集,李三智力水平正常;個性內向,整體心理健康水平一般;情緒焦慮。四、咨詢目標的制定具體目標與近期目標:改變求助者的錯誤認知;逐漸改善求助者的情緒狀況,減輕焦慮;調整其當前的學習狀況,提高學習適應性水平。最終目標與長期目標:通過咨詢幫助求助者發(fā)現自己在認識、個性等方面的不足,學會關注心理健康,學會心理調適的基本技能,追求心理健康的全面發(fā)展。五、咨詢方案的制定適用的咨詢方法和原理:合理情緒療法。任務一樹立正確的擇業(yè)觀

一、高職生擇業(yè)觀的含義

擇業(yè)觀是擇業(yè)者選擇職業(yè)的指導思想,包括對擇業(yè)的基本認識、基本態(tài)度和評價,也包括擇業(yè)動機、擇業(yè)原則和擇業(yè)價值評判。擇業(yè)觀是畢業(yè)生人生觀的重要組成部分。正確的人生觀決定正確的擇業(yè)觀。社會生產力的發(fā)展水平、政治經濟制度、科學技術水平、勞動就業(yè)制度及有關法律和法規(guī)對高職畢業(yè)生的擇業(yè)觀的形成具有決定性作用。學校、社會、家庭以及畢業(yè)生的閱歷、知識水平、能力水平,所受的擇業(yè)指導水平等因素都對擇業(yè)觀的形成具有廣泛而深刻的影響作用。

幫助高職畢業(yè)生確立正確的擇業(yè)觀是實現畢業(yè)生就業(yè)指導工作科學化、規(guī)范化的前提和基礎。正確的擇業(yè)觀能使高職畢業(yè)生確立正確的方向,并采取合理有效的擇業(yè)方法。就整個就業(yè)市場而言,正確的擇業(yè)觀能指導人才的合理流動、合理布局,有利于更新就業(yè)觀念,緩解就業(yè)壓力。任務一當前高職生面臨的就業(yè)形勢

二、目前高職畢業(yè)生擇業(yè)觀走向1.高職畢業(yè)生擇業(yè)觀的積極表現①畢業(yè)生就業(yè)意識增強。②自主擇業(yè)意識增強。③基本上能協調個人發(fā)展和社會需要的關系。④擇業(yè)價值觀的多元化傾向。⑤求真務實的擇業(yè)傾向。⑥追求事業(yè)的發(fā)展仍然是主旋律。任務一當前高職生面臨的就業(yè)形勢

二、目前高職畢業(yè)生擇業(yè)觀走向2.高職學生擇業(yè)觀的不良表現①擇業(yè)功利化傾向。②自我評價的理想化傾向。③擇業(yè)流向不合理傾向。④固守傳統(tǒng)就業(yè)觀傾向。⑤擇業(yè)中“拉關系,走后門”傾向。⑥享樂主義傾向。任務一當前高職生面臨的就業(yè)形勢

三、如何樹立正確的擇業(yè)觀①調整就業(yè)意識。②樹立危機意識。③樹立回報社會意識。④樹立艱苦創(chuàng)業(yè)意識。。⑤樹立競爭意識。⑦樹立再就業(yè)意識。任務二擇業(yè)中的心理問題與調適

一、高職畢業(yè)生擇業(yè)中常見的矛盾心理1.有遠大理想,卻不能正視現實2.強調實現自我價值,卻缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神品質3.希望自主擇業(yè),卻怕承擔風險4.渴望競爭,卻缺少勇氣5.期望值高,卻難以滿足任務二擇業(yè)中的心理問題與調適

二、高職畢業(yè)生擇業(yè)中常見的心理障礙1.焦慮2.自卑3.怯弱4.自負5.冷漠6.問題行為7.軀體化癥狀任務二擇業(yè)中的心理問題與調適

三、高職畢業(yè)生擇業(yè)心理的調適1.提高畢業(yè)生自我調適的自覺性2.運用認知調節(jié)法進行心理調適3.運用行為調節(jié)法進行心理調適4.建構良好的社會支持系統(tǒng)任務三提高自身素質,增強競爭能力

一、高職畢業(yè)生應具備的基本素質1.思想品質素質2.職業(yè)道德素質3.智能、技能素質4.體能、體質、勞動素質任務三提高自身素質,增強競爭能力

二、高職學生應培養(yǎng)的能力1.基本能力①文字和語言表達能力。②外語表達能力。③計算機應用能力。④社交能力。⑤自我教育和自我管理能力。高任務三提高自身素質,增強競爭能力

二、高職學生應培養(yǎng)的能力2.專業(yè)能力①決策能力。②組織管理能力。③綜合分析能力。3.其他能力任務三提高自身素質,增強競爭能力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論