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文檔簡介

2023年機電類-環(huán)保與法規(guī)考試題(含答案)

一、單選題

1.實習人員在實習期滿前0天,通知用人單位后可以解除勞動合同。

A、2

B、3

C、4

D、5

參考答案:B

2.職工應當參加失業(yè)保險,由()按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

A、用人單位

B、用人單位和職工個人共同

C、工會

D、職工個人

參考答案:B

3.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者

勞動合同約定工資的0%,并不得低于用人單位所在地最低工資標準。

A、60

B、70

C、80

D、90

參考答案:C

4.《勞動合同法》自。起施行。

A、2008年1月1日

B、2020年1月1日

C、2018年1月1日

D、1998年1月1日

參考答案:A

5.中華人民共和國環(huán)境保護法頒布是時間是

A、2014年4月24日修訂通過。

B、2015年4月24日修訂通過。

C、2016年4月24日修訂通過。

D、2017年4月24日修訂通過

參考答案:A

6.新《環(huán)保法》規(guī)定,由()部門制定國家環(huán)境質量標準。

A、省級環(huán)境保護部門

B、國務院環(huán)境保護行政主管部門

C、省公安廳

D、省級消防管理部門

參考答案:B

7.用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,構成

犯罪的,應該由()承擔刑事責任。

A、用人單位和直接責任人員

B、用人單位

C、直接責任人員

D、職工本人

參考答案:A

8.勞動者連續(xù)工作0以上的,享受帶薪年休假。

A、9個月

B、1年

C、3年

D、5年

參考答案:B

9.用人單位拖欠或者足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)?)

申請支付令,人民法院應當發(fā)出支付令。

A、人民法院

B、勞動保障行政部門

C、婦聯(lián)組織

D、工會組織

參考答案:A

10.稅務公共服務電話號碼

A、12366

B、12333

C、12358

D、12369

參考答案:A

11.用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動

合同的證明,并在0日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

A、15

B、20

C、30

D、60

參考答案:A

12.勞動合同依法被確認無效,給對方造成損害的,()應當承擔賠償責

任。

A、用人單位

B、有過錯的一方

C、勞動者

D、工會

參考答案:B

13.職業(yè)健康檢查應當由()級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療

衛(wèi)生機構承擔。

A、縣級

B、市級

C、省級

D、國家級

參考答案:A

14.按照人社部文件職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法,

季工作日為()天

A、85.5

B、62.5

C、90

D、26

參考答案:B

15.輕傷事故是指損失工作日低于()日的失能傷害(受傷者暫時不能

從事原崗位工作)的事故。

A、30

B、60

C、90

D、105

參考答案:D

16.根據《勞動法》勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得

超過0個月。

A、3

B、2

C、1

D、0.5

參考答案:C

17.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者

勞動合同約定工資的百分之(),并不得低于用人單位所在地的最低工

資標準。

A、五十

B、六十

C、七十

D、八十

參考答案:D

18.勞動者(),用人單位不可以解除勞動合同。

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的

B、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的

C、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

D、泄漏商業(yè)機密

參考答案:B

19.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立()年以上的固定期限勞動

合同。

A、0.5

B、1

C、2

D、3

參考答案:C

20.《勞動法》第61條規(guī)定:“不得安排女職工在懷孕期間從事國家

規(guī)定的第三級體力強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,對懷孕()個月

以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動?!?/p>

A、1

B、5

C、6

D、7

參考答案:D

21.用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定

的,由人社部門()給勞動者造成損害的,依法承擔賠償責任。

A、責令改正

B、責令改正并給予警告

C、責令改正,情節(jié)嚴重的給予警告

D、勸告

參考答案:B

22.《中華人民共和國環(huán)境保護法》共七章,()條。

A、一百零八

B、七十條

C、六十八

D、七十八

參考答案:B

23.用人單位需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)

職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前()日向工會或者全體職工說

明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部

門報告,可以裁減人員

A、30

B、45

C、60

D、90

參考答案:A

24.違反本法規(guī)定,未經許可,擅自經營勞務派遣業(yè)務的,由勞動行政

部門責令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上()倍

以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款。

A、1.5

B、2

C、5

D、10

參考答案:C

25.勞動者在試用期內提前()日通知用人單位,可以解除勞動合同。

A、1

B、2

C、3

D、15

參考答案:C

26.從2012年教育部推行的全國職業(yè)院校學生實習責任保險統(tǒng)保示

范項目抽取60萬例樣本分析,每10萬名實習學生發(fā)生一性傷害的約

()人,其中導致死亡的約3.96人。

A、13.9

B、26.9

C、39.9

D、80.9

參考答案:C

27.工傷認定經審查符合認定條件的()內(特殊情況可以延長30日)

做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

參考答案:C

28.用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法

第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的()倍向勞動者支付賠償金。

A、2

B、3

C、6

D、10

參考答案:A

29.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務

院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告

知勞動者。

A、上崗前

B、離崗時

C、上崗前在崗期間和離崗時

D、在崗期間

參考答案:C

30.企業(yè)勞動爭議調解委員會由()代表工會代表和企業(yè)代表組成。

A、黨組織

B、勞動行政部門

C、婦女組織

D、職工

參考答案:D

31.安全電壓是()伏特。

A、380

B、220

C、110

D、36

參考答案:D

32.廠級教育是新工人入廠后,分配到車間前,必須進行廠級教育。由

工廠安技主管部門負責,時間為()天。

A、1-2

B、2-3

C、3-5

D、8-10

參考答案:C

33.《國務院關于修改〈關于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》確定的

勞動者每日工作時間為()小時,每周工作時間為()小時。

A、9,36

B、8,35

C、8,40

D、6,36

參考答案:C

34.工傷認定員工可以撥打電話(),向人力資源和社會保障局勞動科

咨詢。

A、12395

B、12333

C、12377

D、12315

參考答案:B

35.()是勞動法最主要的表現(xiàn)形式。

A、勞動法律

B、憲法

C、國務院勞動行政法規(guī)

D、勞動規(guī)章

參考答案:A

36.根據《勞動法》勞動合同期限3年以上固定期限和無固定期限的

勞動合同,試用期不得超過()個月。

A、3

B、2

C、1

D、6

參考答案:D

37.C類火災是指()火災。

A、固體物質

B、液體和可熔化的固體

C、氣體

D、金屬

參考答案:C

38.《中華人民共和國環(huán)境保護法》由中華人民共和國第十二屆全國

人民代表大會常務委員會第八次會議于()修訂通過

A、2020年1月1日

B、2019年1月1日

C、2018年7月1日

D、2014年4月24日

參考答案:D

39.《勞動法》第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于()天的產假。”

A、50

B、60

C、80

D、90

參考答案:D

40.()第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修

改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修正。

A、2012年12月28日

B、2018年7月1日

C、2008年1月1日

D、2007年6月29日

參考答案:A

41.人社部門勞動保障維權電話是

A、12395

B、12117

C、12333

D、12315

參考答案:C

42.根據《勞動法》勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超

過()個月。

A、3

B、2

C、1

D、0.5

參考答案:B

43.建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時

訂立書面勞動勞合同的,應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同

A、15日

B、1個月

C、6個月

D、1年

參考答案:B

44.B類火災是指()火災。

A、固體物質

B、液體和可熔化的固體

C、氣體

D、金屬

參考答案:B

45.環(huán)保監(jiān)督電話是

A、12395

B、12333

C、12358

D、12369

參考答案:D

46.用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條第四十一條的規(guī)定與

孕期產期哺乳期的女職工()勞動合同。

A、解除

B、中止

C、變更

D、履行

參考答案:A

47.D類火災是指()火災。

A、固體物質

B、液體和可熔化的固體

C、氣體

D、金屬

參考答案:D

二.多選題

1.物質燃燒的條件必須具備()三個基本條件。

A、可燃物

B、助燃物

C、火源

D、阻燃物

參考答案:ABC

2.機械事故產生的原因有。等。

A、機械的不安全狀態(tài)

B、操作者的不安全行為

C、管理上的原因

D、領導非常重視

參考答案:ABC

3.機械傷害現(xiàn)場急救的要求是

A、安全

B、簡單

C、快速

D、準確

參考答案:ABCD

4.工傷認定的申報流程有。和工傷保險待遇等

A、申請

B、受理

C、認定

D、鑒定

參考答案:ABCD

5.生產安全事故按照事故嚴重程度分為

A、特別重大事故

B、重大事故

C、較大事故

D、一般事故

參考答案:ABCD

6.觸電急救的基本原則是

A、不慌不忙

B、動作迅速

C、方法正確

D、主動放棄

參考答案:BC

7.現(xiàn)場急救的基本方法一般有()等方面。

A、止血

B、包扎

C、固定

D、搬運

參考答案:ABCD

三.判斷題

1.企業(yè)應當優(yōu)先使用清潔能源,采用資源利用率高污染物排放量少的

工藝設備以及廢棄物綜合利用技術和污染物無害化處理技術,減少污

染物的產生。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

2.可以將不符合農用標準和環(huán)境保護標準的固體廢物廢水施入農田。

A、正確

B、錯誤

參考答案:B

3.以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,除由公安司

法部門依法追究行政刑事責任外,勞動者也可隨時通知用人單位解除

勞動合同。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

4.當事人違反法律規(guī)定,訂立的不具有法律效力的勞動合同是無效勞

動合同。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

5.排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者,應當采取措施,防

治在生產建設或者其他活動中產生的廢氣廢水廢渣醫(yī)療廢物粉塵惡

臭氣體放射性物質以及噪聲振動光輻射電磁輻射等對環(huán)境的污染和

危害。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

6.《中華人民共和國勞動法》(1994版)共計十三章,第一百零七條。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

7.公民應當增強環(huán)境保護意識,采取低碳節(jié)儉的生活方式,自覺履行

環(huán)境保護義務。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

8.用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權

益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造

成損害的,應當承擔賠償責任。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

9.教育行政部門學校應當將環(huán)境保護知識納入學校教育內容,培養(yǎng)學

生的環(huán)境保護意識。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

10.沒有取得特種作業(yè)資格的勞動者不得從事特種作業(yè)。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

11.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者違法排放污染物,受到罰款處罰,

被責令改正,拒不改正的,依法作出處罰決定的行政機關可以自責令

改正之日的次日起,按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

12.地方制定的污染物排放標準,可以嚴于國家污染物排放標準,地方

污染物排放標準應當報國務院環(huán)境保護主管部門備案。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

13.勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約

定的保密事項,對用人單位造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

14.生產儲存運輸銷售使用處置化學物品和含有放射性物質的物品,

應當遵守國家有關規(guī)定,防止污染環(huán)境。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

15.公民法人和其他組織發(fā)現(xiàn)任何單位和個人有污染環(huán)境和破壞生態(tài)

行為的,有權向環(huán)境保護主管部門或者其他負有環(huán)境保護監(jiān)督管理職

責的部門舉報。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

16.因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的,應當依照《中華人民共和國侵

權責任法》的有關規(guī)定承擔侵權責任。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

17.每年6月26日為環(huán)境日。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

18.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者,在污染物排放不符合法定要求

的,人民政府予以鼓勵和支持。

A、正確

B、錯誤

參考答案:B

19.用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權

利和履行勞動義務。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

20.在發(fā)生或者可能發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時一,企業(yè)事業(yè)單位應當立即采

取措施處理,及時通報可能受到危害的單位和居民,并向環(huán)境保護主

管部門和有關部門報告。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

21.在錄用職工時一,單位可以根據崗位情況提高對婦女的錄用標準。

A、正確

B、錯誤

參考答案:B

22.國務院環(huán)境保護主管部門制定國家環(huán)境質量標準。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

23.國家建立健全環(huán)境監(jiān)測制度。國務院環(huán)境保護主管部門制定監(jiān)測

規(guī)范,會同有關部門組織監(jiān)測網絡,統(tǒng)一規(guī)劃國家環(huán)境質量監(jiān)測站(點)

的設置,建立監(jiān)測數(shù)據共享機制,加強對環(huán)境監(jiān)測的管理。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

24.違反本法(《環(huán)保法》)規(guī)定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

25.為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生

態(tài)文明建設,促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展,制定《中華人民共和國環(huán)境保

護法》。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

26.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意續(xù)

延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂

立無固定期限的勞動合同。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

27.國家依照法律規(guī)定實行排污許可管理制度。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

28.制定《中華人民共和國勞動法》的目的是為了保護勞動者的合法

權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,

促進經濟發(fā)展和社會進步。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

29.用人單位未按照合同約定支付勞動報酬的,勞動者可隨時通知用

人單位解除勞動合同。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

30.地方各級人民政府應當根據環(huán)境保護目標和治理任務,采取有效

措施,改善環(huán)境質量。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

31.可以引進不符合我國環(huán)境保護規(guī)定的技術設備材料和產品。

A、正確

B、錯誤

參考答案:B

32.排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者,應當按照國家有

關規(guī)定繳納排污費。

A、正確

B、錯誤

參考答案:A

33.根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》有關條款,國家鼓勵開展環(huán)境

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