小學(xué)教育工會工作總結(jié)

小學(xué)教育工會工作總結(jié)（通用14篇）小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇1

20xx年，學(xué)校工會在區(qū)教化工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推動學(xué)校的民主管理，以文體為載體推動學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的安排，為創(chuàng)建和諧校內(nèi)、平安校內(nèi)，做出了主動的努力，取得了肯定的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)

（一）加強(qiáng)工會組織的建設(shè)。

隨著工會工作的全面綻開，本學(xué)期教化工會將把工作擺在學(xué)校發(fā)展的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，依據(jù)形勢的須要，拿出新載體，開展好活動。廣泛開展宣揚(yáng)活動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)等，進(jìn)行全方位、多層次的宣揚(yáng)發(fā)動，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

（二）努力提高教職工的政治素養(yǎng)。

組織教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)中共全會精神，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)老師先進(jìn)事跡，開展教職工征文和演講競賽等活動。一系列活動的開展，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣闊教職工的政治思想覺悟，老師道德素養(yǎng)有了較大提高。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重。必需維護(hù)好教職工的'合法權(quán)益，才能把教職工的主動性引導(dǎo)好、愛護(hù)好、發(fā)揮好。我們通過推行一系列的行動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的主動性。

（一）推行同等協(xié)商、學(xué)校民主管理。老師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主子翁地位。參加學(xué)校民主管理，主動為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校工會組織全校教職工開展“我為學(xué)校教化發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動。本次活動共收集到96條金點(diǎn)子，并將建議分類整理，供應(yīng)給校領(lǐng)導(dǎo)決策。

（二）主動探究職工民主管理新路子。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。“校務(wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校內(nèi)內(nèi)和校門口特地設(shè)立了校長信箱，隨時(shí)接受廣闊師生和家長的看法和建議，以及詢問和投訴。

（三）以送暖和為載體，為困難職工辦實(shí)事。一年來，學(xué)校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休老師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次，發(fā)放各種慰問金、慰問品。參與了5位老師的婚禮，為新婚老師送去了祝愿；慰問賀喜了二位做產(chǎn)女老師；召開了青年老師座談會，為他們解決了一些生活困難；還為每位老師發(fā)放蛋糕，送去生日的祝愿；老師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物，使老師們感到特殊的溫馨和歡樂。學(xué)校堅(jiān)固樹立群眾利益無小事的思想，剛好向?qū)W校反映民情民意，努力為老師辦實(shí)事、辦好事、送暖和。并利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣揚(yáng)工會學(xué)問、工作動態(tài)，主動向區(qū)教化信息網(wǎng)供應(yīng)信息報(bào)道，宣揚(yáng)我校工會工作，提高學(xué)校知名度。

三、抓“載體”，增加工會活力

（一）以勞動競賽為載體，老師清雪行動，調(diào)動教職工主動性。

（二）開展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動，豐富職工文化生活。

（三）組織老師平山游，增長教職工見聞。

（四）接著開展“每天熬煉一小時(shí)，健康工作五十年，華蜜生活一輩子”的健康華蜜工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參加，我健康，我歡樂，我奉獻(xiàn)”的理念深化人心。一年來，老師們堅(jiān)持每天參與早跑熬煉；大課間時(shí)間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團(tuán)文體活動。大家主動參加，參加面達(dá)到95%以上，增加了教職工的體質(zhì)。

（五）開展讀書活動，提升我校教職工的教化內(nèi)涵，形成科學(xué)教化、華蜜教化整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學(xué)校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生看法，努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民老師，并為營造學(xué)校書香校內(nèi)建設(shè)及鎮(zhèn)海教化事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在老師師德征文評比活動中，我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區(qū)一等。

（六）總結(jié)評比，通過“文明辦公室”評比，創(chuàng)設(shè)一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系，提高了老師綜合素養(yǎng)。

以上是一年來學(xué)校工會工作的匯報(bào)，我校工會在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實(shí)際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，取得了肯定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚(yáng)長避短，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成果。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇2

我校工會依據(jù)教化工會的文件要求，現(xiàn)就二0xx年度工作總結(jié)如下：

一、完善檔案管理，簿冊齊全規(guī)范

依據(jù)教化工會下發(fā)的“汪清縣教化系統(tǒng)校(園)級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則”，我校工會進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)業(yè)管理工作，工會組織和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)健全，工會日常工作活動記錄齊全。堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各類文字檔案齊全，達(dá)到了規(guī)范化。

二、堅(jiān)持職工代表大會制度和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度

今年，我校仔細(xì)組織召開了職工代表大會和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部會議。會上全體職工仔細(xì)聽取了校長所做的行政工作報(bào)告，工會主席所做的工會工作報(bào)告，會計(jì)所做的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，審議并通過了款待費(fèi)運(yùn)用狀況報(bào)告，會費(fèi)運(yùn)用狀況報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，測評工作收到了良好的效果。會上校長還對職工提案一一作了具體的解答和說明，全體教職工都表示滿足和支持。通過職工大會，使職工群眾充分行使了自己的民主權(quán)利，更進(jìn)一步提高了職工當(dāng)家做主的主子翁責(zé)任感。

三、堅(jiān)持校務(wù)公開制度，形成民主監(jiān)督制度

為進(jìn)一步實(shí)行“汪清縣教化系統(tǒng)校(園)級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則”的通知要求。我校制定了《關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子勤政、廉政建設(shè)公開，校領(lǐng)導(dǎo)在末年的職代會上述職，接受教職工的評議。學(xué)校特設(shè)立了“校務(wù)公開欄”，利用“校務(wù)公開欄”把學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、學(xué)校財(cái)務(wù)收支等狀況按時(shí)按序予以公開。遇有特別狀況隨時(shí)公開，比如老師節(jié)表彰的省、州、局級優(yōu)秀老師，先進(jìn)教化工作者等等，都進(jìn)行了剛好的公示，以征求全體教職工的看法和接受群眾的監(jiān)督。通過校務(wù)公開，不但親密了干群關(guān)系，也提高了教職工工作的.主動性和創(chuàng)建性，使廣闊教職工都能真正關(guān)切和支持學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。學(xué)校校務(wù)實(shí)行公開，已形成了民主監(jiān)督體制，詳細(xì)履行了學(xué)校的民主管理，保障了群眾監(jiān)督及教職工民主權(quán)利和義務(wù)的落實(shí)。

四、開展豐富多彩的文體活動

學(xué)校的工作是以教學(xué)為中心開展的，所以學(xué)校各級組織的工作，都必需圍繞教學(xué)這一中心開展，為使學(xué)校的工會工作也真正做到為教學(xué)服務(wù)。我校工會組織在主動協(xié)作行政工作的同時(shí)，仔細(xì)扎實(shí)的開展好各項(xiàng)有益的活動。如上半年開展了慶祝“三、八節(jié)”活動;青年老師的棋類競賽;在教學(xué)中開展“同備、共講、互評”課堂教學(xué)競賽活動;在英語老師中教學(xué)大賽活動;在全校老師中開展“校內(nèi)名師”評比活動;下半年開展了慶祝老師節(jié)活動;名師匯報(bào)課和示范課;粉筆字和古詩驗(yàn)收;老師朗讀競賽等，通過開展上述的勞動競賽和文化體育活動，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理工作上臺階，對提高老師隊(duì)伍的素養(yǎng)和老師的工作實(shí)力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、加大送暖和工作。

我校主動開展為職工做好事、辦實(shí)事，解難事活動，定期或不定期的組織開展走訪慰問活動，對困難戶走訪慰問達(dá)到101%。在此項(xiàng)工作中，工會履行了“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一幫助人”、“第一責(zé)任人”的職責(zé)。仔細(xì)組織實(shí)施送暖和工程。學(xué)校無論誰家有事，校領(lǐng)導(dǎo)都能剛好趕到。幫助處理解決問題。對學(xué)校的困難戶更是常常問寒問暖。有什么困難都剛好幫助解決，并多次為困難戶發(fā)放慰問金和困難補(bǔ)助。我校楊貴榮老師、王曉紅老師、孫長平老師、劉淑華老師及工人劉淑娟與丈夫離異后自己一人帶孩子生活，生活比較困難，學(xué)校了解狀況后又跑前跑后地為他申請困難補(bǔ)助。老師姜雪梅家中失火，學(xué)校得知后，組織全校老師為其捐款5940元，馬上趕到家中，送去的不僅僅是慰問款，也送上了全體老師的一片心愿。截止到現(xiàn)在，20xx年我校走訪慰問金額達(dá)2400余元。

今年“三、八”節(jié)期間，我校女工委員會組織開展了形式多樣的消遣活動外。10月當(dāng)?shù)弥舆呩t(yī)院到我局義務(wù)為全局職工義診時(shí)，學(xué)校又主動與醫(yī)院取得聯(lián)系為女工檢查，真正為她們送上一份關(guān)愛和祝愿。

我校工會還主動組織教職工參與“雙日捐”活動，共為慈善救助事業(yè)捐款，5月份抗震救災(zāi)中師生共捐款4600元，11月在雙日捐活動中共捐款8600元。

12月學(xué)校又為全校女職工入了“女職工重大疾病互助合作保險(xiǎn)”。

元旦組織全校教職工搞了“辭舊迎新”聯(lián)歡會，聯(lián)歡會上教職工們充分地展示了自己的才能，表演了豐富多彩的文藝節(jié)目，增加了教職工之間的凝合力。學(xué)校還給每位老師發(fā)了30元的活動費(fèi)。

六、主動組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，爭做學(xué)問型職工”教化活動，

為了學(xué)校更好的發(fā)展，我校主動開展大練基本功活動，組織專任老師每天寫粉筆字懸掛在學(xué)校顯要位置，學(xué)期末組織考核驗(yàn)收，為加強(qiáng)全體老師的課文朗讀水平，學(xué)期末組織“老師朗讀大賽”和“古詩文背誦賽”。

我校還特地建立了先進(jìn)模范人物管理檔案，充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在工作中的帶頭作用，并在工作，學(xué)習(xí)和生活上真正關(guān)切他們，為他們解決生活中的實(shí)際困難。

七、主動開展合理化建議活動，剛好了解職工思想動態(tài)

我校常常召開職工大會，組織職工廣泛開展合理化建議，只要老師們提出的合理的建議和看法，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都賜予了合理的答復(fù)。

校工會還常常對職工進(jìn)行走訪，剛好了解和駕馭職工的思想動態(tài)，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，剛好解決。20xx年度我校沒有發(fā)生一起上訪事務(wù)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。12月中旬組織教職工共提合理化建議20條，其中得到答復(fù)得有18條。同時(shí)組織教職工開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，老師們都給了很高的評價(jià)。

八、加強(qiáng)職工道德建設(shè)、完善職業(yè)道德規(guī)范

我校始終把抓好老師隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)老師的職業(yè)道德建設(shè)放在首位，加強(qiáng)內(nèi)部管理，組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，主動開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，堅(jiān)固樹立“愛生如子、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德觀和“以身作則、一絲不茍”的工作作風(fēng)。在工作中每位任課老師都能嚴(yán)格要求自己。事事用《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》的要求來規(guī)范自己。

十、其他

無償獻(xiàn)血是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，今年我校又響應(yīng)號召，主動協(xié)作無償獻(xiàn)血工作，共有6名老師踴躍報(bào)名，檢查合格并無償獻(xiàn)血。截止到今年我校不僅完成上級下達(dá)的指標(biāo)，還超額9個名額。

以上是我校工會在20xx年所作的一些工作，其中還存在著許多的不足，我們有決心在今后的工作中，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)和駕馭工運(yùn)理論、市場經(jīng)濟(jì)和有關(guān)法、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷增加做好工會工作的使命感和責(zé)任感，全面履行工會各項(xiàng)職能，增加工會組織的吸引力和凝合力，努力開創(chuàng)我校工會工作的新局面。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇3

本年度，我校工會在縣教化工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工會工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學(xué)校的主子，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)建者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，始終關(guān)切職工生活，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增加老師的主子翁精神，參加學(xué)校的民主管理。

1、堅(jiān)持校務(wù)公開

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教化局、教化工會關(guān)于校務(wù)公開的看法精神，主動協(xié)作進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作狀況，設(shè)立學(xué)校校長看法箱，學(xué)校校務(wù)公開公開欄有兩處，一在會計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深化的了解，全面調(diào)動了廣闊教職員的主動性，增加了廣闊教職工參加管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2、實(shí)施民主管理

學(xué)校讓老師以主子翁的精神參加學(xué)校全方位的民主管理。在較大的選購 方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參與。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣闊師生向校方提出建議和看法。參加學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，探討績效工資嘉獎條例，為最終通過各項(xiàng)條例作打算。

二、努力提高老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建設(shè)一支優(yōu)秀的老師隊(duì)伍

學(xué)校的首要工作是教化教學(xué)，培育新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教化教學(xué)水平就必需有一支思想素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)素養(yǎng)強(qiáng)的老師隊(duì)伍，今年工會協(xié)作學(xué)校教育處、開展了一系列活動，切實(shí)提高了老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

三、開展各項(xiàng)活動，關(guān)切教職工；獻(xiàn)愛心，回報(bào)社會

要發(fā)揮老師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)切老師，切實(shí)幫助老師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的.教職工之家。

首先，關(guān)注青年老師的成長。我校開展一幫一活動，由老老師帶年輕老師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕老師，逐步成長為合格的老師。

其次，關(guān)切教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的獻(xiàn)愛心活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休老師；三八婦女節(jié)召開女老師代表座談會；段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在今年10月羅平縣教化局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校老師愛打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場和富樂二中老師的籃球友情賽。

總之，今年，我校工會在縣教化工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇4

我校工會在上級工會的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部、行政的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門及全體會員的大力支持下，xx中心中學(xué)工會堅(jiān)持以法治會，不斷加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，主動協(xié)作學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局，仔細(xì)履行維權(quán)職能，主動推動學(xué)校民主管理，推動校務(wù)公開，為我校教化教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下：

一、推動民主管理，推行校務(wù)公開。

教職工是學(xué)校的主子，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)建者和建設(shè)者。一年來，學(xué)校工會始終關(guān)切職工的工作和生活。堅(jiān)持教代會制度，推行校務(wù)公開，推動民主管理是工會工作的重中之重。為進(jìn)一步實(shí)行有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推動學(xué)校民主管理，學(xué)校工會主動組織教職工參加學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機(jī)會說話，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事，在確定之前，都廣泛征求教職工的看法和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主子翁相識。

堅(jiān)持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運(yùn)行機(jī)制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、老師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開。

二、關(guān)切教職工生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事。

關(guān)切教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會剛好向有關(guān)部門提出建議和看法，主動參加涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。如：堅(jiān)持慰問制度。走訪探望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫；“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進(jìn)行慰問，實(shí)行不同形式的慶?；顒?；“老師節(jié)”對工作成果突出的教職工等進(jìn)行表彰嘉獎。老師節(jié)實(shí)行教職工趣味體育活動，主動爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣闊教職工送去了暖和，處理了后顧之憂，增加了華蜜感和責(zé)任感，為他們身心愉悅地投入到教化教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn)。

三、開展豐富多彩的`文體活動，活躍教職工文化生活。

校工會主動圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參與縣教化工會氣排球競賽活動。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及閱歷溝通活動；老師節(jié)趣味體育競賽；老師氣排球競賽活動等等。教職工主動性高，參加面廣。

通過競賽，既熬煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解、相互溝通，相互合作和相互支持，增進(jìn)了友情，增加了感情，凝合了人心，同時(shí)，這些活動活躍了校內(nèi)文化，創(chuàng)建了昂揚(yáng)向上的神采奕奕，也擴(kuò)大了社沖中心小學(xué)的影響。

今年，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設(shè)，增加了工會工作的主動性、針對性和實(shí)效性，使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素養(yǎng)。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，主動協(xié)作黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，實(shí)行多種形式，開展群眾性的自我教化活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。協(xié)作黨支部仔細(xì)組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對推動學(xué)校民主管理、提高教化教學(xué)質(zhì)量起到了主動作用。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增加工會工作活力。

校工會在開展工會工作的過程中，注意抓工會組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個方面。

1、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了工會工作制度、財(cái)務(wù)管理制度等。

2、加強(qiáng)對工會財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

3、注意提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問?？傊?，在過去的一年里，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護(hù)教職工合法權(quán)益，推動學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成果，但我們還深深相識到我們的工作還存在很多差距與不足，這些都須要在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn)。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇5

一年來，我校工會在區(qū)教化工會和校黨支部的關(guān)切領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會有關(guān)工作會議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭”活動，強(qiáng)化工會基本職責(zé)，抓好送暖和工作，規(guī)范工會自身建設(shè)，為我校教化教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力氣?，F(xiàn)將一年來，我校工會委員會的工作做以下總結(jié)：

一、以校為本，落實(shí)民主管理

1、規(guī)范教代會工作

今年我校召開了第三屆三次教代會，這次教代會的主要議題有：審議、通過《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》；對教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

依據(jù)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資安排方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會召開前，教代會主席團(tuán)發(fā)出會議通知，并將行政草擬的兩個方案，印發(fā)到每個代表與各工會小組，請教職工充分探討、醞釀，再由代表將教職工的看法和建議收集并整理，在教代會正式會議上向行政提出來，學(xué)校行政在充分考慮代表們的看法后，對兩個方案做出了13點(diǎn)說明，有的接受了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進(jìn)一步說明，在代表們充分探討和協(xié)商后，全票通過了兩個新方案，在運(yùn)行過程中，效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

2、深化校務(wù)公開工作

我校的校務(wù)公開工作按實(shí)施細(xì)則的要求，落到實(shí)處，在郭校長的充分重視下，做到公開責(zé)任到人。一年來，校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面，有：學(xué)校工作安排、工作報(bào)告；學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)狀況；學(xué)校門窗改建狀況；年度考核狀況；住房補(bǔ)貼狀況；工資套改調(diào)整狀況，學(xué)校各類評優(yōu)、評先狀況；學(xué)校招生狀況，收費(fèi)狀況；畢業(yè)生保送舉薦，素養(yǎng)評定等級；每月考勤狀況。

這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

3、抓實(shí)民主評議干部工作

民主評議干部是加強(qiáng)干群溝通、溝通的渠道。在評議前，各位被評議干部都充分做好了打算，并寫出了書面述職報(bào)告，在全體教工大會上，四位校級干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測評。在民主測評和評議的基礎(chǔ)上，評議小組做出了綜合評議看法。被評議干部依據(jù)評議看法，寫出整改措施，通過評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀的相識，更以利于今后的工作開展。

二、以“師”為本，提高教職工素養(yǎng)

1、學(xué)校明確要求，提高教職工教化理論水平

學(xué)校統(tǒng)一購買了《教化的.真情與才智》、《素養(yǎng)教化探略》等書籍，舉薦給老師閱讀，并寫出讀書體會，在老師大會上進(jìn)行溝通。

2、主動開展師德教化活動

努力營造良好和諧的師長、師生關(guān)系，不斷提高老師師德素養(yǎng)。

3、依據(jù)現(xiàn)代教化的須要，在老師中主動開呈現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、運(yùn)用工作

學(xué)校特地開設(shè)講座，向老師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高老師們的制作、運(yùn)用課件的實(shí)力。

4、在女教職工中開展素養(yǎng)達(dá)標(biāo)工程活動

幫助女教職工制定20XX年素養(yǎng)達(dá)標(biāo)安排，選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo)，不斷提升女教職工的自身素養(yǎng)。

三、以“實(shí)”為本，做好送暖和工作

在構(gòu)建和諧社會的今日，更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并剛好送上組織的關(guān)懷。

1、建立困難職工檔案

通過摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。

2、關(guān)切重病教職工

對身患重病的女老師周華，學(xué)校黨、政、工都賜予了特別的關(guān)愛，制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策，使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教化工會魏主席、游主席的關(guān)懷下，剛好發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬元。今年春節(jié)，教化局又下發(fā)慰問金300元。

3、關(guān)切困難教職工

利用老師節(jié)的時(shí)機(jī)，對學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、探望了患病、困難職工共5人，并送上慰問金。

4、關(guān)切教職工的婚、喪、嫁、病等大事

學(xué)校共登門探望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

四、以“職責(zé)”為本，做好工會自身建設(shè)

1、以職工之家建設(shè)為契機(jī)，健全工會組織，維護(hù)教職工合法權(quán)益

建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信任的職工之家。今年我校工會被評為先進(jìn)職工之家。

2、做好帳目管理

利用工會財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

3、開展活動，增加工會活動

和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球競賽，組織運(yùn)動隊(duì)參與區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會，支配全體教職工的春、秋游和暑假養(yǎng)息 。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。

4、深化調(diào)研，維護(hù)教職工合法權(quán)益

今年我校作為其次批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會全程參加各個環(huán)節(jié)，維護(hù)職工合法權(quán)益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上，向?qū)W校提出看法，得到學(xué)校接受。

在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎(chǔ)上，還缺乏創(chuàng)新，工會工作的主動性和鼓動性還不強(qiáng)，在今后的工作中還須要繼承探究。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇6

我鄉(xiāng)小學(xué)教化工會在鄉(xiāng)xx小學(xué)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主動開展了各項(xiàng)工會活動，完成了本年度工作安排，為了在下年度更好地開展工會工作，特作以下總結(jié)：

一、注意教職工的政治思想和職業(yè)道德學(xué)習(xí)

每學(xué)期在學(xué)校的統(tǒng)一布置下，組織全體教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》和《中華人民共和國義務(wù)教化法》，學(xué)后要求教職工寫心得體會，并對所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行測試。要求教職工談體會，寫心得，提倡教職工在教化實(shí)踐中堅(jiān)持育人為本，德育為先。努力培育德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、幫助學(xué)校開展各項(xiàng)工作

小學(xué)工會組織是學(xué)校工作的得力助手。學(xué)校工作遇到困難時(shí)，工會組織應(yīng)當(dāng)極力相助。如今年我鄉(xiāng)xx小學(xué)新建教學(xué)樓要拆掉一排老教室，這樣一來教室不夠，學(xué)校要求同年級并班，幼兒園也要擠出一個教室，造成班級人數(shù)過多，加重老師管理和教學(xué)負(fù)擔(dān)。有些老師思想上有顧慮，怕班級人多給自己的教學(xué)成果帶來滑坡。幼兒園老師也因?yàn)橛變盒?、人?shù)多生怕出什么事情。我們工會得知狀況后幫助學(xué)校做老師的思想工作，找老師談心，說明狀況。一學(xué)期下來，在全體老師的.共同努力下，學(xué)校教學(xué)成果不但沒有滑坡，反而上升了。幼兒園也沒有出現(xiàn)任何事情。

每年的職評工作也是學(xué)校最頭疼的事，我們工會主動出面幫助學(xué)校做大量的老師思想工作，才使一年一度的職評工作順當(dāng)完成。

三、為教職工排憂解難

工會組織是學(xué)校聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，幫助有困難的職工解決問題。本年度，我們工會和學(xué)校協(xié)商幫助單職工家屬支配在學(xué)校食堂燒飯、燒水、看護(hù)女生寢室，為單職工解除了家庭生活顧慮。只要職工和退休老師生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會都去探望，賜予精神激勵和生活補(bǔ)助。同時(shí)，我們工會還做村隊(duì)工作，要求村隊(duì)幫助家住村隊(duì)的老師解決一些實(shí)際困難。

四、開展各項(xiàng)文體活動和慰問活動

本年度，在學(xué)校的支配下，我們工會開展了“五·一”打撲克競賽，釣魚競賽。老師節(jié)召開部分老師座談會，準(zhǔn)備在元旦開展一次職工文體活動，春節(jié)前進(jìn)行一次對困難教職工、退休老師和遺屬家庭的慰問活動。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇7

在本年度里，梅白小學(xué)工會在上級工會和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教化教學(xué)工作，主動開展有益老師身心健康的活動，充分調(diào)動教職工的工作主動性，起到了老師之家，老師與學(xué)校紐帶的作用?，F(xiàn)將工會工作總結(jié)如下：

工作及成果

一、努力提高老師素養(yǎng)，結(jié)合我校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在開展活動中，發(fā)覺老師的特長，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，幫助學(xué)校建立考核制度，從而收到較好的效果。

二、工會參加學(xué)校重大決策。堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會、教代會的'監(jiān)督作用。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支，學(xué)校各種方案的制定，評優(yōu)晉級，教職工的年度考核，嘉獎性績效工資發(fā)放等，工會都起到了應(yīng)有作用。

三、關(guān)注全體老師生活。參加各家的紅白喜事，關(guān)切老師們的大小困難，不定期組織去探望，爭取資金對該老師賜予補(bǔ)助；利用重陽節(jié)慰問探望退休老老師，受到職工好評。

四、廣泛開展校內(nèi)文化活動，增加職工的身心健康。組織了全體老師體檢，關(guān)注老師健康，為學(xué)校工作奠定基礎(chǔ)；三八節(jié)組織女職工活動，關(guān)注女職工權(quán)益；老師節(jié)舉辦儉樸而隆重的慶?；顒?，增加了老師職業(yè)榮譽(yù)；舉辦師生運(yùn)動會，調(diào)整師生驚慌生活，引導(dǎo)主動健康生活方式。通過活動的開展，增進(jìn)老師之間、師生之

間的情意，營造了和諧開心的教化教學(xué)環(huán)境。

不足及設(shè)想

一、工會組織活動經(jīng)費(fèi)少，給職工辦實(shí)事，辦好事做得不夠，對關(guān)切教職工的切身利益感到心有余而力不足。

二、老師活動較少，參加活動面還不廣。今后在經(jīng)費(fèi)的許可下，多組織老師樂于參加的活動，讓老師主動參加，把工會活動搞得繪聲繪色，讓工會真正成為全體教職工最暖和的家。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇8

學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)校工會也進(jìn)一步發(fā)展壯大，20XX年2月3日，我校順當(dāng)召開二屆一次教職工暨工會會員代表大會，三個校區(qū)共62位教職工代表出席了會議，會上選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員、婦女委員、經(jīng)審委員等，為今后工會工作順當(dāng)開展奠定了基礎(chǔ)，確定了方向。

根據(jù)年初制定的20XX年工會工作安排，本屆工會堅(jiān)持以人為本的工作理念，秉承團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，仔細(xì)履行工會職能，親密聯(lián)系群眾，進(jìn)一步推動學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，半年來取得了較顯著的成果，得到了全校教職員工的支持與確定。

一、開好教代會，凝合人心，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展

兩校合并是無錫高等師范學(xué)校發(fā)展歷的大事，合并不僅是形式上的結(jié)合，更重要的是實(shí)質(zhì)上的融合，本屆工會在促進(jìn)學(xué)校的實(shí)質(zhì)性融合，保障廣闊教職員工在合并過程中的利益，促進(jìn)學(xué)校的平穩(wěn)、和諧、順當(dāng)發(fā)展方面做了大量的工作，籌備召開了無錫高等師范學(xué)校二屆二次教職工代表大會。20XX年4月28日，大會在城中校區(qū)演播廳順當(dāng)召開，城中、通揚(yáng)和洛社校區(qū)共60位教代表出席了這次會議。

本次教代會的召開在無錫高等師范學(xué)校的發(fā)展歷具有重要意義，本次教代會通過了《無錫高等師范學(xué)校教職工浮動工資實(shí)施方法》、《無錫高等師范學(xué)校紀(jì)律考核管理方法》、《無錫高等師范學(xué)校班主任工作津貼、嘉獎條例》、《無錫高等師范學(xué)?？蒲泄ぷ鞴芾?xiàng)l例》、《無錫高等師范學(xué)校貨幣分房暫行方法》共五項(xiàng)改革決議，標(biāo)記著我校內(nèi)部管理制度的實(shí)質(zhì)性融合。為了五項(xiàng)改革決議的出臺，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各部門在幾個月前就著手聽取看法，制訂方案，并且在各校區(qū)分別召開了教職工代表座談會，聽取教代表反饋的廣闊教職工的看法和建議，在座談會上，各教代表充分發(fā)揚(yáng)了對學(xué)校管理的民辦法識和行使了自己的民主權(quán)力，對方案中的很多不完善之處提出了修改看法，像對《浮動工資實(shí)施方法》中的課程類別的認(rèn)定、課程系數(shù)的調(diào)整，《紀(jì)律考核管理方法》中的考核的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)以及對《班主任考核細(xì)則》等提出了重要的修改看法，并都得到了有關(guān)部門的接受，汲取進(jìn)了最終成形的改革方案之中，這是我校民主管理的重要成就。五項(xiàng)改革方案得到了廣闊教職工的支持與確定，在本次教代會表決中獲得全體教代表的一樣通過。

開好這次教代會，充分體現(xiàn)了廣闊教職工的命運(yùn)共同體的精神，體現(xiàn)了工會維護(hù)廣闊教職員工的切身利益，凝合人心，團(tuán)結(jié)廣闊教職員工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力的主動作用，既推動學(xué)校民主建設(shè)，也是加強(qiáng)了工會自身建設(shè)。

二、以師徳為核心，進(jìn)一步推動教職工隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織是我校工會的長期目標(biāo)，校工會接著在教職工中開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，一方面，是協(xié)作學(xué)校黨委組織的政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，把廣闊教職員工的思想統(tǒng)一到中央的決策上來，另一方面，動員和組織老師將學(xué)習(xí)和教化教學(xué)，師德修養(yǎng)自覺結(jié)合在一起，加強(qiáng)師德教化活動，以師德建設(shè)為核心，進(jìn)一步推動教職工隊(duì)伍建設(shè)。

校工會接著深化開展向孟二冬等模范老師學(xué)習(xí)活動，接著做好幫困助學(xué)的“送暖和、獻(xiàn)愛心”活動，動員老師走訪經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭和學(xué)習(xí)困難學(xué)生家庭，本學(xué)期，還開展了以下兩項(xiàng)活動：

1、結(jié)合三八節(jié)慶?；顒樱瑢W(xué)習(xí)師德高尚女園丁

年初，市學(xué)校管理中心為了展示市屬學(xué)校廣闊女老師心系教化、情系學(xué)生、無私奉獻(xiàn)、教書育人的時(shí)代風(fēng)采，充分發(fā)揮榜樣的力氣和先進(jìn)人物的示范作用，在全社會提倡知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，在市屬學(xué)校廣泛開展了師德高尚女園丁、幫困助學(xué)女老師、文明新風(fēng)好家庭評比活動。我校工會以此為契機(jī)，主動響應(yīng)，在各工會小組探討、舉薦的基礎(chǔ)上，最終在城中校區(qū)和通揚(yáng)校區(qū)舉薦出了五位候選人，做好申報(bào)材料上報(bào)學(xué)校管理中心。

通過層層評比，通揚(yáng)校區(qū)的夏呂明老師因一貫信守“站三尺講臺，立一方天地，盡非常體力，傾百般心勞”，所帶班級均有著“先進(jìn)后行，后進(jìn)快行，中間趕行，整體前行”的良好班風(fēng)，被評為“十佳師德高尚女園丁”；城中校區(qū)的孫玲老師因常常放棄休息時(shí)間，主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，進(jìn)行兒童心理健康的宣揚(yáng)普及工作，用真誠對各類有心理問題的學(xué)生及社會人士進(jìn)行個別心理救濟(jì)，甘當(dāng)“打快樂靈窗戶的陽光天使”，被評為“十佳幫困助學(xué)女老師”；通揚(yáng)校區(qū)的唐翠華老師因?yàn)榱俗尷霞业挠H人安心工作，為了保家衛(wèi)國的丈夫放心遠(yuǎn)行，用自己柔弱的肩膀撐起了整個家庭，用自己的愛心撐起了家庭溫馨和諧的天空，所屬家庭被評為“十佳文明新風(fēng)好家庭”。校工會深化宣揚(yáng)以上三位老師的先進(jìn)事跡，開展了向師德高尚女園丁學(xué)習(xí)的教化活動。

2、開展《行知教化論著百篇》研讀和征文活動

校工會始終把學(xué)習(xí)陶行知教化思想作為長期的師德教化活動來推行，本學(xué)期和學(xué)校團(tuán)委一起在青年老師和陶行知探討會會員中開展《行知教化論著百篇》研讀和征文活動，以工會小組為單位，發(fā)動廣闊老師主動參與，在深化研讀之后結(jié)合自身教化教學(xué)實(shí)踐提出自己的.學(xué)習(xí)體會，共收到較有質(zhì)量的征文16篇。

三、開展豐富多彩的活動，關(guān)注老師身心健康

關(guān)注老師身心健康，是我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，近年來，校工會組織開展了一系列針對老師的心理健康講座，今年工作重點(diǎn)放在了開展好“工會活動日”，組織教職工利用課余時(shí)間熬煉身體，增加體質(zhì)。

“工會活動日”是校工會長期以來開展的活動，受到廣闊老師的熱情歡迎，今年來，工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)了“工會活動日”開展的力度，定期支配周五下午兩節(jié)課后為“工會活動日”活動時(shí)間，支配了豐富多彩的活動內(nèi)容，健身操、羽毛球等活動吸引了很多老師參與，也很好起到了豐富校內(nèi)文化生活，增加廣闊教職工凝合力的作用。

工會工作是繁瑣又細(xì)致的，回顧上半年工作，還有很多尚未提及，例如為提高新一屆工會的工作水平，對原有兩校的工會制度進(jìn)行疏理、整合、提出了一些新的規(guī)章制度，以及組織工會干部學(xué)習(xí)理論，研討方法等等，暑期即將到來，工會要籌劃、開展好教職工的暑期養(yǎng)息 和健康體檢活動。校工會在今后的工作中要始終堅(jiān)持“貼心服務(wù)”的理念，爭取圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，并在學(xué)校管理中心工會開展的新一輪建設(shè)職工之家活動中爭創(chuàng)“模范職工之家”。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇9

20xx年上半年，xx小學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實(shí)際，辦人民滿足教化，構(gòu)建和諧校內(nèi)，不斷推動工會自身建設(shè)，努力增加學(xué)校工會的工作活力。

1、加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)作學(xué)校做好教學(xué)工作。

學(xué)校工會引導(dǎo)老師參與“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時(shí)期教職工形象”活動，激勵老師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。開展“不負(fù)春光不負(fù)閱讀”的閱讀共享會，組織“情暖童心愛心捐款”慈善一日捐活動和“時(shí)尚禮儀和時(shí)尚教化專題”講座等活動。同時(shí)，每月都進(jìn)行一次辦公室專人打重量化評分，剛好公布結(jié)果。

2、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實(shí)教職工民主權(quán)利

工會激勵教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，調(diào)動教職工參政議政的主動性。每召開教代會，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際和切身利益，向教代會提出一些切實(shí)可行的提案，如朱伊群等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實(shí)。

3、開展多項(xiàng)活動，關(guān)切教職工生活，促進(jìn)教職工身心健康

為慶祝“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會組織全體女教職員工座談會和雅林戶外拓展活動等，在端午發(fā)放了端午福利。還組織了全體教職工參與每年一次的體檢活動。讓教職工的`業(yè)余生活更豐富，我們開展有心理社、閱讀社、攝影社、乒乓社、茶藝社和泥塑社等六個社團(tuán)，專聘了社長來負(fù)責(zé)管理社團(tuán)的系列活動。同時(shí)，還組織了乒乓社的成員參與了區(qū)第五屆教職工乒乓球賽。

學(xué)校在職或退離休老師患重病或住院治療，紅白喜事學(xué)校工會都會在第一時(shí)間去探望，帶去組織的關(guān)切。

由于全體教職工的主動參加和熱忱支持，學(xué)校工會工作取得了優(yōu)異的成果。我們將以此為起點(diǎn)，接著仔細(xì)做好工會工作，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點(diǎn)和特長，為構(gòu)建和諧校內(nèi)作出不懈的努力。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇10

在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學(xué)校工會堅(jiān)持以法治會，緊緊圍繞教化局工會的核心理念來做好各項(xiàng)工作。不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校內(nèi)文化、主動豐富教職工文體活動、大力開展送暖和活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了主動作用。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、踐行師德

20XX年9月以來，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一支配，我們共組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)多次，內(nèi)容涉及教代會制度、民主管理等。

二、民主管理、德潤人心

半年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了肯定的工作，（如評比各類優(yōu)秀老師，我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的）在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成果，這些成果只能說明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些主動的工作，但我們也特別清晰地相識到自身還有很多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

三、關(guān)切職工，活動悅?cè)?/p>

為了進(jìn)一步活躍校內(nèi)的文化氛圍，打造書香校內(nèi)，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：

在校內(nèi)內(nèi)開展了教化教學(xué)，（秋實(shí)杯教學(xué)大賽，骨干老師講座等）

開展愛好小組，每周四下午為老師自由日，慰問退休老師的生活，讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增加了學(xué)校的'凝合力，為創(chuàng)建和諧校內(nèi)起到的良好的作用。

此外，工會還主動向上級工會反映，為困難職工家屬申報(bào)困難補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。

四、冷靜反思，接著前行

盡管由于學(xué)校工會在實(shí)際工作中所取得的成果，但冷靜反思今年以來的工作，我們還有很多工作沒有到位。特殊是每周四下午的工會活動流于形式，絕大多班主任沒有參加其中，主要還是工作沒到位，沒有一個明確詳盡的活動支配。下學(xué)期，我們會和教學(xué)部門協(xié)商將活動時(shí)間與教研時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)配，主動引導(dǎo)大家科學(xué)健身。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇11

一、一年來工會工作的回顧

20xx度，蔡集中心小學(xué)工會在區(qū)教化局，區(qū)教化工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德教化力度，主動協(xié)作中心校校長室為全鎮(zhèn)教職工一心一意為群眾服務(wù)、努力培育現(xiàn)代化人才。在全鎮(zhèn)教職工的共同努力下，我鎮(zhèn)的教化事業(yè)邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：

1、主動協(xié)作學(xué)校行政，大力抓好老師隊(duì)伍的思想建設(shè)。

加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推動素養(yǎng)教化的重要工程，也是建立一支高素養(yǎng)老師隊(duì)伍的重要保證。一年來，組織教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)，使全體教職工前進(jìn)有方向，奮斗有目標(biāo)，行動有準(zhǔn)則，政治覺悟有較大提高，進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，增加了教書育人的自覺性和主動性，在大家的共同努力下創(chuàng)下了歷年來的最好成果，走出了龍勝教化的低谷。在他們中，涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀老師、師德標(biāo)兵：今年我校石小平同志被鄉(xiāng)黨委、政府表彰為優(yōu)秀班主任；石國菊同志被縣表彰為優(yōu)秀輔導(dǎo)員?？琢钋铩⒏秶氐劝巳吮辉u為鄉(xiāng)優(yōu)秀老師；黃莉梅同志被評為縣優(yōu)秀老師；唐友新老師輔導(dǎo)學(xué)生參與數(shù)學(xué)競賽：羅軍同學(xué)獲全國二等獎，柏本峰、羅鵬輝、陳森林同學(xué)獲全國三等獎；周烈文老師輔導(dǎo)學(xué)生參與化學(xué)競賽：；唐睿老師輔導(dǎo)的學(xué)生參與物理競賽，柏本峰同學(xué)獲全國三等獎；唐仕福老師輔導(dǎo)的學(xué)生參與數(shù)學(xué)競賽：汪興金同學(xué)獲市一等獎。特殊中今年的初中XX級升學(xué)成果斐然，初XX級93人參與中考，梁中上線21人，紅中上線25人，一中上線25人，重高上線共計(jì)71人，升入重高率76.3%，三年直升率101.7%。教委規(guī)定中學(xué)報(bào)考目標(biāo)77人，我校報(bào)考93人，完成率122.1%?？h教委安排一層次1人，完成4人，完成率400%；二層次規(guī)定目標(biāo)6人，完成14人，完成率233.3%；三層次規(guī)定目標(biāo)14人，完成37人，完成率264%；四層次規(guī)定目標(biāo)35人，完成73人，完成率208.6%。教學(xué)成果榮獲全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)初中第一名，并進(jìn)入單設(shè)中學(xué)之強(qiáng)。

2、主動帶動老師仔細(xì)履行人民老師的光榮職責(zé)，全身心地投入教化教學(xué)的中心工作，為完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，鞏固普九成果，發(fā)展龍勝教化事業(yè)而不斷作出新的貢獻(xiàn)。一年來，我鄉(xiāng)教化戰(zhàn)線上的廣闊干部和老師，緊密團(tuán)結(jié)在行政部門和工會組織的四周，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當(dāng)家作主的主子翁精神，主動開展教改活動，全面推動素養(yǎng)教化，為發(fā)展龍勝的教化事業(yè)，全面提高教化教學(xué)質(zhì)量做出了珍貴的貢獻(xiàn)。如石小平、王小琴、王家權(quán)、王方洪、唐友林、孫先國等一批老師，他們都以紅燭和春蠶的精神，在平凡的崗位上靜默奉獻(xiàn)自己的力氣，為老師隊(duì)伍樹立了良好的形象。魯迅指出我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有舍命硬干的人、有為民請命的人，有舍身求法的人，他們是中國的脊梁。正是由于有了這些脊梁，我們鄉(xiāng)的教化才有今日的輝煌成果。

3、協(xié)作學(xué)校行政及各教研組組織教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期分教研組和集中教職工召開備課學(xué)習(xí)會，探討探討教材教法，溝通工作閱歷等。協(xié)作縣進(jìn)修校組織老師參與接著教化培訓(xùn)，提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

各教研組的教改開展?fàn)顩r很好，很有促進(jìn)和推動作用，在各教研組的努力下，大力推動了我鄉(xiāng)教化教學(xué)水平，大大提高了老師和學(xué)生的素養(yǎng)?，F(xiàn)在，我鄉(xiāng)教職工的學(xué)歷水平有很大的提高，小學(xué)?？七_(dá)48.6%，初中本科達(dá)38.1%，教化教學(xué)上涌現(xiàn)出了一大批的教學(xué)骨干。

4、加大民主管理力度，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

（1）本屆教化工會委員會成立后，為了加強(qiáng)民主管理，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，我們建立

了以村小為單位的工會工作小組，新成立的工會小組工作熱忱高，干勁大，很有朝氣，在學(xué)校教化工作中發(fā)揮了主動的作用。

（2）我們多次召集工會委員集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級工會有關(guān)的會議精神，使同志們深刻相識了工會的性質(zhì)、地位，進(jìn)一步明確工會的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了工會的思想建設(shè)。一年來涌現(xiàn)了一批工會工作主動分子，唐友林等五位同志被評為工會工作主動分子。

（3）主動參政議政，參加學(xué)校的各種決策，工會做到從源頭上參加學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作，進(jìn)一步突出維護(hù)職能。如參與學(xué)校大棕器材的購買、驗(yàn)收；學(xué)校考核、評優(yōu)、晉級、住房安排等方案的制定等。

5、維護(hù)教職工利益，為教職工辦實(shí)事好事

工會干部常深化教職工之中，聽取教職工的看法和建議，剛好了解教職工的生活工作狀況熱忱地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為：

（1）在中心校行政的大力支持下，主動地在政治上、生活上關(guān)切老師，使他們感到黨的暖和，組織的關(guān)愛。過去的一年中，元旦節(jié)、老師節(jié)慰問全體老師（包括退休老師），并組織部分退休老師召開座談會。在今年十月份，學(xué)校在資金非常緊缺的狀況下，給退休老師每人發(fā)放了129元的老年節(jié)慰問金。

（2）做好送暖和工作，只要有教職工或退休老師，遇有生老病死、家庭特別困難等狀況，都能做到剛好慰問。并與財(cái)會人員幫助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作。把黨的暖和和組織的關(guān)愛剛好送到教職工心里。本年度，工會慰問因傷病住院的教職工6次，開縣受災(zāi)、楊代權(quán)老師住院共捐款1810元。還倡議老師為龍勝村硬化馬路捐資，又有1600元

（3）開展與基層教工談心活動，了解教職工在工作、生活上的狀況，協(xié)同中心校行政為基層學(xué)校解決用水、辦公設(shè)備、生活設(shè)施、改造危房等問題，多方籌集，有效地改善了老師的工作和生活條件。本年度，解決了三和村小的用水問題和修理了圍墻；為龍勝村小修了橋、馬路，硬化了教室地板和更換了教室里的線路；對中心校新四樓的天蓋進(jìn)行了防漏處理。

（4）三八婦女節(jié)期間，我們組織了全鄉(xiāng)女教工（包括幼兒老師在內(nèi)）的座談會，對先進(jìn)女教工進(jìn)行了嘉獎并向全體女教工發(fā)放了慰問品。

（5）主動開展各項(xiàng)有益身心的健康活動。上半年組織全鄉(xiāng)教工開展了春季運(yùn)動會、男女乒乓球競賽、像棋競賽，下半年實(shí)行了書畫競賽、秋季運(yùn)動會卡啦ok賽等各種活動。

（6）暑假期間組織初三老師、村小負(fù)責(zé)人、黨員、初中班主任到廣安進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教化

二、主要存在問題

一年來，工會工作雖然取得了一些成果，但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：

1、由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上，平均每人每周上課達(dá)21節(jié)，所以我們集中學(xué)習(xí)的.時(shí)間相對較少，由此對上級會議精神、下達(dá)的工會工作文件學(xué)習(xí)不夠，理解不深，工會干部自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)力有待進(jìn)一步提高。

2、組織活動經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣闊教職工辦更多的實(shí)事好事，在許多關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

三、今后的工作設(shè)想

1、我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的黨、政組織，爭取用較多的時(shí)間組織工會干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會干部外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的工會工作閱歷以及前瞻性的工作思路，以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。接著組織骨干老師外出參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，更好地為教化教學(xué)工作服務(wù)。

2、要在上級大力扶持的同時(shí)，進(jìn)一步調(diào)動社會辦學(xué)的力氣，爭取為工會組織多籌集一點(diǎn)資金，協(xié)作學(xué)校為教職工多辦一些實(shí)事好事。工會干部將更加團(tuán)結(jié)一心，共同努力，進(jìn)一步調(diào)動全鄉(xiāng)教工的工作主動性，為更大幅度提高全鄉(xiāng)的教化教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步發(fā)展龍勝的教化事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn)。

3、抓好工會組織建設(shè)，提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件，今后幾年工會要把加強(qiáng)組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來。對聘請和聘用的教職工要汲取他們加入工會組織，進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的作用，夯實(shí)工會工作的基礎(chǔ)，提高工會工作整體水平，主動開展健康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)文化建設(shè)

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇12

轉(zhuǎn)瞬間，一學(xué)期已經(jīng)過去了，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體老師的努力下，依據(jù)學(xué)期初所定的安排，已順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯ぷ鳌，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、努力提高老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

我們加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，讓老師樹立正確的人生觀，職業(yè)觀、價(jià)值觀。不是靠空乏的說教形成的，只有在提高老師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。學(xué)校組織老師學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《老師法》，《教化法》等與教化教學(xué)相關(guān)的法律學(xué)問，提高老師的.法律意識。將黨的政策，路途方針教化與老師教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，聯(lián)系工作實(shí)際結(jié)合自身綻開探討，撰寫體會，在提高老師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教化。學(xué)校的首要工作是教化教學(xué)，要提高學(xué)校教化教學(xué)水平就必需有一思想素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)素養(yǎng)強(qiáng)的老師隊(duì)伍。工會協(xié)作學(xué)校教育處，開展了一系列活動，切實(shí)提高了老師的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在2022年10月教化局業(yè)務(wù)視導(dǎo)中，學(xué)校成果名列前茅

二、把工會建成暖和的職工之家

工會為群眾辦實(shí)事，做好事，急老師所急，想老師所想，把維權(quán)工作作為大事來抓。學(xué)校教職工有病住院的，有婚喪的，學(xué)校工會都會組織人員前去慰問。把學(xué)校的關(guān)切送到每個老師的心坎上。工會為廣闊教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教化教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事。組織老師義務(wù)捐款，共計(jì)2000多元。為貧困地區(qū)獻(xiàn)愛心。

三、主動參與各種文體活動。

為進(jìn)一步增加工會內(nèi)部的凝合力，寬松一下教職工驚慌的工作環(huán)境，以促進(jìn)他們的身心健康，工會主動參與了鎮(zhèn)各種豐富多彩的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，提高老師的綜合素養(yǎng)。在開學(xué)初，我們就制定了體育熬煉安排，組織老師參與乒乓球和象棋競賽等活動，各類體育活動，讓老師既熬煉了身體又培育了堅(jiān)韌拼博的精神，還增加了主子翁意識，培育了愛校精神。

總之，這一學(xué)期，我校工會在上級領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為老師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我將再接再勵，把工會辦成老師最溫馨的家。

小學(xué)教化工會工作總結(jié)篇13

我校工會在上級教化工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)教化工會工作方針主動開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校內(nèi)中發(fā)揮著主動作用。以學(xué)校工作大局為重，聽從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)切支持下，全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工主動參加工會組織的活動，主動主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推動校務(wù)公開工作

組織召開教工大會，征集提案，將提案的落實(shí)狀況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評狀況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參與的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示；學(xué)校食堂物資、學(xué)校大眾物品選購 請工會委員或教職工代表參加其中；學(xué)校重大事情交由工會委員和老師代表探討通過；學(xué)校財(cái)務(wù)狀況在教工大會上予以通報(bào)公示。

2、主動關(guān)切教職工的生活，開展送暖和活動

重大節(jié)日由學(xué)校行政和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女老師考慮福利讓她們感受華蜜、感受關(guān)懷。利用老師節(jié)對我們在教化工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀老師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，充分讓我校教職工體會到了組織的暖和。

3、豐富教職工文化體育生活，主動組織開展活動

廣泛開展校內(nèi)文化體育活動，增加凝合力，愉悅教職工身心。如開展了教職工拔河競賽、登山活動、校際溝通等。