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文檔簡介
電話銷售培訓(xùn)電話營銷專家——王家榮XinXin100.COM歡迎交流寶潔系列培訓(xùn)資料小店銷售管理
目錄
一小店概述
1.1小店定義
1.2小店特點(diǎn)
1.3小店重要性
二小店銷售目標(biāo)及策略
三小店管理動作系統(tǒng)
3.1片區(qū)設(shè)置
3.2覆蓋方式
3.3貿(mào)易政策
3.4人員管理
3.4.1目標(biāo)
3.4.2配置
3.4.3招聘
3.4.4培訓(xùn)
3.4.5激勵
3.4.6工作制度
3.5后勤支持系統(tǒng)
3.5.1倉庫管理
3.5.2帶貨/補(bǔ)貨系統(tǒng)
3.5.3財務(wù)安全系統(tǒng)
3.6分銷管理
3.6.1小店基本動作程序
3.6.2檢查制度
3.6.3銷售介紹
3.6.4促銷管理
3.6.5店內(nèi)形象管理
3.6.6覆蓋拓展
四小結(jié)
一小店概述
1.1小店定義
小店原指遍布各地的直接面對消費(fèi)者的小型零售終端。對P&G而言,小店指那些主要以食品、日用雜品、藥品等為經(jīng)營品種,同時P&G產(chǎn)品月銷量低于5箱的小型商店、商亭及各種貨攤。
1.2小店特點(diǎn)
1便利性:與大店相比,競爭優(yōu)勢在于極大地方便消費(fèi)者隨時隨地的購買
2分布廣泛:道路兩邊,居民樓下,電話亭、報攤、煙攤均有我們的目標(biāo)小店。
3規(guī)模?。籂I業(yè)面積及銷售額均較小,大不過十余平方米面積及數(shù)百元日銷售額。
4經(jīng)營品種相對集中:以日用消費(fèi)品的暢銷規(guī)格為主
1.3小店的重要性
1對消費(fèi)者而言:
-最方便地買到有購買沖動的產(chǎn)品。
-有效地改變消費(fèi)習(xí)慣,提高生活質(zhì)量。
2對P&G客戶而言:
-穩(wěn)定的銷量來源
日用消費(fèi)品,特別是小規(guī)格的成熟品牌,主要銷售量將逐步向小店傾斜,同時,小店銷量受其他因素干擾小,相對穩(wěn)定,是P&G客戶穩(wěn)定的生意來源之一。
-穩(wěn)定的利潤來源
雖然對小店銷售中遇到批發(fā)市場價格沖擊,但由于小店直接面對消費(fèi)者,同時,P&G分銷商提供各種銷售支持和服務(wù),故客戶對小店的供應(yīng)價格仍有足夠的毛利率,即使除去各種費(fèi)用,也是P&G客戶的穩(wěn)定利潤來源。
-穩(wěn)定而廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò),建立長久生意的基礎(chǔ)
通過覆蓋數(shù)目巨大的小店客戶,建立穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò),能有效地提高P&G客戶在當(dāng)?shù)?,在日化行業(yè)中的知名度,從而幫助P&G客戶建立長久生意的基礎(chǔ)。
3對P&G而言:
-使產(chǎn)品知名度及可購買性達(dá)到最高
使產(chǎn)品的廣泛戰(zhàn)事提高知名度及購買性的最有效方法。
-獲得消費(fèi)者的品牌忠誠,確保P&G品牌的領(lǐng)導(dǎo)地位。
作為日用消費(fèi)品公司,我們不僅需要消費(fèi)者對P&G產(chǎn)品產(chǎn)生購買沖動并試用,更需要通過反復(fù)使用形成品牌忠誠,而最廣泛、最深度的分銷確保這一點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。
二小店銷售目標(biāo)及策略
-P&G深度分銷目標(biāo)
通過積極有效的方式把P&G的主要規(guī)格分銷進(jìn)每一家小店,具體來說是指:
1在分銷、貨架、助銷、定價上全面超過競爭對手。
2新產(chǎn)品推出4周內(nèi)分銷并陳列于所有目標(biāo)商店。
-P&G的小店策略
1建立一支穩(wěn)定、高效的銷售隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)分銷覆蓋。
2建立一個完善、有效的后勤系統(tǒng)以支持分銷覆蓋。
三小店管理工作系統(tǒng)
銷售隊(duì)伍和覆蓋系統(tǒng)是小店管理的兩大關(guān)鍵,其中以人員管理尤為重要,建立、維護(hù)一支積極進(jìn)取,素質(zhì)過硬的銷售隊(duì)伍,以高效的覆蓋系統(tǒng)為支持,在小店實(shí)現(xiàn)公司的零售目標(biāo),是慣穿小店管理工作系統(tǒng)的一條主線。以下我們將就片區(qū)設(shè)置、覆蓋方式、貿(mào)易政策、人員管理、后勤支持系統(tǒng)和分銷管理幾方面對小店管理進(jìn)行探討。
3.1片區(qū)設(shè)置
將目標(biāo)城市的市區(qū)劃分為若干片區(qū)由專人負(fù)責(zé)分銷覆蓋時,應(yīng)注意如下幾點(diǎn):
1以不遺漏、不重復(fù)、不分散為原則。
2每個片區(qū)的店數(shù)應(yīng)大約相同。
3盡量以主干線或河流,小山坡等天然屏障為片區(qū)界限。
4每個片區(qū)的商店盡量有相同的生意背景,如某片區(qū)以商業(yè)街為主,某片區(qū)以大型廠礦宿舍為主,某片區(qū)是老城居民街,這樣做有利于分銷賣進(jìn)和銷售代表培訓(xùn)。
5當(dāng)一個片區(qū)店數(shù)超過150家,可考慮指導(dǎo)銷售代表將片區(qū)分塊。銷售代表每天訪問以塊為單位(每塊店數(shù)在30家左右),既有利于銷售代表實(shí)現(xiàn)安全庫存(銷售代表和店主都清楚知道下次拜訪在哪天)也有利于檢查人員跟進(jìn)檢查。
3.2覆蓋方式
在既定片區(qū)銷售代表進(jìn)行分銷量覆蓋時,覆蓋方式在如下有所規(guī)范:
-拜訪頻率:
合適的拜訪頻率,應(yīng)以成熟品牌不脫銷,新產(chǎn)品4周內(nèi)賣進(jìn)達(dá)標(biāo),銷售人員拜訪90%以上小店需要補(bǔ)貨為標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下,每家小店每1.5周被拜訪一次是比較合宜的拜訪頻率。在考慮到銷售人員技巧熟練程度、新產(chǎn)品推廣、執(zhí)行促銷計劃、競爭對手動態(tài)等因素時,可將拜訪頻率在每家小店每周一次到每兩周一次之間調(diào)整。
-每日拜訪店數(shù)
對小店銷售代表來說,每天拜訪25家小店是基本的要求。
-成功率
在小店拜訪中賣進(jìn)P&G產(chǎn)品(無論是新分銷賣進(jìn)還是補(bǔ)貨)應(yīng)視為拜訪成功,一個合格的小店銷售代表每日拜訪成功率應(yīng)在80%以上。級別評定辦法
級別升降條件
工資形成辦法
工資組成(如基本工資、固定補(bǔ)貼、崗位津貼、工齡工資、季度補(bǔ)貼或福利、加班工資等以及考勤獎懲金)
工資形成(根據(jù)檢查得分,覆蓋店數(shù)、銷量、本月拓展店數(shù)、報表真實(shí)性、工資紀(jì)律以及突出貢獻(xiàn)或合理化建議獎)
3.5后勤支持系統(tǒng)
俗話說:“兵馬未動,糧草先行”。一個好的后勤支持系統(tǒng),對小店分銷工作的支持作用怎么強(qiáng)調(diào)也不為過。好多倉庫管理,帶貨/補(bǔ)貨系統(tǒng)以及財務(wù)系統(tǒng),不僅可以節(jié)省銷售代表訪問時間,提高工作效率,還可以避免很多因后勤系統(tǒng)不完善給我們工作帶來的麻煩。
3.5.1倉庫管理
小店倉管工作由于出貨頻繁,出倉規(guī)多,開箱拆零多,故須遵循以下原則,必能達(dá)到提高庫存準(zhǔn)確度、銷售代表提貨手送簡便,提高工作效率之目標(biāo)。
-設(shè)立小店獨(dú)立倉庫
-專人管理,責(zé)權(quán)分明
-分類管理:貨物與POP分類;品種規(guī)格分類;整件與拆零分類;
售貨與贈品分類
-逐日管理,定期核對
3.5.2帶貨/補(bǔ)貨系統(tǒng)
1單人送貨并銷售
優(yōu)點(diǎn):成本低,責(zé)任明確,易于管理
缺點(diǎn):帶貨量低使補(bǔ)貨頻率必須增加;每日訪問數(shù)不高;人員素質(zhì)難于掌握,治安狀況不好地區(qū)貨物安全性差。
適應(yīng)區(qū)域:中小分銷商覆蓋的大中小城市;大城市分區(qū)覆蓋分銷商費(fèi)用不足以支持更多的人員;城市不大,送貨距離不長,因而路途時間耗費(fèi)。
2小組形式送貨并銷售
常見為一名銷售人員,一名送貨員外加送貨三輪車。
優(yōu)點(diǎn):充足的帶貨量提高效率并降低勞動強(qiáng)度,銷售人員素質(zhì)可以提高,貨物安全性好。
缺點(diǎn):費(fèi)用高。
適應(yīng)區(qū)域:大型分銷商覆蓋的大中城市。
由于有足夠的費(fèi)用支持,可考慮采取此方法使覆蓋見效更快。
3對DSR的再補(bǔ)貨
-DSR直接由分銷商倉庫補(bǔ)貨。
常用于分銷商處于市中心,且城市不大這一狀況。
-DSR由分銷商的二級倉補(bǔ)貨。
常見于城市較大或較狹長且分銷商處于城市的這一邊這一狀況。
-DSR由流動貨車補(bǔ)貨。
這需要分銷商有充足的運(yùn)輸能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾怼?/p>
3.5.3財務(wù)安全系統(tǒng)
每個分銷商有各自的財務(wù)系統(tǒng),沒有必要強(qiáng)求統(tǒng)一,這里僅探討具有共同性的財務(wù)安全問題及對策。
1人員流動因素
由于小店DSR的穩(wěn)定性不太高,人員的流動往往伴隨著欠款的發(fā)生,最大限度地消除此類隱患的辦法有如下幾種:
-招聘易于掌握的當(dāng)?shù)厝藛T:了解其背景,存留其住址、戶口復(fù)印件、身份證復(fù)印件等資料。
-強(qiáng)貨培訓(xùn):使DSR感受工作的價值,減少流動的可能性。
-合理的報酬:使DSR感受基本需求的滿足。
2政策性因素
-為DSR設(shè)置信用額:DSR的掌握貨物及貨款在設(shè)定值以內(nèi),例如DSSR日均銷售額為500-800元,由于銷售結(jié)構(gòu)的不同使某些貨物未能完全轉(zhuǎn)化為貨款及每日帶貨量在800元以上,即可設(shè)置1500-1800元的信用額。
-每日交款制度:使DSR手頭存留的貨款最少且時間最短。
-慎用保證金制度:《勞動法》中嚴(yán)禁任何形式的保證金或押金,但可根據(jù)各地不同情況,制定諸如:銷售員先款后貨、銷售員集資(分銷商年底返紅利)等形式的約束。任何資金的占有一定要有銷售人員“自愿“抵押”的文件。
3.6.分銷管理
小店管理的核心在于分銷的賣進(jìn)、維持和拓展。在本節(jié)里,我們將圍繞小店基本動作程序、檢查制度、銷售介紹、促銷管理、店內(nèi)形象管理和覆蓋拓展來探討分銷管理這一課題。
3.6.1小店銷售代表依據(jù)小店基本動作程序進(jìn)行分銷賣進(jìn)。
1基本銷售工具
小店銷售代表應(yīng)具備銷售包、訪問手冊、宣傳材料及工具、送貨車輛(自行車或三輪車)等基本工具。
2明確的訪問計劃
依據(jù)訪問區(qū)域內(nèi)的商店數(shù)每日拜訪店書、訪問成功率、拜訪頻率確定每周或每月訪問計劃。
3固定的訪問線路及BCP執(zhí)行
依據(jù)每月或每周訪問計劃確定每日訪問線路并執(zhí)行BCP。
4報表填寫及信息反饋
通過銷售人員填寫“每日訪問報告”、“存貨補(bǔ)貨記錄”、“競爭對手狀況”或“促銷跟蹤表”,P&G經(jīng)理和分銷商經(jīng)理可以依據(jù)這些信息更加合理地配置及考評人員,有針對性地給予人員培訓(xùn),指定階段性工作重點(diǎn)?;蛘咧付ㄏ鄳?yīng)的促銷計劃以反擊競爭對手的活動。
3.6.2檢查制度
檢查制度作為小店分銷管理的一個極其重要的部分,不僅能跟進(jìn)銷售人員的分銷賣進(jìn)和維持情況,還能積極地為銷售人員發(fā)現(xiàn)新的分銷機(jī)會。
1獨(dú)立的檢查人員:由于檢查工作的工作量較大,也比較敏感,所以建議由專人負(fù)責(zé)。同時應(yīng)讓檢查人員樹立起自己既是檢查員又是分銷機(jī)會發(fā)現(xiàn)者這樣一種思想,才能使檢查結(jié)果客觀公正又能讓檢查員和銷售人員搞好溝通而不是對抗,有利于檢查工作取得最佳結(jié)果。
2明確的檢查目標(biāo)及詳細(xì)的檢查計劃。
作為檢查人員,同樣應(yīng)該有檢查計劃以保證在一個月內(nèi)不遺漏,按大約相同的頻率檢查所有人員的片區(qū)。
3靈活的檢查方式
抽查與普查相結(jié)合,跟蹤與檢查相結(jié)合:自己審報與隨機(jī)抽查相結(jié)合可以保障檢查結(jié)果的客觀與公正。事實(shí)證明,由銷售人員每周報兩條街(每周不可重復(fù),除非本片區(qū)所有街道都已報過),讓檢查人員檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,極大地降低了檢查街道選擇的工作量。
4公正評定,及時反饋
檢查人員應(yīng)及時(最好在第二天)將檢查結(jié)果通過P&G經(jīng)理或小店TL轉(zhuǎn)達(dá)給被查片區(qū)銷售人員,有利于共同認(rèn)可檢查結(jié)果。
5檢查結(jié)果與工作業(yè)績,工資評定嚴(yán)格掛鉤。
3.6.3銷售介紹
在小店銷售代表進(jìn)行分銷賣進(jìn)的銷售介紹時,需要利用區(qū)域滲透,基本溝通技巧,基本PSF和基本處理反對意見等技巧進(jìn)行銷售,相對于前面幾種技巧,找到真實(shí)反對意見并處理,顯得更為有效和有章可循。下面,就幾類常見反對意見進(jìn)行討論。
一不愿進(jìn)齊全分銷
1KDM:這個牌子不是你們這類產(chǎn)品中最好的,為什么我還要進(jìn)它呢?
DSR:不是每個品牌或規(guī)格都是同類產(chǎn)品中最好的,但是由我們生產(chǎn)或推出的每個品牌或規(guī)格都能真正給您帶來生意和利潤上的增長,您應(yīng)該確信這一點(diǎn):P&G所推出的每一種品牌或規(guī)格都已經(jīng)過驗(yàn)證并被發(fā)現(xiàn)是真正能滿足消費(fèi)者需求的,同時這種品牌或規(guī)格也受著P&G強(qiáng)大廣告的助銷支持。
2KDM:沒有顧客提出需要購買這種品牌。
DSR:老板,今天我向你推出這種品牌的原因時顧客在別的商店已經(jīng)在購買這種品牌,您應(yīng)該知道,沖動型購買強(qiáng)烈的影響著您的顧客的決定。如果消費(fèi)者在電視上已經(jīng)看到這種品牌的電視廣告,同時他們在你的商店里也發(fā)現(xiàn)了這種品牌,那么他們大都會產(chǎn)生購買的欲望,所以請您給消費(fèi)者一個機(jī)會,讓他們可以在你的店里購買這一品牌。
3KDM:我不能進(jìn)這種規(guī)格的產(chǎn)品,我沒有足夠的貨架位置。
DSR:老板,因?yàn)橄M(fèi)著有著各種各樣的需求,即使你這里存在著貨架不足的問題,您也應(yīng)該夠進(jìn)這種產(chǎn)品,以滿足消費(fèi)者在您這里購買這種產(chǎn)品的需求,我已經(jīng)檢查過您的貨架,這種產(chǎn)品剛好適合放在這塊貨架上,所以請您先進(jìn)XX包。
4KDM:我以前進(jìn)過這種產(chǎn)品,但我花了一個月時間才賣光。
DSR:您上次進(jìn)這種產(chǎn)品的時候,他的銷售量已經(jīng)在穩(wěn)定增長,過去您用一周賣3箱,那么我認(rèn)為現(xiàn)在您將賣得更好。從您這里購買這種產(chǎn)品的消費(fèi)者或許愿意從各種產(chǎn)品和規(guī)格種做出選擇,所以我建議您在一次嘗試,購進(jìn)這種產(chǎn)品。
5KDM:我現(xiàn)在已經(jīng)有了這種品牌的三個規(guī)格,不想再進(jìn)第四種。
DSR:1這種品牌銷售量是相當(dāng)大的,其中每個規(guī)格都是適應(yīng)消費(fèi)者的某種需要的,請您記住這點(diǎn):您有很多類型的顧客,他或許來自一個大家庭,或許是單身,或許是老年人,但您必須盡力吸引百分之百的顧客,所以我建議您進(jìn)兩箱這種規(guī)格的產(chǎn)品以滿足您百分之百的顧客的需求。
2我相信,您愿意你商店內(nèi)的每一種產(chǎn)品都能帶來最大的銷售量和利益,所以您進(jìn)這種品牌三個規(guī)格的原因在于這三種規(guī)格都賣得很好,而我向您推薦的第四種規(guī)格也將給您帶來很高大利益,據(jù)當(dāng)?shù)卣{(diào)查結(jié)果顯示,這種規(guī)格比您貨架上現(xiàn)有的某些產(chǎn)品賣的都要好,所以您不應(yīng)該拒絕他給您帶來的利益。
6KDM:我不需要這種規(guī)格的產(chǎn)品,他在我這里賣得不好。
DSR:老板,我認(rèn)為每一家商店都是不同的,但您應(yīng)該感興趣的是,您對面的商店里正在經(jīng)營著這種產(chǎn)品,并且這種產(chǎn)品使那家商店的生意增加了X%。讓我們看一看經(jīng)營同樣規(guī)格的其他品牌;根據(jù)我們的記錄這種規(guī)格的產(chǎn)品應(yīng)占您同類產(chǎn)品總銷量的X%。
7KDM:我不想進(jìn)這種大規(guī)格的產(chǎn)品。
DSR:老板,請您想一想,大規(guī)格的產(chǎn)品吸引的是特殊的顧客,這些顧客來自消費(fèi)較多的家庭,據(jù)我們的調(diào)查,他們平均每周在您這樣的商店里要花掉200元左右,這些顧客對您來說是最重要的。您應(yīng)該得到他們?nèi)康纳?,所以我希望您購進(jìn)這一箱。
8KDM:這種規(guī)格在我的店里賣不動。
DSR:老板,我知道這種規(guī)格在您的店里賣得不是最快的,但您應(yīng)該了解有些顧客喜歡這種規(guī)格,您不要冒險失去您的顧客,因?yàn)樗麄儠谀母偁帉κ侄皇悄纳痰昀锇l(fā)現(xiàn)他們所喜愛的規(guī)格。
9KDM:我并不需要每種產(chǎn)品都要有兩到三個規(guī)格,我不能同大商店競爭。
DSR:老板,調(diào)查表明:當(dāng)消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)他們所要的產(chǎn)品沒有貨時,40%以上的消費(fèi)者或者推遲他們的購買,60%到其他的店里去購買,您是否愿意損失您的利潤而讓給您的競爭對手呢?
二不愿經(jīng)營新品牌及新規(guī)格
1KDM:等你們的廣告打響了之后我再進(jìn)你們產(chǎn)品。
DSR:1老板,我并沒有讓你提前6個月購進(jìn)這種產(chǎn)品,我們將在4周后開始這種產(chǎn)品的廣告,而您將在10天后得到這種產(chǎn)品,這樣您就可以在廣告開始之前布置這種產(chǎn)品的貨架和陳列。
2老板,總是有許多新品牌的產(chǎn)品在做廣告但只有少數(shù)產(chǎn)品才成為您生意的重要組成部分,我們經(jīng)過區(qū)域調(diào)查結(jié)果表明,這種產(chǎn)品將在短期內(nèi)成為銷售量最大的品牌,讓我們一開始在生意上領(lǐng)先于您的同行-那就是您先進(jìn)X箱這種產(chǎn)品并布置好您的貨架,這樣有助于您獲得本區(qū)域內(nèi)的銷售主導(dǎo)地位。
2KDM:現(xiàn)在我不想進(jìn),等有人來問的時候我再進(jìn)。
DSR:1老板,您這種做法的后果不僅會使您在有人購買這種產(chǎn)品時失去一個銷售機(jī)會,而且還會使您的老顧客們?nèi)ツ母偁帉κ帜抢锶ベI這種產(chǎn)品。請您用心回顧一下,P&G推出新品牌的記錄:當(dāng)我們推出X品牌和Y品牌時,也并沒有人事先提出要這種產(chǎn)品。而現(xiàn)在這些品牌已經(jīng)為您提供了很大的銷售量和利潤。所以,我們有充分的理由相信,這種新品牌會獲得同樣的成功。讓我們配合產(chǎn)品推出的廣告并使消費(fèi)者了解在您的店里可以購買到這種產(chǎn)品。
2老板,您在這片區(qū)域內(nèi)獲得成功的重要原因之一就是:您是這片區(qū)域銷售的領(lǐng)導(dǎo)者。消費(fèi)者知道:他們能在您的店里買到他們所需要的價格公道的產(chǎn)品。您購進(jìn)這種新的品牌,將會使消費(fèi)者加深這種印象。所以您應(yīng)該購進(jìn)這種新的產(chǎn)品并擺放在貨架上作為號召,那么,消費(fèi)者看了廣告后,他就會說:OH,我上周在XX商店就看到這種產(chǎn)品,這對您來將是一種無價的廣告。
3老板,您知道您的消費(fèi)者對心得產(chǎn)品是很感興趣并樂于嘗試購買的,您的消費(fèi)者一旦聽說過這種產(chǎn)品,他們就想到某個商店來購買。那么,你應(yīng)該為他們來購進(jìn)這種產(chǎn)品。而不要把他們推向別的商店。
3KDM:我并不需要全部三種規(guī)格,我先進(jìn)一種規(guī)格,等它賣好了,我以后再其他兩種。
DSR:1老板,我們的市場調(diào)查結(jié)果表明:三種規(guī)格的銷售比例分別是:X%,Y%,Z%。如果您只進(jìn)這一規(guī)格,您只能得到X%的生意量,而您如果能夠進(jìn)齊三種規(guī)格,你就會得到100%的生意量。
2老板,我們的調(diào)查表明:在產(chǎn)品推出期間,進(jìn)齊全部規(guī)格的商店的銷售量要比沒有進(jìn)齊全部規(guī)格的銷售量高出幾倍。如果消費(fèi)者要購買新產(chǎn)品中較大包裝的規(guī)格時,而你只能提供很小的規(guī)格,您的競爭對手就會有機(jī)可乘——因?yàn)樗M(jìn)齊了全部規(guī)格。
4KDM:新產(chǎn)品?我現(xiàn)在的產(chǎn)品都沒有地方放!
DSR:老板,首先我非常同意您關(guān)于貨架緊張的看法,同時我仔細(xì)研究了一下您的商店,我發(fā)現(xiàn)您只需進(jìn)行一至兩個產(chǎn)品的調(diào)整,您的貨架就會出現(xiàn)一個適合新產(chǎn)品擺放的位置,這樣也更好的利用了擬訂貨架空間。您一定不會拒絕一個可以給您帶來更新更多生意機(jī)會的品牌安排一個貨架位置。讓我們研究一下吧。
5KDM:我為什么要幫助你們來推出這種產(chǎn)品呢?
DSR:老板,您并不是在為我們來推出新產(chǎn)品。當(dāng)然有的生產(chǎn)廠家希望通過零售商為他們推出新產(chǎn)品,那就意味著他們對這種產(chǎn)品的銷售潛力不了解,或者他們不愿意為推出新產(chǎn)品花費(fèi)更多的資金,同BL相比,將新產(chǎn)品賣給零售店就意味著他們的工作已經(jīng)完成了,而我們一直在進(jìn)行各種形式的促銷和提供強(qiáng)大的廣告支持,消費(fèi)者也會根據(jù)廣告或促銷活動將新品牌同您的商店聯(lián)系在一起,他一定會對廣告介紹中的產(chǎn)品特點(diǎn)感興趣而進(jìn)行嘗試。所以您應(yīng)該給他們一個機(jī)會。
(三)認(rèn)為小店供應(yīng)價高于批發(fā)市場發(fā)貨價不合理
KDM:你們既然是廠家直銷,為什么小店供應(yīng)價比批發(fā)市場批發(fā)價還高?是不是你們吃了太多提成?
第一類回答(被動解釋)
1由于我們是送貨上門,甚至是隨時隨量地送貨,不可避免增加了我們的成本。
2批發(fā)市場也必須是到了一定的量才會有價格優(yōu)惠,而我們的送貨上門并沒有量的限制。
3(通過把每日訪問報表或促銷跟蹤表等有關(guān)報表展示給KDM看,說明)我們的工資與銷量無關(guān),也沒有提成,主要是看我們分銷進(jìn)的商店數(shù),并幫助店主建立良好的店內(nèi)形象。
第二類回答(主動陳述)
4由于我們是廠家直銷,您不用擔(dān)心買進(jìn)了假貨,既賠本又壞信譽(yù)。
5我們的貨源穩(wěn)定,定期的拜訪后保證您不脫銷,而是在貨源緊張時,我們總是首先滿足我們的直接客戶。
6我們的緊俏產(chǎn)品,在任何時候都以穩(wěn)定的價格最大限制地滿足您的需要,而不是批發(fā)市場那樣價格波動,起伏大。
7即使您只需一只牙膏一塊香皂,我們也立即送貨上門,可以不積壓您資金,增加資金周轉(zhuǎn)。
8對于某些成功的新產(chǎn)品,您只ꐀ震쐇䅀䘘\瓀杇ӿؠЂ馳艄崴ā揪骫禱쓯膰즲쓯馰ී쀲ņޠвꇱ봒緒풎禬⋪锫ဌꔱ밎橊䑬냱뻌ꂒᜦ鏏䁪ņڠؠ씉䆐䄑ဌ⤱是‰뀒좎룊蘪䀊팉祋⧲垬潪娬怪읋䑬ꃱن⇎捪닮퐍蜪լ쫬狊‰뀒ﵱ뀬솎ᜌ橪䑬꧱쥩䆪輫쾮쒮웩很多生意機(jī)會。
11我們會經(jīng)常性有促銷支持,如粉紅色舒膚佳買六贈一等,而且,我們的銷售人員會幫助您管理貨架,貼宣傳畫,有效地提高你的店內(nèi)形象,增加生意機(jī)會。
12我們的各種宣傳材料,能增強(qiáng)你商店出售真貨的信譽(yù)。
小結(jié):我們可以采用讓銷售代表強(qiáng)化記憶與周末例會抽問相結(jié)合方式,讓銷售人員記住以上反對意見及處理,輔以其它基本技巧的培訓(xùn)和運(yùn)用,定能極大提高銷售代表的拜訪成功率。
3.6.4促銷管理
為了實(shí)現(xiàn)某些重點(diǎn)規(guī)格在目標(biāo)區(qū)域的重點(diǎn)分銷,或在新產(chǎn)品推出之際,或者為了打擊競爭對手,我們常在小店開展促銷活動。
1促銷計劃的制定
對于公司負(fù)責(zé)的促銷計劃,我們需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況把促銷活動的目標(biāo)分散到每家商店、每個銷售人員,形成本地的促銷計劃。
對于各地自己制定的分銷促銷,應(yīng)充分考慮本地市場情況,設(shè)計出合理的促銷目的、目標(biāo)、范圍、時間、促銷辦法以及CPS,其中,使促銷辦法對小店店主有吸引力尤為關(guān)鍵。
2促銷辦法的設(shè)計
促銷辦法一般有兩種,一種是針對小店的促銷(如舒膚佳買六送一)一種是針對銷售隊(duì)伍的促銷。(如佳潔士牙膏買進(jìn)一家獎勵1元)
針對小店的促銷設(shè)計常見的類型有:
-套裝促銷:小店店主在一次性進(jìn)齊指定的規(guī)格和數(shù)量后,可獲得一定的贈。(如舒膚佳買六送一活動)
特點(diǎn):保障目標(biāo)分銷的賣進(jìn),但不夠靈活。
適用:這類促銷常運(yùn)用于新產(chǎn)品上市或重點(diǎn)規(guī)格的分銷促銷。
-目標(biāo)促銷:該小店只要目標(biāo)規(guī)格和庫存達(dá)到促銷目標(biāo)即可獲贈品。(例如:為了使袋裝洗發(fā)水、舒膚佳和佳潔士在某片區(qū)達(dá)到全分銷,可將促銷辦法設(shè)計為:只要該小店有袋裝洗發(fā)水4SKU、舒膚佳4SKU佳潔士2SKU的分銷就可獲贈佳潔士牙刷一把,而不必考慮該小店的次進(jìn)貨量。)
特點(diǎn):有利于銷售代表主動靈活地根據(jù)各個商店的具體情況制定銷售目標(biāo)和銷售介紹,從而保障促銷設(shè)計目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn),但是對促銷跟蹤檢查及銷售人員素質(zhì)要求較高。
適用:常見于成熟的銷售隊(duì)伍進(jìn)行分銷的全面提高的促銷和反擊競爭對手。
針對小店銷售代表的促銷中應(yīng)將每店賣入獎勵與優(yōu)秀銷售人員評定相結(jié)合。
3促銷培訓(xùn)
在培訓(xùn)時,讓每位銷售人員明確促銷背景和責(zé)任,了解該促銷對小店店
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