上下井人員清點(diǎn)制度范文（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)上下井人員清點(diǎn)制度范文第一章總則為了更好地管理上下井人員，并確保每次井下平安，維護(hù)井下工作秩序，制定本上下井人員清點(diǎn)制度。第二章適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入井下工作的人員，包括管理人員、工人以及第三方服務(wù)人員等。第三章上井人員清點(diǎn)1.上井人員定員：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)需求確定上井人員數(shù)量，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行確認(rèn)。2.身份核驗(yàn)：上井人員需要通過(guò)井下安全管理部門進(jìn)行身份核驗(yàn)，并獲取相應(yīng)的上井證。3.上井登記：所有上井人員需要在上井口處進(jìn)行登記，包括姓名、部門、崗位、上井時(shí)間等信息。4.個(gè)人工具清點(diǎn)：每位上井人員需要進(jìn)行個(gè)人工具清點(diǎn)，確保所攜帶的工具無(wú)遺漏或丟失。5.安全培訓(xùn)：上井人員需要參加相應(yīng)的安全培訓(xùn)，了解井下的安全規(guī)定和操作規(guī)程。6.井下通信設(shè)備：上井人員需要攜帶井下通信設(shè)備，并經(jīng)過(guò)檢查保證設(shè)備完好無(wú)損。第四章下井人員清點(diǎn)1.下井驗(yàn)收：下井人員需要在上井口處進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理人員確認(rèn)后方可下井。2.個(gè)人裝備檢查：下井人員需要經(jīng)過(guò)個(gè)人裝備的檢查，包括安全帽、防護(hù)服、防滑鞋等。3.崗位交接班：下井人員在接班時(shí)需要與上班人員進(jìn)行清點(diǎn)，確認(rèn)崗位上的所有物品正常。4.工作牌佩戴：下井人員需要佩戴工作牌，并確保工作牌上的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。5.下井開會(huì)：下井人員需要參加下井開會(huì)，全面了解井下的作業(yè)情況和安全要求。6.交接班記錄：下井人員需要在交接班記錄簿上填寫交接班情況，包括上下井時(shí)間、人數(shù)、物品等。第五章井下人員清點(diǎn)1.人員清點(diǎn)：井下人員需要在現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指導(dǎo)下進(jìn)行人員清點(diǎn)，確保所有人員齊全。2.工作人員位置標(biāo)識(shí)：井下人員需要在工作地點(diǎn)進(jìn)行位置標(biāo)識(shí)，以便于現(xiàn)場(chǎng)管理人員清點(diǎn)。3.定點(diǎn)作業(yè)：井下人員需要按照安排在指定的位置進(jìn)行作業(yè)，不得擅自離開工作崗位。4.短暫離開：井下人員有短暫離開工作崗位的情況時(shí)，需要向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)備，并按照規(guī)定時(shí)間返回。5.交接班制度：井下人員需要按照交接班制度進(jìn)行交接，確保責(zé)任的順利轉(zhuǎn)接。第六章發(fā)現(xiàn)問題處理1.人員失蹤：如發(fā)現(xiàn)井下人員失蹤，現(xiàn)場(chǎng)管理人員須立即向井下安全管理部門報(bào)告，并組織搜尋。2.物品遺失：如發(fā)現(xiàn)工作崗位上的工具、設(shè)備遺失，井下人員須立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)告，并查明原因。3.人員誤工：如發(fā)現(xiàn)井下人員在井下工作期間出現(xiàn)傷病，井下人員需立即停工，向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行救治。第七章處罰措施1.上井人員未按規(guī)定進(jìn)行身份核驗(yàn)的，暫不允許上井。2.下井人員未經(jīng)驗(yàn)收即擅自下井的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)等處理。3.井下人員私自離開工作崗位的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)等處理。4.井下人員私自撤離井下作業(yè)的，視情節(jié)較重，給予停職、辭退等處理。5.井下人員發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)上報(bào)的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)等處理。第八章相關(guān)責(zé)任1.井下安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行上下井人員清點(diǎn)制度。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施上下井人員清點(diǎn)制度。3.所有上下井人員都有責(zé)任遵守和執(zhí)行上下井人員清點(diǎn)制度。第九章附則本制度自發(fā)布之日起正式施行，有關(guān)井下人員清點(diǎn)的規(guī)定，如有需要，可以進(jìn)行具體的細(xì)化和補(bǔ)充。上下井人員清點(diǎn)制度范文（二）一、目的與依據(jù)1.1目的：為了確保上下井人員的準(zhǔn)確清點(diǎn)，保障人員安全進(jìn)出井下作業(yè)區(qū)域，提高工作效率和管理水平。1.2依據(jù)：《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等相關(guān)法規(guī)和安全管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有需要進(jìn)入井下作業(yè)區(qū)域的上下井人員，包括礦工、技術(shù)人員、管理人員等。三、責(zé)任主體3.1井下班組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督井下人員的清點(diǎn)工作。3.2井口班組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督井上人員的清點(diǎn)工作。3.3井下人員：配合井下班組長(zhǎng)完成清點(diǎn)工作。3.4井上人員：配合井口班組長(zhǎng)完成清點(diǎn)工作。四、清點(diǎn)程序4.1井下人員清點(diǎn)程序：4.1.1班組長(zhǎng)在安排井下作業(yè)前，組織下井人員進(jìn)行清點(diǎn)，確保人數(shù)與名單一致。4.1.2井下人員自覺排隊(duì)，班組長(zhǎng)依次進(jìn)行清點(diǎn)，避免漏清或多清。4.1.3井下人員清點(diǎn)完成后，班組長(zhǎng)將清點(diǎn)結(jié)果記錄在清點(diǎn)記錄表上，并簽字確認(rèn)。4.2井上人員清點(diǎn)程序：4.2.1井口班組長(zhǎng)在安排上井作業(yè)前，組織井上人員進(jìn)行清點(diǎn)，確保人數(shù)與名單一致。4.2.2井上人員自覺排隊(duì)，班組長(zhǎng)依次進(jìn)行清點(diǎn)，避免漏清或多清。4.2.3井上人員清點(diǎn)完成后，班組長(zhǎng)將清點(diǎn)結(jié)果記錄在清點(diǎn)記錄表上，并簽字確認(rèn)。五、清點(diǎn)記錄5.1清點(diǎn)記錄表包括以下內(nèi)容：日期、井下/井上人員名單、人數(shù)、清點(diǎn)人員、清點(diǎn)時(shí)間、班組長(zhǎng)簽字確認(rèn)等。5.2清點(diǎn)記錄表應(yīng)存檔保留，便于日后查詢和跟蹤。六、異常情況處理6.1發(fā)現(xiàn)清點(diǎn)人數(shù)與名單不一致情況，應(yīng)立即通知相關(guān)人員進(jìn)行核對(duì)，找出原因并進(jìn)行記錄。6.2如果人員進(jìn)出井口通道時(shí)有突然身體不適、人員傷亡等緊急情況，應(yīng)立即通知相關(guān)人員并采取必要的救援措施。6.3發(fā)現(xiàn)有人擅自進(jìn)出井下作業(yè)區(qū)域，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行相應(yīng)處理。七、違反制度處理對(duì)于違反上下井人員清點(diǎn)制度的人員，按照公司相關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定處理。第一次違反：口頭警告。第二次違反：書面警告，并進(jìn)行紀(jì)律教育。第三次違反：停工整改，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第四次違反：扣發(fā)獎(jiǎng)金，并進(jìn)行紀(jì)律處分。第五次違反：終止勞動(dòng)合同。八、制度宣傳和培訓(xùn)8.1公司應(yīng)定期對(duì)上下井人員清點(diǎn)制度進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保員工了解并遵守制度。8.2新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行清點(diǎn)制度的培訓(xùn)，并簽署相關(guān)承諾書。九、監(jiān)督與檢查9.1井下班組長(zhǎng)和井口班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)