安全標兵事跡材料_第1頁
安全標兵事跡材料_第2頁
安全標兵事跡材料_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁安全標兵事跡材料

平煤集團2022年度青年平安標兵推舉表

扎根礦山領先垂范服務礦山平安大局

——記000平安標兵先進事跡材料

2022年3月29日

扎根礦山領先垂范服務礦山平安大局

——記000先進事跡材料

00,現(xiàn)為一礦團委平安干事,自2022年來到團委負責青年平安工作以來,他靠著對平安業(yè)務學問和科學技術執(zhí)著的追求,很快從一個門外漢成長為一名平安內(nèi)行人。在工作中,他時刻牢記“平安第一、預防為主”的平安總方針,帶領全礦青崗崗長以形式多樣的平安宣揚訓練服務活動為載體,不斷提高廣闊青工的平安素養(yǎng),以“零點行動”夜班查崗為主線,堅固了礦山平安大提。多年來,他先后被集團公司、礦評為公司優(yōu)秀團員、礦優(yōu)秀團干部和礦平安標兵等榮譽。

自2022年負責平安工作,他身感責任重大,他想到心里,做到實處,負責平安工作,不懂平安如何開展工作,他只要有時間就到安檢部門請教有關平安學問,或者借來各種有關平安的規(guī)章制度進行學習,功夫不有心人,他僅用了3個月的時間,從一個平安門外漢成長為一名平安內(nèi)行人,并且,摸索出一套新的平安工作思路。

他始終把開展形式多樣的平安宣揚服務訓練活動作為搞好青年平安工作的有效載體,提高廣闊青工的平安意識。在平安宣揚訓練中,引導廣闊青工樹立“平安宣揚訓練工作是平安工作生命線”、“平安宣揚訓練是平安工作的先導”、“遵章守紀光榮、違章違紀可恥”等理念,強化平安宣揚訓練工作的重要性。他堅持每月兩次在井口組織開展平安宣揚服務活動,尤其是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間,為下井職工散發(fā)平安和醫(yī)療保健傳單,進行平安學問有獎問答,供應縫衣綴扣、粘補膠鞋、量血壓、組織青年志愿者到井口開

展送茶水、送水果及發(fā)放平安卡等宣揚服務活動。把平安事例編寫成文藝節(jié)目到井口慰問演出的同時,還組織部分演講人員深化到基層單位利用班前班后會的時間,進行平安演講巡回演出。他還組織各青崗崗長利用“反面教材”、舉辦了“三違亮相臺”、“不良行為記錄展覽”等宣揚訓練活動,并提出了“平安是職工最大的福利”、“平安工作大如天,平安責任重如山”、“遵章守紀光榮,違章違紀可恥”、“瓦斯超限就是事故”等平安理念。通過豐富多樣的平安訓練形式,使青工把遵章守紀,按章操作變成日常工作中的自覺行為。一年來,我們共組織各類平安宣揚訓練服務活動32次,受訓練人數(shù)近3萬人次。從而有力保證了平安生產(chǎn)。

“三違”和隱患是事故發(fā)生的直接緣由,崗長素養(yǎng)的凹凸,直接影響深化井下查崗的質(zhì)量。為不斷提高各單位崗長的平安業(yè)務素養(yǎng),充分發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用,在每次“零點行動”夜班查崗前,由他帶領崗長針對需要檢查的工作地點,領學一個小時的平安學問,并在當月青崗例會上進行提問。在查崗過程中,對于隊員們不熟識的非本系統(tǒng)業(yè)務學問,他都急躁的給隊員講解,使崗長的平安業(yè)務素養(yǎng)有了顯著提高。

“己不正、難正人”。在處理“三違”人員的問題上,他堅持“三不”原則,只要有理有據(jù),不講關系,不講面子,不接受吃、請、送,堅決予以處理。06年9月的一天,他帶領查崗小分隊到丁—32060采面進行查崗,當走到采面時,發(fā)覺一名職工正在違章作業(yè),走近一看,原來是他一起退伍,同時到礦上的戰(zhàn)友,小分隊馬上上去制止住他,并登記了他的名字。這時,李某認出了他,就把他拉到一旁靜靜地說:“曉華,咱們是戰(zhàn)友,你又是他們的頭,跟他們說說,這次算了,別上報了”。在關系和職責面前,他選擇了后者。由于他堅持原則,帶頭執(zhí)行了規(guī)章制度,查崗小分隊隊員都做到了不徇私情,一年來,查

崗小分隊先后嚴詞回絕了3起說情送禮現(xiàn)象,在領導和職工當中樹立了良好的形象和威信,極大地震撼了“三違”者,2022年,共組織查崗63次,現(xiàn)場處理和匯報各類事故隱患882多條,制止“三違”43人次,有力地促進了全礦平安生產(chǎn)工作的順當開展。

他堅持用愛和情澆鑄平安生產(chǎn)的第二道防線。針對全礦各單位有三違現(xiàn)象的青工,他堅持以愛為本,以情為先,把情和愛貫穿于平安生產(chǎn)工作中,在對三違青工幫教活動中,每為三違青工都得到他的真誠關心,以他們身邊以前發(fā)生最相像的事故教訓,曉之以厲害,并關心其制訂改正措施。記得有一次,皮帶三隊青工魯春山,在皮帶運行中違章清煤,險些造成事故,魯某在受到對立嚴峻懲罰后,心情煩躁,無心工作,團委00和該隊團支部書記登門勸其放下思想包袱,誰知道魯某拒不開門,干事小朱一連三次都吃了閉門羹,但小朱一心為這名青工著想,最終就隔著門對其講“三違”的危害性,講“一礦02年10.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論