護理員心得體會和感悟(9篇)

第護理員心得體會和感悟(9篇)

護理員工選擇這個職業(yè)，最初的目的是出于對病人的關(guān)心與愛心。在日常工作中，看到病人康復(fù)出院，或者能夠幫助病人減少疼痛，護理員工的內(nèi)心都充滿著滿足感和成就感。病人身體的改善，是護理員工最大的動力來源。此外，護理員工還感受到來自病人和家屬的感激之情，這些都鞭策著他們不斷提高自己的護理水平。

第二段：護理員工面臨的困難與挑戰(zhàn)。

護理員工的工作面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。首先，常常需要面對生死威脅，承受著巨大的心理壓力。每次搶救病人的時候，都需要時刻保持冷靜，快速而準(zhǔn)確地判斷，采取相應(yīng)的護理措施。這個過程中，護理員工承受著無比的心理壓力，以及對自己專業(yè)能力的考驗。其次，護理員工每天需要面對不同種類的病人和疾病，掌握各種專業(yè)知識也是一項艱巨任務(wù)。

第三段：如何應(yīng)對挑戰(zhàn)與困難。

在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，護理員工需要具備一定的心理素質(zhì)。首先，他們需要妥善處理自己情緒，及時發(fā)泄自己的壓力?？赏ㄟ^與同事傾訴，或者參加一些心理輔導(dǎo)活動來減輕壓力。其次，護理員工通過不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識，提升自己的護理水平。醫(yī)學(xué)是一個不斷進步的領(lǐng)域，護士員工需要不斷地學(xué)習(xí)，掌握最新的醫(yī)學(xué)知識，以便更好地滿足病人的需求。最后，護理員工可以通過與病人和家屬的交流，建立起良好的溝通與信任關(guān)系。這樣能夠更好地理解病人的需求和意愿，提供更加貼心的護理服務(wù)。

第四段：護理員工的收獲和成長。

護理員工在經(jīng)歷了困難和挑戰(zhàn)之后，不僅獲得了經(jīng)驗與技能的積累，更重要的是成長了心態(tài)和人格。他們學(xué)會了傾聽與關(guān)懷，學(xué)會了與病人和家屬溝通，對他們的需求有了更加敏感的洞察力。同時，護理員工不斷反思自己的行為和工作方式，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足之處，以便提供更好的護理服務(wù)。

第五段：展望未來與建議。

未來，護理員工應(yīng)該繼續(xù)專注于提升自己的專業(yè)水平與素質(zhì)。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域不斷發(fā)展的背景下，護理員工需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。此外，應(yīng)該加強團隊合作，與醫(yī)生、其他護理員工和患者家屬建立良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系。最后，護理員工還應(yīng)加強自身的心理保護，保持樂觀積極的心態(tài)，以更好地應(yīng)對工作中的壓力與困難。

總之，護理員工在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，形成了自己獨特的心得與體會。通過處理困難和挑戰(zhàn)，護理員工成長了心態(tài)與人格，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。未來，護理員工應(yīng)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)，以提供更好的護理服務(wù)。這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)，也是一個充滿愛與關(guān)懷的使命。

護理員心得體會和感悟篇二

隨著人們對健康關(guān)注的加深，護理員的職業(yè)地位日漸重要。作為醫(yī)療領(lǐng)域中的中堅力量，護理員承擔(dān)著照顧患者、提供醫(yī)療服務(wù)的重要任務(wù)。在長期的工作中，護理員們積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。以下是我個人作為護理員的一些體會總結(jié)，希望對同行們有所啟發(fā)。

第一段：培養(yǎng)細致入微的觀察力和耐心。

作為護理員，觀察患者的變化是我們工作的首要任務(wù)。我們要善于分辨并指導(dǎo)患者的病情變化，將其及時告知醫(yī)生。在長期的實踐中，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)細致入微的觀察力和耐心是非常重要的。只有耐心地觀察，才能發(fā)現(xiàn)非常細微的病情變化。有一次，我注意到一個患者的血氧指數(shù)持續(xù)下降，緊急通知醫(yī)生后成功避免了患者的危險。這次經(jīng)歷讓我有了更深刻的體會，只有在日常工作中保持耐心的觀察，才能避免患者的不必要的痛苦。

第二段：建立良好的溝通與傾聽能力。

護理員與患者之間的良好溝通是提供高質(zhì)量護理服務(wù)的關(guān)鍵。通過與患者交流，我們可以了解他們的需求、照顧到他們的感受，提供更為人性化的服務(wù)。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)提問與傾聽是建立良好溝通的關(guān)鍵。在與患者交談時，我經(jīng)常會詢問患者是否有不適，是否有特殊需求，并在傾聽的過程中給予他們更多的理解與關(guān)心。這樣的交流不僅為患者提供了情感上的支持，也為護理工作提供了更多的參考。通過良好的溝通與傾聽，我們能夠更好地滿足患者的期望，提供更高質(zhì)量的護理服務(wù)。

第三段：保持專業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)態(tài)度。

作為一名護理員，保持專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)態(tài)度是非常重要的。醫(yī)學(xué)科技不斷進步，新的診療方法和護理技術(shù)不斷涌現(xiàn)。作為護理員，我們不能滿足于過去的經(jīng)驗，而應(yīng)當(dāng)積極主動地學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)。不斷學(xué)習(xí)的同時，我們也要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向前輩請教，接受批評與指導(dǎo)。個人經(jīng)驗的積累經(jīng)常在實踐中對我們發(fā)揮重要作用。同時，我們也要時刻保持對患者的尊重和耐心，給予他們最專業(yè)、最全面的護理服務(wù)。

第四段：保障自身安全與職業(yè)發(fā)展。

護理員的工作需要面對各種復(fù)雜的情況和高強度的工作壓力。因此，我們要時刻保障自身安全與職業(yè)發(fā)展。首先，我們要嚴格遵守操作規(guī)程和防護措施，提高自身的安全意識。其次，我們要保持良好的心理健康，及時處理工作壓力和情緒問題。定期進行健康體檢、參加心理輔導(dǎo)等都是保持良好狀態(tài)的有效方式。同時，我們還要關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展，不斷提高專業(yè)技能和學(xué)歷水平，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。

第五段：給予護理員更多的關(guān)懷和支持。

在結(jié)束自己的總結(jié)之前，我想強調(diào)護理員需要得到更多的關(guān)懷和支持。護理員的工作是一項辛勤而專業(yè)的工作，他們?yōu)榛颊吒冻隽撕芏嗯Αａt(yī)療機構(gòu)應(yīng)該給予護理員更好的工作環(huán)境和待遇，提供培訓(xùn)的機會和職業(yè)發(fā)展通道，推動護理事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時，社會也應(yīng)該給予護理員更多的尊重和關(guān)注，既是對他們努力的肯定，也是對患者權(quán)益的保護。

總之，作為一名護理員，我們要培養(yǎng)細致入微的觀察力和耐心，建立良好的溝通與傾聽能力，保持專業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)態(tài)度，保障自身安全與職業(yè)發(fā)展。只有這樣，我們才能提供更為人性化、高質(zhì)量的護理服務(wù)，助力患者早日康復(fù)。同時，我們也希望社會給予更多的關(guān)懷和支持，共同推動護理事業(yè)的發(fā)展，為社會的健康貢獻自己的力量。

護理員心得體會和感悟篇三

因喪偶、子女離家工作或自身疾病等，老年人心理會感覺生活失去意義，對未來喪失信心，對任何人或事都有一種消極，否定的灰色心理。

焦慮緊張。

隨著年齡的增長，老年人軀體各器官功能減退，易患許多慢性疾病，由于對身體健康問題的擔(dān)憂，惟恐自己得了不治之癥，給家人帶來煩惱，給自己帶來痛苦而焦慮，緊張不安，甚至夜不能寐，食欲不振，機體抵抗力下降，更容易患軀體疾病，造成惡性循環(huán)。

孤獨感。

老年人離開工作崗位以后，隨著社交活動和人際交往的減少，容易產(chǎn)生孤獨、壓抑的心理，若子女遠走高飛或另立門戶，老年人獨居“空巢”，極易產(chǎn)生孤獨、被遺棄的心理。有些老人即使與子女生活在一起，若子女不孝順，不關(guān)心，不注重與老人交往，也會使老人感到孤獨。此外，若老伴病逝，時間一長則容易產(chǎn)生“與世隔絕”、“孤立無援”的心境，會出現(xiàn)悲觀失望，甚至產(chǎn)生抑郁、絕望的情緒。

老年人由于腦組織萎縮，腦細胞減少、腦功能減退而導(dǎo)致智力水平下降，記憶力減退，敏感、多疑、愛嘮叨，對人不信任、斤斤計較等，造成與家人及周圍人溝通困難，人際關(guān)系緊張。

第一，培養(yǎng)愛好，積極與外界聯(lián)系。高學(xué)歷的老年人在退休前就需要思考退休后的安排問題，培養(yǎng)一些有益健康的嗜好。適宜老年人興趣愛好的活動有很多，如練習(xí)書法、釣魚、養(yǎng)花、打太極拳等。退休后也要堅持參加社會活動，重新建立人際關(guān)系，互相幫助。美國心理學(xué)家研究表明，理解與幫助他人，也有利于自身的心理健康。

第二，保持樂觀情緒、好奇心和積極向上的心理狀態(tài)。有些老人感到晚年生活并不愉快，不得不默默地承受著孤獨、苦悶、壓抑的折磨。很多事情都要保持一顆積極向上的心，要學(xué)會積極地接受生活中的變化，比如空巢老人，會因為無法依賴子女而傷心難過，可以試著接受和面對這種事實，轉(zhuǎn)而依賴自己和老伴，或其他可以依賴的人。并且堅信擁有一個美好的心情，比十副良藥更能解決心理的痛苦。

第三，保持家庭和睦，讓老人安享晚年。到了老年，人的希望就會由大變小，家庭關(guān)系和諧是老人的最終愿望。因此，營造一個良好的家庭氛圍，遇事與老人溝通商量，滿足老人的愿望。

護理員心得體會和感悟篇四

第一段：引言（150字）。

作為一名護理員，我有幸受邀參加了一個關(guān)于護理工作的演講活動，分享我的個人經(jīng)驗和心得體會。這次演講是我第一次站在如此眾多觀眾面前講話，我深感榮幸和緊張。通過準(zhǔn)備演講稿和不斷練習(xí)，我逐漸戰(zhàn)勝了緊張心情，并且從中收獲了很多。在這次演講中，我體會到了護理工作的重要性，也收獲了更多的自信和成長。

第二段：表達感受（250字）。

演講一開始，我緊張得腿都有些發(fā)軟，聲音也有點顫抖。但是，當(dāng)我看到觀眾們認真聆聽，用贊許的眼神鼓勵我時，我逐漸放松下來。在演講的過程中，我注意到自己的語氣和姿態(tài)，盡量保持自然和親近。我用簡單的語言和真情實感，分享了自己在護理工作中的所見所聞和所感所悟。觀眾們的笑容讓我感到肯定，他們的掌聲激勵著我。

第三段：傳遞信息（350字）。

在演講中，我強調(diào)了用心傾聽病患的需求和情感，并且盡力提供溫暖的護理服務(wù)。我分享了一位病患的故事，他的一句簡單的感謝之詞深深觸動了我。通過這個故事，我想告訴觀眾們，關(guān)懷和耐心是護理人員應(yīng)該具備的重要品質(zhì)。我還強調(diào)了護理人員在患者康復(fù)過程中的重要作用，我們不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)人員，更是為患者提供心靈慰藉和支持的人。

第四段：挑戰(zhàn)和成長（250字）。

演講給了我一個展示自己的機會，但也暴露了我個人的不足之處。在準(zhǔn)備演講稿的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的表達能力和知識儲備有限，這讓我重新意識到我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在演講過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己口才方面的一些問題，比如說話時的停頓和語速。通過觀察其他演講者的表現(xiàn)和聽眾的反饋，我意識到自己需要多練習(xí)，提高自己的演講技巧。

第五段：總結(jié)與反思（200字）。

這次演講是我護理事業(yè)中的一次重要經(jīng)歷，讓我收獲頗豐。雖然面對眾多人群的時候感到緊張，但我學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，讓演講成為一次愉快的體驗。通過演講，我不僅傳達了護理的重要性，也增強了自己的自信心和演講技巧。我相信，通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我將能夠在今后的護理工作中，更好地為病患們提供專業(yè)的護理服務(wù)。

總結(jié)：

通過這次演講心得體會的分享，我意識到護理員的工作并不僅僅是技術(shù)性的醫(yī)療服務(wù)，更需要關(guān)懷、耐心和人性化的溝通。同時，作為一名護理員，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地為病患們提供專業(yè)的護理服務(wù)。通過這次演講的經(jīng)歷，我深信自己將不斷成長，為護理事業(yè)做出更大的貢獻。

護理員心得體會和感悟篇五

護理員是醫(yī)療機構(gòu)中重要的一員，負責(zé)直接護理病人，提供給病人安全、有效的醫(yī)護服務(wù)。隨著醫(yī)療服務(wù)的不斷進步，護理員的職責(zé)也在不斷增加。為了更好地適應(yīng)和勝任這一職責(zé)，護理員輪崗成為了一種常見的培訓(xùn)方式。通過不同的輪崗體驗，護理員能夠更全面地了解病人的需求，提高自身的專業(yè)能力。下面將從我自身的經(jīng)歷出發(fā)，分享我在輪崗中的心得體會。

第一段：體驗不同科室的職責(zé)，提升專業(yè)能力。

護理員輪崗讓我有機會在各個科室中工作，如內(nèi)科、外科、兒科等。在每個科室中，我需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的工作流程和護理技術(shù)。例如，在內(nèi)科中，我需要掌握常見疾病的護理知識，如高血壓、糖尿病等。而在外科中，我則需要了解手術(shù)操作的準(zhǔn)備和術(shù)后護理。通過輪崗，我不僅了解了各科室的特點和工作內(nèi)容，也提高了自己的專業(yè)能力。這讓我能夠更好地運用所學(xué)知識，為病人提供更全面的護理服務(wù)。

第二段：增進了對病人需求的了解，拓寬了職業(yè)視野。

護理員輪崗不僅讓我接觸到不同科室的病人，還讓我接觸到不同病情的病人。我能夠更全面地了解病人的需求，其中包括他們在疾病中的痛苦和不適。例如，在兒科中，我發(fā)現(xiàn)兒童患者對于環(huán)境的適應(yīng)能力較差，他們需要更多的關(guān)懷和慢慢引導(dǎo)才能獲得信任。通過這些觀察和體驗，我對不同年齡段和疾病類型的病人有了更深入的理解，并且可以更好地應(yīng)對和滿足他們的需求。

第三段：培養(yǎng)了良好的團隊合作意識。

在不同科室中工作，我需要與不同的醫(yī)務(wù)人員合作完成工作任務(wù)。這要求我與其他護士、醫(yī)生和其他醫(yī)療人員合作，形成良好的團隊合作意識。通過積極與他們交流和溝通，我更好地理解到團隊合作和協(xié)作的重要性。每個人都有自己的專業(yè)知識，我們需要互相支持和學(xué)習(xí)，以提供更好的護理服務(wù)。通過這樣的團隊合作，我不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，也能夠與其他醫(yī)療人員一起為病人提供更好的醫(yī)護服務(wù)。

第四段：提高了應(yīng)對突發(fā)情況的能力。

在護理員的日常工作中，突發(fā)情況時常發(fā)生。通過輪崗經(jīng)歷，我不僅加強了自己的專業(yè)能力，也提高了應(yīng)對突發(fā)情況的能力。例如，在急診科工作時，我需要面對各種急性疾病和急救情況。這要求我高度的緊張和應(yīng)變能力，以及冷靜處理和應(yīng)對各種突發(fā)情況的能力。通過這樣的訓(xùn)練和鍛煉，我能夠更好地應(yīng)對各種緊急情況，并及時給予病人最有效的護理措施。

第五段：提升了自身的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。

通過不斷輪崗經(jīng)驗的積累，我不僅擁有了更全面的專業(yè)知識和技能，也提高了自身的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。在今天激烈的就業(yè)環(huán)境下，護理員輪崗的經(jīng)歷能夠使我們具備更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。此外，輪崗也是提升職業(yè)素質(zhì)的重要途徑，能夠使我們在職場中更加自信、專業(yè)和積極。這些都將為我們的職業(yè)發(fā)展提供更多機會和選擇。

總之，護理員輪崗是提高護理員綜合能力的重要途徑。通過不同科室的輪崗體驗，我們能夠提升自己的專業(yè)技能、了解病人的需求、增強團隊合作意識、提高應(yīng)對突發(fā)情況的能力，同時也能夠提升職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。因此，我相信護理員輪崗是我們職業(yè)發(fā)展道路上必不可少的一步。

護理員心得體會和感悟篇六

20__年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將護理工作做如下總結(jié)：

一、護理人員在政治上認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。

二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度、要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

光陰似箭，從4月份上任護士長近一年的時間已經(jīng)過去，回望過去，由一名普通護士到神經(jīng)內(nèi)科護士長的轉(zhuǎn)型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

在護理部的指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下，我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃，高度重視，狠抓落實，按照時間節(jié)點、穩(wěn)步推進各項工作，從目前情況來看，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，為全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將半年的護理工作總結(jié)如下：

一、著力提高護理水平。

(一)強化培訓(xùn)。以護理部的院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，以理論學(xué)習(xí)為主線，以提高實際水平為目標(biāo)，以督查考核為抓手，進一步夯實基層基礎(chǔ)，提高護理人員水平;進一步落實責(zé)任，抓好我科護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是抓好建章立制。按照護理部要求，我科室建立了護士規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。制度要求每周不定期進行床旁護理業(yè)務(wù)查房至少2次，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進行一次教學(xué)查房及危重病例討論，每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓(xùn)，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。二是抓好崗前培訓(xùn)。20普外科新增加護士5人，辭職1人，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。三是抓好進修深造。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)，科室根據(jù)情況派出2名護士到其他醫(yī)院進修，1名護士考取picc資格證?；乜坪蟛⒆隽讼鄳?yīng)的學(xué)習(xí)匯報，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。下一步將派更多的人員外出進修。

(二)強化考核。按照院里要求，認真落實三基考核計劃，內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等，重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓(xùn)考核。一是日?？己?。采用晨間提問的學(xué)習(xí)形式，每天早上交接班時，由高年資護士或護士長對護理人員進行專業(yè)知識提問。二是月度考核。每月進行知識理論、護理操作等考核，評選出當(dāng)月的優(yōu)質(zhì)護理明星。三是年度考核。每年年底，對全年護理工作進行考核，考核內(nèi)容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能、病人滿意度調(diào)查等項，根據(jù)綜合評定做出排名，評選出當(dāng)年的優(yōu)質(zhì)護士。

(三)強化服務(wù)。進一步提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品質(zhì)，全面履行護士職責(zé)，加強護理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。一是實施護士分層級管理。實行護理組組長負責(zé)制，護士、護理員協(xié)助配合，不同層級的護士明確相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的護理任務(wù)。二是簡化護理文件書寫，將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一，采用時點記錄法，使護士有更多時間深入病房，為患者提供直接的護理服務(wù)。三是完善護理質(zhì)量管理。護士長每日負責(zé)常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情況，基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理委員會定期抽查，基礎(chǔ)護理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時進行督查、考核、研討，以促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。四是改善患者滿意度情況。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的責(zé)任意識和服務(wù)意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，改善護患關(guān)系。今年上半年，我科室完成基礎(chǔ)護理8931次，科室滿意度95%以上。出院病人回訪率73、5%。

二、著力提高管理效率。

為了增高護理質(zhì)量，我科室在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，結(jié)合科室實際，做到月月計劃，周周有安排，日日有重點。

(一)嚴格日常管理。嚴格執(zhí)行基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理，科室堅持每周2-3次護理質(zhì)量回頭看檢查，對檢查中存在的不足之處立即分析原因，立即整改落實，立即建章立制。特別是護理過程中的安全管理，平常由護士長現(xiàn)場質(zhì)控跟班指導(dǎo)護士工作，周末由高年資護士質(zhì)控，保證重點時段、重點環(huán)節(jié)，不脫節(jié)，不漏管，不斷強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識。

(二)完善風(fēng)險管理。在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)細化及完善護理風(fēng)險預(yù)案及護理流程，如手術(shù)病人交接流程、發(fā)現(xiàn)病人突發(fā)病情變化的搶救流程等。對異常情況發(fā)現(xiàn)，報告，處理流程進行了充分的預(yù)案設(shè)計，可能降級護理風(fēng)險，減少醫(yī)患矛盾，確保全院穩(wěn)定和諧。

(三)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護理服務(wù)質(zhì)量。我科20__年建立守護圈，全科9名護士共同參與，由圏長及圈員從各個護理層面發(fā)現(xiàn)護理問題，按品管圈的步驟解決，并通過護理質(zhì)量考評，患者滿意度調(diào)查表，意見簿，護理差錯發(fā)生率等對品管圈的護理工作進行綜合評價?！捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應(yīng)用于臨床護理工作充分調(diào)動了護理動作人員的積極性，主動性和創(chuàng)造性，促進了護士之間的交流與協(xié)作，實現(xiàn)了護患零距離，提高了患者及家屬對護理工作的滿意度。

三、著力提高教研水平。

(一)提高教學(xué)水平。一是加強院校聯(lián)系，充分發(fā)揮護理學(xué)校的教學(xué)中心作用，根據(jù)現(xiàn)代護理學(xué)前沿發(fā)展趨勢及當(dāng)前面臨工作任務(wù)要求，有針對性地對學(xué)生進行培訓(xùn)及教學(xué)活動。二是嚴格帶教工作。按照統(tǒng)一操作標(biāo)準(zhǔn)，對每項操作安排一位教師進行操作演示和規(guī)范示教，堅持做到入科、出科操作均有老師現(xiàn)行示范。同時，對帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平進行不定期檢查考核。三是引入競爭機制。應(yīng)用學(xué)生的競爭心理，每月安排一次護理操作技能競賽，每次確定1～2項常用操作作為競賽項目，展開班與班的操作技術(shù)比賽，促使學(xué)生學(xué)習(xí)與實踐，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

(二)提高科研水平。一是進一步規(guī)范科研管理，嚴格按照醫(yī)院總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，進一步規(guī)范科室日常科研管理工作，使科研論文發(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節(jié)管理進一步規(guī)范化、制度化。二是提高科研能力，積極邀請醫(yī)學(xué)院校教授、上級醫(yī)院專家舉辦專題講座，加強對外學(xué)術(shù)交流，大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，每月舉辦醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動態(tài)研究教學(xué)。三是注重科研實踐。配合醫(yī)療開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對醫(yī)療診療、護理新方法進行探索。充分發(fā)揮護理骨干的作用，培養(yǎng)有一定工作經(jīng)驗、接受能力及工作能力較強的新技術(shù)業(yè)務(wù)人員作為護士骨干，開展新技術(shù)實踐，目前我科室已經(jīng)開展了無創(chuàng)血管檢查、激光微創(chuàng)治療的相應(yīng)護理。

(三)實現(xiàn)教學(xué)研一體化。完善訓(xùn)練室、教室、科研室的一體化功能，在學(xué)生的理論課中努力尋找理論與實踐的結(jié)合點，改變過去教室只能教授理論知識的模式，將教室與操作室相結(jié)合，在教室里實踐操作，提高教學(xué)的生動性;在訓(xùn)練室里教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;在手術(shù)操作中觀摩教學(xué)，提高學(xué)生的實戰(zhàn)經(jīng)驗。通過教學(xué)研一體化，促進教學(xué)水平、研究水平不斷提升。

四、存在問題及下半年計劃。

(一)護理管理細節(jié)不重視。

(二)績效考核力度不大。

(三)加強細節(jié)管理，加大績效考核力度。

(四)科內(nèi)成立品管圈，加強質(zhì)量控制。

一、加強“三基”培訓(xùn)考核，提高了護理人員素質(zhì)。

根據(jù)護理部下發(fā)的各級護理人員培訓(xùn)考核要求，認真地進行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核，注重?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)，護理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高，專科理論知識的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。響應(yīng)醫(yī)院“內(nèi)涵提升年的號召”，科室積極參報優(yōu)質(zhì)護理示范病房，在全科護士的共同努力下。此工作開展的有聲有色，基礎(chǔ)護理及生活護理質(zhì)量明顯提高。

二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，穩(wěn)步提高護理質(zhì)量。

根據(jù)護理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，成立護理質(zhì)控小組，充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理，每月對質(zhì)控檢查信息進行綜合分析，查找原因，制度切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。從而使病房管理、基礎(chǔ)護理、分級護理等方面有了明顯的進補，護理文書質(zhì)量有了提高。科室全年無嚴重差錯事故發(fā)生。

三、堅持以“病人為中心”，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動護理人員的工作積極性，端正護理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感，發(fā)揮護理骨干的作用，堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真地完成了上傳下達的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院內(nèi)涵提升年”活動中來。

四、做好護理教學(xué)及科研工作，不斷完善帶教制度。

緊抓在職護士的專科護理學(xué)習(xí)，鞏固科內(nèi)常見病、疑難病的臨床知識，

加強晨會提問，隨機提問，提高護士業(yè)務(wù)水平。每月組織科內(nèi)護理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)護理新知識、了解護理新動態(tài)。本年度刊登護理論文2篇。根據(jù)本病區(qū)的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)掌握科室所有儀器的使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。對于實習(xí)生做到放手不放眼，以ppt的形式，實行每周一次的小講課。

存在問題：1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學(xué)習(xí)。2、護理質(zhì)量仍需進一步提高。3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

在新的一年里，我們將力爭邁上一個新臺階，統(tǒng)一思想，樹科室形象，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。

試用期工作總結(jié)相關(guān)。

護理員心得體會和感悟篇七

第一段：引言（誘人引導(dǎo)，明確主題）。

護理員是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，他們的辛勤付出為患者提供了細致入微的照顧。然而，由于工作的特殊性，護理員常常需要進行輪崗工作，這對于他們來說既是一種挑戰(zhàn)，又是一種機會。本文將探討護理員輪崗的心得體會，讓我們一起來了解他們在工作中的感受和成長。

第二段：多角度視角剖析（描述）。

首先，護理員輪崗讓他們能夠拓寬職業(yè)領(lǐng)域。在醫(yī)療行業(yè)中，不同科室的工作內(nèi)容和特點各異。通過輪崗，護理員可以有機會接觸到更多的病種和病情，豐富他們的專業(yè)知識和技能。比如，一個從普通病區(qū)來的護理員可能很少接觸到重癥監(jiān)護室的患者，但通過輪崗，他們能夠?qū)W習(xí)到更高級急救技能和病情處理能力，為日后的工作積累經(jīng)驗。

其次，護理員輪崗也能夠提高他們的自主工作能力。不同科室的工作流程和工作要求也有所不同，而輪崗正是讓護理員學(xué)會適應(yīng)不同的環(huán)境和要求。在新的科室工作時，護理員需要快速熟悉當(dāng)?shù)亓鞒?、?guī)定和責(zé)任，這提高了他們的應(yīng)變能力和團隊合作意識。同時，處理各種突發(fā)情況時的快速反應(yīng)和判斷能力也得到了鍛煉。

在輪崗的過程中，我也收獲了一些寶貴的心得體會。首先，我發(fā)現(xiàn)不同科室之間的交流合作至關(guān)重要。只有通過與其他科室的人員進行合作和溝通，我們才能更好地為患者提供全方位的護理服務(wù)。而當(dāng)我們的團隊具有更高效的溝通和良好的協(xié)作時，我們可以更好地克服困難和挑戰(zhàn)。

其次，我意識到每個科室都有其獨特的需求和特點。在不同科室工作時，我們應(yīng)該尊重和理解當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度，并遵守相應(yīng)的工作要求。只有深入了解和體驗每個科室的工作環(huán)境，我們才能更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為患者提供更好的服務(wù)。

通過輪崗，我們能夠更好地認識到自己的優(yōu)勢和不足之處。在不同科室的工作中，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛力，同時也更容易看出自己存在的短板和需要改進的方面。這對于個人的成長和進步非常重要。我們應(yīng)該珍惜每個學(xué)習(xí)和成長的機會，通過自我反省來提高自己的專業(yè)能力，并在實踐中更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢。

第五段：總結(jié)（歸納得出結(jié)論）。

護理員輪崗是一種不可或缺的經(jīng)歷，它能夠讓我們在醫(yī)療行業(yè)中收獲更多、成長更快。通過拓寬職業(yè)領(lǐng)域、提高自主工作能力以及從中獲取的心得體會，我們可以更好地為患者提供專業(yè)護理服務(wù)。因此，我們應(yīng)該積極參與輪崗工作，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己。同時，我們也要通過良好的團隊合作和溝通來推動整個護理行業(yè)的發(fā)展，為患者的健康貢獻自己的一份力量。

護理員心得體會和感悟篇八

作為一名老年護理員，我有幸能夠與一群溫暖和睦的老年人共度每一天。在這個老齡化社會中，老年人的健康和幸福成為了一個重要的話題。作為老年護理員，我們的工作是為他們提供細致入微的照顧和支持，幫助他們保持身心健康。通過與老年人共事的經(jīng)歷，我深刻體會到了老年護理員的重要性，也獲得了許多寶貴的心得體會。

作為老年護理員，我們肩負著重大的責(zé)任和使命。每天，我們負責(zé)為老年人提供基本的日常照顧和護理，如洗澡、換洗衣物等。除此之外，我們還要注意老年人的飲食和生活習(xí)慣，確保他們獲得營養(yǎng)和舒適的生活環(huán)境。同時，我們還要陪伴老年人度過日常生活中的不同場合，如購物、散步等。這些職責(zé)需要我們具備耐心、細心和關(guān)懷的品質(zhì)，并且要非常注重細節(jié)，確保老年人的健康和幸福。

第三段：通過工作經(jīng)驗體會到老年人的需求（200字）。

在與老年人共同生活和工作的過程中，我深刻體會到了他們的需求和渴望。老年人不僅需要基本的生活照顧，更需要的是心靈的陪伴和關(guān)懷。許多老年人感到孤獨和無助，因此，我們應(yīng)該用真心去傾聽他們的訴求，并提供情感上的支持。我們需要了解他們的興趣愛好，并根據(jù)他們的意愿來幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。通過與老年人的交流和陪伴，我們可以給他們帶來溫暖和幸福，讓他們感到自己仍然被重視和關(guān)心。

第四段：體會到老年護理員的成長和收獲（200字）。

在工作的過程中，我不僅給予了老年人精心的照顧，還收獲了很多成長和快樂。通過與老年人的接觸和交流，我學(xué)到了許多關(guān)于生活和人性的智慧。老年人的經(jīng)歷和故事給了我許多啟發(fā)和思考，讓我學(xué)會珍惜眼前的幸福和困難中的成長。同時，我也深刻感受到了老年人的感激之情，他們的微笑和謝意是我最大的心靈慰藉。這些經(jīng)歷讓我明白了老年護理員的價值和意義，也讓我更加熱愛和投身于這個工作領(lǐng)域。

作為一名老年護理