傷殘職工勞動關系解除協(xié)議（2篇）

第頁共頁傷殘職工勞動關系解除協(xié)議一、協(xié)議雙方甲方：（用人單位全稱）乙方：（傷殘職工姓名）二、背景和目的甲方是依法設立并經營的企業(yè)，乙方是就業(yè)的傷殘職工。根據(jù)國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商一致，為了保護乙方自身權益，特訂立本解除協(xié)議。三、解除協(xié)議內容1.解除日期甲乙雙方確認自愿解除勞動關系，為確保甲方順利進行人員調整，協(xié)議解除日期為（具體解除日期）。2.離職事由乙方離職的原因主要有以下情形：（1）根據(jù)乙方勞動能力評定結果，無法勝任原崗位工作；（2）公司對崗位進行調整，乙方不能勝任新的工作要求；（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)從事原崗位工作。3.解除勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，甲方與乙方的勞動合同自愿終止，甲乙雙方作出以下約定：（1）甲方向乙方支付的賠償金為（具體金額），以補償乙方因解除勞動關系而遭受的經濟損失。（2）甲方向乙方支付的經濟補償金為（具體金額），作為解除勞動關系的經濟補償。（3）乙方同意在解除勞動關系后，不再就原勞動關系任何問題提出申訴、索賠、訴訟等相關要求。4.離職待遇甲方根據(jù)乙方的勞動年限、工資情況等因素，按照國家相關法律法規(guī)和公司內部規(guī)定，向乙方支付離職補償金、年終獎、調休等待遇。5.人事關系處理甲方承諾積極協(xié)調相關部門，幫助乙方辦理離職手續(xù)、社保辦理、檔案遷移等事宜，確保乙方的權益得到保障。6.解除后義務乙方同意在離職后不揭示或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術信息等保密信息。7.協(xié)議生效與法律適用本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的履行、解釋和爭議的解決應適用中華人民共和國法律。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：傷殘職工勞動關系解除協(xié)議（二）協(xié)議編號：【協(xié)議編號】協(xié)議簽署日期：【協(xié)議簽署日期】協(xié)議主體：【企業(yè)名稱】與【傷殘職工姓名】協(xié)議生效日期：【協(xié)議生效日期】鑒于：1.【傷殘職工姓名】是本企業(yè)的職工，工作崗位為【崗位/職位】；2.【傷殘職工姓名】發(fā)生了工傷，被認定為傷殘職工；3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，為處理傷殘職工與企業(yè)之間的勞動關系，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議內容1.協(xié)議解除：雙方同意解除【傷殘職工姓名】與【企業(yè)名稱】之間的勞動關系，終止勞動合同。2.協(xié)議賠償：【企業(yè)名稱】將向【傷殘職工姓名】支付一定的賠償金，作為解雇賠償。具體金額為【賠償金額】人民幣，并在【協(xié)議生效日期】之前支付完成。3.協(xié)議補償：【傷殘職工姓名】已按照法律規(guī)定享受工傷保險待遇，享受【工傷待遇內容】?！酒髽I(yè)名稱】將不再向【傷殘職工姓名】支付任何工傷賠償金或其他補償金。4.勞動關系解除確認書：雙方同意由【企業(yè)名稱】出具一份正式的勞動關系解除確認書，注明【傷殘職工姓名】已享受工傷保險待遇，不再享受其他賠償金或補償金。5.協(xié)議保密：雙方同意對本協(xié)議及相關內容保密，不得向任何第三方透露。二、其他約定1.協(xié)議解除后，【傷殘職工姓名】不再屬于【企業(yè)名稱】的職工，不得以任何方式繼續(xù)在【企業(yè)名稱】工作或從事與【企業(yè)名稱】有競爭關系的工作。2.雙方同意友好協(xié)商解決因本協(xié)議產生的任何糾紛或爭議，如協(xié)商無果，可提起訴訟解決。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。【企業(yè)名稱】簽章：【傷殘職工姓名】簽字：簽署日期：