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文檔簡(jiǎn)介
公共事業(yè)管理年4月真題
033312023
1、【單選題】職業(yè)體育活動(dòng)的主要承擔(dān)機(jī)構(gòu)是
健身俱樂(lè)部
半職業(yè)性體育俱樂(lè)部
A:
職業(yè)體育俱樂(lè)部
B:
球類(lèi)俱樂(lè)部
C:
D答:案:C
解析:職業(yè)體育活動(dòng)的主要承擔(dān)機(jī)構(gòu)是職業(yè)體育俱樂(lè)部
2、【單選題】計(jì)劃職能是公共事業(yè)管理的
基本職能
首要職能
A:
重要職能
B:
管理職能
C:
D答:案:B
解析:計(jì)劃職能是公共事業(yè)管理的首要職能,它可以對(duì)公共事業(yè)的發(fā)展做出合理而具有前
瞻性的安排。
3、【單選題】長(zhǎng)期計(jì)劃所實(shí)施的時(shí)間一般在
五年或五年以上
四年或四年以上
A:
三年或三年以上
B:
兩年或兩年以上
C:
D答:案:C
解析:公共事業(yè)的長(zhǎng)期計(jì)劃:長(zhǎng)期計(jì)劃是指實(shí)施時(shí)間在三年或三年以上的計(jì)劃。
4、【單選題】政府公共事業(yè)管理方法可以分為
直接方法和間接方法
剛性方法和柔性方法
A:
抽象方法和具體方法
B:
經(jīng)濟(jì)方法和法律方法
C:
D:
答案:B
解析:政府公共事業(yè)管理方法可以分為剛性方法和柔性方法
5、【單選題】城市綠地屬于
糾公共物品
準(zhǔn)公共物品
A:
私人物品
B:
個(gè)人物品
C:
答D:案:B
解析:具有有限的非競(jìng)爭(zhēng)性或有限的非排他性的公共產(chǎn)品,它介于純公共產(chǎn)品和私人產(chǎn)品
之間,如教育、政府興建的公園、擁擠的公路等都屬于準(zhǔn)公共產(chǎn)品。城市綠地屬于準(zhǔn)公共
物品。
6、【單選題】公共事業(yè)管理的主體是
政府部門(mén)
公共部門(mén)
A:
私人企業(yè)
B:
企業(yè)單位
C:
答D:案:B
解析:公共事業(yè)管理的主體是公共部門(mén)
7、【單選題】建設(shè)社會(huì)主義精神文明的最主要的物質(zhì)手段是
公共事業(yè)組織國(guó)有資產(chǎn)
經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)
A:
非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)
B:
資源性國(guó)有資產(chǎn)
C:
答D:案:A
解析:建設(shè)社會(huì)主義精神文明的最主要的物質(zhì)手段是公共事業(yè)組織國(guó)有資產(chǎn)。
8、【單選題】下列分類(lèi)中屬于人力資源管理基礎(chǔ)工作的是
職位分類(lèi)
人員分類(lèi)
A:
品位分類(lèi)
B:
C:
資源分類(lèi)
答D:案:B
解析:公職人員分類(lèi)是人力資源管理中的一項(xiàng)基本工作。
9、【單選題】一般來(lái)說(shuō),工資的構(gòu)成包括
基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)和獎(jiǎng)金
基本工資、津貼和福利補(bǔ)貼
A:
基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)和津貼
B:
基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼
C:
答D:案:D
解析:一般來(lái)說(shuō),工資的構(gòu)成包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼
10、【單選題】在以下教育類(lèi)型中,其外部性或公共性最弱的是
職業(yè)教育
中等教育
A:
高等教育
B:
初等教育
C:
答D:案:C
解析:從公共性從弱到強(qiáng)排序,學(xué)校教育依次可排序?yàn)閷W(xué)前教育、高等教育、職業(yè)教育、
高中教育、義務(wù)教育。
11、【單選題】行政管理的主體是
政府機(jī)關(guān)
公共事業(yè)組織
A:
公共機(jī)關(guān)黨委
B:
公共機(jī)關(guān)團(tuán)體
C:
答D:案:A
解析:行政管理的主體是政府機(jī)關(guān)
12、【單選題】文化事業(yè)活動(dòng)在整體上具有一定的準(zhǔn)公共性,具體體現(xiàn)在
完全的排他性
一定的消費(fèi)競(jìng)爭(zhēng)性
A:
籌款的充足性
B:
C:
完全的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性
答D:案:B
解析:文化事業(yè)活動(dòng)在整體上具有一定的準(zhǔn)公共性,具體體現(xiàn)在一定的消費(fèi)競(jìng)爭(zhēng)性
13、【單選題】公共事業(yè)管理非強(qiáng)制性控制方式包括
法律和紀(jì)律
威懾和懲罰
A:
道德和輿論
B:
監(jiān)督和制裁
C:
答D:案:C
解析:公共事業(yè)管理非強(qiáng)制性控制方式包括道德和輿論
14、【單選題】信息與項(xiàng)目本身聯(lián)系密切,通常會(huì)由于該信息的介入,對(duì)項(xiàng)目帶來(lái)很大的收
益或幫助,這種交流方式叫做
直接交流
間接交流
A:
內(nèi)部交流
B:
外部交流
C:
答D:案:A
解析:信息與項(xiàng)目本身聯(lián)系密切,通常會(huì)由于該信息的介入,對(duì)項(xiàng)目帶來(lái)很大的收益或幫
助,這種交流方式叫做直接交流
15、【單選題】在一定的計(jì)劃期內(nèi)以貨幣形式反映公共事業(yè)組織業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的資金
及其來(lái)源、財(cái)務(wù)收入和支出、結(jié)余及其分配的計(jì)劃是
財(cái)務(wù)計(jì)劃管理
財(cái)務(wù)計(jì)劃
A:
財(cái)務(wù)預(yù)算
B:
財(cái)務(wù)支出計(jì)劃
C:
答D:案:B
解析:財(cái)務(wù)計(jì)劃指在一定的計(jì)劃期內(nèi)以貨幣形式反映公共事業(yè)組織業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的
資金及其來(lái)源、財(cái)務(wù)收入和支出、結(jié)余及其分配的計(jì)劃
16、【單選題】一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上;使用期
限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)是
固定資產(chǎn)
流動(dòng)資產(chǎn)
A:
無(wú)形資產(chǎn)
B:
有形資產(chǎn)
C:
答D:案:A
解析:固定資產(chǎn)指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上;使
用期限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)
17、【單選題】任何組織的計(jì)劃都具有未來(lái)性,即都要根據(jù)組織的目標(biāo)確定今后要實(shí)現(xiàn)或完
成的任務(wù),也就是說(shuō)計(jì)劃具有
持續(xù)性
全局性
A:
外向性
B:
導(dǎo)向性
C:
答D:案:C
解析:任何組織的計(jì)劃都具有未來(lái)性,即都要根據(jù)組織的目標(biāo)確定今后要實(shí)現(xiàn)或完成的任
務(wù),也就是說(shuō)計(jì)劃具有外向性
18、【單選題】平衡記分卡得以有效實(shí)施的基礎(chǔ)要素是
目標(biāo)
測(cè)評(píng)指標(biāo)
A:
信息
B:
顧客角度
C:
答D:案:C
解析:平衡記分卡得以有效實(shí)施的基礎(chǔ)要素是信息
19、【單選題】通過(guò)主管人員和下屬共同參與制定雙方同意的目標(biāo),使組織的目標(biāo)得到確定
和實(shí)現(xiàn)的管理方法叫做
財(cái)務(wù)管理法
目標(biāo)曾理法
A:
項(xiàng)目管理法
B:
績(jī)效管理法
C:
答D:案:B
解析:目標(biāo)曾理法指通過(guò)主管人員和下屬共同參與制定雙方同意的目標(biāo),使組織的目標(biāo)得
到確定和實(shí)現(xiàn)的管理方法
20、【單選題】公共事業(yè)組織與政府、企業(yè)不同,其首要的目標(biāo)是
營(yíng)利性目標(biāo)
組織性目標(biāo)
A:
公益性目標(biāo)
B:
志愿性目標(biāo)
C:
答D:案:C
解析:公共事業(yè)組織與政府、企業(yè)不同,其首要的目標(biāo)是公益性目標(biāo)
21、【判斷題】現(xiàn)代國(guó)家體制具有很大的優(yōu)勢(shì),而沒(méi)有局限性。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:分析:現(xiàn)代國(guó)家體制既其有優(yōu)勢(shì),也有局限性。其局限性表現(xiàn)在國(guó)家體制的局限性
和政府提供公共物品的限制
22、【判斷題】福利是一種特殊的個(gè)人再分配手段。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:分析:社會(huì)保險(xiǎn)是一種特殊的個(gè)人再分配手段,是由國(guó)家根據(jù)全體勞動(dòng)者的共同需
求,采取保險(xiǎn)形式對(duì)個(gè)人收入實(shí)行調(diào)節(jié)。
23、【判斷題】國(guó)外公共事業(yè)組織資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明:政府財(cái)產(chǎn)必須介入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:分析:國(guó)外公共事業(yè)組織資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)得出:政府財(cái)產(chǎn)基本上不介入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),只
有那些不營(yíng)利的,而社會(huì)又十分需要的公益性領(lǐng)域才由政府投資。
24、【判斷題】構(gòu)成公共事業(yè)產(chǎn)品的必須是純公共產(chǎn)品。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:分析:構(gòu)成公共事業(yè)產(chǎn)品的有純公共產(chǎn)品,但更多的是準(zhǔn)公共產(chǎn)品。
25、【判斷題】娛樂(lè)業(yè)、影視、音像的外部性強(qiáng)于公共圖書(shū)館、博物館、文化館等。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:分析:不同的文化事業(yè)產(chǎn)品由于其活動(dòng)的直接目標(biāo)和在社會(huì)中功能的不同,其外部
性有一定的差異。公共圖書(shū)館、博物館、文化館等的外部性強(qiáng)于娛樂(lè)業(yè)、影視、音像等
26、【問(wèn)答題】(簡(jiǎn)答題)以項(xiàng)目階段的角度分析,項(xiàng)目管理的內(nèi)容包括哪些過(guò)程?
答案:答:(1)申請(qǐng)過(guò)程,(2)計(jì)劃過(guò)程。(3)執(zhí)行過(guò)程。(4)監(jiān)控與評(píng)估過(guò)程(5)
總結(jié)過(guò)程。
27、【問(wèn)答題】(簡(jiǎn)答題)公共事業(yè)組織財(cái)務(wù)管理有何特點(diǎn)?
答案:答:共事業(yè)組織的動(dòng)機(jī)在加強(qiáng)服務(wù),便民利民,謀求公共利益,開(kāi)展非營(yíng)利的活
動(dòng),以上的特殊性也決定了公共事業(yè)組織在財(cái)務(wù)管理上具有一能的特點(diǎn)。(1)類(lèi)型多樣
化。(2)領(lǐng)域廣泛化(3)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的無(wú)償性(4)政策性強(qiáng)。
28、【問(wèn)答題】(簡(jiǎn)答題)進(jìn)行公共事業(yè)人力資源職業(yè)生涯設(shè)計(jì)有什么現(xiàn)實(shí)意義?
答案:答:(1)發(fā)揮公共事業(yè)人力資源價(jià)值的需要。(2)提高公共事業(yè)部(認(rèn)才吸引力的需
要。(3)提高公共事業(yè)管理和服務(wù)社會(huì)能力的需要。(4)提供人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)的空間和舞臺(tái)的
需要。(5)提高公共事業(yè)人力資源忠誠(chéng)度的需要。
29、【問(wèn)答題】(簡(jiǎn)答題)公共事業(yè)部門(mén)的績(jī)效主要包含哪些指標(biāo)?
答案:答:(1)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(2)效益指標(biāo)(3)效率指標(biāo)(4)公平指標(biāo)
30、【問(wèn)答題】(簡(jiǎn)答題)志愿失靈表現(xiàn)在哪些方面?
答案:答:正如市場(chǎng)和政府都可能失靈一樣,公共事業(yè)組織也有其內(nèi)在的局限性。在西方
國(guó)家,這種局限性被稱(chēng)做“志愿失靈”。志愿失靈表現(xiàn)在以幾點(diǎn):(1)籌款不足(2)志愿活
動(dòng)的狹隘性(3)志愿組織的家長(zhǎng)作風(fēng)(4)志愿組織的業(yè)余性
31、【問(wèn)答題】(論述題)公共事業(yè)管理績(jī)效評(píng)估有什么意義?為什么要對(duì)公共事業(yè)管理進(jìn)
行績(jī)效評(píng)估?
答案:答:公共事業(yè)管理績(jī)效評(píng)估的意義:(1)績(jī)效評(píng)估是公共事業(yè)管理的必要手段。(2)績(jī)
效評(píng)估是提高公共部門(mén)績(jī)效的動(dòng)力機(jī)制。(3)績(jī)效評(píng)估有利于政府信譽(yù)和形象的提高。
(4)績(jī)效評(píng)估是一種有效的管理工其。公共事業(yè)部門(mén)績(jī)效評(píng)估所發(fā)揮的重要作用,主要體
現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)導(dǎo)向作用。(2)診斷作用。(3)激勵(lì)作用。(4)交流作用。(對(duì)
以上意義與作用進(jìn)行適當(dāng)分析)
32、【問(wèn)答題】(論述題)我國(guó)公共事業(yè)組織戰(zhàn)略管理存在哪些問(wèn)題?有何對(duì)策?
答案:答:我國(guó)公共事業(yè)組織戰(zhàn)略管理存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:(1)戰(zhàn)略管理認(rèn)識(shí)
缺乏,戰(zhàn)略發(fā)展觀念淡薄,缺乏明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。(2)戰(zhàn)略只會(huì)照搬仿效,缺乏公共事業(yè)
組織自身特色。(3)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略不符,戰(zhàn)略實(shí)施缺乏有效支撐。(4)戰(zhàn)略管理儀限于遠(yuǎn)
景規(guī)劃,缺乏有效實(shí)施方案。加強(qiáng)我因公共事業(yè)組織戰(zhàn)略管理的對(duì)策:(1)制定科學(xué)合理的
戰(zhàn)略管理規(guī)劃。(2)提高公共事業(yè)組織管理者的素質(zhì)。(3)加快制度建設(shè):完善組織治理
結(jié)構(gòu)。(用自己的語(yǔ)言.適當(dāng)展開(kāi)分析對(duì)策)
33、【名詞解釋】公共事業(yè):
答案:是指由特定的社會(huì)組織及其成員以滿(mǎn)足社會(huì)群體需要和社會(huì)公共需要為目的,向社
會(huì)提供準(zhǔn)公共物品和某些公共物品,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展。社會(huì)管理和公眾生活創(chuàng)造有利條件而進(jìn)
行的活動(dòng)或事務(wù)。
34、【名詞解釋】SWOT
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