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文檔簡介
師德學習心得體會
精品師德學習心得體會1
我是一名教師,從事教育工作已經(jīng)將近20年了,在這幾十年中,所教出的學生無計其數(shù)達數(shù),遍布全國各地。在___工作也將近十多年了。2___年走上領(lǐng)導崗位后,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范–要出自內(nèi)心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。
下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。
1.作為學生,都愿意接近有師德(道德)的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)(道德)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當是一個有道德的人。學生在學校里
學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多??梢?,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權(quán)力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望,權(quán)力只能維系對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的'則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本―-當然也是在給我們國家創(chuàng)造希望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經(jīng)過時間的推移,在其失去學術(shù)、外表和權(quán)力等等之后,才能真正得到。
2.好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。
3.在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術(shù)地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應(yīng)該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學生掌握。
現(xiàn)實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信?!爸疄橹?,不知為不知”,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。
4.師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發(fā)揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內(nèi)外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P(guān)于師德師風的經(jīng)典例子。而且,師德師風是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結(jié),需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統(tǒng),使學校一步步地走向更高層次。
5.在領(lǐng)導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關(guān)心廣大教職工,并虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善.精品師德學習心得體會2
學校組織了全體教師去學習,到葛源石橋小學學習師德師風,抱著學習的心態(tài),我們走進了葛源,走進了石橋。在那里,我認真聽取了最美鄉(xiāng)村教師的感人事跡,看著那一個個平凡的名字,殊不知,名字背后卻是書寫著一個又一個感人至深的真實故事。
這些鄉(xiāng)村教師在不同的環(huán)境中卻發(fā)揚著最偉大的精神,那就是無私奉獻。他們的精神,他們的行動是對教師高尚師德的最好詮釋。這些教師,無論是自身家庭,還是在大山底下堅守了三四十年,還是自己一個人扛著重擔,既當老師,又當學生的炊交員,管理員,維修工,還是為了那些可憐的孩子……不管是什么,他們的信念都是共同的,那就是為了教育,一切為了孩子,他們?yōu)榱四且浑p雙渴求知識的眼睛,為了讓大山里的孩子走出去,他們不辭幸苦,任勞任怨,用自己的知識,自己的愛心與責任心譜寫出一曲又一曲美妙動人的樂章。
最讓我感動的是石橋小學的`校長――趙勇。真的難以想象一個大男人既當?shù)之攱?。而且自己曾?jīng)還出了點身體狀況,差點截肢。但他面對現(xiàn)實,坦然面對,沒有逃避。
學校有六位老師,當時有幾位特崗老師剛被分配到石橋小學,這些老師到學校后,看到學校的情況,便有立即返家的念頭,但經(jīng)過趙勇老師的勸說,也做了相應(yīng)的承若,令他們?nèi)f分感動,便留了下來。
經(jīng)過一段時間,由于趙勇老師的努力付出,使學校舊貌換新顏,以前沒有的,現(xiàn)在有了,以前有的,現(xiàn)在學校更好了,所以,是他們給了孩子們一個良好的學習環(huán)境,是他們給了石橋小學開辟一片新天地。
想象著他內(nèi)心的矛盾,內(nèi)心的痛楚,卻能堅強地走了過來,自己真的是自愧不如,我們生活在發(fā)達地區(qū),身處優(yōu)越的教學環(huán)境,擁有先進的教學設(shè)備,和他們比起來,我們有何理由叫苦叫累。
此時此刻,他的身影成了我克服所有困難的動力。今后,我要以他們?yōu)樯罟ぷ鞯陌駱?,讓他們的精神時刻激勵我自己,面對壓力,困難絕不退縮,不逃避。要將其轉(zhuǎn)化為工作的動力,在提升自身文化修養(yǎng),教學能力的同時,更要時刻想著孩子們,要在務(wù)實求真的工作中,力求創(chuàng)新,讓每位孩子都享受學習的樂趣,讓他們在我們精心呵護下健康成長。精品師德學習心得體會3
學習了鐘局長的師德師風專題講座后我談?wù)勎覍Α皹?gòu)建和諧校園”這一點的看法,構(gòu)建和諧校園要從以下三方面入手:
第一、構(gòu)建和諧校園必須優(yōu)化領(lǐng)導和教師之間的關(guān)系。
學校里領(lǐng)導和教師之間的關(guān)系是上級與下級、領(lǐng)導和被領(lǐng)導,管理與被管理的關(guān)系,但是有一定的特殊性,在學生面前都是教育者,都需要以自己的高尚形象來做學生的楷模。要優(yōu)化領(lǐng)導與教師之間的關(guān)系,作為學校領(lǐng)導首先要始終確立領(lǐng)導和教師是平等共事,互相尊重這樣一種意識,而不同于企業(yè)組織那樣一種純粹行政上的關(guān)系,其次要尊重教師業(yè)務(wù)上的專長,做到人盡其才,充分發(fā)揮骨干教師的業(yè)務(wù)才干,為他們創(chuàng)造表現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我的機會,并且充分利用教師中的典型來影響大家,發(fā)揮優(yōu)秀教師的榜樣作用,示范作用。再次相互溝通,增強了解,加強教師的思想政治工作,組織好政治學習,引導他們樹立正確的政治方向,執(zhí)行好師德規(guī)范,注意經(jīng)常性地了解教師的想法,聽取廣大教師的意見,改進工作方法,盡可能解決工作、生活上的實際困難。最后領(lǐng)導要以身作則,做表率。學校的各項工作,開展的各種活動領(lǐng)導能親自參加,做到吃苦在前,享受在后,以良好的'形象來影響教師、學生。
第二、構(gòu)建和諧校園必須優(yōu)化教師與教師之間的人際關(guān)系。
教育工作中,教師之間雖有一定的分工,但這種分工與其它工作中的分工有區(qū)別,所有分工都統(tǒng)一在育人這個總目標中,在教育、管理學生的過程中,特別需要相互配合、協(xié)調(diào)。因此,領(lǐng)導要善于引導,自覺地調(diào)節(jié)教師之間的人際關(guān)系,做到彼此適應(yīng)、互相幫助、分工不分家。其次要引導教師正確地看待自己,看待別人,尊重他人的勞動,不要自命清高,孤芳自賞。要求教師要注意心理角色的互換,對自己要嚴格,待人要寬容、諒解,正確地處理好人際矛盾的沖突,防止矛盾激化。要經(jīng)常地開展一些教育、教學的經(jīng)驗交流活動,在交流中融合教師之間的關(guān)系,把身邊的經(jīng)驗利用起來,取長補短,共同提高??傊辛己媒處熑后w關(guān)系、教育、教學的整體功能強,育人的效果就好。
第三、構(gòu)建和諧校園必須優(yōu)化教師與學生之間的關(guān)系。
教師與學生的關(guān)系在學校關(guān)系中具有特殊的地位,它是教師對學生施加影響的重要手段,是“傳道、授業(yè)、解惑”的重要渠道。教師在與學生的交往中,要是能注意做到理解學生、尊重學生、寬容、平等地對待學生,就能建立一種
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