保安臨時工勞動合同模板（二篇）

第頁共頁保安臨時工勞動合同模板甲方（雇主）：__________（公司全稱）乙方（雇員）：__________（個人全稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著合作、平等、互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守及履行。第一條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的保安臨時工，負(fù)責(zé)保衛(wèi)甲方工作場所的安全與秩序，維護(hù)甲方的財產(chǎn)和人身安全。2.乙方需服從甲方的工作安排，完成由甲方合理安排的工作任務(wù)，確保保安工作的正常運行。第二條工作時間1.乙方的工作時間按小時計算，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，并書面通知乙方。2.乙方必須按時到崗上班，并確保工作期間做到盡職盡責(zé)。第三條工作地點1.乙方的工作地點為甲方工作場所，具體地址為：__________。2.若甲方需要乙方在其他地點工作，須提前書面通知乙方，并與乙方達(dá)成一致。在工作地點變更后，雙方需重新協(xié)商關(guān)于工作報酬的問題。第四條勞動報酬1.乙方的小時工資為人民幣__________元，由甲方支付。2.乙方工資按月支付，每月____號發(fā)放上一個自然月的工資。3.乙方工資發(fā)放方式為：_______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付），乙方需提供相關(guān)工資發(fā)放信息。第五條休假與福利1.乙方享受國家法定的休假權(quán)益，具體休假事宜根據(jù)甲方的工作安排執(zhí)行。2.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險和社會醫(yī)療保險，保障乙方的權(quán)益。第六條保密責(zé)任1.乙方在工作期間或離職后，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，保護(hù)甲方的商譽和利益。2.乙方不得泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止與解除1.本合同期滿，雙方可以繼續(xù)履行，也可以重新簽訂續(xù)約合同。2.任何一方有下列情況之一，對方可以解除本合同：（1）乙方不履行合同約定的義務(wù)或工作不盡職盡責(zé)的；（2）乙方故意損壞甲方財產(chǎn)或泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；（3）乙方重大失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（4）乙方違反甲方的員工行為準(zhǔn)則、制度規(guī)定的；（5）根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解除合同的其他情形。第八條若本合同有未盡事項，雙方可另行協(xié)商并達(dá)成書面補充協(xié)議。第九條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________簽訂時間：____年____月____日保安臨時工勞動合同模板（二）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）地址：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備從事保安工作的相關(guān)技能和資質(zhì)，甲方將雇傭乙方擔(dān)任臨時保安工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同條款，共同遵守執(zhí)行。一、工作內(nèi)容1.乙方將負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方委派的保安工作，包括但不限于門崗、巡邏、疏導(dǎo)、安全檢查等工作內(nèi)容。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時到崗上班，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作場所的安全和秩序。3.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司的管理和安排，不得違反公司的相關(guān)政策。二、工作時間和休息1.工作時間根據(jù)甲方的實際需要進(jìn)行安排，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定具體的工作時間。2.乙方每天工作8小時，按照甲方的安排，可能需要在周末和節(jié)假日進(jìn)行工作，具體的排班由甲方與乙方協(xié)商確定。3.乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)益，如因工作需要需要在節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照日工資結(jié)算，具體數(shù)額為人民幣（大寫）____元整。2.甲方每月的工資支付日為每月的（具體日期），乙方應(yīng)提供銀行卡號和開戶行信息，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。3.如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動保護(hù)和安全1.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全設(shè)施，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。2.如乙方在工作期間因工作原因受傷或發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，包括及時報案、配合處理等。五、勞動紀(jì)律和解除勞動合同1.乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律，服從公司的管理，不得違反相關(guān)規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.如果乙方違反工作紀(jì)律，如嚴(yán)重失職、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本合同，同時有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.在解除勞動合同前，雙方應(yīng)提前一個月通知對方，并在解除勞動合同時進(jìn)行結(jié)算，如乙方有應(yīng)付的工資和福利待遇，甲方應(yīng)在解除合同后的一個月內(nèi)結(jié)清。六、其他事項1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院起訴解決。3.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并自（日期）起正