F-AHP方法在工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估中的研究的開(kāi)題報(bào)告_第1頁(yè)
F-AHP方法在工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估中的研究的開(kāi)題報(bào)告_第2頁(yè)
F-AHP方法在工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估中的研究的開(kāi)題報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

F-AHP方法在工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估中的研究的開(kāi)題報(bào)告一、選題背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估越來(lái)越受到重視。信用評(píng)估是鑒別工業(yè)企業(yè)安全性、經(jīng)營(yíng)能力、發(fā)展前景等方面的重要手段,是商業(yè)決策和投資決策的關(guān)鍵因素。因此,如何有效評(píng)估工業(yè)企業(yè)信用是一個(gè)非常重要的課題。傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估方法多采用主觀意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn)判斷,存在著主觀性和隨意性。而模糊綜合評(píng)估法(FuzzyComprehensiveEvaluation)和層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)等多指標(biāo)綜合評(píng)估方法,可以有效克服主觀性和隨意性。特別是層次分析法,其分析結(jié)果較為客觀、準(zhǔn)確、可靠,已經(jīng)成為評(píng)價(jià)復(fù)雜問(wèn)題的重要方法之一。但是,傳統(tǒng)的AHP方法存在著許多問(wèn)題,如需輸入大量數(shù)據(jù)、難以處理不一致性、難以處理模糊性等。因此,近年來(lái),研究者們將AHP與模糊綜合評(píng)估法結(jié)合起來(lái),提出了模糊層次分析法(FuzzyAnalyticHierarchyProcess,F-AHP),以更好地解決這些問(wèn)題。二、研究目的本研究旨在探索F-AHP方法在工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估中的應(yīng)用,研究其實(shí)現(xiàn)機(jī)制和評(píng)估效果,為實(shí)際應(yīng)用提供科學(xué)依據(jù)和指導(dǎo)。三、研究?jī)?nèi)容和方法1.研究F-AHP方法的原理和實(shí)現(xiàn)機(jī)制,包括AHP基本原理、模糊綜合評(píng)估法原理、F-AHP方法的構(gòu)成及其實(shí)現(xiàn)步驟等。2.匯總工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估指標(biāo),包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)指標(biāo)、管理指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)等,建立F-AHP評(píng)估模型。3.選取數(shù)家工業(yè)企業(yè)作為研究對(duì)象,采用F-AHP方法進(jìn)行信用評(píng)估,分析評(píng)估結(jié)果的可行性和準(zhǔn)確性。4.根據(jù)研究結(jié)果,對(duì)F-AHP方法在工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估中的應(yīng)用進(jìn)行總結(jié)和分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。四、預(yù)期結(jié)果和意義1.探明F-AHP方法在工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估中的應(yīng)用,研究其實(shí)現(xiàn)機(jī)制和評(píng)估效果。2.提高工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)管理和投資決策提供重要參考。3.推動(dòng)評(píng)估方法的創(chuàng)新和完善,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商務(wù)活動(dòng)的健康有序進(jìn)行。五、論文結(jié)構(gòu)安排第一章:緒論1.1研究背景和依據(jù)1.2研究目的和意義1.3研究?jī)?nèi)容和方法1.4預(yù)期結(jié)果和意義1.5論文結(jié)構(gòu)安排第二章:相關(guān)理論與實(shí)證分析2.1AHP方法的基本原理2.2模糊綜合評(píng)估法的原理和步驟2.3F-AHP方法的構(gòu)成和實(shí)現(xiàn)機(jī)制2.4工業(yè)企業(yè)信用評(píng)估指標(biāo)的選擇和匯總第三章:研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析3.1研究對(duì)象和研究設(shè)計(jì)3.2數(shù)據(jù)分析與處理3.3F-AHP模型的建立和實(shí)際實(shí)施第四章:實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析4.1評(píng)估結(jié)果的描述和分析4.2F-AHP方法與傳統(tǒng)評(píng)估方法的比較分析4.3評(píng)估結(jié)果的可信度和準(zhǔn)確性分析第五章:研究結(jié)論與展望5.1研究結(jié)論總結(jié)5.2研究成果的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論