




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
槐安煤業(yè)調度室人員培訓計劃12月15號(第一課)學習調度室值班調度員的崗位責任制:1.掌握本礦井的月、旬、日生產計劃指標,并掌握當天生產計劃及完成情況,及時了解、協(xié)調生產過程中發(fā)生的問題。2.認真做好上傳下達、下情上報工作,對領導的指示要及時檢查貫徹執(zhí)行情況。3、按程序及時準確地向上級調度匯報當班(天)的生產情況。4、深入井下了解生產情況,為指揮生產掌握第一手資料。5、按標準做好當班各項記錄,對當班發(fā)生的各類事故嚴格按規(guī)定程序及時向有關領導匯報,積極組織處理并做好如下資料和臺帳。(1)調度綜合記錄臺賬。(2)上級指示記錄。(3)交接班記錄。(4)礦領導的指示記錄。(5)傷亡事故記錄。(6)重大非傷亡事故記錄。6、對發(fā)生的工傷事故要積極組織人員、車輛進行搶救,及時與醫(yī)院取得聯(lián)系,并隨時詢問搶救情況。7、調度工作人員須衣著整齊,服裝統(tǒng)一,待人接物需禮貌周到。8、保持調度室內衛(wèi)生清潔,物件定置擺放,努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。1月15號(第二課)學習調度室調度員的安全生產責任制:1、負責掌握全礦當班生產、安全和各生產隊組任務的完成情況,平衡、協(xié)調生產過程中出現(xiàn)的各類擋手問題,為領導提供安全、生產信息。2、在礦井發(fā)生重大事故時,立即按事故匯報程序向礦領導和有關部門匯報,調度一切力量積極組織搶救工作。3、了解礦井的通風、供電、壓風、排水、運輸、皮帶等系統(tǒng),掌握各隊機電設備的配置和工作面布置。4、做好原始記錄,要字跡工整、清楚,數(shù)據(jù)準確,記錄齊全,填寫好各種表格和電腦的錄入。5、接到上級指示和通知要做好記錄并及時通知。會議要通知到人并記好通知人姓名,負責通知次日礦領導值班。6、接到隊組匯報的各類問題,要積極與相關部門取得聯(lián)系,不得推委,并向相關領導匯報。安監(jiān)匯報程序一般事故隱患匯報程序:安監(jiān)員安監(jiān)部值班人員安監(jiān)部長重大事故隱患匯報程序:安監(jiān)員調度室按程序匯報安監(jiān)部值班人員安監(jiān)部長分管領導通風匯報程序日常匯報:瓦檢員瓦檢隊調度室重大隱患匯報:瓦檢員調度室按程序匯報通風區(qū)值班人員通風區(qū)長分管領導后勤匯報程序工作人員調度室值班領導分管領導后勤部長分管領導4月15號(第五課)學習調度室工作職責1、目的
建立生產調度崗位職責,切實履行調度協(xié)調、管理職能。2、范圍
調度室全體人員3、責任
生產調度應履行其自身的崗位職責,生產礦長負責監(jiān)督、檢查。4、內容
(1)在生產礦長的領導下從事全公司的生產計劃的管理及日常生產的協(xié)調工作。
(2)負責根據(jù)銷售要貨計劃,結合隊組實際生產能力及設備狀況,編制公司月度生產計劃,報生產礦長審核。
(3)負責各生產隊組水、電、氣的協(xié)調工作,以及各種物料供應的協(xié)調組織工作。
(4)負責檢查各部門生產作業(yè)計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產礦長匯報。
(5)對生產過程中出現(xiàn)的一些問題應及時處理,處理不了的,必須立即向生產礦長匯報。
(6)完成領導臨時安排的其他工作。5月15號(第六課)學習培養(yǎng)煤礦調度員的工作作風:1、工作上要從嚴從細,堅持“嚴、細、準、快”的作風。做到情況明、底數(shù)清、指揮靈。處理問題多謀善斷,選擇較好的解決方法。2、經常深入生產第一線,了解生產全過程。要通過多種渠道了解生產情況。做到指揮服務安全生產時心中有數(shù)。3、有較強的全局觀念、組織觀念和時間觀念。工作不拖拉,有條理。遇有重大事故發(fā)生時,做到沉著冷靜,及時向值班領導、業(yè)務職能科室匯報,一定要按照事故處理程序辦事,決不能瞎指揮。4、實事求是,反映情況和問題要如實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車位合同和認購協(xié)議
- 轉讓房屋貸款合同協(xié)議
- 追回欠款協(xié)議書范本
- 水電開孔協(xié)議書
- 車輛免責協(xié)議書范本
- 送菜防疫協(xié)議書模板
- 車安全合同協(xié)議
- 車輛買賣中介合同協(xié)議
- 跟物業(yè)合作合同協(xié)議
- 郵政快遞外包合同協(xié)議
- 北京2025年生態(tài)環(huán)境部衛(wèi)星環(huán)境應用中心上半年招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 人教版八年級數(shù)學下冊試題第18章平行四邊形綜合測試卷(含詳解)
- 電動車采購合同協(xié)議書模板
- GB/T 45399-2025信息技術云計算超融合系統(tǒng)通用技術要求
- 臺球助教培訓流程
- 湖南能源集團有限公司招聘筆試題庫2025
- 滬科版2025年八年級(下)期中數(shù)學試卷(一)(考查范圍:第16~18章)
- 智能座艙試題解析及答案
- 生態(tài)管理考試題及答案
- 2025春季學期國開電大本科《人文英語3》一平臺在線形考綜合測試(形考任務)試題及答案
- 脫敏算法在醫(yī)療健康領域的應用-全面剖析
評論
0/150
提交評論