




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年醫(yī)療調研報告(10篇)2024年醫(yī)療調研報告篇1
隨著時間的推移,醫(yī)療行業(yè)在科技和創(chuàng)新的推動下發(fā)生了天翻地覆的改變。在2024年,醫(yī)療領域的調研報告成為了醫(yī)學界和健康管理者們關注的焦點。本文將對2024年醫(yī)療調研報告進行分析和總結,展示醫(yī)療領域最新的發(fā)展趨勢和重要發(fā)覺。
1.人工智能在醫(yī)療診斷中的應用
依據2024年醫(yī)療調研報告顯示,人工智能在醫(yī)療診斷中的應用取得了顯著進展。AI技術已經在影像學、病理學和臨床決策支持等方面取得了重大突破。通過深度學習和數(shù)據挖掘,AI系統(tǒng)能夠幫助醫(yī)生快速精確地診斷疾病,并供應特性化治療方案。這一趨勢極大地提高了醫(yī)療服務的效率和質量,對于改善臨床實踐和患者體驗起到了主動作用。
2.基因編輯技術的進展與應用
2024年醫(yī)療調研報告還強調了基因編輯技術的進展和應用。隨著CRISPR-Cas9技術的不斷完善,基因編輯已經成為了治療遺傳性疾病和癌癥的潛在手段。探討人員在基因編輯領域取得了令人矚目的進展,為一些難治性疾病的治療供應了新的希望。然而,基因編輯技術也面臨倫理和平安等諸多挑戰(zhàn),須要更多的監(jiān)管和規(guī)范來確保其平安性和可行性。
3.數(shù)字健康和遠程醫(yī)療的普及
隨著信息技術的飛速發(fā)展,數(shù)字健康和遠程醫(yī)療成為了醫(yī)療領域的熱門話題。2024年醫(yī)療調研報告顯示,在全球范圍內,數(shù)字健康和遠程醫(yī)療的普及程度不斷提高?;颊呖梢酝ㄟ^手機App、智能設備和互聯(lián)網平臺獲得健康管理、醫(yī)療詢問和在線診療服務,這為醫(yī)患雙方供應了更便捷、高效的溝通途徑。同時,數(shù)字健康和遠程醫(yī)療也為醫(yī)療機構供應了更多元化的服務模式和商業(yè)機會,成為醫(yī)療行業(yè)轉型升級的重要引擎。
4.創(chuàng)新藥物和治療手段的突破
在醫(yī)療調研報告中,對于創(chuàng)新藥物和治療手段的突破也得到了重點關注。針對癌癥、心血管疾病、代謝性疾病等嚴峻疾病,新藥物和治療手段的研發(fā)取得了巨大突破。從靶向治療到免疫療法,從干細胞治療到基因修復,各種創(chuàng)新技術不斷涌現(xiàn),為醫(yī)學科研和臨床實踐帶來了新的希望。同時,隨著精準醫(yī)學理念的深化推廣,特性化治療正在成為醫(yī)療領域的重要發(fā)展方向,為患者供應了更加精準有效的醫(yī)療方案。
結語
在2024年,醫(yī)療調研報告呈現(xiàn)出醫(yī)學領域的多個熱點和前沿技術,這些技術的不斷創(chuàng)新將為人類健康帶來更多奇跡般的變革。然而,與此同時,醫(yī)療技術的發(fā)展也須要更多的倫理、法律和政策的配套,以確保其良性發(fā)展和真正造福人類。希望在將來,我們能夠看到更多醫(yī)療科技的進步,讓醫(yī)療更加才智、精準、人性化,讓每個人都能享有更好的健康福祉。
2024年醫(yī)療調研報告篇2
近年來,在保山市委、市政府的堅毅領導下,市醫(yī)保經辦機構在定點醫(yī)療機構管理上實行了一系列行之有效的措施,化解了突出的沖突和問題,取得了顯著成效。但醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的“看病難”“看病貴”沒有得到根本的解決。近期,我市對醫(yī)?;鸢才艑︶t(yī)療機構收治患者的影響開展了調研,現(xiàn)將相關狀況報告如下:
一、調研狀況及存在問題
通過開展調研,我市未發(fā)覺因安排下達給定點醫(yī)療機構的額度與定點醫(yī)療機構的預期有差距,導致定點醫(yī)療機構以“醫(yī)?;鹩猛辍睘橛赏普啿∪说默F(xiàn)象。部分醫(yī)療機構存在讓參保患者在住院期間自費院外購藥的現(xiàn)象,但不突出。
例如:20__年6月初退休干部云某到保山市醫(yī)保中心反映,其在2024年10月29日至2024年11月9日在市其次人民醫(yī)院住院治療期間,被要求在該院門診自費購買共計12162元特別材料的狀況。保山市醫(yī)保中心依據這一線索于2024年6月9日和6月14日對該問題進行了實地調查?,F(xiàn)場抽取了患者病歷、檢查及治療狀況材料,與醫(yī)護人員進行了訪談。依據調查核實,云某在住院期間的確存在被要求到門診自費購買醫(yī)用材料的狀況,將本應由醫(yī)療保險基金支付的材料費6394元轉嫁給患者自己負擔。對此,保山市醫(yī)保中心對市其次人民醫(yī)院賜予責令醫(yī)院馬上停止違規(guī)行為,加強醫(yī)療保險政策和《服務協(xié)議》學習,要求切實提高醫(yī)保管理服務水平的處理;同時要求醫(yī)院重新對自購材料費用進行結算,退回患者自費費用5434.90元;并依據《服務協(xié)議》對醫(yī)院處以扣除醫(yī)院結算費用24324.00元的懲罰。
二、存在問題的緣由
我市醫(yī)療保險付費方式改革工作從20__年起根據國家、省里的要求起先試點推動,目前我市已形成了針對不同醫(yī)療服務特點,開展多元復合式醫(yī)保支付方式的體系。依據年初預算狀況,對住院醫(yī)療服務主要開展按床日付費、按病種付費、按項目付費和DRGs付費的多元復合式支付方式。經過多年的實踐,證明總額預付下的多元復合式醫(yī)保支付方式在限制醫(yī)療費不合理增長、合理配置醫(yī)療資源、保障參保人員利益等方面是行之有效的。但由于醫(yī)療機構對安排的指標在醫(yī)院內部被層層核定到科室、醫(yī)生,部分醫(yī)務人員對指標的平均數(shù)概念錯誤的理解為個案的限額,導致出現(xiàn)參?;颊咴谧≡浩陂g將本應由醫(yī)保基金支付的項目被支配到門診自費購買的現(xiàn)象發(fā)生。
三、實行的應對措施
針對上述狀況,我市醫(yī)保經辦機構實行以下措施杜絕相關問題的發(fā)生:
1、加強預算管理,科學合理制定指標。醫(yī)療保險實行的是“以收定支”的收支管理模式,在制定指標時結合基金的征收狀況,參照社會經濟發(fā)展的水平,依據各定點醫(yī)療機構近三年的費用狀況科學核定。核定后經過定點醫(yī)療機構的認可納入服務協(xié)議進行管理,保證服務協(xié)議的操作性。
2、為防止定點醫(yī)療機構出現(xiàn)拒收、推諉病人,削減服務或降低服務標準,或將未達到出院標準的參保人員辦理出院的狀況,通過協(xié)議管理的方式,特地針對這一狀況制定了處理方法。同時醫(yī)保經辦機構利用智能審核系統(tǒng)和對定點醫(yī)療機構的日常監(jiān)督檢查,剛好發(fā)覺問題,有效遏制住院期間院外購藥的狀況發(fā)生。
3、鑒于疾病發(fā)生具有不確定性和防止因指標核定偏差帶來的問題,我市出臺了超指標費用的合理分擔機制,解除醫(yī)療機構的后顧之憂。2024年依據定點醫(yī)療機構年末的清算結果,對次均統(tǒng)籌支付金額超10%以內的定點醫(yī)療機構,超標的統(tǒng)籌費用醫(yī)?;鹑~擔當;對次均統(tǒng)籌支付金額超20%以內的定點醫(yī)療機構,超標的統(tǒng)籌費用由醫(yī)?;饟?0%,醫(yī)療機構擔當10%;對次均統(tǒng)籌支付金額超30%以內的定點醫(yī)療機構,超標的統(tǒng)籌費用由醫(yī)?;饟?5%,醫(yī)療機構擔當15%;對次均統(tǒng)籌支付金額超50%以內的定點醫(yī)療機構,超標的統(tǒng)籌費用由醫(yī)保基金擔當80%,醫(yī)療機構擔當20%;對次均統(tǒng)籌支付金額超50%以上的定點醫(yī)療機構,超標的統(tǒng)籌費用由醫(yī)?;饟?0%,醫(yī)療機構擔當30%。
四、看法建議
基于定點醫(yī)療機構存在的違規(guī)行為,建議一是衛(wèi)計、人社等相關部門形成合力,特殊是衛(wèi)計部門要加強對醫(yī)療機構的管理,加大對醫(yī)療行為的督促檢查,對不合理行為賜予相應的懲處,并予以通報,切實起到“查處一個、教化一片”的作用;二是加大財政投入,充溢醫(yī)保基金;三是加強對參保人員就醫(yī)行為的引導,落實分級診療措施;四是加強基層特殊是鄉(xiāng)級醫(yī)療機構實力建設,為基層供應便利可及的醫(yī)療服務。(林敏)
2024年醫(yī)療調研報告篇3
為做好救援服務工作,維護被客戶的合法權益,我公司對救援單位服務狀況進行了調研?,F(xiàn)調研結束,經梳理歸納,有關調研狀況報告如下:
一、對現(xiàn)有道路、醫(yī)療救援服務網絡的看法建議
通過調研狀況分析,現(xiàn)有救援單位能夠履行救援工作職責,為客戶供應道路、醫(yī)療救援方面的服務,客戶基本滿足救援單位的救援服務。但是在偏遠地區(qū)存在不能救援的狀況,既損害客戶的合法權益,又影響了我公司的聲譽,對今后發(fā)展保險業(yè)務產生不利影響。為此,在道路、醫(yī)療救援服務進行重新招標時,希望總公司盡量選擇救援網絡較多的救援單位,使之能夠在偏遠地區(qū)也能實施救援。
二、對救援單位救援需求的看法建議
依據近年來我公司業(yè)務實際,救援單位的服務項目要進行擴大,要增加、等項目,提高救援的實效,更加便利客戶。救援單位要加強對救援人員的學習教化,提高救援人員的服務意識,一心一意做好救援工作,提高客戶的滿足度。總公司要定期與救援單位進行溝通溝通,反饋救援工作狀況,督促救援單位提高救援工作質量。
三、對選擇救援單位的看法建議
保險公司的道路、醫(yī)療救援服務是由救援單位擔當?shù)模仍畣挝坏姆召|量干脆關系到保險公司的聲譽和客戶的合法權益,對選擇救援單位提出四點看法建議:一是救援單位在服務方面要好。救援單位在實施道路、醫(yī)療救援時,要增加工作責任心,為被客戶供應熱忱、周到的服務,盡量讓客戶感到滿足。二是救援單位要提高救援時效??蛻粲龅降缆?、醫(yī)療方面須要救援時,最關注是救援時效,希望救援單位能夠剛好實施救援。因此救援單位要提高救援時效,在接到救援信息時,要第一時間動身,盡快趕到救援地點進行救援。三是盡量在偏遠地方也能夠到達救援。救援單位要提高救援實力,在保證近距離剛好救援的狀況下,對屬于偏遠地方也能夠到達救援。四是救援單位在救援時,如遇到客戶未攜帶救援卡,救援單位要進行先救援后補辦,切實做好救援工作,讓客戶感到便利。
2024年醫(yī)療調研報告篇4
目前,“看病難、看病貴”,參與醫(yī)療保險已成為社區(qū)居民的頭等大事和熱門話題。實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,是完善社會保障體系,緩解居民看病難看病貴的重要舉措,是改善人民群眾基本生活,構建和諧社會的重要內容,也是惠及千家萬戶的民心工程,為了進一步推動我縣城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作順當啟動和覆蓋,我們社區(qū)工作人員,深化到社區(qū)居民當中,宣揚醫(yī)療保險政策和參與醫(yī)療保險后帶來的實惠,消退他們思想上的顧慮,就此問題我們對本社區(qū)的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作進行了專題調研,有關狀況如下:
基本狀況
xx社區(qū)總人口2767人,其中城鎮(zhèn)人口1217人,截止到XX年12月31日,全社區(qū)城鎮(zhèn)居民參與醫(yī)療保險346人,其中低保人員274人,60歲以上人員76人,(低保戶39人,低收入10人,正常繳費的27人),殘疾人員8人,未成年參保人員56人,一般居民73人。共收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險金8674元,低保戶占全社區(qū)參保率的80%,低保戶以外50歲以下540人,參保35人,參保人是總人數(shù)6%。
2024年醫(yī)療調研報告篇5
“康復是一個幫助病員或殘疾人在其生理或解剖缺陷的限度內和環(huán)境條件許可的范圍內,依據其愿望和生活安排,促進其在身體上、心理上、社會生活上、職業(yè)上、業(yè)余消遣上和教化上的潛能得到最充分發(fā)展的過程?!笨祻涂茖嵸|上是一個臨床科室設有康復門診及病房,或只有康復門診無病房,干脆接受門診及臨床相關各科轉診病員。
縣人民醫(yī)院由于人員配置少,擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿樟看螅m然設有康復科,但是沒有專業(yè)的康復醫(yī)師、康復護士、物理治療師、作業(yè)治療師、語言治療師、心理治療師等各種治療師、康復工程技術人員、中醫(yī)康復人員和社會工作人員等,無法規(guī)范開展相應的康復工作。
XX縣65歲以上的老年人有2696人,高血壓患者802人、糖尿病患者101人、重性精神疾病患者21人;各類殘疾人1028人,約4000余人有康復需求。再加5300多以慢性病、嚴峻精神障礙、老年人、孕產婦、兒童等為主的重點人群和大量因各種緣由致殘的患者,XX縣對康復服務有巨大需求。
從自然環(huán)境看,高寒缺氧,自然條件艱苦,慢性病、高原性疾病發(fā)病率比較高。特殊是高原環(huán)境導致的高紅癥、高原性心血管疾病,對各族干部群眾健康影響較大。
從疾病譜改變看,全縣乙肝、結核病等傳染病發(fā)病率仍舊較高,惡性腫瘤患者呈增長態(tài)勢,高血脂、高血糖、高血壓等代謝病多發(fā)高發(fā)。加之,我縣還是風濕、類風濕地方病流行比較嚴峻的地區(qū)之一,牧區(qū)包蟲病患病率較高等各方面因素影響,我縣人均期望壽命比全國平均水平少5—6歲,各項死亡率主要健康指標與全國平均水平相比依舊較高。
從服務供應來看,衛(wèi)生與健康服務資源總量不足,盡管全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)獲得了快速發(fā)展,醫(yī)療水平不斷提高,但在衛(wèi)生資源配置、醫(yī)療人才儲備、全民健康服務等方面較經濟發(fā)達地區(qū)相對落后,特殊在農牧區(qū)基層公共醫(yī)療衛(wèi)生服務方面水平相對更低,人口老齡化帶來的醫(yī)療、護理、康復等不斷增長的健康服務需求存在較大缺口。這些都是我縣衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展中的短板。
假如由醫(yī)療機構兼職開展康復產業(yè),縣級醫(yī)療機構無法擔當此項工作,建議由專業(yè)機構獨立開展康復工作,縣級醫(yī)療機構在肯定的范圍內予以支持康復產業(yè)共同發(fā)展。
2024年醫(yī)療調研報告篇6
XX年6月1日,在鎮(zhèn)人大主席敖菲同志的帶領下,對**鎮(zhèn)XX年的新型農村合作醫(yī)療工作開展狀況進行了調研?,F(xiàn)報告如下:
一、基本狀況
XX年參保的人員共有64784人(其中包含五保戶、特困戶等),參合率為95%以上。**衛(wèi)生院從業(yè)人員有57人,村級(含社區(qū))從業(yè)人員有78人。新型農村合作醫(yī)療辦公室設在**衛(wèi)生院,有4個專職工作人員,負責新型農村合作醫(yī)療工作業(yè)務的開展。在制定藥品書目中的相關藥品,門診減免35%,全年每人累計過150元。減免監(jiān)督工作由新型農村合作醫(yī)療管理辦公室(簡稱合管辦)負責,把減免名單定期公布,接受群眾監(jiān)督。
1月份至4月份業(yè)務開展狀況:門診減免3萬3千余人次30余萬元,其中村級減免23916人次20萬元,衛(wèi)生院減免9174人次10.8萬元;順產分娩每人補助400元,產婦共順產分娩161人補助46400元;住院補償累計541人次4710146.2元。
二、取得的成果
1、從肯定程度上解決了農夫看病難、難看病的難題。從新型農村合作醫(yī)療工作開展以來,農夫在家門口看病就能得到減免,到醫(yī)院看病也能得到減免,病人從中得到了實惠。2、醫(yī)務工作者的工作熱忱和服務看法有了改善??床〉娜硕嗔?,醫(yī)務工作者對患者的服務看法有了明顯的變更,比以前好了一點。
3、人民群眾對政府工作的滿足度提高了許多。新型農村合作醫(yī)療工作是黨和國家利國利民的好政策,解決了農夫看病難的問題,越來越受到農夫的支持。
三、存在的問題及其產生的緣由
1、管理經辦監(jiān)督體系不健全。特殊在監(jiān)督上,全鎮(zhèn)共有21個村委會和5個社區(qū),面寬,有個別從業(yè)人員的假公濟私行為不能隨時得到監(jiān)督,同時衛(wèi)生院沒有車子,下村指導工作存在肯定的困難。
2、籌資機制不健全?,F(xiàn)行的籌資主要以國家財政補助和私人交納為主,每人每年繳納20元。
3、監(jiān)督管理不到位,配套設施有肯定得困難。由于合管辦沒有編制,專職人員只有4人,而面對26個村(社)的監(jiān)督管理工作力不從心,電腦等配套設施沒有隨工作同步進行,現(xiàn)有衛(wèi)生院牽強維持。
4、衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所的服務實力差。特殊是村級衛(wèi)生所的部分從業(yè)人員自身素養(yǎng)低,工作責任心弱。
5、班子搭配不合理,管理困難。現(xiàn)**衛(wèi)生院共有醫(yī)療地點2處(縣城和大同),卻只有一個院長和一個副院長,對于大同點的管理粗放,存在著人浮于事的現(xiàn)象。
6、技術力氣弱,業(yè)務能手少。由于經費困難等緣由,醫(yī)療設施不齊全,對從業(yè)人員的培訓力度不夠,加之有的從業(yè)人員工作責任心弱,對業(yè)務的鉆研不夠。
四、整改措施
1、主動與職能部門協(xié)調,配全領導班子。
2、加強對衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所從業(yè)人員工作的監(jiān)督,杜絕假公濟私的行為,把工作落到實處,讓群眾得到實惠。
3、加大培訓力度,特殊是村級衛(wèi)生所從業(yè)人員的培訓,引導和激勵從業(yè)人員自發(fā)地深造,參與醫(yī)學類的函大或電高校習。
4、加強對微機的管理,仔細地錄入參保人員的資料,為參保人員的服務能更加完善。
5、爭取職能部門的支持,使新型農作合作醫(yī)療工作機構的人員能進一步加強。
2024年醫(yī)療調研報告篇7
xx年6月1日,在鎮(zhèn)人大主席敖菲同志的帶領下,對**鎮(zhèn)xx年的新型農村合作醫(yī)療工作開展狀況進行了調研?,F(xiàn)報告如下:
一、基本狀況
xx年參保的人員共有64784人(其中包含五保戶、特困戶等),參合率為95%以上。衛(wèi)生院從業(yè)人員有57人,村級(含社區(qū))從業(yè)人員有78人。新型農村合作醫(yī)療辦公室設在衛(wèi)生院,有4個專職工作人員,負責新型農村合作醫(yī)療工作業(yè)務的開展。在制定藥品書目中的相關藥品,門診減免35%,全年每人累計過150元。減免監(jiān)督工作由新型農村合作醫(yī)療管理辦公室(簡稱合管辦)負責,把減免名單定期公布,接受群眾監(jiān)督。
1月份至4月份業(yè)務開展狀況:門診減免3萬3千余人次30余萬元,其中村級減免23916人次20萬元,衛(wèi)生院減免9174人次10。8萬元;順產分娩每人補助400元,產婦共順產分娩161人補助46400元;住院補償累計541人次4710146。2元。
二、取得的成果
1、從肯定程度上解決了農夫看病難、難看病的難題。從新型農村合作醫(yī)療工作開展以來,農夫在家門口看病就能得到減免,到醫(yī)院看病也能得到減免,病人從中得到了實惠。
2、醫(yī)務工作者的工作熱忱和服務看法有了改善??床〉娜硕嗔?,醫(yī)務工作者對患者的服務看法有了明顯的變更,比以前好了一點。
3、人民群眾對政府工作的滿足度提高了許多。新型農村合作醫(yī)療工作是黨和國家利國利民的好政策,解決了農夫看病難的問題,越來越受到農夫的支持。
三、存在的問題及其產生的緣由
1、管理經辦監(jiān)督體系不健全。特殊在監(jiān)督上,全鎮(zhèn)共有21個村委會和5個社區(qū),面寬,有個別從業(yè)人員的假公濟私行為不能隨時得到監(jiān)督,同時衛(wèi)生院沒有車子,下村指導工作存在肯定的困難。
2、籌資機制不健全。現(xiàn)行的籌資主要以國家財政補助和私人交納為主,每人每年繳納20元。
3、監(jiān)督管理不到位,配套設施有肯定得困難。由于合管辦沒有編制,專職人員只有4人,而面對26個村(社)的監(jiān)督管理工作力不從心,電腦等配套設施沒有隨工作同步進行,現(xiàn)有衛(wèi)生院牽強維持。
4、衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所的服務實力差。特殊是村級衛(wèi)生所的部分從業(yè)人員自身素養(yǎng)低,工作責任心弱。
5、班子搭配不合理,管理困難?,F(xiàn)衛(wèi)生院共有醫(yī)療地點2處(縣城和大同),卻只有一個院長和一個副院長,對于大同點的管理粗放,存在著人浮于事的現(xiàn)象。
6、技術力氣弱,業(yè)務能手少。由于經費困難等緣由,醫(yī)療設施不齊全,對從業(yè)人員的培訓力度不夠,加之有的從業(yè)人員工作責任心弱,對業(yè)務的鉆研不夠。
四、整改措施
1、主動與職能部門協(xié)調,配全領導班子。
2、加強對衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所從業(yè)人員工作的監(jiān)督,杜絕假公濟私的行為,把工作落到實處,讓群眾得到實惠。
3、加大培訓力度,特殊是村級衛(wèi)生所從業(yè)人員的培訓,引導和激勵從業(yè)人員自發(fā)地深造,參與醫(yī)學類的函大或電高校習。
4、加強對微機的管理,仔細地錄入參保人員的資料,為參保人員的服務能更加完善。
5、爭取職能部門的支持,使新型農作合作醫(yī)療工作機構的人員能進一步加強。
2024年醫(yī)療調研報告篇8
一、基本狀況
20xx年初,全縣離休干部126人(20xx年死亡9人、20xx年1-9月死亡6人),其中:財政全額撥款單位51人、財政差額撥款單位30人、財政補貼的改制破產企業(yè)23人、財政不負擔的單位22人。
1、保障機制。為切實解決離休干部醫(yī)療費問題,依據省里規(guī)定,我縣于20xx年制定了《通山縣離休干部、在鄉(xiāng)二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療保障管理方法》,隨后,出臺了《實施細則》,并對相關條款進行了修改。目前,我縣離休干部醫(yī)療費保障機制的主要內容為:
(1)離休干部醫(yī)療費實行單獨統(tǒng)籌,籌資標準為人平8000元(20xx年以前為5000元,20xx年調整為6000元,今年提高到8000元);
(2)離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌方法:由財政和單位根據規(guī)定的比例分別擔當;
(3)離休干部符合規(guī)定的醫(yī)療費實行實報實銷,醫(yī)?;饒箐N85%左右,單位負擔15%左右。
2、基金運行。20xx年離休干部醫(yī)?;鹗杖肴f元,其中:單位繳納萬元、利息收入萬元、財政負擔萬元(實際到位30萬元);離休干部醫(yī)藥費支出萬元;本年度基金赤字萬元。
20xx年1-8月離休干部醫(yī)?;鹗杖肴f元(財政全年應負擔萬元還未撥付);離休干部醫(yī)藥費支出萬元;基金赤字萬元。
截止20xx年8月底,離休干部醫(yī)療保障基金累計赤字萬元;加上二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療保障基金赤字萬元,兩項合計赤字萬元。
從單位負擔狀況看,各單位20xx年共負擔離休干部符合規(guī)定醫(yī)藥費萬元,20xx年1-8月負擔萬元。其中x20xx年負擔萬元、20xx年1-8月負擔萬元,合計萬元。
二、主要問題
1、基金赤字越滾越大。主要緣由:一是籌資標準低;二是醫(yī)療費用高。20xx年離休干部實際發(fā)生的人均醫(yī)療費用為萬元,其中基金報銷萬元、單位負擔萬元。
2、單位籌資越來越難。
三、幾點建議
各地區(qū)和有關部門要根據“單位盡責,社會統(tǒng)籌,財政支持,加強管理”的原則,建立和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制,實行特別政策、特別方法,確保離休干部的離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。
1、合理確定籌資水平。一般可按當?shù)厣夏甑碾x休干部年人均醫(yī)藥費實際發(fā)生額,并考慮增減因素確定。
2、明確單位應盡職責。
3、加大財政支持力度。實行單獨統(tǒng)籌的行政單位和原享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費統(tǒng)籌資金,按各地確定的籌資標準列入同級財政預算支配;企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費統(tǒng)籌資金,由離休干部所在單位按各地確定的籌資標準繳納,在原渠道列支。離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)超支的,缺口部分經核實后由地方財政幫助解決。
4、規(guī)范管理醫(yī)保基金。制定和完善離休干部就診、用藥、報銷等詳細管理方法,既要保證離休干部醫(yī)療待遇,便利離休干部就醫(yī),又要加強管理,防止奢侈。有關部門要加強監(jiān)督,確保離休干部醫(yī)療待遇的落實和資金合理運用。
2024年醫(yī)療調研報告篇9
近兩年來,在自治區(qū)黨委、政府的高度重視和衛(wèi)生廳的大力支持下,我市堅持以“科學發(fā)展、全面轉型、富民強市”戰(zhàn)略為指導,圍繞改善民生,著力推動新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療市級統(tǒng)籌制度的建設發(fā)展,通過加強組織、加大投入、完善機制、創(chuàng)新監(jiān)管,形成了新農合市級統(tǒng)籌“包頭模式”,有效提升廣闊農牧民的醫(yī)療保障水平。
一、主要做法
(一)加強信息化建設,搭建市級統(tǒng)籌運行平臺。**市把信息化建設作為新農合市級統(tǒng)籌的基礎樞紐,投入*萬元,通過政府公開招標選購 ,高標準、高質量完成了新農合信息系統(tǒng)建設,形成了縱向連接各級新農合經辦機構,橫向連接各級定點醫(yī)療機構網絡,實現(xiàn)了全市新農合數(shù)據集中管理、定點醫(yī)療機構數(shù)據實時傳輸、經辦機構在線實時監(jiān)審、參合農牧民即時補償。
(二)強化旗縣區(qū)職能,建立市級統(tǒng)籌基礎保障。注意發(fā)揮旗縣區(qū)綜合管理職能,實行旗縣區(qū)政府與新農合統(tǒng)籌基金共同擔當風險的機制,將旗縣區(qū)當年籌集基金的90%作為本地區(qū)補償基數(shù),實際補償超出基數(shù)部分由旗縣區(qū)政府和新農合統(tǒng)籌基金各擔當50%。強化旗縣區(qū)新農合經辦機構職責,做好參合農牧民登記、參合費代收代繳、定點醫(yī)療機構監(jiān)管、就醫(yī)費用補償初審等基礎性工作。實行“三段式”抓好縣一級監(jiān)管,即患者入院24小時內經辦機構通過新農合信息系統(tǒng)在線進行初審,出院前抽查住院病歷(每月抽查不少于當月補償人數(shù)的70%),住院期間通過新農合信息系統(tǒng)每日監(jiān)審轄區(qū)內定點醫(yī)療機構參合患者住院檢查、用藥和治療等狀況,并適時進行現(xiàn)場檢查(每周至少2次現(xiàn)場稽查)。
(三)加強定點醫(yī)療機構管理,增加新農合服務實力。一是對定點醫(yī)療機構準入、退出實行動態(tài)管理,強化新農合對醫(yī)療服務的監(jiān)管,限制醫(yī)藥費用不合理增長。市級定點醫(yī)療機構對參合患者運用《新農合藥物書目》以外的藥品減免藥費10%,運用大型醫(yī)療設備檢查治療減免費用30%,尿毒癥參合患者門診透析減免費用15%。推行支付方式改革,在全市全部市級和部分縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級定點醫(yī)療機構開展白內障手術等14個臨床路徑明確的單病種付費試點。二是強化定點醫(yī)療機構責任,嚴格對就診人員《新農合醫(yī)療證》進行核對,做到人、證相符,杜絕冒名頂替、掛床住院等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。三是各級定點醫(yī)療機構全部實行就診即時補償,并墊付補償資金。四是實行新農合醫(yī)療服務協(xié)議與保證金“雙控”機制,對定點醫(yī)療機構違反協(xié)議規(guī)定的,按要求扣除保證金(兩年全市扣除10.68萬元)。
(四)創(chuàng)新管理模式,提升市級統(tǒng)籌運行水平。一是實行三級監(jiān)管和交叉輪換監(jiān)管模式,參合患者在市內就醫(yī)補償,由定點醫(yī)療機構初審、縣級經辦機構在線復審、市新農合管理中心抽審或在線審核后現(xiàn)場剛好補償。市級定點機構由5個市轄區(qū)經辦機構就近監(jiān)管,定期交叉輪換。二是開通新農合網上銀行,將新農合資金干脆轉付定點醫(yī)療機構賬戶或參合患者銀行存折,節(jié)約了辦公成本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工合同協(xié)議書作廢模板
- 快遞裝卸合作合同協(xié)議
- 治療師個人年終總結
- 區(qū)塊鏈與營銷構建信任的橋梁
- 區(qū)塊鏈技術基礎從入門到精通的指南
- 區(qū)塊鏈技術在古代文化遺存保護中的應用
- 企業(yè)數(shù)字化轉型中的區(qū)塊鏈技術應用與市場趨勢
- 區(qū)塊鏈與大數(shù)據開啟數(shù)據安全共享新紀元
- 企業(yè)合同履行與合規(guī)律制度分析
- 加盟店合同范例文庫二零二五年
- 臺球助教培訓流程
- 滬科版2025年八年級(下)期中數(shù)學試卷(一)(考查范圍:第16~18章)
- 樓板結構開洞施工方案
- 鋰電行業(yè)異物管控
- 生態(tài)管理考試題及答案
- 安置房收樓合同協(xié)議
- 2025春季學期國開電大本科《人文英語3》一平臺在線形考綜合測試(形考任務)試題及答案
- 2025-2030中國養(yǎng)老服務行業(yè)市場深度調研及前景趨勢與投資研究報告
- 2024年吉林省高職高專單招考試數(shù)學卷試題真題(含答案)
- (一模)2025年廣東省高三高考模擬測試 (一) 歷史試卷(含官方答案及詳解)
- 龍門吊安裝、拆卸工程安全監(jiān)理實施細則
評論
0/150
提交評論