企業(yè)管理資料范本-電商部薪資方案

培養(yǎng)新人。見(jiàn)習(xí)期為1-3個(gè)月，無(wú)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，考核通過(guò)后晉升為初級(jí)電網(wǎng)咨詢(xún)師，資標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)績(jī)要求執(zhí)行。連續(xù)3個(gè)月的業(yè)績(jī)超過(guò)4萬(wàn)(含)以上的，從第四個(gè)月開(kāi)求執(zhí)行。連續(xù)3個(gè)月的的業(yè)績(jī)超過(guò)12萬(wàn)(含),從第四個(gè)月開(kāi)始，可晉升為高級(jí)電網(wǎng)咨詢(xún)師；如果連續(xù)3個(gè)月的業(yè)績(jī)總額未能達(dá)到規(guī)定的總基本任務(wù)，則從第四月開(kāi)相關(guān)人員。高級(jí)電網(wǎng)咨詢(xún)師如果連續(xù)3個(gè)月的總業(yè)績(jī)未能達(dá)到規(guī)定的總基本任務(wù)，5、電網(wǎng)組長(zhǎng)：三年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并在我院工作1年以上通過(guò)考核的電網(wǎng)工作相關(guān)驗(yàn)。相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目帶領(lǐng)部門(mén)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員完成醫(yī)院下達(dá)的業(yè)成70%(含)以?xún)?nèi)的，績(jī)效工資(業(yè)績(jī)保底)部分按照70%發(fā)放；當(dāng)月基本任務(wù)完成級(jí)別業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)表》,并會(huì)根據(jù)淡旺季的情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。工資=(基本工資+餐補(bǔ)+全勤)*85%+業(yè)績(jī)保底薪金；工資=(基本工作+餐補(bǔ)+全勤)*85%+業(yè)績(jī)保底薪金*個(gè)人業(yè)績(jī)完成比例。(一)電網(wǎng)咨詢(xún)部相關(guān)人員的薪酬由以下部分構(gòu)成：基本工資、績(jī)效工資(業(yè)績(jī)保底薪金)、業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)、大單獎(jiǎng)、人頭獎(jiǎng)、補(bǔ)貼(餐基本工資餐費(fèi)績(jī)效工資(業(yè)績(jī)保底薪金)績(jī)效獎(jiǎng)金加班費(fèi)通訊費(fèi)交通補(bǔ)貼主管組長(zhǎng)高級(jí)中級(jí)初級(jí)見(jiàn)習(xí)/////(二)業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)：當(dāng)月業(yè)績(jī)超出提成任務(wù)20%及以上的可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：超出20%(含)-30%的，獎(jiǎng)勵(lì)100元；超出提成任務(wù)30%(含)-50%的，獎(jiǎng)勵(lì)300元；超過(guò)50%(含)以上的獎(jiǎng)勵(lì)500元。(三)大單獎(jiǎng)：1、當(dāng)月單體累計(jì)消費(fèi)3萬(wàn)及以上的可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：3萬(wàn)(含)以上，5萬(wàn)(含)以?xún)?nèi)，獎(jiǎng)300元；5-8萬(wàn)(含)獎(jiǎng)500元；8萬(wàn)以上獎(jiǎng)1000元。2、如未完成當(dāng)月基本任務(wù)，大單獎(jiǎng)按50%發(fā)放；如未完成提成任務(wù)的，按70%發(fā)放；當(dāng)客戶消費(fèi)累計(jì)達(dá)到90%以上時(shí)，才(四)人頭獎(jiǎng)：1、電網(wǎng)主管、高級(jí)電網(wǎng)咨詢(xún)、中級(jí)電網(wǎng)咨詢(xún)完成規(guī)定的上門(mén)人數(shù)后，超出部分前1-10個(gè)提成按20元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)，若超出11人(含)以上按40元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、電網(wǎng)組長(zhǎng)完成規(guī)定的上門(mén)量時(shí)，超出部分前1-10人按40元/人提成，超出11人(含)以上時(shí)，按60元/人提成。(五)其他補(bǔ)貼：中級(jí)以上級(jí)別電網(wǎng)咨詢(xún)上晚班的，按(六)業(yè)績(jī)提成：各級(jí)別相關(guān)人員達(dá)到提成任務(wù)后，超出部分可以計(jì)算提成，具三、本規(guī)章制度從2014年10月1日開(kāi)始正式生效，解釋權(quán)歸行政部所有。/以下5-10萬(wàn)(含)10-15萬(wàn)(含)15-20萬(wàn)(含)20-40萬(wàn)40萬(wàn)(含)以上見(jiàn)每月見(jiàn)每月1-10個(gè)提成20元/人，11人以上(含)按40元/人提成見(jiàn)每月見(jiàn)每