《公務(wù)員制度講座》第四次測(cè)驗(yàn)-國(guó)開（NX）-參考資料

《公務(wù)員制度講座》第四次測(cè)驗(yàn)-國(guó)開（NX）-參考資料請(qǐng)認(rèn)真閱讀一下說(shuō)明然后下載：請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載?。。?！本文檔的說(shuō)明：下載完本文檔后，請(qǐng)用WORD或WPS打開，然后按CTRL+F在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案，預(yù)祝您取得好成績(jī)百！《公務(wù)員制度講座》第四次測(cè)驗(yàn)第1題公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后（）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。[單選題]A、一年B、兩年C、三年D、四年參考答案是：C第2題對(duì)違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予以（）。[單選題]A、處分B、處罰C、追究刑事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)處罰參考答案是：A第3題對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是（）。[單選題]A、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)B、原處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)C、原處理機(jī)關(guān)的人事部門D、公務(wù)員主管部門參考答案是：D第4題機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（）。[單選題]A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、行政處罰C、行政處分D、行政責(zé)任參考答案是：D第5題所謂“具體的人事處理”指的是（）。[單選題]A、機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的政策規(guī)定B、機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的人事處理C、機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的人事處理D、機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利、義務(wù)的人事處理參考答案是：D第6題公務(wù)員對(duì)人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，（）人事處理的執(zhí)行。[單選題]A、暫停B、暫緩C、不停止D、停止參考答案是：C第7題根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的（）。[單選題]A、法定的必備條款B、約定的必備條款C、約定條款D、普通條款參考答案是：A第8題公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是：自接到該人事處理之日起（）內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)進(jìn)行申訴。[單選題]A、十日B、三十日C、二十日D、十五日參考答案是：B第9題機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行（）[單選題]A、選任制B、委任制C、聘任制D、合同制參考答案是：C第10題徑直申訴程序是（）。[單選題]A、首先申請(qǐng)?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核B、不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴C、對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴D、向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴參考答案是：B第11題聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）[單選題]A、60；15B、30；30C、15；60D、15；30參考答案是：C第12題關(guān)于機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理，以下說(shuō)法正確的是（）。[單選題]A、與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同B、公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員C、聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分D、聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除參考答案是：C第13題聘任制公務(wù)員實(shí)行的工資制，具體辦法由（）規(guī)定。[單選題]A、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門B、中央公務(wù)員主管部門C、聘任部門D、國(guó)務(wù)院參考答案是：B第14題復(fù)核、申訴期間對(duì)已經(jīng)做出的人事處理決定（）。[單選題]A、停止執(zhí)行B、不停止執(zhí)行C、暫緩執(zhí)行D、根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行參考答案是：B第15題聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。[單選題]A、位階工資制B、聘用工資制C、協(xié)議工資制D、固定工資制參考答案是：C第16題聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。[單選題]A、二十五日B、六十日C、三十日D、十五日參考答案是：D第17題關(guān)于人事爭(zhēng)議仲裁以下說(shuō)法正確的是（）。[單選題]A、提交仲裁以雙方自愿為前提B、一方申請(qǐng)仲裁就可以受理C、仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上D、仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序參考答案是：B第18題機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。[單選題]A、國(guó)務(wù)院B、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門C、市級(jí)以上公務(wù)員主管部門D、縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門參考答案是：B第19題下列哪些職位不實(shí)行聘任制？（）[單選題]A、涉及國(guó)家秘密的B、因工作需要的C、涉及技術(shù)性的D、涉及專業(yè)性較強(qiáng)的參考答案是：A第20題公務(wù)員聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）備案。[單選題]A、上級(jí)公務(wù)員主管部門B、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門C、市級(jí)以上公務(wù)員主管部門D、同級(jí)公務(wù)員主管部門參考答案是：D第21題公務(wù)員退休待遇的主要內(nèi)容包括（）[多選題]A、政治待遇B、退休金待遇C、文化待遇D、其他物質(zhì)生活待遇參考答案是：ABD第22題公務(wù)員退休的條件有（）[多選題]A、年齡條件B、工作年限條件C、工作業(yè)績(jī)條件D、身體條件參考答案是：ABD第23題以下（）人事處理決定屬于申訴范圍。[多選題]A、申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?zhǔn)B、未按規(guī)定確定工資、福利、保險(xiǎn)待遇C、免職D、任職參考答案是：ABC第24題公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴，提出申訴是向（）提出。[多選題]A、作出原人事處理決定的機(jī)關(guān)B、公務(wù)員主管部門C、作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)D、監(jiān)察機(jī)關(guān)參考答案是：BC第25題公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是（）。[多選題]A、向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核B、可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴C、對(duì)復(fù)核決定不服進(jìn)行申訴D、可以向做出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴參考答案是：ACD第26題當(dāng)事人有證據(jù)證明裁決有下列情形之一者，可以自收到裁決書后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向作出裁決的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議。（）[多選題]A、仲裁庭的組成或者仲裁的程序是違反法定程序的B、裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的C、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的依據(jù)的D、仲裁員在仲裁該案時(shí)有受賄索賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的參考答案是：ABCD第27題聘任合同約定的必備條款主要有（）[多選題]A、聘任合同期限B、工作條件C、工作紀(jì)律D、聘任合同終止的條件參考答案是：AD第28題下列哪些屬于公開招聘聘任制公務(wù)員的主要程序（）[多選題]A、考試B、復(fù)審、考察和體檢C、發(fā)布招聘公告D、報(bào)名與審查參考答案是：ABCD第29題公務(wù)員法在法律責(zé)任這一章專門規(guī)定了對(duì)公務(wù)員主管部門工作人員的違法行為應(yīng)當(dāng)追究的法律責(zé)任，（）部門屬于公務(wù)員主管部門。[多選題]A、各級(jí)地方政府B、各級(jí)地方黨委C、各級(jí)政府中的人事部門D、各級(jí)地方黨委中的組織部門參考答案是：CD第30題對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)（）。[多選題]A、給予處分B、批評(píng)教育C、構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任D、行政處罰參考答案是：ABC第31題因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的公務(wù)員可以辭退。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第32題女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的公務(wù)員可以辭退。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第33題公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第34題領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第35題根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，機(jī)關(guān)對(duì)錯(cuò)誤的具體人事處理承當(dāng)責(zé)任的形式包括：賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、返還原物，以及對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失依法給予賠償。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第36題公務(wù)員法的法律責(zé)任是指公務(wù)員違反一般性法律法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的不利后果。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第37題公務(wù)員法規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)人事爭(zhēng)議案件仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，也可以不經(jīng)仲裁，直接向人民法院提起訴訟。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第38題機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第39題聘任合同應(yīng)當(dāng)報(bào)送上級(jí)公務(wù)員主管部門備案。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第40題根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，除公務(wù)員主管部門以外的機(jī)關(guān)，也可能成為公務(wù)員法法律責(zé)任的主體。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第41題工作年限滿三十年的公務(wù)員可以提前退休。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第42題公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專門機(jī)關(guān)提出控告。受理控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)處理。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第43題根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，像獎(jiǎng)勵(lì)、提拔職務(wù)、分配工作任務(wù)、安排出國(guó)出差等都可以列入公務(wù)員申訴范圍。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第44題行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第45題公務(wù)員退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第46題聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險(xiǎn)待遇這幾個(gè)條款。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第47題對(duì)于公務(wù)員提出的符合法律規(guī)定情形的申訴、控告，只有公務(wù)員主管部門才可以按照法律規(guī)定的期限和程序予以受理。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第48題機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以