按照社會功能可將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為

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事業(yè)單位人事管理工作概述

一、單選題(單選題)共20題

1、根據(jù)社會功能可將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為：()三個類別。（本題分數(shù):3分）存疑

A、全額撥款、財政補貼、自收自支

B、擔當行政職能、從事生產經營活動、從事公益服務

C、公益性、準公益性、經營性

D、社會公益型、技術與中介型和生產經營型

2、事業(yè)單位改革的目標是：到2022年，形成基本服務優(yōu)先、供應水平適度、布局結構合理、服務公正公正的中國特色()服務體系。（本題分數(shù):3

分）疑

A、政府

B、公益

C、市場

3、《關于分類推動事業(yè)單位改革的指導意見》明確指出：以()作為事業(yè)單位的分類依據(jù)。（本題分數(shù):3

分）

A、經費來源

B、社會職能

C、管理方式

4、在事業(yè)單位受聘人員對相關處分有質疑時，可以依據(jù)相關爭議仲裁條款進行申訴，一般申請復核、申訴、再申訴的時效期為()天，針對特別案件可適當延長。（本題分數(shù):3

分）

A、10天

B、15天

C、20天

D、30天存疑存疑存

5、事業(yè)單位人事制度改革最大的變化是將事業(yè)單位與職工確定為()關系。（本題分數(shù):3

分）

A、合同

B、終身雇傭

C、短期雇傭

6、事業(yè)單位改革要堅持著眼進展，充分發(fā)揮政府主導、社會力氣參加和市場機制的作用，實現(xiàn)公益服務()。（本題分數(shù):3

分）

A、供應主體多元化和供應方式多樣化

B、供應主體的規(guī)范化和供應方式多樣化

C、供應主體的多元化和供應方式規(guī)范化

D、供應主體單一化和供應方式多樣化

7、事業(yè)單位適用()合同。（本題分數(shù):3

分）

A、勞動

B、勞務

C、聘用

8、專業(yè)技術崗位劃分為()。（本題分數(shù):3

分）

A、正高級、副高級

B、正高級、副高級、中級、初級

C、高級、中級、初級

9、今后，不再批準設立擔當行政職能的事業(yè)單位和()事業(yè)單位。（本題分數(shù):3

分）存疑存疑存疑存疑存疑

A、從事公益服務的

B、從事生產經營活動的

10、事業(yè)單位是一種具有中國特色的法人社會組織，擔當著()的職能。（本題分數(shù):3

分）存疑

A、公共管理

B、為公民供應公共物品和公共服務

C、科技開發(fā)的

11、清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位。對布局結構不合理、設置過于分散、工作任務嚴峻不足或職責相同相近的，予以()。（本題分數(shù):3

分）

A、保留

B、整合

C、撤銷

12、工勤技能崗位指擔當()等職責的工作崗位。（本題分數(shù):3

分）

A、技能操作和維護、后勤保障、服務

B、技術服務

C、經營創(chuàng)收

13、專業(yè)技術崗位劃分為高級、中級、初級共()等級。（本題分數(shù):3

分）存疑

A、10個

B、13個

C、16個

14、擔當義務訓練、基礎性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務等的事業(yè)單位被細化為()。（本題分數(shù):3

分）

A、公益一類

B、公益二類

C、公益三類存疑存疑存疑

15、從事公益服務的事業(yè)單位。依據(jù)職責任務、服務對象和資源配置方式等狀況，將從事公益服務的事業(yè)單位細分為()類。（本題分數(shù):3

分）

A、兩

B、三

C、四

16、2022年11月，國務院公布《事業(yè)單位人事管理條例(征求意見稿)》，征求意見稿規(guī)定，國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機制;工作人員的工資水平應當與()相適應。（本題分數(shù):3

分）

A、國民經濟進展相協(xié)調、與社會進步

B、公務員工資水平

C、社會平均工資的變化

17、事業(yè)單位經過相關部門的審核和批準，也可以設置()崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特別需要。（本題分數(shù):3

分）

A、高薪

B、兼職

C、特設

18、依據(jù)最高等級和崗位結構比例將管理崗位劃分為()個等級。（本題分數(shù):3

分）存疑存疑存疑存疑

A、5

B、10

C、13

D、28

19、事業(yè)單位崗位可劃分為()三種類型。（本題分數(shù):3

分）存疑

A、行政管理崗、技術管理崗位和專業(yè)技術崗位

B、技術管理崗、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位

C、管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位

20、事業(yè)單位工勤技能崗位中技術工崗位分為5個等級。一般工崗位()。（本題分數(shù):3

分）存疑

A、也分成5個等級

B、分成3個級

C、分成2級

D、不分等級

二、多選題(多選題)共10題

21、事業(yè)單位改革的基本原則是：()。（本題分數(shù):4

分）

A、堅持以人為本

B、堅持開拓創(chuàng)新

C、堅持政事分開

D、堅持統(tǒng)籌兼顧

22、事業(yè)單位崗位競聘以()為原則。（本題分數(shù):