高溫中暑應(yīng)急預(yù)案

高溫中暑應(yīng)急預(yù)案

負責高溫中暑應(yīng)急工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定應(yīng)急處置方案和工作計劃，指導(dǎo)各部門開展應(yīng)急處置工作。2.2高溫中暑工作小組職責：負責現(xiàn)場處置工作，包括發(fā)現(xiàn)中暑患者、緊急救治、轉(zhuǎn)運等工作；后勤保障小組負責提供必要的物資和人員保障，協(xié)助現(xiàn)場處置工作。四.高溫中暑應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)中暑患者后，立即將患者轉(zhuǎn)移到陰涼處，并松開衣領(lǐng)、腰帶等緊身衣物，保持呼吸道通暢，補充水分和鹽分；2.對于輕度中暑患者，可以采取口服鹽水、清涼飲料等方法進行治療；對于重度中暑患者，應(yīng)立即送往醫(yī)院進行救治；3.在救治過程中，應(yīng)密切觀察患者的體溫、呼吸、血壓等指標，及時調(diào)整救治措施；4.救治結(jié)束后，應(yīng)對患者進行后續(xù)管理，預(yù)防中暑后二次傷害。五.高溫中暑的預(yù)防措施1.加強高溫作業(yè)、夏季露天作業(yè)的監(jiān)測和管理，制定防暑降溫措施；2.提高員工防暑降溫意識，加強防暑降溫培訓(xùn)；3.合理安排工作時間和休息時間，避免長時間連續(xù)作業(yè)；4.提供充足的飲用水和鹽分補給；5.加強環(huán)境調(diào)節(jié)，保持室內(nèi)空氣流通，降低室內(nèi)溫度；6.對于有慢性疾病、體弱多病等高風險人群，應(yīng)采取特殊防護措施。2.2在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全的情況下，組長或委派副組長前往現(xiàn)場進行現(xiàn)場指揮，成立現(xiàn)場指揮部，批準現(xiàn)場救援方案，并組織現(xiàn)場搶救。2.3負責向公司逐級報告事故及其處理進展情況。2.4負責安排有關(guān)部門的人員頂替中暑人員的工作，以保障工作的連續(xù)性。同時，組織和提供應(yīng)急和善后處理工作所需的物資和車輛。2.5應(yīng)急狀態(tài)消除后，宣布應(yīng)急行動結(jié)束。3.高溫中暑工作小組職責3.1現(xiàn)場處置小組：在高溫中暑事件發(fā)生后，現(xiàn)場處置小組負責在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下前往事發(fā)現(xiàn)場，按照現(xiàn)場救援方案進行現(xiàn)場搶救，并做好善后處理工作。3.2后勤保障小組（辦公室）：年初負責申報所需費用預(yù)算，購置防暑降溫用品，定期發(fā)放防暑降溫用品。同時，開展防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護意識。四.高溫中暑的預(yù)防與預(yù)警1.引發(fā)高溫中暑的危險源監(jiān)控表（三）危險及有害因素危險源分類體力負荷長時間作業(yè)，過度疲勞超限人的因素健康狀況身體不適異常車載空調(diào)無法正常工作物的因素車窗無法打開，穩(wěn)定性差作業(yè)場地溫度、濕度、氣壓不適其他管理因素防暑降溫物品未及時發(fā)放2.高溫預(yù)警分級2.1高溫預(yù)警條件高溫預(yù)警信號分為三級，分別以黃色、橙色、紅色表示。其中，高溫黃色預(yù)警信號的標準是：連續(xù)三天日最高氣溫在35℃以上；高溫橙色預(yù)警信號的標準是：24小時內(nèi)最高氣溫升至37℃以上；高溫紅色預(yù)警信號的標準是：24小時內(nèi)最高氣溫升至40℃以上。2.2高溫預(yù)警方式、方法局（分公司）應(yīng)充分利用場內(nèi)廣播、公告欄、手機短信、電子顯示屏或組織人員通知等方式，快捷、及時、準確地將各類預(yù)警信息及等級傳遞給各部門、各崗位人員。3.高溫預(yù)警信息發(fā)布程序3.1局（分公司）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)氣象決定是否啟動高溫預(yù)警；在工作過程中，加強員工思想教育工作，提高自我保護意識；對于故障車輛及時送修；穩(wěn)定性差的車窗應(yīng)及時維修或更換；加強對員工身體狀況的監(jiān)測和管理，及時請假休息或治療，杜絕帶病上線工作；控制工作強度，注意休息，同崗位人員加強配合；及時做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。3.2預(yù)警啟動后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組向各應(yīng)急工作小組成員下達相關(guān)信息及工作指示。在高溫紅色預(yù)警條件下，需立即停止現(xiàn)場作業(yè)。3.3各局（分公司）應(yīng)急工作小組在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，開展應(yīng)急籌備工作。五.信息報告程序1.在發(fā)生高溫中暑事件時，當事人或工作伙伴應(yīng)立即按照相關(guān)流程向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及其他相關(guān)部門進行報告。表（四）：信息報告流程圖其他相關(guān)救助單位當事人或工作伙伴工作指揮副組長組長2.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員及相關(guān)部門聯(lián)系電話。表（五）：應(yīng)急聯(lián)系方式一覽表姓名職務(wù)局長、經(jīng)理辦公電話手機備注副局長、副經(jīng)理辦公室主任報告內(nèi)容應(yīng)包括中暑發(fā)生的時間、地點、初步原因、現(xiàn)場人員狀況以及已經(jīng)采取的措施等。4.應(yīng)急反應(yīng)人員對外求援的聯(lián)系方式包括：4.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員及相關(guān)部門聯(lián)系電話（見表五）4.2報警1224.3急救中心：120六.應(yīng)急處置1.響應(yīng)分級1.1先兆中暑：為Ⅱ級應(yīng)急預(yù)案1.2輕度中暑：為Ⅱ級應(yīng)急預(yù)案1.3重度中暑：為Ⅰ級應(yīng)急預(yù)案2.響應(yīng)程序2.1在高溫條件下，當事人或現(xiàn)場工作人員如發(fā)現(xiàn)同伴出現(xiàn)先兆中暑或輕度中暑癥狀時，應(yīng)立即采取急救措施并匯報高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組接到通知后，應(yīng)立即啟動Ⅱ級應(yīng)急預(yù)案，并帶領(lǐng)或通知現(xiàn)場處置小組趕往現(xiàn)場，組織相關(guān)事宜的處理。2.2如出現(xiàn)重度中暑，現(xiàn)場人員應(yīng)迅速將中暑人員送往就近醫(yī)院進行急救，并匯報高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。小組接到通知后，應(yīng)立即啟動Ⅰ級應(yīng)急預(yù)案，并帶領(lǐng)現(xiàn)場處置小組人員趕往現(xiàn)場，組織相關(guān)事宜的處理。3.應(yīng)急處置措施3.1迅速將中暑人員移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部、解開衣褲以利呼吸和散熱。3.2用濕毛巾敷頭部或?qū)⒈糜谥惺钫哳^部、腋窩、大腿根部等處。若中暑者能飲水，可給中暑者大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽。3.3中暑者出現(xiàn)呼吸困難時，應(yīng)進行人工口對口呼吸。3.4如情況無好轉(zhuǎn)，應(yīng)立即撥打急救電話，尋求外援，并通知相關(guān)部門安排人員頂替中暑人員的工作，以保障工作連續(xù)性。3.5等待救援同時繼續(xù)開展施救。七.應(yīng)急物資與裝備保障1.后勤保障小組（辦公室）負責常用高溫中暑應(yīng)急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發(fā)放工作。2.物品清單包括急救擔架、消毒用品、急救物品（濕毛巾、清涼通氣藥品）以及常用防暑降溫藥品，如人丹、防暑六間寶等。八．應(yīng)急預(yù)案的演練和評審每年，局（分公司）都會組織應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急處置小組來制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。這些計劃需要進行演練，每年至少演練一次，并制定演練方案。演練活動也會納入當年的教育培訓(xùn)計劃中。2.在高溫天氣中，我們需要采取措施來避免中暑。公司會定期對員工進行健康檢查，并提供免費的防暑降溫用品。同時，公司還會在室內(nèi)設(shè)置空調(diào)和通風設(shè)施，保證員工的工作環(huán)境舒適。在高溫天氣中，我們需要采取措施來保護自己免受中暑的影響。公司會定期對員工進行健康檢查，并提供免費的防暑降溫用品。此外，公司還會在室內(nèi)設(shè)置空調(diào)和通風設(shè)施，以確保員工的工作環(huán)境舒適。3.如果