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第頁共頁員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文第一章總則第一條為加強員工宿舍衛(wèi)生管理,提高員工生活質(zhì)量,確保員工身心健康,特制定本管理制度。第二條本制度適用于本公司內(nèi)所有員工宿舍。第三條員工應(yīng)當遵守本制度,并配合管理人員的工作。第四條宿舍管理員有權(quán)對員工宿舍進行檢查,并對違反本制度的行為予以處理。第五條本制度的具體執(zhí)行,由宿舍管理員負責,宿舍管理員由公司指定。第二章宿舍衛(wèi)生要求第六條員工應(yīng)當保持宿舍的整潔和衛(wèi)生,不得亂丟垃圾或堆放雜物。第七條員工應(yīng)當定期打掃衛(wèi)生,每周至少進行一次徹底打掃,并保持宿舍內(nèi)地面、墻壁、窗戶、家具等清潔衛(wèi)生。第八條員工在宿舍內(nèi)應(yīng)當保持良好的衛(wèi)生習慣,不得亂吐痰、亂吃零食、亂扔果皮等。第九條員工應(yīng)當主動參與宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作,如公共廚房、公共衛(wèi)生間等。第十條宿舍內(nèi)不得滋生害蟲,員工應(yīng)當及時清理垃圾、定期清洗床單被套、保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境。第三章宿舍衛(wèi)生管理制度第十一條宿舍管理員有權(quán)對員工宿舍進行定期檢查,并對違反本制度的行為進行處罰。第十二條對于不按時打掃宿舍衛(wèi)生的員工,宿舍管理員可以采取口頭警告或書面警告的方式進行處罰。第十三條對于反復(fù)違反本制度的員工,宿舍管理員可以采取以下措施之一或多種方式進行處罰:1.限制員工使用公共設(shè)施;2.限制員工離開宿舍;3.扣發(fā)獎金或福利;4.向上級主管部門報告,依法予以相應(yīng)處罰;5.其他合理的處罰方式。第十四條對于故意損壞宿舍設(shè)施、亂丟垃圾、滋生害蟲等行為,宿舍管理員可以要求員工賠償相應(yīng)的損失,并且對員工進行相應(yīng)的處罰。第十五條對于員工在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、吸毒等行為,宿舍管理員將依法向上級主管部門報告,并予以相應(yīng)處罰。第十六條對于員工在宿舍內(nèi)發(fā)生糾紛的,宿舍管理員有權(quán)進行調(diào)解,如無法調(diào)解,可報告上級主管部門處理。第十七條宿舍管理員應(yīng)當建立健全員工宿舍衛(wèi)生違規(guī)行為登記制度,對于員工的違規(guī)行為進行登記,并記錄員工的處罰情況。第十八條員工對宿舍管理員的處理決定不服的,可以向公司相關(guān)部門提出申訴,公司相關(guān)部門應(yīng)當及時處理,并依法給予回復(fù)。第四章宿舍衛(wèi)生獎懲制度第十九條對于遵守本制度的員工,表現(xiàn)優(yōu)秀的,宿舍管理員將予以獎勵,并在公示欄內(nèi)公示。第二十條對于違反本制度的員工,宿舍管理員將按照違規(guī)程度,采取相應(yīng)的處罰措施,并在公示欄內(nèi)公示。第二十一條宿舍管理員每月將獎懲情況上報上級主管部門,并作為員工考核的內(nèi)容之一。第五章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十三條對于本制度未盡事宜,公司相關(guān)部門有權(quán)進行解釋。員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文(二)第一章總則第一條為了規(guī)范員工宿舍衛(wèi)生管理,創(chuàng)造良好的居住環(huán)境,提高員工的生活質(zhì)量和幸福感,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制定本管理制度。第二條本管理制度適用于公司所有員工宿舍,包括員工宿舍樓、公寓和集體宿舍等。第三條公司負責員工宿舍的建設(shè)、維修和設(shè)施配備,由宿舍管理員具體負責管理。第四條所有員工在住宿期間都必須嚴格遵守本管理制度,若存在違規(guī)行為,將會受到相應(yīng)的處罰。第五條宿舍管理員是指由公司指定負責員工宿舍的衛(wèi)生管理、安全巡查及衛(wèi)生教育等工作的人員。第二章宿舍衛(wèi)生管理第六條員工宿舍的衛(wèi)生管理是宿舍管理員的責任,宿舍管理員應(yīng)保證宿舍內(nèi)外環(huán)境整潔、安全。第七條宿舍管理員應(yīng)定期進行宿舍內(nèi)外的清潔和消毒工作,確保床鋪、桌椅、衛(wèi)生間、浴室等日常清潔工作得到及時、有效的保障。第八條宿舍管理員負責催促及監(jiān)督員工參與宿舍衛(wèi)生清掃,宿舍衛(wèi)生由所有住宿人員共同維護,每月至少組織一次集體大掃除。第九條宿舍內(nèi)禁止亂堆亂放行為,各類物品應(yīng)擺放整齊,不得將雜物、垃圾等放置在公共區(qū)域。第十條宿舍內(nèi)禁止亂涂亂畫,墻壁、門窗、家具等設(shè)施應(yīng)保持干凈整潔,不得隨意損壞。第十一條宿舍內(nèi)禁止吸煙,嚴禁使用明火,如需進行烹飪行為,應(yīng)在設(shè)備完善的廚房進行,并保持廚房的清潔和安全。第十二條宿舍樓道、樓梯等公共區(qū)域的衛(wèi)生由宿舍管理員負責保潔,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾等行為。第三章宿舍安全管理第十三條宿舍管理員負責定期檢查宿舍的照明、電器設(shè)備和消防設(shè)備等安全設(shè)施的使用情況,確保設(shè)施的正常運行。第十四條宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線,嚴禁私拉亂接電器。第十五條禁止在宿舍內(nèi)使用違禁品、易燃易爆物品。第十六條在宿舍內(nèi)禁止使用明火,如需使用電熱器具,應(yīng)確保電源插座正常,使用后及時關(guān)閉電源。第十七條宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物和養(yǎng)殖植物等。第四章外來人員管理第十八條宿舍內(nèi)禁止非住宿人員進入,如有特殊情況需進入,應(yīng)事先向宿舍管理員報備并得到許可。第十九條公司員工的親朋好友、賓客等如有來訪,應(yīng)在宿舍外接待,嚴禁在宿舍內(nèi)滯留過夜。第二十條公司嚴禁向外轉(zhuǎn)租員工宿舍,違規(guī)行為將追究相應(yīng)責任。第五章違規(guī)處理第二十一條對于員工違反本管理制度的行為,將按照公司相關(guān)規(guī)定進行違紀處理,包括口頭警告、書面通報批評、扣發(fā)獎金、調(diào)整住房等。第二十二條對于員工嚴重違反本管理制度,情節(jié)嚴重的,將追究相應(yīng)的法律責任。第六章附則第二十三條本管理制度由公司人力資源部負責解釋和修訂。第二十四條本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有其他制度和規(guī)定與本制度相沖突的,以本制度為準。第二十五條未盡事宜由公司人力資源部負責解釋和處理。本員工宿舍衛(wèi)生管理制度于2022年xx月xx日經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)部門審議通過并正式實施。(完)員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文(三)第一章總則第一條為規(guī)范員工宿舍的衛(wèi)生管理,維護員工的身體健康和居住環(huán)境的舒適,特制定本管理制度。第二條員工宿舍衛(wèi)生管理制度適用于本公司所有員工宿舍,包括單人間、多人間和公寓式宿舍等。第三條本制度所稱員工宿舍,指本公司為員工提供的居住場所,包括住宿設(shè)施、生活設(shè)備、公共區(qū)域等。第四條本制度所稱員工,指在本公司正式錄用并安排住宿的員工。第五條員工宿舍的管理責任由宿舍管理員和住宿員工共同承擔。宿舍管理員由公司指定,并負責宿舍的日常管理、衛(wèi)生檢查等工作。第六條所有住宿員工應(yīng)當遵守本制度的規(guī)定,自覺維護宿舍的衛(wèi)生環(huán)境,共同營造舒適、整潔的居住環(huán)境。第七條本制度的內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整與修改,但需事先報告公司并征得同意。所有變動應(yīng)通過宣傳與培訓(xùn)等方式向員工宣布。第二章宿舍衛(wèi)生要求第八條宿舍內(nèi)應(yīng)保持干燥、通風、整潔的環(huán)境,禁止亂堆亂放、雜物滯留。第九條宿舍內(nèi)禁止吸煙,禁止采用明火烹飪,禁止存放易燃易爆物品。第十條宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)寵物,禁止私拉亂接電線、電纜。第十一條宿舍內(nèi)禁止播放高音量音樂或電視,禁止影響他人休息的噪音。第十二條宿舍內(nèi)禁止私自拆卸、修改公共設(shè)施,如燈具、風扇、水龍頭等。第十三條宿舍內(nèi)禁止進行宗教、政治等不恰當?shù)募瘯顒?。第十四條員工宿舍內(nèi)的消防安全應(yīng)符合國家有關(guān)消防法律法規(guī)的規(guī)定。第十五條員工宿舍禁止從事違法、違規(guī)活動,禁止存放或販賣違禁物品。第十六條宿舍內(nèi)應(yīng)經(jīng)常通風,保持室內(nèi)空氣流通。第十七條宿舍內(nèi)的水、電設(shè)施使用完畢后應(yīng)及時關(guān)閉,并保持設(shè)施的正常使用和安全性。第十八條宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)分類投放,定期清理。禁止將垃圾亂扔于室內(nèi)或公共區(qū)域。第十九條宿舍內(nèi)禁止在窗戶、門上張貼與宿舍事務(wù)無關(guān)的海報、廣告等物品。第二十條宿舍內(nèi)禁止在床上食用、工作,禁止將床單、被褥等用于其他用途。第二十一條員工在宿舍內(nèi)禁止飲酒,禁止吸毒。第二十二條未經(jīng)允許,員工宿舍內(nèi)禁止外人進入或留宿。第二十三條員工離開宿舍時,應(yīng)關(guān)閉室內(nèi)電器設(shè)備,確保用電安全。第二十四條宿舍內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)施故障、衛(wèi)生問題應(yīng)及時報告宿舍管理員。第三章宿舍衛(wèi)生管理第二十五條根據(jù)宿舍實際情況,制定每日、每周、每月等不同頻率的衛(wèi)生清掃計劃。第二十六條衛(wèi)生清掃應(yīng)從內(nèi)而外、由上而下,先掃除灰塵,再清除垃圾,最后拖地清潔。第二十七條衛(wèi)生清掃時,應(yīng)將家具、物品移開,擦拭干凈后再放回原位。第二十八條衛(wèi)生清掃時,發(fā)現(xiàn)問題要及時清理整改。如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角、漏洞或設(shè)施故障,應(yīng)及時匯報宿舍管理員。第二十九條宿舍內(nèi)的公共區(qū)域、走廊、樓梯間等應(yīng)保持干凈整潔,禁止堆放雜物。第三十條宿舍內(nèi)外應(yīng)保持通道暢通,防止堆積雜物、堵塞消防通道。第三十一條宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期維護,確保正常使用。第三十二條宿舍內(nèi)的消防設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查,確保正常運行。如發(fā)現(xiàn)異常問題,應(yīng)及時報告宿舍管理員。第三十三條宿舍內(nèi)常備急救箱、防患于未然。員工如發(fā)生輕微疾病或意外傷害可先進行自救急救,若無法自救或傷情較重,應(yīng)及時報告宿舍管理員。第四章外來人員管理第三十四條宿舍內(nèi)的外來人員必須經(jīng)過住宿員工的同意,并在前臺登記,持有效證件登記入住。第三十五條外來人員在住宿期間應(yīng)遵守本制度的有關(guān)規(guī)定,不得影響員工的正常居住和工作。第三十六條外來人員在住宿期間因違反規(guī)定或有不良行為,經(jīng)兩次口頭警告無效后,應(yīng)立即離開宿舍,并將情況報告宿舍管理員。第三十七條外來人員在住宿期間引發(fā)糾紛或緊急情況時,應(yīng)立即報告宿舍管理員,配合處理。第五章處罰和獎勵第三十八條如發(fā)現(xiàn)員工宿舍內(nèi)存在違反本制度的行為,將

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