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第3頁共3頁2024民營企業(yè)勞動合同電子版甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國勞動法和自治區(qū)的有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條:合同期限____年____月____日至____年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。第二條:工作內(nèi)容1)甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長,為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書面出具詳細的工作和職責(zé)范圍。2)根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。第三:勞動保護和勞動條件1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。第四條:工作時間每天早上七點三十分上班,根據(jù)實際情況下班,{一般在19點至20點下班}第五條:勞動報酬第六條:勞動紀(jì)律1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。2)乙方若違反甲方勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰。4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。第十條:合同的終止和解除1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;(1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;(2)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失;(3)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;(2)長期拖欠工資,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方第十一條:本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024民營企業(yè)勞動合同電子版(二)甲方:_____地址:_____法定代表人(主要負責(zé)人):_____乙方:_____,性別:_____,身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月____日支付工資,支付的工資為____元/月,其中試用期的工資為____元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事
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