下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)系學(xué)生管理工作總結(jié)
隨著學(xué)院系部建設(shè)的完善,在“以評促建”思想的指導(dǎo)下,臨床
醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)系學(xué)生管理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,以
開拓創(chuàng)新的思維順利完成每一項管理任務(wù)?,F(xiàn)將20_年臨床醫(yī)學(xué)與
醫(yī)學(xué)技術(shù)系學(xué)生管理工作總結(jié)如下:
一、加強學(xué)生管理隊伍建設(shè),提升德育工作水平
積極開展輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè),要求輔導(dǎo)員、班主任認(rèn)真學(xué)
習(xí)、掌握崗位職責(zé)內(nèi)容,鉆研業(yè)務(wù),研究工作藝術(shù),針對各自班級學(xué)
生特點制定適合的管理制度,掌握管理方法,確保班級管理順利開展。
定期舉行工作會議,總結(jié)管理得失,對每位督導(dǎo)員、班主任按照學(xué)院
管理要求進行工作考核。順利舉行系部輔導(dǎo)員大賽,推選入圍輔導(dǎo)員、
班主任進學(xué)院決賽。
二、加強團總支、學(xué)生會建設(shè)
成立系學(xué)生會和團總支學(xué)生干部組織,制定工作制度,明確職責(zé),
協(xié)助老師共同管理,每周五舉行例會并上報周工作總結(jié),提升學(xué)生干
部自身素養(yǎng),在工作中做到以身作則,對于不能起到帶頭模范作用的
學(xué)生干部及時清退出管理隊伍,學(xué)生干部隊伍的建設(shè)為系學(xué)風(fēng)建設(shè)、
紀(jì)律管理和學(xué)生活動的舉行都起到了至關(guān)重要的作用。
三、日常工作
1、加大常規(guī)管理工作力度,做到工作嚴(yán)、細(xì)、實。實行輔導(dǎo)員、
班主任一系學(xué)生會一各班班長三級管理模式,制定班級管理樣表,由
各班輔導(dǎo)員、班主任統(tǒng)籌,系學(xué)生會檢查上報,班長具體執(zhí)行。表格
內(nèi)容包括是否按時上課、課堂表現(xiàn)、課下參加活動積極性,日常行為
規(guī)范等方面,每月總結(jié),凡是分?jǐn)?shù)低于60分的同學(xué)由輔導(dǎo)員、班主
任談話警示,嚴(yán)重者約談家長。
2、加強安全教育和心理健康教育。要求輔導(dǎo)員、班主任定期召
開主題班會,對學(xué)生進行全面的安全教育,通過每周輔導(dǎo)員、班主任
下宿舍,每天學(xué)生干部進寢室檢查等工作,排除宿舍安全隱患,極大
降低晚歸、曠宿、喝酒、打架、使用違禁用品等行為的發(fā)生概率。同
時要求輔導(dǎo)員、班主任及時關(guān)注學(xué)生的心理健康,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確
的人生觀、世界觀和價值觀。20—年全系學(xué)生事故發(fā)生率為零。
四、做好20_屆畢業(yè)生的就業(yè)工作
要求20_屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任提前做好畢業(yè)生畢業(yè)前的就
業(yè)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、指導(dǎo)學(xué)生制作招聘簡歷,
為學(xué)生提供各類招聘信息,幫助困難學(xué)生積極就業(yè)等,使得就業(yè)率達(dá)
到91.80%o
五、抓住教育契機,開展各項主題教育及校園文化活動。
1、20_年一月,組織康復(fù)、臨床專業(yè)學(xué)生到市中心開展“貫徹社
會主義核心價值觀-學(xué)雷鋒義務(wù)活動”,為來往市民免費推拿和測量
血壓,科普基本預(yù)防保健知識。
2、20「年一月,舉行建校70周年系列活動暨“激揚青春志?共
筑醫(yī)學(xué)夢”文藝匯演。用激揚的青春向醫(yī)學(xué)致敬。3、20_年暑假,
響應(yīng)院團委號召,組織康復(fù)專業(yè)學(xué)生在暑假期間舉行社會實踐活動,
提升學(xué)生的社會實踐能力。4、20_年.月,按照院學(xué)生處資助中心工
作指示,結(jié)合我系教育工作實際,由系領(lǐng)導(dǎo)帶隊,開展“百千萬”走
訪困難學(xué)生工作,為困難學(xué)生送去溫暖和幫助。5、20—年一月,在系
領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,舉全系之力舉辦我系20_級迎新晚會,
以青春書寫希望,用醫(yī)學(xué)放飛夢想。六、加強學(xué)生黨建工作建設(shè)積極
組織學(xué)生支部黨建建設(shè),發(fā)展學(xué)生黨員,推選學(xué)生入黨積極分子,開
展黨的群眾教育路線在學(xué)生中的教育,注重學(xué)生黨員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),
幫助3名學(xué)生入黨積極分子順利轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。20—年工作已告一段
落,我系學(xué)生管理工作取得不錯的成績,這將是我們接下來工作最大
的激勵,在未來的工作中攻堅克難,將我系的學(xué)生管理工作推上更高
臺階。
,?0國=室曰保由筠.
E星百亍
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建設(shè)工程施工合同2013版
- 2025年度房地產(chǎn)稅收籌劃意向金合同
- 二零二五年度上市公司協(xié)議轉(zhuǎn)讓易主合同執(zhí)行監(jiān)督協(xié)議
- 二零二五年度個人藝術(shù)品運輸私人借款合同
- 2025年度服裝紡織行業(yè)試用期勞動合同范本
- 二零二五年度離職人員保密責(zé)任及企業(yè)秘密保護合同
- 二零二五年度住宅小區(qū)門窗安全檢測與維修合同
- 二零二五年度運輸裝卸與物流金融合作合同
- 2025年度足療技師就業(yè)保障與服務(wù)合同
- 二零二五年度汽車修理店品牌加盟與特許經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 外呼合作協(xié)議
- 小學(xué)二年級100以內(nèi)進退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試適應(yīng)性測試(八省聯(lián)考)語文試題
- 《立式輥磨機用陶瓷金屬復(fù)合磨輥輥套及磨盤襯板》編制說明
- 保險公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計劃
- 育肥牛購銷合同范例
- 暨南大學(xué)珠海校區(qū)財務(wù)辦招考財務(wù)工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB51-T 2944-2022 四川省社會組織建設(shè)治理規(guī)范
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- GB/T 33629-2024風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)雷電防護
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通【西方文論原典導(dǎo)讀(吉林大學(xué))】章節(jié)測試附答案
評論
0/150
提交評論