下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
深圳市XXXX受控文件CONTROLLEDDOCUMENT受控文件CONTROLLEDDOCUMENT擬制部門:行政人事中心生效日期:2014-1-3批準審核擬制年月日年月日年月日分發(fā)部門總經(jīng)辦銷售中心營運中心生管中心研發(fā)中心工程中心品管中心行政人事中心采購中心物流中心財務(wù)中心制造中心TP事業(yè)中心體系管理部目的:為了標準公司員工無塵服穿著的行為,加強對無塵服的管理,防止無塵服的誤用、丟棄、遺失及穿著不標準等行為,根據(jù)公司實際需要,特制定本管理方法。范圍:本管理方法適用于本公司無塵服著裝的員工。定義:無權(quán)責:4.1行政中心及保安員:負責不定期不定時對車間員工無法服著裝標準進行巡查監(jiān)督;;4.2采購部:負責員工無塵服的采購、發(fā)放、回收、等全面的管理。4.3物流部:負責無塵服的入庫登記及保管,發(fā)放至各生產(chǎn)部門的工作。4.4各生產(chǎn)部門:負責無塵服的領(lǐng)取、保管,破舊回收、發(fā)放,指導監(jiān)督部門內(nèi)員工按著裝標準要求穿著無塵服、并配合行政中心實施無塵服管理。管理方法:5.1根本要求為了有效對不同部門的著裝進行管理,特對無塵服實行以下顏色區(qū)分:①白色:班組長、來訪貴賓帶字體.②粉紅色:品質(zhì)人員③藍色:工程部人員④黃色:一線生產(chǎn)操作工為了防止員工誤穿、混穿,并對員工無塵服進行一對一的管理,特對無塵服實行編號管理,具體編號規(guī)那么如下:①工程技術(shù)----------------編號:KD1-001起;②品質(zhì)------------------------編號:KD2-001起;③背光------------------------編號:KD3-001起;④模組------------------------編號:KD4-001起;⑤TP電容--------------------編號:KD5-001起;⑥TP電阻---------------------編號:KD6-001起;⑦生產(chǎn)部-------------------------編號:KD7-001起5.2發(fā)放與使用。無塵服按每人兩套進行發(fā)放,以方便無塵的換洗,保障員工無塵服的潔凈;各部門文員統(tǒng)計部門內(nèi)需要穿著無塵服的人數(shù),并上報行政中心后統(tǒng)一領(lǐng)取相應(yīng)顏色和編號的無塵服,然后向部門內(nèi)員工發(fā)放,發(fā)放簽名記錄在《無塵服發(fā)放簽收表》上?!稛o塵服發(fā)放簽收表》最終須提交行政中心保存。員工領(lǐng)用無塵服后,進入無塵車間前必須按公司規(guī)定的無塵服著裝標準進行無塵服的穿著,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照《員工手冊》績效扣20分/次;員工在穿著無塵服的過程中,嚴禁偷換他人無塵服,嚴禁惡意損壞自己或他人的無塵服,嚴禁在無塵服上亂涂亂畫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除對無塵服進行賠償外,還將對當事人處以績效扣50分/次。員工穿著無塵服時,不得隨意在無塵車間外通道、樓梯、衛(wèi)生間等非無塵車間區(qū)域行走、跑跳、長時間逗留〔在換衣區(qū)更換無塵衣時除外,且僅限在換衣區(qū)內(nèi)〕。違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處分績效扣30分/次;員工在休息、進餐、外出等時期內(nèi)需要離開無塵車間時,必須在指定的換衣區(qū)換下無塵服前方可離開。除外宿人員,嚴禁任何人員將公司無塵服攜帶出公司外,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作偷盜處理。5.3存放。各員工須按公司要求,在指定的地方更換無塵服,并將換下的無塵服或個人衣物放置到規(guī)劃指定的區(qū)域及衣柜內(nèi);未按要求在指定的區(qū)域內(nèi)更換無塵服,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對違紀者處分績效扣20分/次;未按要求將換下的無塵服或個人衣物放置到指定的區(qū)域或衣柜內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將收回該無塵服或個人衣物,同時對違紀者處分績效扣20分/次;同時對其所在部門通報批評。5.4換洗。為了保障無塵服的潔凈程度及無塵服清洗壽命,對無塵服的清洗頻次為每周清洗一次。對于特殊崗位比方:焊錫、印刷、噴碼每月底與文員交接更換并清洗。5.4.3各部門文員須在每月底周周六上午9:005.4.4每月底周六上午11:005.4.55.4.65.4.7每套無塵服清洗次數(shù)總計為455.4.85.4.9各部門文員在每次清點領(lǐng)取已清洗的無塵服后,及時對相應(yīng)編號的無塵服的清洗次數(shù)進行登記,超5.5回收上交。對于破舊的衣服各生產(chǎn)部文員每月統(tǒng)計數(shù)量后并上報行政中心交由采購聯(lián)系供給商退回,或以舊換新,并作相關(guān)登記錄表。5.5.25.5.35.5.45.5.55.6賠償。員工離職未上交無塵服時,將從離職員工當月薪資中扣除無塵服賠償金;自離員工的無塵服,自員工自離起三天內(nèi),部門文員未及時收繳上交,或有異常未及時向行政中心報備時,自離員工的無塵服如遺失或扣壞所產(chǎn)生的賠償金,那么自離員工所在部門的文員〔含〕以上人員共同承當。當發(fā)現(xiàn)無塵服有破損
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《水敏性城市河道景觀設(shè)計研究》
- 2025年度危險品運輸車輛維護保養(yǎng)服務(wù)合同2篇
- 《IPMSM驅(qū)動系統(tǒng)降損耗及降母線電容控制技術(shù)研究》
- 《新媒介素養(yǎng)語境下民族地區(qū)“積極的受眾”研究》
- 2025版網(wǎng)絡(luò)安全風險評估與管理合同范本匯編
- 《傳記文本英漢翻譯中作者風格再現(xiàn)》
- 《云南褐煤在Fe基催化劑下解聚機理研究》
- 《地方金融監(jiān)管法律問題研究》
- 《“2020年中醫(yī)適宜技術(shù)國際健康促進大會”模擬漢英交傳實踐報告》
- 《幾類典型離散滑模控制系統(tǒng)設(shè)計及其性能研究》
- 【8地星球期末】安徽省合肥市包河區(qū)智育聯(lián)盟校2023-2024學年八年級上學期期末地理試題(含解析)
- 2024-2025學年冀人版科學四年級上冊期末測試卷(含答案)
- 【8物(科)期末】合肥市廬陽區(qū)2023-2024學年八年級上學期期末質(zhì)量檢測物理試卷
- 國家安全知識教育
- 2024-2030年中國停車場建設(shè)行業(yè)發(fā)展趨勢投資策略研究報告
- 物業(yè)管理重難點分析及解決措施
- 北京郵電大學《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 中國HDMI高清線行業(yè)市場動態(tài)分析及未來趨勢研判報告
- DB22T 277-2011 建筑電氣防火檢驗規(guī)程
- 2024年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃(三篇)
- 2024-2030年中國錸行業(yè)供需趨勢及發(fā)展規(guī)模分析報告
評論
0/150
提交評論