關(guān)于征集“安全文化理念、安全格言”活動的實(shí)施方案_第1頁
關(guān)于征集“安全文化理念、安全格言”活動的實(shí)施方案_第2頁
關(guān)于征集“安全文化理念、安全格言”活動的實(shí)施方案_第3頁
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文檔簡介

關(guān)于征集“安全文化理念、安全格言”活動的實(shí)施方案為了提升一線班組員工的平安意識,營造班組平安文化氛圍,加強(qiáng)平安學(xué)習(xí)和培訓(xùn)員工平安意識,根據(jù)總部【2024】華燃安辦通字第3號文件精神,結(jié)合公司平安生產(chǎn)實(shí)際狀況,公司擬于2024年5至7月份開展平安文化理念、平安格言征集活動,特制訂此方案。一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長王學(xué)杰成員馮小寧孫紅光張乃飛王寶仁張亞輝李艷艷楊肖青領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織本次活動的開展,對提交的作品進(jìn)行評審。二、活動目的通過平安理念征集活動,提高員工個(gè)人平安意識。三、活動對象公司全體員工。四、活動支配第一階段:學(xué)習(xí)動員征集作品(5月20日-7月10日)對活動方案進(jìn)行宣揚(yáng)發(fā)動,啟動征集活動。宣貫【2024】華燃安辦通字第3號-《關(guān)于通報(bào)華潤燃?xì)?024年度平安生產(chǎn)優(yōu)秀班組評比結(jié)果暨進(jìn)一步推動班組平安建設(shè)的通知》及公司關(guān)于征集《平安文化理念、平安格言》活動實(shí)施方案。其次階段:評比參賽作品(7月10日-7月15日)組織對征集活動作品進(jìn)行評比,評比結(jié)果于7月15日前完成。第三階段:活動表彰及成果展現(xiàn)(7月15日-7月31日)1、對獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)紀(jì)念品。2、獲獎(jiǎng)作品將通過濮華簡報(bào)、固定的宣揚(yáng)欄在各個(gè)班組活動場所進(jìn)行展現(xiàn)、宣揚(yáng)。五、活動內(nèi)容及要求1、仔細(xì)組織、廣泛發(fā)動,提高活動的影響力。公司各部室、子公司要把征集、評比活動作為深化平安教育的有力抓手,廣泛宣揚(yáng)發(fā)動,動員廣闊員工樂觀參加。2、客戶服務(wù)部安檢班、通氣修理班、運(yùn)行管理部搶險(xiǎn)修理班、場站班、設(shè)備維護(hù)班、巡線檢測班、車用燃?xì)馐聵I(yè)部加氣班、臺前公司加氣班各班組員工要求每人至少撰寫或收集2到3條平安文化用語。3、員工需從實(shí)際工作動身,緊貼平安生產(chǎn)的主題,提煉出各式宣揚(yáng)標(biāo)語、口號、警句、提示語等。要求簡潔、新奇,通俗易懂,既溫馨又帶有警示意義,具有較強(qiáng)的針對性、流傳性。每件作品請注明姓名、班組、聯(lián)系電話,所征集的內(nèi)容不得重復(fù)。截止時(shí)間為7月10日。4、參加方式:(1)客戶服務(wù)部、運(yùn)行管理部、車用燃?xì)馐聵I(yè)部、臺前公司各班組員工交到各班班組特長,再由部室統(tǒng)一回收,將書面稿件電子版發(fā)送到平安技術(shù)部電子郵箱pytrqaqb@126.com,或通過OA系統(tǒng)將電子文稿發(fā)送至平安技術(shù)部郵箱。(2)其他各部室員工可將書面稿件投入

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