讓簡(jiǎn)歷脫穎而出辦法

1/1讓簡(jiǎn)歷脫穎而出辦法簡(jiǎn)歷，是個(gè)人在職場(chǎng)上求的一個(gè)可心職位的敲門磚。雖然實(shí)際上，簡(jiǎn)歷寫的無(wú)論有多精致，都不行能使你獲得抱負(fù)的工作，但它卻是求職的第一道門坎，起到拋磚引玉的作用。由于好的簡(jiǎn)歷，將使你獲得一次面試機(jī)會(huì)?？梢允鼓阍诳紙?chǎng)上搏殺一陣。這就象我們?cè)趯W(xué)校讀書時(shí)有了某段學(xué)歷才能拿到準(zhǔn)考證一樣，雖然最終的結(jié)果，是你的面試表現(xiàn)和學(xué)歷、獲獎(jiǎng)、成果證明書更有說服力，是企業(yè)錄用的決策依據(jù)。但沒有一份好的簡(jiǎn)歷，你就敲不開求職的全部大門，一份好的簡(jiǎn)歷，未必就可獲得好的Offer，但一份不達(dá)標(biāo)的簡(jiǎn)歷確定會(huì)把你淘汰出局，從而將你關(guān)在在競(jìng)爭(zhēng)的大門之外。近年來，隨著電腦的普及和求職者對(duì)簡(jiǎn)歷的重視，很多求職者特殊是高校生喜愛用電腦制作自己的簡(jiǎn)歷，電子簡(jiǎn)歷有很多優(yōu)點(diǎn)：不僅格式工整，字跡清楚，掩蓋了書法上的缺欠；傳輸速率高，瞬間即可讓聘請(qǐng)者們看到；可常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷，使聘請(qǐng)者搜尋、掃瞄到的機(jī)會(huì)多；而且在表現(xiàn)形式上也能打破默守常規(guī)的模式，融入共性各異風(fēng)格。在網(wǎng)上應(yīng)聘前期，求職者與用人單位沒有面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)，雙方唯一溝通的橋梁就是電子簡(jiǎn)歷。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)，每天可收到80至100份的電子簡(jiǎn)歷，其中平平經(jīng)常，千篇一律的簡(jiǎn)歷被掃瞄者掃瞄不到半分鐘就被刪除，所以你的簡(jiǎn)歷共性化就成了首當(dāng)其重的問題，那些設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心，精細(xì)奇妙的簡(jiǎn)歷，為自己的簡(jiǎn)歷增加了魅力，才會(huì)引起聘請(qǐng)者的掃瞄愛好，使之眼前一亮，并留下深刻的印象。

作電子簡(jiǎn)歷可主要在以下幾點(diǎn)上重點(diǎn)花些功夫：

一.放大自己的優(yōu)勢(shì)

簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是關(guān)鍵賣點(diǎn)：學(xué)歷、力量、工作經(jīng)受，這是重點(diǎn)突出，加中筆墨歸納和匯總的地方，要集中進(jìn)行闡述，闡述時(shí)要層次分明、重點(diǎn)突出、揚(yáng)長(zhǎng)避短、簡(jiǎn)明鮮亮；簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是閃光亮點(diǎn)：技能、特長(zhǎng)、成果、成果、榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng)，這是以你驕人的業(yè)績(jī)打動(dòng)聘請(qǐng)者、引起聘請(qǐng)者的掃瞄愛好的地方，要加大力度描述，描述時(shí)要運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間、獲獎(jiǎng)級(jí)別等強(qiáng)化和量化手段來重錘響敲。

對(duì)于剛剛邁入職場(chǎng)的高校生來說，工作經(jīng)受比較少，閱歷就無(wú)從談起，但卻有不少相關(guān)的技能證書，這是他們對(duì)工作閱歷不足填補(bǔ)空白的補(bǔ)救方法，盡管不全被聘請(qǐng)者認(rèn)同，但多少也起到些作用。

二.美化自己的簡(jiǎn)歷文本

一般求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)當(dāng)采納文本格式(txt)書寫，留意設(shè)定頁(yè)邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數(shù)狀況下看起來都不會(huì)換行；盡量用較大一些字號(hào)的字體，如4號(hào)、小4、5號(hào)等等，千萬(wàn)不要有錯(cuò)別字；假如要你的簡(jiǎn)歷有特色、有共性，可在頁(yè)面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特別符號(hào)，如*、#等等，還可加上表達(dá)心愿的小畫面和FLASH，從而引起聘請(qǐng)者的愛好和留意，但千萬(wàn)不要花花綠綠，失去嚴(yán)厲?性，要把握好這個(gè)度；用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷更要精益求精，簡(jiǎn)潔明白，提煉的全部是精華，一下沖進(jìn)聘請(qǐng)者眼簾。

三.簡(jiǎn)歷的發(fā)送

由于電腦會(huì)受到病毒的侵害和威逼，因此很多公司不去打開郵件的附件，甚至有的公司將全部帶附件的郵件全部清除，所以，以電子郵件的形式發(fā)出簡(jiǎn)歷時(shí)，最好免用附件，否則，一份細(xì)心打造的簡(jiǎn)歷，還沒問世，就瞬間清零，功夫白費(fèi)不說，更重要的是貽誤時(shí)機(jī)，讓你失去選到一份好職位的良機(jī)。

四.常常更新簡(jiǎn)歷

電子簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)就是能常常更新，所以你要利用好這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，常常去網(wǎng)上更新自己的簡(jiǎn)歷，不斷更新日期和內(nèi)容，修正不足、變換形式。日期越近，