停薪留職國際合作任務(wù)協(xié)議

PAGEPAGE1停薪留職國際合作任務(wù)協(xié)議本停薪留職國際合作任務(wù)協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________住址：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇主）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________注冊地址：__________________法定代表人：_______________鑒于甲方目前擔(dān)任乙方公司______部門______職位，因甲方需參與國際合作任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方停薪留職一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職期限1.1甲方停薪留職期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.2若甲方需延長停薪留職期限，應(yīng)提前一個月向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后方可延長。第二條停薪留職期間待遇2.1甲方停薪留職期間，乙方不支付甲方工資。2.2甲方停薪留職期間，甲方應(yīng)自行承擔(dān)社會保險和公積金費用。2.3甲方停薪留職期間，乙方不提供甲方其他福利待遇。第三條停薪留職期間甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按期完成國際合作任務(wù)，并按照任務(wù)要求提交相關(guān)成果。3.2甲方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，不得從事?lián)p害乙方利益的活動。3.3甲方應(yīng)保持與乙方的聯(lián)系，及時匯報國際合作任務(wù)的進(jìn)展情況。第四條停薪留職期間乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)保留甲方的職位，待甲方停薪留職期滿后，甲方有權(quán)返回乙方工作。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如簽證、工作證明等。4.3乙方有權(quán)了解甲方在國際合作任務(wù)中的表現(xiàn)，并對甲方的工作進(jìn)行評價。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若甲方未按期完成國際合作任務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究甲方違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（員工）：________________乙方（雇主）：________________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-停薪留職國際合作任務(wù)協(xié)議目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與術(shù)語三、停薪留職期限四、停薪留職期間待遇五、停薪留職期間甲方義務(wù)六、停薪留職期間乙方義務(wù)七、違約責(zé)任八、爭議解決九、協(xié)議的變更和解除十、附則附件一：甲方國際合作任務(wù)詳細(xì)描述附件二：乙方協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)清單附件三：甲方工作評價標(biāo)準(zhǔn)正文一、協(xié)議背景與目的鑒于甲方目前擔(dān)任乙方公司______部門______職位，因甲方需參與國際合作任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方停薪留職一事達(dá)成如下協(xié)議。二、定義與術(shù)語在本協(xié)議中，除非另有說明，以下術(shù)語具有以下含義：（1）"甲方"指參與國際合作任務(wù)的員工；（2）"乙方"指甲方的雇主；（3）"停薪留職"指甲方在停薪留職期間暫時離開乙方的工作崗位，參與國際合作任務(wù)，乙方不支付甲方工資。三、停薪留職期限1.甲方停薪留職期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.若甲方需延長停薪留職期限，應(yīng)提前一個月向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后方可延長。四、停薪留職期間待遇1.甲方停薪留職期間，乙方不支付甲方工資。2.甲方停薪留職期間，甲方應(yīng)自行承擔(dān)社會保險和公積金費用。3.甲方停薪留職期間，乙方不提供甲方其他福利待遇。五、停薪留職期間甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按期完成國際合作任務(wù)，并按照任務(wù)要求提交相關(guān)成果。2.甲方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，不得從事?lián)p害乙方利益的活動。3.甲方應(yīng)保持與乙方的聯(lián)系，及時匯報國際合作任務(wù)的進(jìn)展情況。六、停薪留職期間乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)保留甲方的職位，待甲方停薪留職期滿后，甲方有權(quán)返回乙方工作。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如簽證、工作證明等。3.乙方有權(quán)了解甲方在國際合作任務(wù)中的表現(xiàn)，并對甲方的工作進(jìn)行評價。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方未按期完成國際合作任務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究甲方違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。十、附則附件一：甲方國際合作任務(wù)詳細(xì)描述附件二：乙方協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)清單附件三：甲方工作評價標(biāo)準(zhǔn)甲方（員工）：________________乙方（雇主）：________________簽訂日期：________________附件列表：1.附件一：甲方國際合作任務(wù)詳細(xì)描述2.附件二：乙方協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)清單3.附件三：甲方工作評價標(biāo)準(zhǔn)法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在特定期間內(nèi)暫時離開工作崗位，不從事日常工作，雇主不支付工資，但保留員工的職位。2.社會保險：指國家為保障職工權(quán)益而實施的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.公積金：指住房公積金，是一種住房儲蓄制度，由雇主和員工共同繳納，用于員工購房、租房、還房貸等。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。5.爭議解決：指合同各方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.停薪留職期間，甲方的社會保險和公積金繳費問題。解決辦法：甲方應(yīng)自行承擔(dān)社會保險和公積金費用，確保繳費連續(xù)，以免影響個人權(quán)益。2.甲方在國際合作任務(wù)中的工作表現(xiàn)評價問題。解決辦法：乙方應(yīng)制定明確的工作評價標(biāo)準(zhǔn)，并在任務(wù)結(jié)束后對甲方進(jìn)行公正的評價。3.停薪留職期間，甲方與乙方的溝通問題。解決辦法：甲方應(yīng)保持與乙方的聯(lián)系，定期匯報任務(wù)進(jìn)展情況，確保信息的暢通。4.停薪留職期限延長問題。解決辦法：甲方如需延長停薪留職期限，應(yīng)提前