安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范本

第頁共頁安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安裝單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章的要求，制定本辦法。第二條本辦法適用于安裝單位，包括企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等各類安裝單位。第三條安裝單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)要求，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，并向相關(guān)主管部門備案。第四條安裝單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法進(jìn)行考核，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)事故預(yù)防和隱患排查整治工作，確保無人員傷亡和重大事故發(fā)生。第五條安裝單位應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作。第二章考核內(nèi)容第六條安裝單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下方面：1.安全生產(chǎn)組織管理情況：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的制度建立情況、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置完善程度等。2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程和操作人員培訓(xùn)情況：包括安全操作規(guī)程的制定和執(zhí)行情況、操作人員的培訓(xùn)和持證情況等。3.安全生產(chǎn)技術(shù)條件和設(shè)備設(shè)施情況：包括安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的配置、運(yùn)行維護(hù)情況、應(yīng)急救援設(shè)備和器材的準(zhǔn)備情況等。4.隱患排查整治情況：包括隱患排查的全面性和及時(shí)性、整治工作的落實(shí)情況等。5.安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和處理情況：包括事故預(yù)防措施的完善性、事故處理的及時(shí)性和科學(xué)性等。第七條安裝單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，制定具體的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并明確考核方式和周期。第三章考核程序第八條安裝單位應(yīng)當(dāng)按照年度計(jì)劃，進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。首次考核應(yīng)當(dāng)在設(shè)立之日起3個(gè)月內(nèi)完成。第九條安裝單位應(yīng)當(dāng)在每年指定的時(shí)間內(nèi)，向相關(guān)主管部門報(bào)送安全生產(chǎn)責(zé)任制考核材料。第十條相關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)收到的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核材料，組織對(duì)安裝單位進(jìn)行考核評(píng)估。第十一條根據(jù)考核結(jié)果，相關(guān)主管部門將對(duì)安裝單位進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，并向單位頒發(fā)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核證書。第十二條安裝單位應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果和相關(guān)主管部門的整改要求及時(shí)反饋給單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，落實(shí)整改措施。第四章獎(jiǎng)懲措施第十三條安裝單位通過安全生產(chǎn)責(zé)任制考核后，根據(jù)考核結(jié)果，相關(guān)主管部門可以給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的安裝單位進(jìn)行表彰，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。2.激勵(lì)機(jī)制：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果與單位的激勵(lì)機(jī)制，為單位提供相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條安裝單位未能通過安全生產(chǎn)責(zé)任制考核或者考核結(jié)果不合格的，相關(guān)主管部門可以給予以下懲罰：1.通報(bào)批評(píng)：對(duì)未能通過考核或考核結(jié)果不合格的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求整改。2.限期整改：對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患或其他安全生產(chǎn)違法行為的單位，相關(guān)主管部門可以要求限期整改，要求其采取措施排除隱患，保證安全生產(chǎn)。3.處罰：對(duì)存在嚴(yán)重違法行為的單位，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予相應(yīng)處罰。第五章附則第十五條安裝單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的知識(shí)培訓(xùn)和考核，提高安全生產(chǎn)責(zé)任人員的責(zé)任意識(shí)和安全管理能力。第十六條安裝單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全宣傳教育工作，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十七條安裝單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與合作，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施和考核工作。第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行，之前發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法同時(shí)廢止。第十九條本辦法的解釋權(quán)歸相關(guān)主管部門所有。以上是《安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》的范本，供參考使用。根據(jù)具體情況，可以對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟?。安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范本（二）第一章總則第一條為了規(guī)范安裝處安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和考核，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障人民群眾的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于所有經(jīng)營、使用、管理安裝工程設(shè)施的單位（以下簡稱安裝處），包括企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體戶。第三條考核目的本辦法旨在建立健全安裝處的安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安裝處從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視，提高事故防范和應(yīng)急處置能力，實(shí)現(xiàn)安裝處安全生產(chǎn)的規(guī)范化和持續(xù)發(fā)展。第四條考核原則安裝處的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)堅(jiān)持以下原則：1.安全第一原則。安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核目的在于保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，必須將人身安全放在首位。2.綜合考核原則?？己藨?yīng)全面綜合安裝處的安全生產(chǎn)工作，包括安全管理制度、安全生產(chǎn)措施、安全投入等方面。3.制度化、規(guī)范化原則?？己藨?yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范要求，建立制度化、規(guī)范化的考核指標(biāo)體系，確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀、公正、合理。4.目標(biāo)導(dǎo)向原則?？己藨?yīng)以達(dá)到或超過安全生產(chǎn)目標(biāo)為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)實(shí)際成效和長期效益。5.分級(jí)管理原則。考核應(yīng)根據(jù)安裝處的規(guī)模、性質(zhì)、安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行分類管理和考核，注重差異化評(píng)價(jià)和管理。第二章考核指標(biāo)第五條考核指標(biāo)體系安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核指標(biāo)體系應(yīng)包括以下方面：1.安全管理制度和責(zé)任落實(shí)情況。包括安全管理制度的建立和完善、責(zé)任制度的落實(shí)情況等。2.安全生產(chǎn)措施和管理措施實(shí)施情況。包括安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況、事故預(yù)防措施的執(zhí)行情況、應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練情況等。3.安全培訓(xùn)和技能提升情況。包括安裝處從業(yè)人員的安全培訓(xùn)情況、安全技能水平的提升情況等。4.安全投入和資源保障情況。包括安全投入的實(shí)際情況、安全保障設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)情況等。5.安全事故處理和責(zé)任追究情況。包括事故處理的及時(shí)性和果斷性、責(zé)任追究的嚴(yán)肅性和公正性等。第六條考核指標(biāo)權(quán)重安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核指標(biāo)權(quán)重應(yīng)根據(jù)安裝處的規(guī)模、性質(zhì)、安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定，并在制定考核規(guī)則時(shí)明確。第七條考核評(píng)價(jià)方法安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)方法應(yīng)包括定性和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合。定性評(píng)價(jià)主要依據(jù)相關(guān)文件和記錄進(jìn)行查驗(yàn)和review，定量評(píng)價(jià)主要依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算和分析。第三章考核程序第八條考核周期安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期一般為一年，可以根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整。第九條考核主體安裝處的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核主體為安全生產(chǎn)管理部門（或機(jī)構(gòu)）。第十條考核程序安裝處的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核程序包括以下步驟：1.考核準(zhǔn)備階段。對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行明確和解讀，制定考核規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確定考核周期和方式。2.考核實(shí)施階段。組織考核人員進(jìn)行考核工作，查閱相關(guān)文件和記錄，進(jìn)行實(shí)地檢查和訪談，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。3.考核總結(jié)階段。匯總考核結(jié)果，進(jìn)行定性和定量分析，形成考核報(bào)告，提出考核意見和建議。4.考核反饋階段。將考核報(bào)告和意見反饋給安裝處，組織安裝處進(jìn)行整改和提升，跟蹤考核效果。第四章考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲措施第十一條考核結(jié)果安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)根據(jù)考核指標(biāo)和權(quán)重，按照評(píng)分制進(jìn)行評(píng)定和排名。第十二條獎(jiǎng)懲措施根據(jù)安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果，可以采取以下獎(jiǎng)懲措施：1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全生產(chǎn)工作成績突出的安裝處給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。2.考核獎(jiǎng)金。對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的安裝處給予考核獎(jiǎng)金作為激勵(lì)措施。3.約束措施。對(duì)考核結(jié)果較差的安裝處，可以采取約談、通報(bào)批評(píng)、限期整改等約束措施，督促其改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。4.法律責(zé)任。對(duì)存在違法違規(guī)行為的安裝處，依法給予行政處罰、刑事追究等法律責(zé)任。第五章附則第十三條對(duì)考核結(jié)果有異議的安裝處，可以進(jìn)行復(fù)核申訴。申訴受理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)受理并進(jìn)行處理，并告知申訴結(jié)果。第十四條安裝處應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行整改和提升，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善安全生產(chǎn)工作。第十五條本辦法由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起執(zhí)行。安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范本（三）一、總則為了加強(qiáng)安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)安裝處安全工作的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本辦法。二、考核目標(biāo)安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目標(biāo)是依法防范、遏制和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，保障單位生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。三、考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。2.安裝處主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)的重視程度和工作態(tài)度。3.安裝處安全管理制度的健全程度和執(zhí)行情況。4.安裝處安全生產(chǎn)工作措施和設(shè)施的有效性。5.安裝處安全培訓(xùn)和教育的開展情況。6.安裝處職工安全行為規(guī)范的落實(shí)情況。7.安裝處安全管理組織機(jī)構(gòu)的合理性和有效性。8.安裝處事故隱患排查和整改工作的開展情況。9.安裝處應(yīng)急救援措施和預(yù)案的完善和實(shí)施情況。10.安裝處安全生產(chǎn)文明創(chuàng)建工作的開展情況。11.參加各類安全生產(chǎn)考核評(píng)比活動(dòng)的成績。四、考核方式1.組織考核由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估?？己藘?nèi)容包括安全隱患排查整改情況、安全培訓(xùn)和教育情況、安全管理制度執(zhí)行情況、事故應(yīng)急救援預(yù)案完善情況等。2.自查自評(píng)安裝處主要負(fù)責(zé)人按照一定的周期和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行自查自評(píng)，并及時(shí)對(duì)自查自評(píng)結(jié)果進(jìn)行整改和改進(jìn)。3.互評(píng)交流安裝處可以與其他單位進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的互評(píng)交流，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，提升安全工作水平。五、考核周期安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核周期為一年，每年年底進(jìn)行年度總結(jié)和評(píng)估。六、考核結(jié)果1.優(yōu)秀等級(jí)安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的，由安全生產(chǎn)管理部門頒發(fā)獎(jiǎng)狀，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)公示和通報(bào)。2.合格等級(jí)安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果達(dá)到合格等級(jí)的，由安全生產(chǎn)管理部門評(píng)定，公示并給予肯定和激勵(lì)措施。3.不合格等級(jí)安裝處安全生產(chǎn)責(zé)任制考核出現(xiàn)不合格等級(jí)的，由安全生產(chǎn)管理部門責(zé)令限期整改，整改不達(dá)標(biāo)的，將按照相