




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁臨時工聘用合同協(xié)議書【標(biāo)題】臨時工聘用合同協(xié)議書【合同協(xié)議書】甲方:(雇主)單位名稱:法定代表人:注冊地址:聯(lián)系電話:乙方:(臨時工)姓名:身份證號碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要對其企業(yè)進行臨時性工作安排,乙方愿意接受臨時工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達成以下合同。第一條聘用期限1.1本合同的聘用期限自【起始日期】起,至【終止日期】止。1.2如有特殊情況需要延長聘用期限,雙方應(yīng)提前【提前通知期限】通知對方,并經(jīng)友好協(xié)商一致。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方將按照甲方的指引,執(zhí)行與【工作內(nèi)容】相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方在工作期間應(yīng)恪盡職守,完成工作任務(wù),并保守甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方需服從甲方的工作安排和管理,遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間與工資待遇3.1工作時間:乙方的工作時間為每日【工作開始時間】至【工作結(jié)束時間】,周工作日為【周一至周五】,每周工作時間不超過【工作小時數(shù)】。3.2工資待遇:甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)及時支付相應(yīng)的工資報酬,每月支付一次工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資金額】/小時。3.3工資支付方式:乙方提供有效銀行賬號,甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資。第四條社會保險和福利待遇4.1社會保險繳納:根據(jù)國家規(guī)定,甲方將為乙方辦理工傷保險。4.2其他福利待遇:乙方享受甲方正式員工的相應(yīng)福利待遇,包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日、職工醫(yī)療保險等。第五條合同解除5.1合同解除原因:本合同的解除原因包括但不限于以下情況:(1)合同期滿;(2)乙方提前通知甲方解除合同并經(jīng)雙方協(xié)商一致;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。第六條違約責(zé)任6.1乙方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。6.2甲乙雙方如因不可抗力因素?zé)o法履行本合同,應(yīng)及時通知對方,并免除違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1合同履行過程中產(chǎn)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交【仲裁委員會/人民法院】進行仲裁/訴訟。7.2本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。第八條其他約定8.1本合同的附件包括但不限于:(1)教育背景及工作經(jīng)驗證明文件;(2)身份證件復(fù)印件;(3)其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第九條合同生效9.1本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。9.2本合同自【簽訂日期】起生效,至【終止日期】止。甲方(蓋章):乙方(簽字):(單位名稱)(乙方姓名)日期:日期:臨時工聘用合同協(xié)議書(二)[你可以根據(jù)以下模板來編寫你的臨時工聘用合同書,注意根據(jù)具體情況進行修改。]臨時工聘用合同協(xié)議書(三)甲方:[雇主單位名稱]地址:[雇主單位地址]電話:[雇主單位聯(lián)系電話]乙方:[臨時工姓名]地址:[臨時工住址]電話:[臨時工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,為了保障甲、乙雙方的權(quán)益,甲、乙雙方本著自愿、平等、互利、誠信的原則,達成以下協(xié)議:第一條合同目的本合同是為了明確甲方雇用乙方從事臨時工作的相關(guān)事宜,保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方作為臨時工,須按照甲方的安排參與相關(guān)工作,并保持工作積極性和敬業(yè)精神;2.工作地點為甲方指定的地點。第三條合作期限本合同自[合同起始日期]起生效,至[合同終止日期]終止。若合同期限屆滿后,雙方繼續(xù)合作的,可另行簽訂合同。第四條工作時間和休假1.工作時間以甲方的工作安排為準(zhǔn),乙方需按時到崗、離崗,若有特殊情況需請假,應(yīng)提前告知甲方并取得甲方的同意;2.乙方享受法定的休假政策,具體安排由甲方根據(jù)公司情況確定。如乙方需要請假,應(yīng)提前向甲方提交請假申請并經(jīng)甲方同意后方可休假。第五條薪酬及結(jié)算方式1.甲方將按照乙方提供的負(fù)責(zé)工作的工作量和工時進行薪酬支付;2.薪酬的結(jié)算周期為[結(jié)算周期],甲方將在每個結(jié)算周期結(jié)束后的[結(jié)算付款日期]之前支付相應(yīng)的薪酬;3.薪酬的支付方式為[支付方式]。第六條保密條款1.雙方同意在本合同有效期內(nèi)及解除合同后對所知曉的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密進行保護,并保證不對外泄露;2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等用于他人或其他用途,否則將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和法律后果。第七條合同解除1.如乙方違反本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;2.如甲方因經(jīng)濟、技術(shù)、市場等原因需要解除合同的,應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知乙方。第八條其他約定1.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決;2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;3.本合同一經(jīng)簽署,即視為雙方之間達成的協(xié)議和約定的全部內(nèi)容,無論以何種形式存在的其他協(xié)議和約定均無效;4.合同爭議的解決方式:任何一方提出的與合同有關(guān)的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,將提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025園林景觀設(shè)計合同
- 2025年HED-系列厚膜陰極電泳涂料項目建議書
- 2025合同電纜橋架安裝規(guī)范
- 2025安置房的買賣合同
- 2025方案設(shè)計委托合同范本方案設(shè)計委托合同格式
- 2025職場英語口語熟練運用合同條款
- 2025年月桂醇聚醚磷酸鉀項目建議書
- 2025長期重大疾病保險合同示范文本
- 2025合同簽訂要點全面解析
- 2025版本的鐵路交通運輸合同示范文本
- 中國政法知識產(chǎn)權(quán)訴訟專題講座:知識產(chǎn)權(quán)訴訟攻防策略與技巧
- GB/T 5237.1-2017鋁合金建筑型材第1部分:基材
- 工 程 量 確 認(rèn) 單
- 2022山東高考語文答題卡(新高考I卷)word版3
- 2021年上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘試題及答案解析
- 偏頭痛PPT課件(PPT 43頁)
- 工程管理專業(yè)畢業(yè)論文——施工組織設(shè)計
- 初中物理全冊知識點總結(jié)(教科版)
- 神經(jīng)病學(xué)緒論英文課件
- 工廠個人簡歷登記表格
- 用友U8數(shù)據(jù)字典
評論
0/150
提交評論