會計聘用合同新（二篇）

第頁共頁會計聘用合同新甲方：______公司乙方：_______________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，為了合理安排財務工作，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，在充分的協(xié)商和友好的溝通基礎上，達成以下協(xié)議，并共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方將在甲方財務部門擔任會計職務，具體工作內(nèi)容為：（1）負責甲方財務核算工作，按照相關法律法規(guī)和會計準則，及時、準確地進行財務賬務的登記、記錄、匯總；（2）開展相關賬簿、報表的編制工作，確保賬簿的完整性和準確性；（3）協(xié)助編制財務報表，提供相關財務分析報告；（4）負責納稅申報工作，確保納稅合規(guī)；（5）協(xié)助進行內(nèi)外部審計工作，配合完成審計任務。1.2乙方還需按照甲方的要求，承擔其他相關職責。第二條工作時間和地點2.1工作時間：乙方按照甲方的工作時間安排，如有加班需求，乙方應積極配合。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方規(guī)定的地點，如需要到其他地點出差，甲方將提前通知乙方。第三條試用期3.1乙方在正式錄用前將以試用期形式工作。3.2試用期為______個月。3.3試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的工資待遇和福利待遇。3.4試用期工作期間，任何一方可以隨時終止勞動合同，另一方可不作任何賠償。3.5試用期滿后，乙方如被正式錄用，將簽訂正式的勞動合同。第四條薪資和福利待遇4.1甲方針對乙方提供的工作，支付合適的工資。4.2乙方享有甲方為員工提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.3根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟狀況，甲方有權(quán)適時調(diào)整乙方的薪資和福利待遇。第五條保密責任5.1乙方在工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密和其他相關信息保密。5.2乙方必須保護甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露和泄露。5.3在乙方的離職后，甲方保留對乙方保密責任的義務，并提供必要的保密文件和材料，并要求乙方簽署保密協(xié)議。第六條終止勞動合同6.1發(fā)生以下情況之一，雙方可以隨時解除合同：（1）協(xié)商一致解除；（2）嚴重違反勞動紀律或工作要求，對甲方造成重大損失的；（3）乙方受到刑事處罰的。6.2發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)隨時單方解除合同：（1）乙方無正當理由連續(xù)曠工三天以上或累計曠工七天以上；（2）乙方工作不規(guī)范或工作能力明顯不符合甲方職位要求；（3）乙方涉嫌利用職務便利，牟取個人私利；（4）乙方患病或出現(xiàn)意外情況無法繼續(xù)履行合同的。6.3終止勞動合同時，甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)相關法律法規(guī)提起訴訟。7.2本合同的解釋和爭議解決應以中華人民共和國相關法律為準。第八條其他事項8.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章起生效，有效期為__年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________日期：___________________會計聘用合同新（二）甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：（代表人姓名）職務：乙方：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方擔任公司的會計職位，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條工作崗位及職責1.1乙方聘用為甲方的會計，主要負責公司的財務管理工作。1.2乙方應遵守公司的工作規(guī)章制度，認真履行職責，完成公司委派的各項任務，并按時提交相關報表和財務資料。第二條勞動期限2.1本合同的勞動期限為（開始日期至結(jié)束日期），共計（工作天數(shù)）個工作日。2.2雙方協(xié)商一致可以終止本合同，提前（提前通知天數(shù)）天書面通知對方。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作時長為（工作時長）小時。3.2乙方享有法定的帶薪年假，具體休假安排雙方另行協(xié)商。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣（金額）元（大寫）。4.2乙方在公司工作期間，如表現(xiàn)出色、業(yè)績突出，甲方有權(quán)酌情提高乙方的工資待遇。4.3乙方的薪資將根據(jù)相關法律法規(guī)進行個人所得稅的扣稅。第五條保密義務5.1乙方承諾對公司的經(jīng)營秘密、商業(yè)機密、技術細節(jié)及其他保密信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露或披露。5.2乙方在離職后仍需繼續(xù)遵守保密義務的規(guī)定，不得將公司的商業(yè)秘密任意用于個人或他人的商業(yè)活動。第六條違約責任6.1如乙方未能按照本合同規(guī)定履行職責，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分措施，包括但不限于警告、停職、辭退等。6.2如甲方未能按照本合同規(guī)定支付乙方工資、提供工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應的違約金或解除合同。第七條合同解除7.1本合同期滿后，雙方如無特殊情況，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽內(nèi)容另行協(xié)商。7.2本合同期滿后，雙方不再續(xù)簽合同，乙方需要提前（提前通知天數(shù)）天書面通知甲方。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.2任何與本合同相關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。（以下留白無正文）甲方