知識題庫-情系女職工法在你身邊知識競賽題及答案

會計實操文庫知識題庫-情系女職工法在你身邊知識競賽題及答案一、2021-2030年中國婦女、兒童發(fā)展綱要測試題1.國家保障婦女全面發(fā)展的中長期規(guī)劃綱要是（）A.國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃B.中國婦女發(fā)展綱要C.國家教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃D.人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃正確答案：B2.《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》《中國兒童發(fā)展綱要（2021-2030年）》的頒布主體是（）A.國務院B.國家發(fā)展改革委C.全國總工會D.國務院婦女兒童工作委員會正確答案：A3.以下哪個部委應當承擔《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》《中國兒童發(fā)展綱要（2021-2030年）》實施的主體責任（）A.公安部B.教育部C.國家衛(wèi)健委D.以上都是正確答案：D4.關于中國婦女、兒童發(fā)展綱要，以下說法錯誤的是（）A.《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》《中國兒童發(fā)展綱要（2021-2030年）》由國務院和各級人民政府負責實施B.每個省、市、縣都要結(jié)合實際制定本級婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃C.國家先后制定實施了四個周期中國婦女、兒童發(fā)展綱要D.《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》《中國兒童發(fā)展綱要（2021-2030年）》是促進婦女兒童發(fā)展的首個綱要正確答案：D5.關于《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》《中國兒童發(fā)展綱要（2021-2030年）》兩個綱要，以下說法正確的是（）A.兩個綱要的制定與國家法律法規(guī)不相關B.兩個綱要的目標不在“第二個百年”奮斗目標框架內(nèi)C.兩個綱要的有效實施將為婦女兒童帶來福祉D.兩個綱要的實施不需要全社會參與正確答案：C6.新頒布實施的中國婦女、兒童發(fā)展綱要，是我國頒布的第幾個周期的婦女、兒童發(fā)展綱要？（）A.1B.2C.3D.4正確答案：D7.新頒布實施的中國婦女、兒童發(fā)展綱要實施周期是什么？（）A.2021-2030年B.2021-2025年C.2021-2035年D.2021-2050年正確答案：A8.孕產(chǎn)婦死亡率是衡量居民健康水平的重要指標，《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》提出了孕產(chǎn)婦死亡率下降到（）以下的目標。（）A.100/10萬B.50/10萬C.30/10萬D.12/10萬正確答案：D9.“兩癌”是危害女性健康的殺手，提高婦女的“兩癌”防治意識和能力尤為重要?！皟砂本唧w是指（）。A.宮頸癌、卵巢癌B.宮頸癌、乳腺癌C.乳腺癌、卵巢癌D.乳腺癌、子宮內(nèi)膜癌正確答案：B10.《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》提出婦女心理健康目標：不斷提升婦女心理健康素養(yǎng)水平。減緩婦女（）、（）患病率上升趨勢。（）A.妄想癥、強迫癥B.狂躁癥、強迫癥C.焦慮障礙、抑郁癥D.妄想癥、恐懼癥正確答案：C12.《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》提出，改善婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善終身職業(yè)技能培訓制度，提升婦女職業(yè)技能水平，大力培育（）、（）、（）女性勞動者。（）A.知識型、復合型、創(chuàng)新型B.技能型、復合型、創(chuàng)新型C.知識型、技能型、創(chuàng)新型D.學術型、技能型、創(chuàng)新型正確答案：C13.推動婦女廣泛參與企業(yè)決策管理，就是要逐步提高企業(yè)董事會、（）、管理層中的女性比例。（）A.股東大會B.監(jiān)事會C.工會D.調(diào)度會正確答案：B14.推動婦女有序參與城鄉(xiāng)基層社會治理，提升婦女參與社會主義民主政治建設和社會治理水平。以下主要目標中，表述錯誤的是。（）A.村委會成員中女性比例達到30%以上B.村委會主任比例保持不變C.社區(qū)居委會成員中女性比例保持在50%左右D.社區(qū)居委會主任中女性比例達到40%以上正確答案：B15.生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和（）A.月嫂費用B.營養(yǎng)費用C.生育津貼D.生育補助正確答案：C16.《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》中關于婦女養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險的相關目標，是在哪個領域予以規(guī)定？（）A.婦女與法律B.婦女與社會保障C.婦女與健康D.婦女與教育正確答案：B17.樹立新時代家庭觀，弘揚（）的社會主義家庭文明新風尚，推動社會主義核心價值觀在家庭落地生根。A.愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享B.愛國愛家、相親相愛、鄰里和睦、共建共享C.愛國愛家、相親相愛、移風易俗、共建共享D.愛國愛家、見義勇為、向上向善、共建共享正確答案：A18.以下哪一項不屬于面向家庭的公共服務？（）A.0-3歲托育服務B.家庭教育指導服務C.婚姻家庭輔導服務D.男女共擔家務正確答案：D19.提高婦女的思想政治意識，引導婦女積極踐行（）。A.社會主義核心價值觀B.馬克思主義世界觀C.唯物史觀D.優(yōu)秀傳統(tǒng)文化正確答案：A20.以下哪項不屬于《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》“婦女與環(huán)境”領域的主要目標內(nèi)容？（）A.提升全社會的性別平等意識，推進男女平等基本國策宣傳教育進機關、進學校、進企業(yè)、進城鄉(xiāng)社區(qū)、進家庭。B.全面提升婦女的媒介素養(yǎng)，提高婦女利用信息技術參與新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力。C.婦女應對突發(fā)事件能力不斷提高，作用得到發(fā)揮，特殊需求得到滿足。D.提升婦女終身教育水平。正確答案：D21.《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》提出要促進法規(guī)政策性別平等（）機制規(guī)范化建設和有效運行。A.評估B.評價C.表揚D.批評正確答案：A22.以下哪項不是《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》“婦女與法律”領域提到的違法犯罪行為？（）A.拐賣婦女罪B.強制猥褻、侮辱罪C.盜竊罪D.家庭暴力正確答案：C23.以下哪一項不是促進兒童發(fā)展的基本原則？（）A.對兒童發(fā)展的優(yōu)先保障B.促進兒童全面發(fā)展C.父母替兒童作出選擇D.鼓勵兒童參與正確答案：C24.以下哪一項可以幫助職工緩解育兒壓力？（）A.設立母嬰室B.開辦托育托管服務C.實施彈性工時D.以上全是正確答案：D25.為進一步推動解決兒童面臨的人身安全問題，注重家庭家教家風建設，《中國兒童發(fā)展綱要（2021-2030年）》新增了哪兩個發(fā)展領域？（）A.健康和教育B.家庭和福利C.環(huán)境和法律D.安全和家庭正確答案：D26.為營造兒童健康成長的友好環(huán)境氛圍，《中國兒童發(fā)展綱要（2021-2030年）》提出了哪個主要目標？（）A.建設兒童友好城市和兒童友好社區(qū)B.進行課后補課C.私下收養(yǎng)孤兒D.孩子不聽話就打罵正確答案：A27.《中國兒童發(fā)展綱要（2021-2030年）》提出減少兒童傷害所致死亡和殘疾，以下哪項不屬于兒童傷害類型？（）A.溺水、交通肇事B.對兒童一切形式的暴力C.跌倒跌落燒燙傷和中毒D.近視和肥胖正確答案：D28.“童工”的定義是多少歲？（）A.不滿12歲B.不滿16歲C.不滿20歲D.不滿22歲正確答案：B二、性別平等及女職工權益保護知識競賽題目1.《憲法》規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。國家保護婦女的權利和利益，實行男女（），培養(yǎng)和選拔婦女干部。A.同工同酬B.均衡就業(yè)C.政治平等D.機會均等正確答案：A2.國家對（）和（）實行特殊勞動保護。A.病假職工、女職工B.女職工、未成年工C.未成年工、勞務派遣工D.勞務派遣工、女職工正確答案：B3.根據(jù)我國《勞動法》關于女職工和未成年工的規(guī)定，下列說法錯誤的是？（）A.未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者B.國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護C.對懷孕六個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動D.用人單位應當對為未成年工定期進行健康檢查正確答案：C4.《勞動法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。A.性別B.身高C.相貌D.學歷正確答案：A5.《勞動法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄用職工時，除（）外不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。A.國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位B.婦女不愿意從事的工種或者崗位C.單位規(guī)定婦女不適合的工種D.單位規(guī)定婦女不適合的崗位正確答案：A6.《婦女權益保障法》規(guī)定，實行（）是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。國家保護婦女依法享有的（）權益。A.計劃生育，合法B.計劃生育，特殊C.男女平等，特殊D.男女平等，合法正確答案：C7.《婦女權益保障法》規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的（）權利和（）權利。A.勞動，民事B.勞動，社會保障C.就業(yè)，社會保障D.勞動，社會經(jīng)濟權利正確答案：B8.《婦女權益保障法》規(guī)定,任何單位不得因（）等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議的除外。A.結(jié)婚、懷孕B.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳C.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假D.懷孕、產(chǎn)假、哺乳正確答案：B9.《婦女權益保障法》規(guī)定，國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持（）的原則，并有（）的婦女擔任領導成員。A.男女平等，少數(shù)B.男女平等，固定比例C.男女平等，適當數(shù)量D.機會均等，少數(shù)正確答案：C10.《婦女權益保障法》規(guī)定，在（）等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。A.晉職、評定職稱B.晉級、評定職稱C.評定職稱和專業(yè)技術職務D.晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務正確答案：D11.《就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容。A.戀愛、結(jié)婚B.休息、休假C.結(jié)婚、生育D.晉職、晉級正確答案：C12.《人口與計劃生育法》規(guī)定，一對夫妻可以生育（）子女。A.一個B.兩個C.三個D.四個正確答案：C13.《人口與計劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得（）的獎勵或者其他福利待遇。A.延長生育假B.頒發(fā)榮譽證書C.減免子女學費D.發(fā)放計劃生育津貼正確答案：A14.《女職工勞動保護特別規(guī)定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》同時廢止。A.2010B.2011C.2012D.2013正確答案：C15.《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是（）。A.國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B.國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織C.國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位D.國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工正確答案：D16.女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程即（）的勞動保護。A.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期B.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期D.孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期正確答案：B17.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。A.口頭B.書面C.電話D.微信正確答案：B18.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、（）。A.減少晉職機會B.增加勞動量C.減少培訓機會D.與其解除勞動或者聘用合同正確答案：D19.依據(jù)《勞動合同法》，以下哪種情形用人單位可以解除與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動合同？（）A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難B.勞動合同期滿C.勞動者被依法追究刑事責任D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作正確答案：C20.《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、（）、工資調(diào)整機制等專項集體合同。A.休息休假保護B.女職工權益保護C.職工福利待遇D.生育權利保護正確答案：B21.《婦女權益保障法》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后（）內(nèi)或者終止妊娠后（）內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。A.一年，一年B.六個月，一年C.一年，六個月D.六個月，六個月正確答案：C22.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當給予（）天的休假。A.1B.1至2C.2D.2至3正確答案：B23.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)（），予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。A.女職工要求B.醫(yī)療機構(gòu)的證明C.工會證明D.女職工身體狀況正確答案：B24.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對懷孕（）以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。A.3個月B.6個月C.7個月D.8個月正確答案：C25.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入（）。A.病假B.事假C.年休假D.勞動時間正確答案：D26.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，從事立位作業(yè)的女職工，妊娠滿（）個月后，其工作場所應設立工間休息座位。A.4B.6C.7D.8正確答案：C27.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受（）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假（）天。A.90，15B.98，15C.90，10D.98，10正確答案：B28.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（）天。A.7B.10C.15D.30正確答案：C29.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假（）天。A.7B.10C.15D.30正確答案：C30.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。A.10B.15C.30D.42正確答案：B31.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。A.15B.30C.42D.98正確答案：C32.某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應不少于（）A.75天B.90天C.113天D.120天正確答案：C33.《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加生育保險，由（）按照國家規(guī)定繳納生育保險費。A.用人單位B.職工個人C.企業(yè)工會D.用人單位和職工個人共同正確答案：A34.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由（）支付。A.用人單位B.用人單位和職工個人共同C.職工個人D.生育保險基金正確答案：A35.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照（）的標準由生育保險基金支付。A.用人單位上年度職工月平均工資B.職工本人上年度月平均工資C.職工本人產(chǎn)前月基本工資D.用人單位上年度職工最低工資正確答案：A36.《社會保險法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金由（）支付。A.用人單位B.用人單位和職工個人共同C.職工個人D.生育保險基金正確答案：D37.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照（），對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。A.醫(yī)療機構(gòu)出具的費用清單B.醫(yī)療機構(gòu)開具的發(fā)票C.生育保險規(guī)定的項目和標準D.用人單位的生育報銷規(guī)定正確答案：C38.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期滿恢復工作時，應允許有（）周時間逐漸恢復原工作量。A.1B.1至2C.2D.2至3正確答案：B39.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對哺乳未滿（）嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。A.6個月B.9個月C.1周歲D.18個月正確答案：C40.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（）小時哺乳時間。A.1小時，0.5小時B.1小時，1小時C.0.5小時，0.5小時D.1.5小時，1小時正確答案：B41.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要，建立（）等設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A.女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室B.女職工活動室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室C.女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室D.女職工更衣室、女職工活動室、孕婦休息室正確答案：A42.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，嬰兒滿周歲時，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機構(gòu)確診為體弱兒，可適當延長授乳時間，但不得超過（）。A.3個月B.4個月C.6個月D.1年正確答案：C43.下列說法錯誤的是？A.對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間B.用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間C.女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間D.對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位可以安排夜班勞動正確答案：D44.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的（）體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。A.第三級B.第二級C.第四級D.第五級正確答案：C45.以下工作中女職工禁忌從事的有（）。A.輪船駕駛員B.快遞員C.井下采礦工D.馴獸師正確答案：C46.女職工禁忌從事每小時負重（）次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)。A.3B.6C.8D.10正確答案：B47.女職工禁忌從事間斷負重、每次負重超過（）公斤的作業(yè)。A.15B.20C.25D.30正確答案：C48.女職工經(jīng)期禁忌從事（）米以上的高處作業(yè)。A.2B.5C.10D.15正確答案：D49.女職工孕期禁忌從事（）米以上的高處作業(yè)。A.2B.5C.10D.15正確答案：A50.女職工孕期禁忌從事在（）空間的作業(yè)。A.室外B.室內(nèi)C.開放D.密閉正確答案：D51.女職工孕期禁忌從事需要頻繁（）的作業(yè)。A.轉(zhuǎn)身B.彎腰、攀高、下蹲C.走動D.轉(zhuǎn)頭正確答案：B52.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下正確答案：C53.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌作業(yè)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。A.3萬元以上5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.5萬元以上30萬元以下正確答案：D54.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，應該對女職工定期進行（）的查治。A.婦科疾病及心理疾病B.心理疾病及生理疾病C.心理疾病及乳腺疾病D.婦科疾病及乳腺疾病正確答案：D55.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法（），依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。A.檢舉、申訴B.舉報、起訴C.投訴、舉報、申訴D.舉報、檢舉、起訴正確答案：C56.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（）和其他直接責任人構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。A.直接負責的主管人員B.法定代表人C.主管人員D.負責人正確答案：A57.縣級以上人民政府、（），按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行監(jiān)督檢查。A.衛(wèi)生和計劃生育部門、人力資源社會保障行政部門B.衛(wèi)生和計劃生育部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、交通運輸部門正確答案：C58.《反家庭暴力法》由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議于2015年12月27日通過，自（）起施行。A.2016年1月1日B.2016年5月1日C.2016年3月1日D.2016年10月1日正確答案：C59.《反家庭暴力法》規(guī)定，反家庭暴力工作遵循（）原則。A.懲處為主，預防、教育與矯治相結(jié)合B.矯治為主，預防、教育與懲處相結(jié)合C.教育為主，預防、矯治與懲處相結(jié)合D.預防為主，教育、矯治與懲處相結(jié)合正確答案：D60.為貫徹男女平等基本國策，全國總工會制定（），旨在推動用人單位落實法律法規(guī)規(guī)定，承擔社會責任，建立健全工作場所性別平等制度機制，為工會組織促進工作場所性別平等和職工依法維護自身權益提供幫助和指導。A.《促進工作場所性別平等指導手冊》B.《性別平等工作指導手冊》C.《男女平等指導手冊》D.《職場性別平等工作指導手冊》正確答案：A61.工作場所性別歧視包括直接歧視和間接歧視，下列哪個行為屬于間接歧視？（）A.招聘廣告中規(guī)定男性優(yōu)先B.將妊娠測試包含在入職體檢中C.要求女職工幾年內(nèi)不得結(jié)婚或生育D.要求求職者身高必須達到175cm以上正確答案：D62.工作場所性別平等中的就業(yè)機會平等是指用人單位在發(fā)布招聘廣告、面試、錄用、工作安排以及勞動合同解除、退休等環(huán)節(jié)中要保證平等地對待勞動者，不得基于（）對男女勞動者進行不合理的差別對待。A.性別、婚育狀況B.性別C.婚育狀況D.學歷正確答案：A63.我國大陸地區(qū)首部性別平等地方法規(guī)是（）。A.《江蘇省婦女權益保障條例》B.上海市實施《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法C.《山西省女職工勞動保護條例》D.《深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例》正確答案：D64.目前，全國有（）省(區(qū)、市)建立了法規(guī)政策性別平等評估機制。A.大部分B.一半C.少數(shù)D.5個正確答案：A65.國際勞工組織2019年通過的（）明確指