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PAGEPAGE1勞動合同續(xù)簽通知單甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同,現該合同即將到期。經雙方協商一致,決定續(xù)簽勞動合同?,F將有關事項通知如下:一、勞動合同續(xù)簽期限1.本次勞動合同續(xù)簽期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在本合同續(xù)簽期限內,如雙方無特殊原因,合同到期后自動續(xù)簽,續(xù)簽期限與本次合同期限相同。二、工作內容與工作地點1.乙方同意在甲方從事____崗位(工種)工作,具體工作內容和職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方所在地,如有變更,甲方需提前通知乙方,并協商解決。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實行標準工時制度。2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利,具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方根據乙方的崗位、工作量、工作質量等因素,按照甲方的薪酬制度支付乙方的工資。2.乙方的工資支付方式為每月支付一次,具體支付日期為每月的____日。五、社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除與終止1.在本合同期限內,如雙方同意變更合同內容,應簽訂書面變更協議。2.在本合同期限內,如乙方提出解除合同,應提前三十日書面通知甲方。3.在本合同期限內,如甲方提出解除合同,應提前三十日書面通知乙方,并支付經濟補償。4.本合同到期后,如雙方同意終止合同,應簽訂書面終止協議。七、其他約定1.本合同未盡事宜,可由雙方協商補充,補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細版-勞動合同續(xù)簽通知單目錄一、續(xù)簽通知單二、勞動合同續(xù)簽協議三、勞動合同附件一、續(xù)簽通知單甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同,現該合同即將到期。經雙方協商一致,決定續(xù)簽勞動合同。現將有關事項通知如下:1.續(xù)簽期限:本次勞動合同續(xù)簽期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內容與工作地點:乙方同意在甲方從事____崗位(工種)工作,具體工作內容和職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作地點為甲方所在地,如有變更,甲方需提前通知乙方,并協商解決。3.工作時間與休息休假:乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實行標準工時制度。乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利,具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.勞動報酬:甲方根據乙方的崗位、工作量、工作質量等因素,按照甲方的薪酬制度支付乙方的工資。乙方的工資支付方式為每月支付一次,具體支付日期為每月的____日。5.社會保險與福利待遇:甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.合同的變更、解除與終止:在本合同期限內,如雙方同意變更合同內容,應簽訂書面變更協議。在本合同期限內,如乙方提出解除合同,應提前三十日書面通知甲方。在本合同期限內,如甲方提出解除合同,應提前三十日書面通知乙方,并支付經濟補償。本合同到期后,如雙方同意終止合同,應簽訂書面終止協議。7.其他約定:本合同未盡事宜,可由雙方協商補充,補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:____年____月____日二、勞動合同續(xù)簽協議甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同,現該合同即將到期。經雙方協商一致,決定續(xù)簽勞動合同。具體續(xù)簽協議如下:1.續(xù)簽期限:本次勞動合同續(xù)簽期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內容與工作地點:乙方同意在甲方從事____崗位(工種)工作,具體工作內容和職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作地點為甲方所在地,如有變更,甲方需提前通知乙方,并協商解決。3.工作時間與休息休假:乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實行標準工時制度。乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利,具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.勞動報酬:甲方根據乙方的崗位、工作量、工作質量等因素,按照甲方的薪酬制度支付乙方的工資。乙方的工資支付方式為每月支付一次,具體支付日期為每月的____日。5.社會保險與福利待遇:甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.合同的變更、解除與終止:在本合同期限內,如雙方同意變更合同內容,應簽訂書面變更協議。在本合同期限內,如乙方提出解除合同,應提前三十日書面通知甲方。在本合同期限內,如甲方提出解除合同,應提前三十日書面通知乙方,并支付經濟補償。本合同到期后,如雙方同意終止合同,應簽訂書面終止協議。7.其他約定:本合同未盡事宜,可由雙方協商補充,補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:____年____月____日三、勞動合同附件附件1:崗位職責描述附件2:薪酬制度附件3:福利待遇細則附件4:保密協議附件5:培訓與發(fā)展計劃附件6:員工手冊請注意,以上附件僅供參考,具體內容需根據實際情況進行調整和補充。附件列表:1.崗位職責描述2.薪酬制度3.福利待遇細則4.保密協議5.培訓與發(fā)展計劃6.員工手冊法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。2.續(xù)簽:指勞動合同到期后,雙方同意延長合同期限的行為。3.社會保險:指國家為保障勞動者在生老病死等方面的基本生活,依法建立的社會保障制度。4.經濟補償:指用人單位在解除或終止勞動合同時,依法支付給勞動者的補償金。5.休息休假:指勞動者依法享有的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休息時間。6.薪酬:指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等各種形式的報酬。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.合同內容變更:在合同執(zhí)行過程中,如需變更合同內容,應簽訂書面變更協議,確保雙方權益。2.解除與終止合同:在解除或終止勞動合同時,應遵守相關法律法規(guī),提前通知對方,并支付經濟補償。3.社會保險繳納:用人單位應按時為勞動者繳納社會保險費,確保勞動者享有社會保障。4.員工福利待遇:用人單位應按照規(guī)定提供員工福利待遇,包括但不限于年假、病假、產假等。5.培訓與發(fā)展:用人單位應為員工提供培訓與發(fā)展機會,提升員工技能,促進企業(yè)發(fā)展。6.保密協議:涉及商業(yè)秘密的崗位,應簽訂保密協議,確保商業(yè)信息安全。解決辦法:1.對于合同內容變更,及時溝通,達成一致后簽訂書面變更協議。2.在解除或終止勞動合同時,遵循法律法規(guī),提前通知對方,并支付經濟補償。3.確保社會保險按時繳納,避免影響勞動者權益。4.嚴格執(zhí)

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