藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)協(xié)議范本

PAGEPAGE1藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)協(xié)議范本甲方（實(shí)習(xí)單位）：________乙方（實(shí)習(xí)生）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，實(shí)習(xí)期為__個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.乙方在實(shí)習(xí)期間，需按照甲方的要求，參與藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì)等。三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方公司所在地：________。四、實(shí)習(xí)待遇4.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等。5.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、實(shí)習(xí)紀(jì)律6.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無故遲到、早退、曠工。8.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)尊重甲方及其他員工，維護(hù)甲方形象，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。六、協(xié)議的解除與終止9.實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方均可提前終止本協(xié)議。甲方有權(quán)在乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、不履行實(shí)習(xí)義務(wù)時(shí)解除本協(xié)議；乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前終止本協(xié)議，但需提前__天通知甲方。10.本協(xié)議到期自動(dòng)終止，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前__天協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。七、爭議解決11.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定13.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日以上藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)協(xié)議范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂協(xié)議前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議條款，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)協(xié)議范本目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、實(shí)習(xí)期限四、實(shí)習(xí)內(nèi)容五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)六、實(shí)習(xí)待遇七、實(shí)習(xí)紀(jì)律八、協(xié)議的解除與終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、引言本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：________乙方（實(shí)習(xí)生）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語2.1“實(shí)習(xí)期限”指本協(xié)議第三條規(guī)定的實(shí)習(xí)期間。2.2“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指甲方安排乙方參與的與藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。2.3“實(shí)習(xí)地點(diǎn)”指甲方公司所在地，具體見本協(xié)議第五條。2.4“實(shí)習(xí)待遇”指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)期間的待遇，包括工作條件、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等。2.5“實(shí)習(xí)紀(jì)律”指乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德要求。三、實(shí)習(xí)期限3.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，實(shí)習(xí)期為__個(gè)月。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，需按照甲方的要求，參與藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì)等。五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方公司所在地：________。六、實(shí)習(xí)待遇6.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等。6.2乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。七、實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無故遲到、早退、曠工。7.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)尊重甲方及其他員工，維護(hù)甲方形象，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。八、協(xié)議的解除與終止8.1實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方均可提前終止本協(xié)議。甲方有權(quán)在乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、不履行實(shí)習(xí)義務(wù)時(shí)解除本協(xié)議；乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前終止本協(xié)議，但需提前__天通知甲方。8.2本協(xié)議到期自動(dòng)終止，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前__天協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日十一、附件附件1：甲方公司規(guī)章制度附件2：乙方個(gè)人簡歷以上2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)協(xié)議范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂協(xié)議前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議條款，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的意見。附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、不履行實(shí)習(xí)義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，如無故遲到、早退、曠工，視為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約行為。4.乙方在實(shí)習(xí)期間從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，視為違約行為。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指中華人民共和國勞動(dòng)法，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：指中華人民共和國勞動(dòng)合同法，規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.實(shí)習(xí)生：指在本協(xié)議期限內(nèi)，按照甲方的要求，參與藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)工作的學(xué)生或畢業(yè)生。相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.如何確保乙方遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律？解決方法：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)前對乙方進(jìn)行規(guī)章制度培訓(xùn)，明確實(shí)習(xí)紀(jì)律和違約后果，加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督。2.如何保護(hù)甲方商業(yè)秘密？解決方法：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)前與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限，加強(qiáng)對乙方保密意識(shí)的培養(yǎng)。3.如何處理乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)優(yōu)秀情況？解決方法：甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，如表揚(yáng)信、實(shí)習(xí)證明等，激勵(lì)乙方更