




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書大全【正式勞動(dòng)合同書】這是一份聘用勞動(dòng)者的正式勞動(dòng)合同,以約定雙方的權(quán)利和義務(wù),促進(jìn)合作關(guān)系的健康發(fā)展。一、合同甲方單位名稱:單位地址:法定代表人:電話:傳真:郵編:乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:二、合同簡介甲方根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過乙方個(gè)人申請和面試,決定聘用乙方,并簽訂本勞動(dòng)合同。雙方共同遵守以下約定。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方的安排和需求,負(fù)責(zé)完成以下工作:工作內(nèi)容:工作地點(diǎn):勞動(dòng)合同期限:試用期開始時(shí)間:試用期結(jié)束時(shí)間:四、工作時(shí)間和休假1.乙方每天的工作時(shí)間為__小時(shí),每周工作__天/小時(shí)。2.休假制度:根據(jù)國家法規(guī)規(guī)定;帶薪年假天數(shù)為__天。3.乙方在法定節(jié)假日上班,乙方享受法定節(jié)假日的工資加倍工資。五、工資和福利待遇1.乙方的月工資為__元,工資按月支付,甲方負(fù)責(zé)向乙方支付工資。2.乙方的工資由以下部分組成:a)基本工資:__元;b)崗位津貼:__元;c)績效獎(jiǎng)金:__元。3.若乙方需要在工作地點(diǎn)提供食宿,甲方將為乙方提供免費(fèi)食宿。4.乙方享受相關(guān)國家法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守法律和國家政策規(guī)定,不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、解除合同1.在試用期間,任何一方均可提前__天書面通知對方解除合同。2.若乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方的工作環(huán)境危險(xiǎn)或?qū)σ曳皆斐缮眢w傷害,乙方可以立即解除合同。八、合同變更和終止1.合同期滿后,乙方有權(quán)選擇續(xù)簽合同或?qū)ふ移渌ぷ鳌?.若乙方有以下情況之一,甲方有權(quán)解除合同:a)不按照合同約定完成工作;b)違反國家法律法規(guī)或甲方勞動(dòng)紀(jì)律;c)辭職或喪失勞動(dòng)能力。九、爭議解決雙方因合同履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。2.合同條款應(yīng)以書面形式達(dá)成一致,具有法律效力。甲方(單位名稱):法定代表人簽名:日期:乙方(勞動(dòng)者):簽名:日期:事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書大全(二)勞動(dòng)合同書甲方:(單位名稱)地址:(單位地址)法定代表人:(法定代表人名稱)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(員工姓名)手機(jī):(員工手機(jī)號碼)身份證號碼:(員工身份證號碼)住址:(員工住址)鑒于甲乙雙方本著自愿、平等、公正的原則,本著互相尊重、互惠互利的精神,達(dá)成一致意見,經(jīng)友好協(xié)商,共同訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同簽訂的起始時(shí)間為:(合同起始日期)1.2合同期限為:(合同期限)1.3若本合同期滿后無約定繼續(xù)工作的,即勞動(dòng)關(guān)系終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方受雇于甲方,從事以下工作:(詳細(xì)描述乙方從事的具體工作內(nèi)容)第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為:(工作地點(diǎn))第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的工作時(shí)間安排工作,具體工作時(shí)間為:(工作時(shí)間)4.2按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和休息日。第五條工資和福利待遇5.1乙方的基本工資為:(基本工資)5.2具體福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等福利待遇按照國家法律和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在工作中接觸到的所有與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及商業(yè)信息,均應(yīng)保守秘密,不得泄露給第三方或用于個(gè)人私利。第七條終止合同7.1本合同期滿后不續(xù)簽的,即勞動(dòng)關(guān)系終止。7.2若乙方發(fā)生下列情況之一的,甲方有權(quán)作出解雇決定,即勞動(dòng)關(guān)系終止:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,導(dǎo)致甲方利益受到損害;(3)嚴(yán)重挪用、侵占、盜竊甲方財(cái)物;(4)嚴(yán)重泄露甲方商業(yè)秘密;(5)經(jīng)過教育和勸導(dǎo),仍不改正的其他違法行為。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同適用中華人民共和國勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī)。8.2雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議,可以友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。9.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校務(wù)委員會(huì)職責(zé)研究
- 財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)習(xí)總結(jié)范文
- 綠色出行推廣輔導(dǎo)員職責(zé)
- 新思想在藝術(shù)創(chuàng)作中的體現(xiàn)
- 染料行業(yè)分析報(bào)告
- 商用建筑揚(yáng)塵控制的管理措施
- 2025高中化學(xué)教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃
- 唐山市諾昌澤商貿(mào)有限公司介紹企業(yè)發(fā)展分析報(bào)告模板
- 新能源車輛充電樁創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書為新能源車主提供便捷和高效的充電服務(wù)
- 中國麻桿行業(yè)市場前景預(yù)測及投資價(jià)值評估分析報(bào)告
- 麻醉科與患者安全溝通制度
- 2024年六年級道德與法治下冊 第三單元 多樣文明 多彩生活 7 多元文化 多樣魅力教案 新人教版
- 污水處理ao工藝
- 2024年重慶市中考數(shù)學(xué)試題B卷含答案
- 安徽理工大學(xué)《高等安全工程》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 林業(yè)工程整改方案
- 2024年7月1日實(shí)施新版醫(yī)療器械采購、收貨、驗(yàn)收、貯存、銷售、出庫、運(yùn)輸和售后服務(wù)工作程序
- 2024紙箱廠規(guī)章制度
- 車位轉(zhuǎn)讓車位協(xié)議書模板
- DB34∕T 3781-2021 集貿(mào)市場(大型超市)公平秤設(shè)置與管理規(guī)范
- 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序文件
評論
0/150
提交評論