安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文一、目的與依據(jù)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定本《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》。本制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括企業(yè)高層管理人員、中層管理人員和基層員工。三、責(zé)任追究范圍1.對(duì)于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，將依法追究法律責(zé)任。2.對(duì)于工作中存在的安全隱患，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行整改，如未及時(shí)整改或整改不力，將依法追究相應(yīng)責(zé)任。3.對(duì)于發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)組織救援和事故處理工作，并積極配合政府相關(guān)部門的調(diào)查工作。如存在責(zé)任，將依法追究相應(yīng)責(zé)任。四、責(zé)任追究程序1.安全責(zé)任人應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報(bào)和分析，明確責(zé)任分工并制定相應(yīng)的整改措施。2.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。3.對(duì)于發(fā)生的安全隱患，責(zé)任人應(yīng)立即通知相關(guān)部門進(jìn)行處理，并將處理情況及時(shí)報(bào)告高層管理人員。4.對(duì)于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并將追究結(jié)果及時(shí)通報(bào)給高層管理人員。5.對(duì)于發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，責(zé)任人應(yīng)立即組織救援和事故處理工作，并全力配合政府相關(guān)部門的調(diào)查工作。如存在責(zé)任，將依法追究相應(yīng)責(zé)任，并將追究結(jié)果及時(shí)通報(bào)給高層管理人員。五、獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)于積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任、積極參與安全培訓(xùn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患的員工，將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。2.對(duì)于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、未及時(shí)整改或整改不力、不積極配合事故調(diào)查工作的責(zé)任人，將給予相應(yīng)的處罰，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，如有需要，制度可以進(jìn)行適當(dāng)修改和完善。七、附則本制度自頒布之日起實(shí)行，廢止之前制定的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文（二）是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生安全事故后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)事故責(zé)任人依法追究責(zé)任的制度。該制度的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)員工和社會(huì)公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：1.預(yù)防責(zé)任：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)有預(yù)防安全事故的責(zé)任，必須制定并實(shí)施相關(guān)的安全管理制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。2.監(jiān)督責(zé)任：政府及相關(guān)監(jiān)管部門負(fù)有對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位履行安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督檢查的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正和處理。3.追究責(zé)任：當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生安全事故時(shí)，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。追究責(zé)任的方式包括行政處罰、刑事責(zé)任和賠償責(zé)任等。對(duì)于嚴(yán)重違法違規(guī)造成重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，相關(guān)責(zé)任人可能會(huì)面臨刑事追究，并承擔(dān)法律責(zé)任。4.救助責(zé)任：當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)及時(shí)組織救援，保障傷員的安全和生命，同時(shí)采取措施限制事故影響擴(kuò)大，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，能夠有效推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)安全管理，提高安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生的概率，保障員工和社會(huì)公眾的安全。同時(shí)，對(duì)于違法違規(guī)行為嚴(yán)重的單位和個(gè)人，能夠加大追責(zé)力度，形成對(duì)違法行為的震懾作用，保護(hù)公眾的權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作，切實(shí)保障員工和企業(yè)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的所有員工，包括職工、管理人員、臨時(shí)工等。在事故發(fā)生后，根據(jù)事故相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)和過(guò)失程度，依據(jù)本制度進(jìn)行責(zé)任追究。第三條本制度規(guī)定的責(zé)任追究程序，包括責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任劃分、責(zé)任追究等。責(zé)任追究的目的是在事故發(fā)生后確定相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任和過(guò)失程度，依法進(jìn)行相應(yīng)處罰。同時(shí)，對(duì)于事故損害的修復(fù)和賠償，本制度也進(jìn)行了規(guī)定。第四條本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為企業(yè)安全管理部門，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和責(zé)任追究。第二章責(zé)任追究的原則第五條安全生產(chǎn)責(zé)任追究必須堅(jiān)持以下原則：（一）事故責(zé)任和法律責(zé)任相結(jié)合，依法進(jìn)行追究；（二）事故責(zé)任和管理責(zé)任相結(jié)合，有力推動(dòng)責(zé)任人履行職責(zé)；（三）責(zé)任層層落實(shí)，責(zé)任人逐級(jí)追究；（四）追究責(zé)任公正、公平、公開(kāi)，杜絕打抱不平、枉法處理；（五）依法進(jìn)行懲罰與教育相結(jié)合，確保責(zé)任人能夠吸取教訓(xùn)并改正錯(cuò)誤。第三章責(zé)任追究的程序第六條在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全管理部門必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，明確事故責(zé)任，并將責(zé)任范圍初步劃定。第七條對(duì)于嚴(yán)重事故，安全管理部門應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查結(jié)論應(yīng)當(dāng)由調(diào)查組書(shū)面報(bào)告，報(bào)請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審核。第八條根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)論和事故責(zé)任人的職責(zé)和過(guò)失程度，安全管理部門應(yīng)當(dāng)劃定責(zé)任范圍，并提出追究責(zé)任的建議。第九條對(duì)于確實(shí)存在過(guò)失和責(zé)任的事故責(zé)任人，安全管理部門應(yīng)當(dāng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層或者相關(guān)部門報(bào)請(qǐng)追究責(zé)任的決定。第十條進(jìn)行責(zé)任追究前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取事故責(zé)任人的申辯意見(jiàn)。事故責(zé)任人有權(quán)委托律師進(jìn)行辯護(hù)。第十一條追究責(zé)任的決定應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行，并及時(shí)通知事故責(zé)任人。第十二條對(duì)于追究責(zé)任的決定，事故責(zé)任人有權(quán)進(jìn)行申訴，并要求重新調(diào)查。申訴不影響追究責(zé)任的執(zhí)行。第四章責(zé)任追究的方式第十三條根據(jù)事故責(zé)任人的職責(zé)和過(guò)失程度，安全管理部門可以采取以下追究責(zé)任的方式：（一）扣發(fā)獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等經(jīng)濟(jì)懲罰；（二）培訓(xùn)教育；（三）書(shū)面警告、記過(guò)、記大過(guò)等行政處罰；（四）責(zé)令停職、降職、調(diào)離崗位；（五）解聘、辭退；（六）移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十四條根據(jù)事故影響和損害程度，事故責(zé)任人還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。