企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板模版（2篇）

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板模版企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條為了加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，遵循法律法規(guī)的規(guī)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有人員，包括職工、雇員、臨時工等。第三條本制度的內(nèi)容必須得到全體員工的知曉與遵守，凡是違反本制度的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則第四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)責(zé)任承擔(dān)為企業(yè)的重要任務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)進(jìn)行。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫穿于企業(yè)內(nèi)部各級管理層，明確安全生產(chǎn)責(zé)任的層級和范圍，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任要與崗位詳細(xì)職責(zé)相結(jié)合，每一崗位都應(yīng)對本崗位內(nèi)所有的安全風(fēng)險負(fù)責(zé)，并制定相應(yīng)的安全措施。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制的組成要素第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制的組成要素包括以下幾個方面：1.安全生產(chǎn)責(zé)任人：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況指定，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員共同開展安全生產(chǎn)工作。2.安全生產(chǎn)管理人：各部門負(fù)責(zé)人要切實履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，落實安全生產(chǎn)要求，確保本部門的安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。3.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任人：每一崗位都要明確相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)崗位內(nèi)的安全工作，包括安全培訓(xùn)、安全檢查、事故預(yù)防等。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任人具體職責(zé)如下：1.對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，制定并組織實施相應(yīng)的安全管理制度和工作方案。2.組織并參與本崗位的安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識和安全操作能力。3.定期開展對本崗位的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保安全生產(chǎn)的持續(xù)進(jìn)行。4.組織事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高應(yīng)急處理能力，確保事故的最小損失。第九條安全生產(chǎn)崗位責(zé)任人具體職責(zé)如下：1.積極參與安全培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。2.落實安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)定操作，杜絕違章操作。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并采取措施進(jìn)行處理，確保安全。4.配合上級組織的安全檢查和事故處理工作。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施第十條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限，確保責(zé)任到人。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任人要根據(jù)崗位的不同，制定相應(yīng)的安全管理制度和工作方案，并通知相關(guān)人員執(zhí)行。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任人要定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識和操作能力，確保員工具備應(yīng)對突發(fā)情況的能力。第十三條安全生產(chǎn)崗位責(zé)任人要全面負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)的安全工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保崗位的安全。第十四條安全生產(chǎn)責(zé)任人要定期檢查本崗位的安全工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任人要密切聯(lián)系上級，及時報告本部門的安全工作情況，并積極配合上級的安全檢查和事故處理工作。第十六條對于安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不力或發(fā)生重大安全事故的崗位，要追究責(zé)任人的責(zé)任，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和評估第十七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要設(shè)立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評估。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要定期對各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提示并要求整改。第十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的評估，對各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評估，確保責(zé)任制的有效執(zhí)行。第六章附則第二十條本制度自頒布之日起施行，如有變更，須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行，并重新發(fā)布。第二十一條對于涉及國家安全和員工生命安全的重大事故，應(yīng)密切配合有關(guān)部門的調(diào)查工作，并按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，如有疑問或意見，可提出并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層溝通解決。第二十三條本制度的具體實施細(xì)則由安全生產(chǎn)監(jiān)督部門根據(jù)實際情況制定并發(fā)布。以上就是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的模板，供參考使用。具體實施過程中，還需要根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行細(xì)化和完善。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板模版（二）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、總則為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，本制度制定。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工及管理人員，并覆蓋企業(yè)內(nèi)部的所有安全生產(chǎn)活動。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須高度重視安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的順利執(zhí)行。2.各級管理責(zé)任人必須明確自己的安全管理職責(zé)，并切實履行。3.所有員工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行危險操作。4.安全生產(chǎn)責(zé)任實行全員參與，共同營造安全文化。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理細(xì)則1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任（1）確保安全生產(chǎn)工作的方向、政策和目標(biāo)的制定和執(zhí)行。（2）合理安排和利用公司資源，保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。（3）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定具體的安全生產(chǎn)管理制度。（4）定期組織安全生產(chǎn)工作的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。（5）加強對員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能水平。（6）定期組織安全演練和應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.管理責(zé)任人責(zé)任（1）明確自己的安全管理職責(zé)，并依法履行。（2）負(fù)責(zé)制定崗位安全操作規(guī)程，并確保員工嚴(yán)格按照規(guī)程操作。（3）定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和工作技能。（4）加強對員工的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。（5）負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查，追究責(zé)任，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。3.員工責(zé)任（1）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行危險操作。（2）參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和演練活動，提高自己的安全技能。（3）積極參與安全總檢查和安全隱患排查，及時上報安全隱患。（4）保護(hù)自己和他人的生命安全和財產(chǎn)安全，嚴(yán)禁私自拆卸設(shè)備或改動安全裝置。（5）如發(fā)現(xiàn)安全事故或緊急情況，應(yīng)立即向上級報告，同時采取必要的緊急措施，避免事態(tài)擴大。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行與考核（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，每年至少進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)工作檢查，對各級責(zé)任人履職情況進(jìn)行評估。（2）對于安全責(zé)任未落實或者存在嚴(yán)重安全隱患的崗位，依法予以