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文檔簡介
BEIJINGAOALJIANCAIYOUXIANZERENGONGSI
北京奧拉建材有限責(zé)任公司
質(zhì)量手冊
(程序文件)
☆
文件編號:AL/SC-1-2013
版號/修訂:A/0
編審:孟憲池
批準(zhǔn):宋茂
分發(fā)號:____________
2013年01月05日發(fā)布實施
頒布令
面對激烈競爭的市場,為求得企業(yè)在市場上能夠長期生存和不斷發(fā)展,
主動參加市場競爭;加強組織內(nèi)部質(zhì)量管理工作,提高市場占有率,滿意
顧客需求并爭取超越顧客期望。本公司依據(jù)GB/T19001-2008/IS09001:
2008標(biāo)準(zhǔn),《質(zhì)量管理體系-要求》,遵照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》
法律文件和GB/T15229-2011《輕集料混凝土小型空心砌塊》生產(chǎn)制造的相
關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,編制了適合我公司規(guī)模現(xiàn)狀的《質(zhì)量管理手冊》(程序
文件)。
本手冊是我公司質(zhì)量管理體系的法規(guī)性文件,是指導(dǎo)我公司建立并實
施質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則,公司全體員工必需切實遵照執(zhí)行。
總經(jīng)理:宋茂
2013年01月05日
授權(quán)書
為了貫徹執(zhí)行GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系-要求》,加強對質(zhì)量管
理體系運作的指導(dǎo),確保我公司的輕集料混凝土小型空心砌塊生產(chǎn)制造質(zhì)
量,特任命張旭為本公司的管理者代表為,授權(quán)其全面負責(zé)輕集料混凝
土小型空心砌塊產(chǎn)品質(zhì)量體系的建立、保持和實施。
同時任命:
張旭為管理者代表兼辦公室主任;
李麗紅為生產(chǎn)部經(jīng)理兼庫房保管員
圖匕為技術(shù)部經(jīng)理兼車間主任
宋國新為營銷部經(jīng)理
劉秀蘭為質(zhì)量檢查員
北京奧拉建材有限責(zé)任公司
總經(jīng)理:宋茂
2013年1月5日
質(zhì)量方針批準(zhǔn)令
質(zhì)量方針:
與時俱進技術(shù)創(chuàng)新追求卓越適應(yīng)市場
質(zhì)量方針的含義:
質(zhì)量是企業(yè)的生命線,要想制造出高質(zhì)量產(chǎn)品,就要與時俱進,同時
要對技術(shù)不斷地創(chuàng)新改進,從而使產(chǎn)品達到追求卓越的目的,確保以優(yōu)質(zhì)
的產(chǎn)品投放市場、適應(yīng)市場、滿意顧客需求。
質(zhì)量目標(biāo):
與時俱進,技術(shù)創(chuàng)新,確保出廠合格率100%;
追求卓越,適應(yīng)市場,使顧客滿意率達95%;
質(zhì)量承諾
☆公司按合同供應(yīng)約定的產(chǎn)品型號、數(shù)量、強度等級為用戶供應(yīng)相應(yīng)產(chǎn)
品。
☆本公司所售產(chǎn)品按相應(yīng)的國家、行業(yè)標(biāo)及部頒標(biāo)準(zhǔn)進行質(zhì)量檢驗,各
項檢驗標(biāo)準(zhǔn)為:輕集料混凝土小型空心砌塊執(zhí)行《GB/T15229-2011》標(biāo)準(zhǔn),
規(guī)格型號接受88JZ41(2007)《建筑構(gòu)造專項圖集》標(biāo)準(zhǔn)。
☆產(chǎn)品到達施工現(xiàn)場后,用戶可按各項產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中所描述的規(guī)定,
對產(chǎn)品進行尺寸外觀質(zhì)量的檢驗,,如發(fā)覺產(chǎn)品存在質(zhì)量問題,經(jīng)我公司
確認后,負責(zé)對該批產(chǎn)品進行退換處理。
☆客戶將我公司產(chǎn)品送至檢測機構(gòu)進行強度檢測時,達不到強度要求
的,經(jīng)我公司確認后,負責(zé)對該批產(chǎn)品進行退換處理。
總經(jīng)理:宋茂
2013年1月5日
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:0.1第1頁共2頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量手冊書目版號/修訂:A/0
0.1質(zhì)量手冊書目----------5
0.2質(zhì)量手冊說明--------------------------------------------------------7
0.3質(zhì)量手冊管理規(guī)定----------------------------------------------------8
0.4質(zhì)量手冊修改頁-----------------------------------------------------9
1.0企業(yè)概況-----------------------------------------------------------10
2.0組織機構(gòu)圖一一?11
3.0質(zhì)量職能支配圖-----------------------------------------------------12
4.0質(zhì)量管理體系------------------------------------------------------13
4.1總要求--------------------------------------------------------14
4.2文件要求------------------------------------------------------15
4.2.1總則---------------------------------------------------------16
4.2.2質(zhì)量手冊-----------------------------------------------------17
4.2.3文件限制程序-------------------------------------------------18
4.2.4質(zhì)量記錄限制程序---------------------------------------------22
5.0管理職責(zé)----------------------------------------------------------24
5.1質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)---------------------------------------------25
5.2質(zhì)量管理體系策劃限制程序---------------------------------------27
5.3職責(zé)和權(quán)限與溝通--29
5.4管理評審限制程序-----------------------------------------------32
6.0資源管理----------------------------------------------------------35
6.1人力資源限制程序---------------------------------------------36
6.2基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境限制程序------39
7.0產(chǎn)品實現(xiàn)-----------------------------------------------------------41
7.1產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃程序-----------------------------------------21
7.2與顧客有關(guān)的過程限制程序--44
7.3選購限制程序
-------------------------------------------------48
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:0.1第2頁共2頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量手冊書目版號/修訂:A/0
7.4生產(chǎn)和服務(wù)供應(yīng)限制程序----------------------------------------50
7.5監(jiān)視和測量設(shè)備的限制程序------55
8.0測量、分析和改進--------------------------------------------------57
8.1總則----------------------------------------------------------58
8.2監(jiān)視和測量
顧客滿意程度測量程序---------------------------------------59
8.2.2內(nèi)部審核程序----------------------------------------------61
8.2.3過程和產(chǎn)品的監(jiān)視和測量限制程序-------------------------------64
8.3不合格品限制程序-----------------------------------------------66
8.4數(shù)據(jù)分析限制程序--------------------------------------------70
8.5改進、訂正和預(yù)防措施限制程序-一一-73
附件:
內(nèi)部文件清單----------------------------------------------------76
外部文件清單-------------------------------------------------77
質(zhì)量記錄清單--78
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:0.2第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量手冊說明版號/修訂:A/0
手冊的主題內(nèi)容
本手冊依據(jù)GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系-要求》標(biāo)準(zhǔn)、GB/TGB/T15229-2011
《輕集料混凝土小型空心砌塊》生產(chǎn)制造標(biāo)準(zhǔn)與本公司的實際相結(jié)合編制而成,
規(guī)定了本公司的質(zhì)量方針,引用了質(zhì)量管理體系程序的核心內(nèi)容,并對質(zhì)量管理體系的
過程依次和相互作用進行了描述,是本公司實施質(zhì)量管理,開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量限制、
質(zhì)量改進活動的綱領(lǐng)性文件。用于證明我公司有實力穩(wěn)定地供應(yīng)滿意顧客和適用的法律
法規(guī)要求的產(chǎn)品。
通過質(zhì)量管理體系的有效應(yīng)用,包括體系持續(xù)改進的過程以及保證滿意顧客與適用
產(chǎn)品的法律法規(guī)要求,旨在增加顧客滿意率。在此基礎(chǔ)上建立的質(zhì)量管理體系,覆蓋了
本公司輕集料混凝土小型空心砌塊產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)。
術(shù)語和定義
本手冊接受GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)和術(shù)語》標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語和定義。
刪減說明
我公司質(zhì)量管理體系范圍:我公司是按《88JZ41(2007)建筑構(gòu)造專項圖集》為顧客
供應(yīng)輕集料混凝土小型空心砌塊產(chǎn)品、按顧客指定圖形要求生產(chǎn)。對產(chǎn)品不進行設(shè)計和
開發(fā),故將GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)的7.3設(shè)計和開發(fā)全部刪減。
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:0.3第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量手冊管理規(guī)定版號/修訂:A/0
1.編制
1.1.GB/T19001-2008/IS09001:2008標(biāo)準(zhǔn),有關(guān)產(chǎn)品的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
1.2.本公司的材料選購、混料、壓型、養(yǎng)護、檢驗和交付及交付后活動各階段過程
特點。
2.編寫
總經(jīng)理負責(zé),管理者代表組織實施編寫。
3.批準(zhǔn)和發(fā)布
手冊經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布,由管理者代表負責(zé)詳細實施工作。
4.運用
4.1.發(fā)放到質(zhì)量體系覆蓋的部門和人員及認證機構(gòu)的手冊,都為受控版,除以上運用
場所及人員外,無論以什么渠道得到手冊,均不受控。
4.2.手冊的限制由管理者代表實施,有責(zé)任對手冊實施修改和換版限制,一旦換版或
重大修訂,應(yīng)剛好將運用場所的手冊收回并發(fā)放有效版本,按《文件限制程序》辦理。
4.3.手冊運用場所應(yīng)妥當(dāng)保管,有效運用,運用過程中不得借與他人,未經(jīng)總經(jīng)理批
準(zhǔn),不得復(fù)制。
4.4.運用者如對手冊有修改或完善的建設(shè)性看法,應(yīng)剛好向管理者代表報告,以確定
是否進行修改和修訂。
4.5.修改限制:手冊的修改限制按《文件限制程序》辦理。
4.6.受控標(biāo)準(zhǔn):為突出質(zhì)量手冊的肅穆性和法規(guī)性,手冊封面應(yīng)加受控狀態(tài)標(biāo)識,即
受控版本加蓋“受控文件”印章,非受控版本不作標(biāo)記。
4.7.手冊的標(biāo)識、編號、版本限制按《文件限制程序》規(guī)定辦理。
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:0.4第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量手冊修改頁版號/修訂:A/0
位置修改內(nèi)容修改日期修改人審核批準(zhǔn)
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:1.0第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:公司概況版號/修訂:A/0
北京奧拉建材有限責(zé)任公司,坐落于環(huán)境漂亮的京東綠谷,公司以生產(chǎn)混凝土砌
塊為主,擁有與華北地區(qū)建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、西北地區(qū)建筑設(shè)計幫助辦公室共同
研發(fā)編輯的建筑構(gòu)造專項圖集,公司依據(jù)國家節(jié)地、節(jié)能、環(huán)保利廢的墻改政策,始
終致力于新型墻材和工業(yè)固體廢棄物處理的研發(fā)。
本公司于2011年3月,投資1500萬元,引進一套世界一流生產(chǎn)設(shè)備一一日本制
造的“虎牌”全自動化混凝土砌塊生產(chǎn)線,建立7座蒸汽養(yǎng)護窯,年產(chǎn)量達16萬立
方米。公司占地面積50畝,員工30人。公司在產(chǎn)品質(zhì)量管理上,嚴格依據(jù)
GB/T19001-2008idtISO9000:2008國際質(zhì)量體系運行,生產(chǎn)技術(shù)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)
生產(chǎn)混凝土砌塊的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),目前我公司所生產(chǎn)的砌塊產(chǎn)品,經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)的檢測,
均達到了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各項指標(biāo)和要求。公司自投產(chǎn)以來為平谷中學(xué)供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的免抹
灰砌塊,為該項目工程的快速高質(zhì)量竣工供應(yīng)了保障。還曾與中鐵建設(shè)集團、中鐵建
工集團、中建一局集團、城鄉(xiāng)建設(shè)集團等多家大型集團公司合作,為北京周邊地區(qū)的
環(huán)境愛惜做出了巨大貢獻。
本公司的質(zhì)量方針是;與時俱進、技術(shù)創(chuàng)新、追求卓越、適應(yīng)市場,服務(wù)宗旨是
以質(zhì)量求生存,以發(fā)展求效益,優(yōu)質(zhì)低價求市場。公司將為廣袤客戶供應(yīng)全方位服務(wù),
隨時供應(yīng)產(chǎn)品技術(shù)資料和圖集的詢問。
北京奧拉建材有限責(zé)任公司將以牢靠的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為您供應(yīng)最經(jīng)濟
最實惠的建筑精品,與廣袤客戶共強、共贏、共發(fā)展。
公司總經(jīng)理宋茂真誠歡迎新老用戶光臨惠顧,廣泛合作,共創(chuàng)偉業(yè)。
公司地址:北京市平谷區(qū)南獨樂河鎮(zhèn)同樂路206號
總經(jīng)理:宋茂
傳真:
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:2.0第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:組織機構(gòu)圖版號/修訂:A/0
總經(jīng)理
V
管理者代表
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:3.0第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量職能支配圖版號/修訂:A/0
生
技
辦
笆
目營
產(chǎn)
術(shù)
公
體系要理銷
部
室
部
I-Z
錄;■部
4.1總要求4.1▲A△△△
質(zhì)量總則▲△△△△
體系質(zhì)量手冊▲△△▲△
要求
文件限制4.2.3A▲A▲△
記錄限制△▲△▲△
5.1管理承諾5.0▲△△△△
管5.2以顧客為關(guān)注焦點5.0△△△△▲
理5.3質(zhì)量方針5.1▲△△△△
職5.4策劃5.2△▲△△△
主
貝5.5職責(zé)、權(quán)限與溝通5.3▲△△▲△
5.6管理評審5.4▲△△▲△
6.1資源供應(yīng)6.1▲AAAA
資源6.2人力資源6.1△△△▲△
管理
6.3基礎(chǔ)設(shè)施6.2△△▲△△
6.4工作環(huán)境6.2AA▲A△
產(chǎn)7.1產(chǎn)品實現(xiàn)和與顧客有關(guān)的過程限制程序7.2△△△△▲
品7.4選購限制程序7.3AA▲△△
實7.5生產(chǎn)和服務(wù)供應(yīng)限制程序7.1△△▲△△
現(xiàn)7.6監(jiān)視和測量裝置的限制程序7.5△▲△△△
8.1總則8.1▲▲△△△
顧客滿意測量8.2△△△△▲
測量內(nèi)部審核8.2△▲△▲△
分析過程的監(jiān)視和測量8.2A▲△△△
和
產(chǎn)品的監(jiān)視和測量8.2△▲△△A
改進
8.3不合格品限制8.3△▲△△△
8.4數(shù)據(jù)分析限制8.4△▲△A△
8.5改進8.5▲▲AAA
注:▲主要職能△相關(guān)職能
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:4.0第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量管理體系版號/修訂:A/0
1.目的
闡述本公司建立、實施和保持質(zhì)量管理體系的總體要求。
2.范圍
適用于對本公司質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持。
3.職責(zé)
3.1.總經(jīng)理
.負責(zé)建立、實施和保持質(zhì)量管理體系;
.負責(zé)本公司組織機構(gòu)和部門職責(zé)的確定,任命管理者代表;
.負責(zé)批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和發(fā)布質(zhì)量方針和目標(biāo);
.負責(zé)確定批準(zhǔn)部門負責(zé)人。
3.2.管理者代表
.確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立實施和保持;
.向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求;
.在整個組織內(nèi)促進顧客要求意識的形成;
.質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)。
3.3.技術(shù)部
.在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,確保本公司質(zhì)量管理體系的正常運行;
.負責(zé)組織編制與質(zhì)量方針和目標(biāo)相一樣的質(zhì)量管理體系文件。
4.為實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的要求,編制下列文件
標(biāo)題GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)比照條款
4.1總要求4.1
4.2文件要求4.2
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:4.1第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:總要求版號/修訂:A/0
本公司依據(jù)GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以保持和實
施,予以持續(xù)改進,為此應(yīng)做到如下要求:
1.本公司對質(zhì)量管理體系所須要的過程進行識別,并編制相應(yīng)的程序文件;
2.明確了過程限制的方法及過程之間相互依次和相互接口關(guān)系,通過識別確定,監(jiān)視測
量分析等對過程進行管理;
3.對過程進行管理的目的是實施質(zhì)量管理體系,實現(xiàn)本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo);
4.對過程進行測量、監(jiān)控和分析及實行改進措施,是為了實現(xiàn)所策劃的結(jié)果,并進行持
續(xù)改進。
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:4.2第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:文件要求版號/修訂:A/0
依據(jù)GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)的要求及本公司的實際狀況,編制了適宜的文件以保持本
公司質(zhì)量管理體系有效運行。
1.質(zhì)量管理體系文件級別
1.1.第一級文件
質(zhì)量手冊(包括程序文件),(質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo))。
1.2.其次級文件一一內(nèi)部文件和外部文件
.內(nèi)部文件包括各部門工作手冊(部門職責(zé)、質(zhì)量目標(biāo)等)
.外部文件包括:各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):國際、國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),檢驗規(guī)范等;
1.3.第三級文件
其它文件。包括其他質(zhì)量文件,質(zhì)量記錄、審核報告等。
2.當(dāng)質(zhì)量管理體系發(fā)生變更或質(zhì)量方針、目標(biāo)隨之發(fā)生變更時,應(yīng)剛好修訂質(zhì)量管理
體系文件,定期評審,確保其有效性、充分性和適宜性,執(zhí)行《文件限制程序》的有關(guān)
規(guī)定;
3.文件可呈現(xiàn)任何媒體形式,如紙張、磁盤、光盤或照片、樣本等,都應(yīng)依據(jù)《文件
限制程序》進行管理;
4.為實施文件要求,本章編制了下述程序文件:
標(biāo)題GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)比照條款
總則
質(zhì)量手冊4.2.2
4.2.3文件限制程序
4.2.4質(zhì)量記錄限制程序4.2.4
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:4.2.1第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:總則版號/修訂:A/0
1.目的
確定質(zhì)量管理體系文件范圍。
2.范圍
與質(zhì)量管理體系有關(guān)各部門。
3.職責(zé)
a.最高管理者確定質(zhì)量手冊(包括程序文件),制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),并形
成文件。
b.管理者代表負責(zé)確定各部門工作手冊。(部門質(zhì)量目標(biāo))
c.各部門負責(zé)制定各自運用的其他文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等)。
4.要求
a.辦公室負責(zé)組織編寫質(zhì)量手冊(包括程序文件),一個形成文件的程序的要求
可包括多個文件。
b.各部門組織編寫工作手冊。
c.各部門制定和編寫其它類文件。
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:4.2.2第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量手冊版號/修訂:A/0
手冊的主題內(nèi)容
本手冊依據(jù)GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系-要求》標(biāo)準(zhǔn)與本公司的實際相結(jié)合編
制而成。規(guī)定了本公司的質(zhì)量方針,引用了質(zhì)量管理體系程序的核心內(nèi)容,并對質(zhì)量管
理體系的過程依次和相互作用進行了描述,是本公司實施質(zhì)量管理,開展質(zhì)量策劃、質(zhì)
量限制、質(zhì)量改進活動的綱領(lǐng)性文件。用于證明公司有實力穩(wěn)定地供應(yīng)滿意顧客和適用
的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品。
通過質(zhì)量管理體系的有效應(yīng)用,包括體系持續(xù)改進的過程以及保證滿意顧客與適用
產(chǎn)品的法律法規(guī)要求,旨在增加顧客滿意。在此基礎(chǔ)上建立的質(zhì)量管理體系覆蓋了本公
司混凝土砌塊的生產(chǎn)和服務(wù)。
術(shù)語和定義
本手冊接受GB/T19000-2008《質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)和術(shù)語》標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語和定義。
刪減說明
我公司質(zhì)量管理體系范圍:我公司是按《88JZ41(2007)建筑構(gòu)造專項圖集》為顧客
供應(yīng)輕集料混凝土小型空心砌塊產(chǎn)品、按顧客指定圖形要求生產(chǎn)。對產(chǎn)品不進行設(shè)計和
開發(fā),故將GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)的7.3設(shè)計和開發(fā)全部刪減。
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質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:文件限制程序版號/修訂:A/0
1.目的
對文件和資料進行有效限制,確保本公司各部門剛好得到并運用有效的版本。
2.范圍
適用于與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件和資料的限制(包括外部供應(yīng)的有關(guān)文件和資
料)。
3.職責(zé)
3.1.總經(jīng)理負責(zé)批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量手冊(包括程序文件)。
3.2.管理者代表負責(zé)審核質(zhì)量手冊(包括程序文件)。
3.3.辦公室負責(zé)質(zhì)量手冊(包括程序文件)的編寫、更改和管理。
3.4.技術(shù)部負責(zé)編制編制檢驗類文件、工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及外來技術(shù)文件的管理。
3.5.生產(chǎn)部負責(zé)供應(yīng)和編制設(shè)備管理文件、操作規(guī)程及作業(yè)文件。負責(zé)編制選購文
件等及管理。
3.6.辦公室負責(zé)本公司行政文件和外來行政文件的限制和管理。
3.7.各部門負責(zé)相關(guān)文件的編制和運用保管。
4.程序
4.1.文件和資料的分類、編號與保管
.第一級質(zhì)量管理體系文件
質(zhì)量手冊的(包括程序文件)編號是由本公司名稱代號/質(zhì)量手冊代號、文件級別、
編寫年份組成。例如:AL/SC-1-2013,AL表示北京奧拉建材有限責(zé)任公司,AL/SC表示
文件名稱(質(zhì)量手冊),1表示一級文件,2013表示編寫年份
.其次級質(zhì)量管理體系文件
a.內(nèi)部文件
各部門工作手冊(部門職責(zé)、各部門質(zhì)量目標(biāo)、和本部門各類文件)號編號是由本
公司名稱縮寫/部門縮寫文件級別名、編寫年份組。例;AL/SC-2-2003,表示北京奧拉
建材有限責(zé)任公司生產(chǎn)部,二級文件,2013表示編寫年份。
b.外來文件
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主題:文件限制程序版號/修訂:A/0
確保策劃和運行質(zhì)量管理體系所需的外來文件得到識別并限制其分發(fā)。
包括各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),國際、國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),檢驗規(guī)范等。
.第三級管理體系文件
質(zhì)量記錄、審核報告等的編號是由公司縮寫、部門縮寫、文件級別、本部門文件依
次號組成,例如:AL/JS-3-01;奧拉公司技術(shù)部3及文件01依次號。
.各部門代號規(guī)定如下:
辦公室:BGS、生產(chǎn)部:SC、技術(shù)部:JS、營銷部:YX
4.2.文件和資料的編寫、審批、發(fā)放
.質(zhì)量手冊由辦公室編寫,管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布,辦公室登記發(fā)放;
.各部門工作手冊由各部門經(jīng)理組織編寫、匯總,由管理者代表審核后,報總經(jīng)理批準(zhǔn),
辦公室負責(zé)登記、發(fā)放;
.應(yīng)確保文件運用的各場所都應(yīng)得到相關(guān)文件的適用版本。文件的發(fā)放、回收要填寫《文
件發(fā)放回收記錄》。
4.3.文件的受控狀況
凡與質(zhì)量體系運行緊密相關(guān)的文件應(yīng)為受控,在文件封面右上角加蓋受控狀態(tài)印
章,由各部門按規(guī)定執(zhí)行,并注明分發(fā)號。
4.4.文件的領(lǐng)用
.文件運用者應(yīng)填寫《文件發(fā)放回收記錄》,經(jīng)主管部門負責(zé)人審批方可領(lǐng)用;
.因破損而重新領(lǐng)用的文件,分發(fā)號不變,并收回相應(yīng)舊文件;因丟失而補發(fā)的文件,
應(yīng)賜予新的分發(fā)號,且注明已丟失的文件的分發(fā)號失效,發(fā)放部門作相應(yīng)發(fā)放簽收記錄;
4.5.文件的保存及銷毀
.文件的保存
a.與質(zhì)量管理體系相關(guān)的文件都必需分類存放在干燥通風(fēng)、平安的地方;
b.各部門文件由本部門資料員保管。對受控文件,應(yīng)剛好填寫本部門《受控文件
清單》,如內(nèi)容有變更,應(yīng)剛好通知辦公室;
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主題:文件限制程序版號/修訂:A/0
c.任何人不得在受控文件上亂涂、亂畫、亂改,不準(zhǔn)私自外借,確保清楚,易于
識別和檢索
.文件的作廢和銷毀
a.全部失效或作廢文件由相關(guān)部門資料員剛好從發(fā)放或運用場所撤出,如因某種
緣由需保留,應(yīng)作適當(dāng)?shù)臉?biāo)識;
b.對要銷毀的作廢文件,由相關(guān)部門填寫《文件銷毀申請單》,經(jīng)管理者代表批
準(zhǔn)后,由辦公室授權(quán)相關(guān)部門銷毀。
4.6.文件的借閱、復(fù)制
借閱、復(fù)制與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件,應(yīng)填寫《文件借閱記錄》,由管理者代表
審批后向文件管理人員借閱、復(fù)制。復(fù)制的受控文件必需由資料管理員登記編號。
4.7.文件的更改
.質(zhì)量手冊由技術(shù)部組織更改,填寫《文件更改申請單》,經(jīng)管理者代表審核,總經(jīng)理
批準(zhǔn)后更改,由辦公室發(fā)放。辦公室保留更改記錄;
.其他文件的更改,由相應(yīng)主管部門填寫《文件更改申請單》,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由指
定人員進行更改、發(fā)放、處理;
.全部被更改的原文件必需由相應(yīng)主管部門收回,以確保有效文件的唯一性。
4.8.外來文件的限制
.辦公室負責(zé)收集和管理相關(guān)行業(yè)、國家、國際標(biāo)準(zhǔn)的最新版本,統(tǒng)一編號,加蓋受控
印章,收回舊標(biāo)準(zhǔn),并做好發(fā)放簽收記錄;
.各部門要把上述標(biāo)準(zhǔn)及其他與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外來文件填入《外來文件清單》,
并報辦公室備案。
4.9.文件的管理
.本公司的文件以書面形式為準(zhǔn),存在于電子媒體中的文件和資料,不作為依據(jù);
.辦公室每年對文件進行一次全面檢查。檢查各部門運用文件的有效性,
發(fā)覺失效文件應(yīng)剛好處理。銷毀文件時填制《文件銷毀申請單》,經(jīng)批準(zhǔn)后實施銷毀;
.本公司內(nèi)部運作,當(dāng)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)變更時,應(yīng)剛好更改相應(yīng)的體系文
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質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:文件限制程序版號/修訂:A/0
件。
5.相關(guān)記錄
5.1《文件清單》
5.2《文件借閱記錄》
5.3《文件更改記錄》
5.4《文件銷毀記錄》
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質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量記錄限制程序版號/修訂:A/0
1.目的
對質(zhì)量管理體系所要求的記錄予以限制,以供應(yīng)符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行
的證據(jù)。
2.范圍
適用于本公司產(chǎn)品符合要求的質(zhì)量記錄和質(zhì)量管理體系有效運行記錄。
3.職責(zé)
3.1.技術(shù)部負責(zé)質(zhì)量記錄的檢查和整體管理。
3.2.各部門負責(zé)本部門質(zhì)量記錄的編制、填寫與保存。
3.3.辦公室負責(zé)保管超過一年的質(zhì)量記錄。
3.4.各部門負責(zé)批準(zhǔn)本部門編制的質(zhì)量記錄格式。
4.程序
4.1.各部門負責(zé)收集、整理保存本部門的本年度的質(zhì)量記錄。
4.2.質(zhì)量記錄的標(biāo)識編號按《文件限制程序》執(zhí)行。
4.3.質(zhì)量記錄的填寫、更改
.質(zhì)量記錄填寫要剛好、真實、內(nèi)容完整、字跡清楚、不得隨意涂抹;假如因為某種緣
由不能填寫的項目,應(yīng)說明理由。各相關(guān)欄目負責(zé)人的簽名及日期不允許空白;
.如因計算錯誤或筆誤要修改原數(shù)據(jù),可在原錯誤數(shù)據(jù)上劃雙杠或用涂改液涂改即可。
4.4.質(zhì)量記錄的保存、愛惜
.各部門應(yīng)有專人把全部的質(zhì)量記錄分類,按日期依次整理好,存放在通風(fēng)、干燥的檔
案柜中,全部的記錄應(yīng)保持清潔、字跡清楚。各部門按規(guī)定的期限保存記錄,經(jīng)保存一
年以上的記錄交辦公室保存;
.技術(shù)部編制《記錄清單》,匯總本公司的全部與質(zhì)量管理體系運行有關(guān)的記錄,包括
名稱、編號、保存期、運用部門等內(nèi)容,交管理者代表審批,并匯合備案記錄的原
始樣本。各部門匯合本部門運用的質(zhì)量記錄清單;
.技術(shù)部要經(jīng)常檢查指導(dǎo)各部門質(zhì)量記錄的運用管理狀況。
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:4.2.4第2頁共2頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量記錄限制程序版號/修訂:A/0
4.5.質(zhì)量記錄的銷毀處理
質(zhì)量記錄如超過保存期或特殊狀況可執(zhí)行銷毀。
4.6.記錄格式
.各部門的質(zhì)量記錄格式,由各部門負責(zé)組織編制,部門經(jīng)理審批,交辦公室備案;
.各部門可依據(jù)工作須要提出記錄格式,執(zhí)行《文件限制程序》有關(guān)文件更改的規(guī)定。
5.相關(guān)文件
《文件限制程序》
6.質(zhì)量記錄
6.1《質(zhì)量記錄清單》
6.2《文件借閱記錄》
6.3《文件銷毀記錄》
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:5.0第1頁共1頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:管理職責(zé)版號/修訂:A/0
1.目的:明確總經(jīng)理應(yīng)承諾和實施的活動。
2.范圍:總經(jīng)理為建立和改進質(zhì)量管理體系的承諾供應(yīng)證據(jù)。
3.程序
3.1.管理承諾
總經(jīng)理通過以下的活動對其建立和改進質(zhì)量管理體系的承諾供應(yīng)證據(jù):
.加強自身質(zhì)量意識,實行通過培訓(xùn)、宣揚資料或會議等方式,向全體員工傳達滿意顧
客及相關(guān)法律、法規(guī)要求的重要性的教化;
.負責(zé)制定和批準(zhǔn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量承諾;
.為體系的建立、實施和改進供應(yīng)必要的資源(包括人、財、物、技術(shù)等);
.按支配的時間間隔主持管理評審。
3.2.以顧客為關(guān)注焦點
本公司能否成功取決于是否理解并滿意顧客及其相關(guān)方當(dāng)前和將來的需求和期望,
并爭取超越這些需求和期望。總經(jīng)理應(yīng)以實現(xiàn)顧客滿意為不斷改進的動力,為此應(yīng)做到:
.確定顧客的需求和期望
通過市場調(diào)研、預(yù)料或與顧客的干脆接觸來實現(xiàn)《與顧客有關(guān)的過程限制程序》;
.將顧客的需求和期望轉(zhuǎn)化為要求
為使顧客滿意應(yīng)包括滿意顧客對產(chǎn)品的要求、過程要求和質(zhì)量管理體系要求;
.使轉(zhuǎn)化成的要求得到滿意
本公司必需滿意法律、法規(guī)及強制性國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定以及顧客的期望和需
求;法律、法規(guī)及強制性國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂時,本公司對已建立的質(zhì)量管理體系也應(yīng)
隨之更新,執(zhí)行《管理評審限制程序》和《文件限制程序》的規(guī)定。
3.3.為實現(xiàn)上述要求,供應(yīng)相關(guān)證據(jù),編制下列文件:
標(biāo)題GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)比照條款
5.1質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)5.3,
5.2管理策劃限制程序
5.3職責(zé)、權(quán)限和溝通5.5
5.4管理評審限制程序5.6
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質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)版號/修訂:A/0
1.質(zhì)量方針
為實現(xiàn)本本公司的高速發(fā)展,實現(xiàn)以顧客滿意為目標(biāo),確保顧客的需求和期望得到
確定,轉(zhuǎn)化為本本公司生產(chǎn)和服務(wù)要求,確定本本公司的質(zhì)量方針是:與時俱進技
術(shù)創(chuàng)新追求卓越適應(yīng)市場。
2.質(zhì)量方針的含義
2.1.質(zhì)量是企業(yè)的生命線,要想制造出高質(zhì)量產(chǎn)品,就要與時俱進,同時要對技術(shù)不
斷地創(chuàng)新改進,從而使產(chǎn)品達到追求卓越的目的,確保以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品投放市場、適應(yīng)市
場、滿意顧客需求。
2.2.本公司要以精湛的生產(chǎn)技藝,以最好的質(zhì)量和最高的效率保持企業(yè)的生命力,以顧
客為中心實現(xiàn)我們對顧客的承諾。
2.3.各級部門要將質(zhì)量方針傳達到管理、執(zhí)行、驗證和作業(yè)等層次,全體員工要正確
理解,并且堅決貫徹執(zhí)行。
2.4.本公司不斷對質(zhì)量方針進行適宜性評審,必要時進行修改以適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變更。
3.為實現(xiàn)本公司的質(zhì)量方針,確定本公司的質(zhì)量目標(biāo)如下:
3.1.總目標(biāo):
出廠合格率100%;顧客滿意率95虬
3.2.部門分解質(zhì)量目標(biāo):
辦公室:受控文件和資料限制率100%;
人力資源配備率100%;
員工崗前培訓(xùn)率100%;
生產(chǎn)部:原材料選購一次合格率和到貨剛好率98版
設(shè)備完好率98%;
產(chǎn)品下線合格率99%;
技術(shù)部:限制點檢驗執(zhí)行率100%;
產(chǎn)品出廠合格率100%;
營銷部:產(chǎn)品訂貨合同履約率100%;
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質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)版號/修訂:A/0
顧客滿意率95%
4.實施措施
4.1.貫徹實施GB/T19001—2008idtIS09001:2008標(biāo)準(zhǔn),建立有效的質(zhì)量管理體系。
4.2.供應(yīng)充分的教化與培訓(xùn)、確保每位員工完全理解質(zhì)量方針和顧客的質(zhì)量要求,努
力駕馭本崗位的操作技能和職能。
4.3.每位員工要以“一次做好,次次做好”的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成本職工作,確保產(chǎn)
品的質(zhì)量和服務(wù),達到顧客滿意。
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質(zhì)量手冊文件編號:AL/CZ-01-01
主題:質(zhì)量管理體系策劃限制程序版號/修訂:A/0
1.目的
為實現(xiàn)本公司的質(zhì)量目標(biāo)進行管理策劃。
2.范圍
適用于對確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的運行過程和資源加以識別和策劃。
3.職責(zé)
3.1.總經(jīng)理依據(jù)本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),配置必要的資源,負責(zé)批準(zhǔn)有關(guān)部門編制
的質(zhì)量策劃輸出文件。
3.2.管理者代表負責(zé)審核各部門的管理策劃文件。
3.3.技術(shù)部負責(zé)組織各部門進行管理策劃,編制相應(yīng)的策劃文件,并監(jiān)督檢查實施狀
況。
3.4.各部門經(jīng)理負責(zé)組織本部門的質(zhì)量策劃。
4.程序
4.1.進行質(zhì)量策劃:
.依據(jù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)建立、改進質(zhì)量管理體系;
.本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),組織機構(gòu)發(fā)生重大變更;
.本公司的資源配置、市場狀況發(fā)生重大變更;
.現(xiàn)有的體系文件未能涵蓋的特殊事項。
4.2.質(zhì)量策劃的內(nèi)容
.需達到質(zhì)量目標(biāo)及相應(yīng)的質(zhì)量管理過程,確定過程的輸入、輸出及活動,并做出相應(yīng)
的規(guī)定;
.識別為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所需建立的過程的資源配置;
.對實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)進行定期評審的規(guī)定,重點評審過程和活動的改進;
.依據(jù)評審結(jié)果尋求與質(zhì)量目標(biāo)的差距,確保持續(xù)改進,提高質(zhì)量管理體系有效性和效
率;
.策劃的結(jié)果應(yīng)形成文件:質(zhì)量管理方案、質(zhì)量支配等。
4.3.質(zhì)量策劃輸出文件
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:5.2第2頁共2頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:質(zhì)量管理體系策劃限制程序版號/修訂:A/0
.可參照質(zhì)量手冊的有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)符合質(zhì)量方針、目標(biāo),并與產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃及其
他質(zhì)量體系文件的內(nèi)容協(xié)調(diào)一樣;
.已有的質(zhì)量文件中的內(nèi)容可被引用,并依據(jù)特殊的要求增加新的內(nèi)容。
4.4.質(zhì)量策劃輸出文件的編制、審批和發(fā)放
.質(zhì)量策劃輸出文件由技術(shù)部組織各部門負責(zé)人編制,經(jīng)管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)
后,以受控文件形式發(fā)放到相關(guān)部門;
.質(zhì)量策劃輸出文件的封面應(yīng)寫明策劃項目名稱及編號、編制人、審核人、批準(zhǔn)人、發(fā)
布日期等。
4.5.質(zhì)量策劃的實施、監(jiān)督檢查和更改
.各部門在執(zhí)行中應(yīng)依據(jù)策劃規(guī)定的內(nèi)容、進度、要求進行限制,將執(zhí)行狀況、存在問
題等剛好反饋到技術(shù)部;
.技術(shù)部對質(zhì)量策劃要協(xié)調(diào)相應(yīng)的資源,
.質(zhì)量策劃的更改
a.策劃輸出的文件的更改應(yīng)在受控狀態(tài)下進行,由更改部門填寫《文件更改申請
單》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進行更改,按《文件限制程序》執(zhí)行;
b.在更改期間應(yīng)保持質(zhì)量管理體系的完整運行,例如組織機構(gòu)的調(diào)整應(yīng)對職責(zé)做
出相應(yīng)的變更,以確保體系正常運行;
.策劃所形成的相關(guān)文件,由技術(shù)部負責(zé)存檔保存。
5.相關(guān)文件
5.1《文件限制程序》
5.2《產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃程序》
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質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:職責(zé)、權(quán)限和溝通版號/修訂:A/0
1.目的:對公司內(nèi)的職能及其相互關(guān)系予以規(guī)定和溝通,以促進有效的質(zhì)量管理。
2.范圍:適用于公司內(nèi)對質(zhì)量管理體系有關(guān)的管理層及各職能部門和有關(guān)人員的職責(zé)、
權(quán)限的規(guī)定。
3.職責(zé)和權(quán)限
3.1.總經(jīng)理
.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司建立、實施和保持質(zhì)量管理體系,向員工傳達滿意顧客和法律、法規(guī)
要求的重要性,對生產(chǎn)質(zhì)量負全責(zé);
.批準(zhǔn)質(zhì)量手冊并制定、發(fā)布質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保質(zhì)量管理體系運行所必需的資
源配備;
.主持管理評審,持續(xù)改進質(zhì)量管理體系;
.確定部門的組織結(jié)構(gòu)及各崗位的職責(zé)和權(quán)限。
3.2.管理者代表
.最高管理者應(yīng)指定一名本組織的管理者,代表總經(jīng)理行使質(zhì)量管理職能,向總經(jīng)理負
責(zé);
.確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立和保持;
.領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行狀況和改進需求;
.確保在整個組織內(nèi)促進顧客要求意識的形成;
.與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
3.3.各部門的職責(zé)
.技術(shù)部
a.幫助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件,建立和完善本公司的質(zhì)量管理體
系,并負責(zé)本公司質(zhì)量體系日常管理;
b.幫助管理者代表組織實施本公司質(zhì)量記錄的監(jiān)督、管理;
c.負責(zé)本公司質(zhì)量管理體系策劃和產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃;
d.負責(zé)本公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的管理;
e.負責(zé)對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,對不合格品的識別限制;
f.負責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)數(shù)據(jù)的分析處理和統(tǒng)計技術(shù)的選用批準(zhǔn)并檢查統(tǒng)計技術(shù)的實
北京奧拉建材有限責(zé)任公司章節(jié)號:5.3第2頁共3頁
質(zhì)量手冊文件編號:AL/SC-1-2013
主題:職責(zé)、權(quán)限和溝通版號/修訂:A/0
施效果;
g.負責(zé)對本公司體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,提出質(zhì)量訂正和預(yù)防措施,并跟蹤驗
證;
h.負責(zé)本公司產(chǎn)品的技術(shù)改進并編寫相應(yīng)的工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,負責(zé)本公司
技術(shù)文件和資料的管理。
.辦公室
a.負責(zé)對質(zhì)量體系文件和資料的統(tǒng)籌管理,并作好相關(guān)記錄;
b.負責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度的制定、管理;
c.負責(zé)人力資源的培訓(xùn)、配置及管理;
d.負責(zé)本公司內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)與管理;
e.幫助管理者代表做好內(nèi)審、管理評審工作。
.生產(chǎn)部
a.負責(zé)原材料檢驗資料的搜集、整理、存檔工作;
b.負責(zé)物資材料的選購;
c.負責(zé)主要物資合格供應(yīng)商的選擇和評審工作,建立合格供應(yīng)商的質(zhì)量檔案;
d.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)實現(xiàn)過程限制;
e.負責(zé)產(chǎn)品的防護、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)管理,編制設(shè)備的操作規(guī)程;
f.負責(zé)對不合格產(chǎn)品進行返工、返修;
g.負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的標(biāo)識及不同檢驗狀態(tài)產(chǎn)品的分區(qū)擺放;
h.負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場基礎(chǔ)設(shè)施適用及工作環(huán)境良好;
i.明確關(guān)鍵工序和特殊工序;
j.按生產(chǎn)須要編制選購支配,實施選購。負責(zé)原材料檢驗資料的搜集、
整理、存檔及物資材料庫的管理工作;
.營銷部
a.負責(zé)市場的開發(fā),正確對外宣揚本公司的業(yè)務(wù)范圍、實力及水平;
b.接受顧客產(chǎn)品投標(biāo)并與其聯(lián)絡(luò),洽談合同;
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質(zhì)量手冊
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