績(jī)效激勵(lì)與員工滿意度調(diào)查制度

績(jī)效激勵(lì)與員工滿意度調(diào)查制度1.前言績(jī)效激勵(lì)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)的緊要手段之一、為了更好地了解員工對(duì)績(jī)效激勵(lì)制度的滿意度和需求，以進(jìn)一步提升員工工作動(dòng)力和滿意度，本制度旨在建立一個(gè)科學(xué)、公正、透亮的績(jī)效激勵(lì)與員工滿意度調(diào)查制度。2.適用范圍本制度適用于本公司全體員工。3.調(diào)查目的通過(guò)定期的績(jī)效激勵(lì)與員工滿意度調(diào)查，旨在了解員工對(duì)公司績(jī)效激勵(lì)制度的認(rèn)知程度、滿意度，以及對(duì)制度存在的問(wèn)題和改進(jìn)看法，為公司優(yōu)化績(jī)效激勵(lì)制度、提升員工滿意度供應(yīng)緊要依據(jù)。4.調(diào)查內(nèi)容績(jī)效激勵(lì)制度認(rèn)知度調(diào)查：?jiǎn)T工對(duì)公司績(jī)效激勵(lì)制度的了解程度。員工對(duì)績(jī)效激勵(lì)指標(biāo)的理解和認(rèn)同程度。員工對(duì)績(jī)效評(píng)估流程和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)同程度?？?jī)效激勵(lì)制度滿意度調(diào)查：?jiǎn)T工對(duì)績(jī)效激勵(lì)制度的滿意度評(píng)價(jià)。員工對(duì)績(jī)效激勵(lì)金額和方式的滿意度評(píng)價(jià)。員工對(duì)績(jī)效激勵(lì)與個(gè)人發(fā)展的關(guān)聯(lián)性評(píng)價(jià)。員工工作動(dòng)力調(diào)查：?jiǎn)T工對(duì)績(jī)效激勵(lì)對(duì)工作動(dòng)力的影響評(píng)價(jià)?？?jī)效激勵(lì)制度改進(jìn)看法收集：?jiǎn)T工對(duì)績(jī)效激勵(lì)制度的建議和改進(jìn)看法。員工對(duì)其他績(jī)效激勵(lì)方式的期望和建議。5.調(diào)查方法本調(diào)查采用定期員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行，具體包含以下步驟：1.設(shè)計(jì)問(wèn)卷：由績(jī)效部門和人力資源部門共同設(shè)計(jì)調(diào)盤問(wèn)卷，包含調(diào)查內(nèi)容中所列問(wèn)題。2.發(fā)放問(wèn)卷：將問(wèn)卷通過(guò)公司內(nèi)部郵件或指定系統(tǒng)發(fā)送給全體員工，并設(shè)定合理的截止日期。3.提示和推動(dòng)：通過(guò)公司內(nèi)部通知、會(huì)議等方式提示員工參加調(diào)查，并強(qiáng)調(diào)調(diào)查的緊要性。4.數(shù)據(jù)收集：定期收集員工填寫的問(wèn)卷，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。5.數(shù)據(jù)分析：由績(jī)效部門和人力資源部門共同對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，形成調(diào)查報(bào)告。6.溝通和反饋：對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整理和總結(jié)，并通過(guò)公司內(nèi)部報(bào)告、會(huì)議等方式向員工進(jìn)行溝通和反饋。6.調(diào)查周期本調(diào)查將定期進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。具體調(diào)查周期由績(jī)效部門和人力資源部門共同確定。7.調(diào)查結(jié)果處理對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行綜合分析，識(shí)別出員工對(duì)績(jī)效激勵(lì)制度的滿意度和改進(jìn)看法。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，績(jī)效部門和人力資源部門將及時(shí)修改和優(yōu)化績(jī)效激勵(lì)制度，并訂立相關(guān)激勵(lì)計(jì)劃和政策。將調(diào)查結(jié)果和改進(jìn)措施向公司全體員工進(jìn)行溝通和反饋。8.保密與違紀(jì)處理全部參加調(diào)查的員工要保證對(duì)調(diào)查內(nèi)容的保密，不得泄露給非相關(guān)人員。如發(fā)現(xiàn)有員工違反保密規(guī)定，將依照公司制度進(jìn)行相應(yīng)處理。9.改進(jìn)和優(yōu)化本制度將定期進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，依據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司發(fā)展情況，進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和優(yōu)化。10.結(jié)束語(yǔ)本績(jī)效激勵(lì)與員工滿意度調(diào)查制度將有助于我們更好地了解員工對(duì)績(jī)效激勵(lì)制度的認(rèn)知度和滿意度，進(jìn)一步提升員工的工作動(dòng)力和滿意度。