吃空餉自查情況報告

吃空餉自查狀況報告篇一：關于“吃空餉”問題自查報告xxxxxx醫(yī)院關于“吃空餉”問題自查報告依據(jù)縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局聯(lián)合下發(fā)的《關于清理黨政機關事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我院對“吃空餉”問題進行了認真自查?，F(xiàn)將具體狀況匯報如下：一、基本狀況：縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人，現(xiàn)有在職在崗人員76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工，認真進行各項職能，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。二、完善制度，加強管理：一是嚴格加強了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。我院領導高度重視，嚴格加強日常管理，做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我院從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。嚴格考勤、請假制度，請假必需寫出請假條。不準代簽或者無故曠工。三、加強監(jiān)督管理：醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進行了公示，沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。設置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓舞舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。四、科學建章立制。依據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善人事管理制度，進一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過認真自查，我院不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。xxxxxx醫(yī)院20XX年1月22日篇二：吃空響自查報告“吃空餉”自查報告依據(jù)市教育局文件（關于(:吃空餉自查狀況報告)印發(fā)《市教育局開展“吃空響”問題集中治理活動的實施方案》的通知）的要求，結合市教育局在20XX年12月29日下午召開的直屬學校治理“吃空響”工作會議上安排部署，我校成立了由校長任組長的“吃空響”問題專項治理工作領導小組。認真對財政供給人員“吃空響”問題進行了自查自糾，現(xiàn)將專項治理自查自糾狀況匯報如下：一、成立領導小組組長：副組長：組員：二、在整治“吃空餉”問題專項工作的過程中，我校堅持事實求是的原則，嚴密組織，規(guī)范操作，認真做到不漏人，不遺項，不推諉，不延誤。三、依據(jù)文件認真對比清理的六項內(nèi)容要求，進行逐一地自查和清理工作。四、進行自查，依據(jù)我校全體干部職工花名冊中所列人員進行自查，認真填報自查統(tǒng)計表和匯報總表。五、基本狀況介紹1、市編辦下達我校人員編制數(shù)157人，現(xiàn)有在編教職工150人。2、我校產(chǎn)假教師：3、我校有長期病假三人，劉教師患有嚴重腎病，長期住院治療（有醫(yī)院證明），是因病貧困戶，已多次得到學校、市總工會、市慈善總會的資助。肖教師患有多種病癥有醫(yī)院證明），不能正常參與工作。趙教師心情不易把握，在家療養(yǎng)，學校當時也準時向教育局分管領導匯報了狀況。六、整治工作結果我校沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。20XX年1月4日篇三：吃空餉自查自糾整改報告吃空餉自查自糾整改報告潁泉區(qū)蘇屯中心校20XX.1.12吃空餉自查自糾整改報告依據(jù)《潁泉區(qū)人民政府辦公室關于開展全區(qū)機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重視，在中心校認真開展了“吃空餉”問題清理整治活動，重點治理長期在編不在崗，仍足額領取工資等問題?，F(xiàn)將自查自糾狀況報告如下：一、專項清理整治內(nèi)容：依據(jù)泉教人〔20XX〕3號文件要求核查內(nèi)容進行清理整治。二、專項清理整治工作狀況：一是加強組織領導，成立了由賈運東校長任組長的專項整治工作領導小組，準時組織干部職工認真學習有關文件精神，協(xié)調(diào)和督促中心校各單位按要求落實到位，確保清理整頓工作有序開展。專項清理整治小組對各單位的《機構編制管理證》、在職人員花名冊、20XX年12月工資表、工作人員考勤表等進行了認真核查：蘇屯中心校實有338人，在編在崗338人，無一人脫崗。通過自查，蘇屯中心校不存在在編不在崗等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。三是公示監(jiān)督狀況：將蘇屯中心校在編人員花名冊、退休人員名冊及12月工資發(fā)放名冊在中心校公示欄內(nèi)進行公示，接受教育系統(tǒng)干部職工及群眾監(jiān)督，在公示期間，無異議。今后，我中心校在自查摸底的基礎上，進一步完善各項管理制度和獎懲措施，努力構建治理“吃空餉”問題的長效