研發(fā)人員工作內(nèi)容

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁研發(fā)人員工作內(nèi)容

研發(fā)部職責范圍

一、嚴格遵守公司管理制度；

二、負責公司新產(chǎn)品，新技術的調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作。

三、組織實施研發(fā)規(guī)劃；

四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

五、組建公司的技術平臺、評估研發(fā)平臺投資；

六、研發(fā)部門的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調(diào)度；

七、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性；

八、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)方案，并組織實施

九、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程；

十、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；

十一、匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部技術和學問方面的的資源庫；

十二、分析總結(jié)研發(fā)過程的閱歷和教訓，提高研發(fā)質(zhì)量；

十三、做好公司標準和專利(學問產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參加標準協(xié)會或者標準組織；

十四、公司將來的業(yè)務進展的預研，如產(chǎn)品預研和技術

預研；

十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；

十六、制定并實施研發(fā)人員的培訓方案；

十七、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，準時解決部門之間的爭議。

十八、完成上級交辦的其他工作。

進展部職責范圍

一、嚴格遵守公司管理制度；

二、平常要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注意禮儀、時刻牢記維護企業(yè)整體形象；

三、方案性開展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務；

四、明確本行業(yè)相關法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；

五、仔細精確?????、準時落實部門領導下達的銷售任務，并執(zhí)行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應探究出勝利的有效方法；

六、嫻熟把握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，精確?????報價；

七、仔細落實、敏捷運用部門領導設計制定的銷售方案；

八、主動尋求談判技巧，多請教別人，學習和積累閱歷；遇到技術性問題主動與研發(fā)部人員進行溝通；

九、以樂觀的工作態(tài)度投入銷售工作，不能把生活中的負面心情帶到工作中來；

十、每天按時上下班，不遲到不早退，仔細完成方案內(nèi)的工作；

十一、把握基本的計算機操作和投影儀操作，以便開會

和業(yè)務過程中需要；

十二、通過網(wǎng)絡、電話等方式主動查找客戶，開拓市場，了解并把握市場信息；

十三、進展部人員在訪問客戶之前敏捷帶取樣袋、宣揚資料、計算工具、合同等；

十四、注意與客戶建立友好、開心的合作關系，培育客戶忠誠度；

十五、新客戶合同簽定前，應向客戶索取營業(yè)執(zhí)照復印件、商標注冊證復印件、生產(chǎn)托付書、樣袋及設計、制作要求等等，全部證件均需加蓋鮮章。

十六、

辦公室職責范圍

一、負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、房管、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班支配、辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；

二、負責做好處內(nèi)外各種會議的會務工作；

三、根據(jù)領導要求，做好會議記錄，幫助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；

四、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

五、負責做好上情下達、下情上達的工作；