道德講堂心得體會范文【3篇】

第道德講堂心得體會范文【3篇】

當(dāng)我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。但是心得體會有什么要求呢？為您帶來了3篇道德講堂心得體會范文，在大家參考的同時，也可以分享一下給您的好友哦。道德講堂心得體會篇一

制度建設(shè)筑底氣，規(guī)范從業(yè)行為

沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓。聯(lián)合站先后組織職工代表對涉及群眾利益的獎金發(fā)放、績效考核等制度修訂完善，尤其是人、財、物、事等重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，讓各類制度更加接地氣。

議事決策制度：按照民主集中制的要求，重大事項必須經(jīng)過黨支部委員會、職工代表大會討論表決后執(zhí)行。決策范圍包括重點(diǎn)工作安排、人員調(diào)整、各類經(jīng)費(fèi)的使用等。

防控制度：制訂了供汽三聯(lián)合站廉潔風(fēng)險防控手冊，按照“職權(quán)法定，權(quán)責(zé)一致”的要求確立風(fēng)險崗位7個，繪制了“業(yè)務(wù)流程圖”5項，制訂廉潔防控措施7條，進(jìn)一步規(guī)范關(guān)鍵崗位人員行為。

公開制度：設(shè)立黨務(wù)、站務(wù)公開欄。公開相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，對職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作如獎金發(fā)放、創(chuàng)先評優(yōu)等及時公開，接受員工監(jiān)督。

述職述廉：堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，職工代表對班子成員進(jìn)行評議，及時收集，反饋員工對安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)等工作的意見和建議，提高班子成員認(rèn)真履職的能力。

通過制度建設(shè)做到“凡事有章可稽，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”，及時消除員工的疑惑，員工對班子成員的認(rèn)同感和信任度不斷提升，為聯(lián)合站安全平穩(wěn)生產(chǎn)筑足底氣。

廉政學(xué)習(xí)揚(yáng)正氣，樹立廉潔意識

日常學(xué)習(xí)：充分利用支委會、每周生產(chǎn)例會、班前會等組織黨員干部進(jìn)行廉政教育學(xué)習(xí)，為確保學(xué)習(xí)效果，采取先學(xué)習(xí)后開會的方式進(jìn)行，做到警鐘長鳴。

節(jié)點(diǎn)學(xué)習(xí)：采取分時間、分重點(diǎn)、分階段的學(xué)習(xí)方法，在“五一”“中秋”“十一”“春節(jié)”等節(jié)日前，組織學(xué)習(xí)廉政案例、關(guān)鍵崗位成員對照崗位職責(zé)和權(quán)限自檢自查，筑牢廉政防腐墻。

案例學(xué)習(xí)：以剖析典型案例為重點(diǎn)觀看警示教育片，結(jié)合廉潔風(fēng)險辨識和防控措施認(rèn)真討論學(xué)習(xí)，對照責(zé)任書和承諾書自查薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范行為尺度。

專題學(xué)習(xí)：結(jié)合廉政教育月開展廉政準(zhǔn)則廉潔從業(yè)承諾書等專題討論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的責(zé)任意識，認(rèn)真履行廉潔承諾。

通過各項學(xué)習(xí)活動，有效提升了黨員干部的政治素質(zhì)、廉潔意識，黨員干部潛心工作、干凈做人、清白做事，俯下身子解決員工工作、生活中的難題，帶動群眾心往一處想，勁往一處使，為聯(lián)合站安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

廉政活動促和氣，營造良好氛圍

專欄教育：在聯(lián)合站主頁開辟“廉潔文化專欄”，上載更新廉政學(xué)習(xí)資料，讓員工直接耳濡目染廉潔文化，利用騰訊通、微信等發(fā)送廉政宣傳標(biāo)語和圖片，分享廉政學(xué)習(xí)心得，讓廉政活動有平臺、有互動。

主題教育：結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月開展紀(jì)檢委員上廉政微黨課、參觀廉政教育基地、撰寫學(xué)習(xí)心得體會等，組織參觀廉政教育基地126人次，撰寫學(xué)習(xí)心得50余篇。

家庭教育：每年在“三八節(jié)”來臨之際開展“廉政教育進(jìn)家庭”活動，女工委員給黨員干部上廉政課，紀(jì)檢委員給關(guān)鍵崗位成員及其家屬發(fā)送廉政家書，引導(dǎo)家庭成員“把廉脈”“敲廉鐘”，當(dāng)好賢內(nèi)助。

警示教育：征集黨員干部及關(guān)鍵崗位成員的廉潔承諾和廉政箴言53條，結(jié)合關(guān)鍵崗位工作職責(zé)制作成警示桌牌，電腦安裝廉政桌面，擺放廉政日歷等，時刻警示重點(diǎn)崗位成員做到勤政、廉政。

通過多種形式的廉政警示教育活動，黨員干部崗位責(zé)任、奉獻(xiàn)意識增強(qiáng)。在聯(lián)合站各類重點(diǎn)工作中，處處能看到黨員的身影，用實際行動彰顯黨員的先進(jìn)性。

德育建設(shè)倡靜氣，實現(xiàn)隊伍和諧

文明誠信：結(jié)合公民道德建設(shè)開展道德講堂，開展“敘述身邊人、評說身邊事、學(xué)禮儀展風(fēng)貌”活動，引導(dǎo)員工文明上崗、文明上街、文明上網(wǎng)。

崇德尚善：“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”。開展“黨員責(zé)任區(qū)示范崗”“十佳員工”等評選活動，把他們的先進(jìn)事跡通過公司網(wǎng)頁、小報廣泛宣傳，在聯(lián)合站形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。先后評出“十佳員工”20人，“三好員工”6人，“黨員責(zé)任區(qū)先鋒崗”28人。

清風(fēng)活動：開展讀書交流會、撰寫學(xué)習(xí)心得、廉潔書畫評比等活動，讓黨員干部保持一顆平常心。收到作風(fēng)建設(shè)在路上征文40余篇，讀書心得體會10余篇，征集廉政文化作品20余幅，有漫畫、書法、手抄報等。

通過開展廉潔文化創(chuàng)建工作，聯(lián)合站在支部建設(shè)、班組建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面都取得了一定成績，打造出了一**支領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有朝氣、隊伍有士氣的團(tuán)隊。道德講堂心得體會篇二

目前正在開展的道德講堂活動，給我們的心靈進(jìn)行了一次道德的洗禮。道德一詞由來已久，早在兩千多年以前，我國古代的著作中就出現(xiàn)了道德這個詞語。道表示事物運(yùn)動變化的規(guī)則；德表示對道認(rèn)識之后，按照它的規(guī)則把人與人之間的關(guān)系處理得當(dāng)。從中國儒家的創(chuàng)始人，偉大的思想家、教育家孔子開始，千百年來，人們就一直重視道德問題。道德是發(fā)展先進(jìn)文化，構(gòu)成人類文明，特別是精神文明的重要內(nèi)容。我們通常講的道德是指人們行為應(yīng)遵循的原則和標(biāo)準(zhǔn)。道德的定義可以概括為：道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理個人與個人、個人與社會之間各種關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范。這一概念說明，道德是以善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)人們之間和個人與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范。道德總是揚(yáng)善抑惡的。道德與法律不同，它是依據(jù)社會輿論、傳統(tǒng)文化和生活習(xí)慣來判斷一個人的品質(zhì)，主要依靠人們自覺的內(nèi)心觀念來維持。

身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊人教身邊人,剛才通過臺上的黃顯標(biāo)和謝德浩兩位好人代表、道德模范代表在道德講堂與我們交流他們的先進(jìn)事跡，我獲益良多，在我的榜樣詞典里又多了像你們這些閃爍的名字，我們再一次以熱烈的掌聲送給他們。心情依然很激動，一股暖流仍在我心中涌動、翻騰，身邊好人、道德模范來自基層，雖然平凡，但卻有著一顆無私奉獻(xiàn)、盡忠職守捍衛(wèi)國家財產(chǎn)安全的高貴的心，我十分感動于你們在平凡崗位上做出不平凡的事；感動于你們對工作的一絲不茍、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，在你們身上，我感受到了社會上洋溢著的那股道德力量，感受到了凡人善舉的人性光輝的美。

思想道德水平的高低，無論是對個體還是整體的社會都是至關(guān)重要的，常言道：人無德不立，業(yè)無德不興，道德乃是君子立身處世之本.曾經(jīng)小悅悅事件、毒奶粉、瘦肉精、地溝油等一系列的惡性事件，引起全社會的關(guān)注，更是掀起我們對道德、人性美的深刻反思，但此時此刻，我們又再次感受到了道德和人性美的濃厚氛圍，那束重新閃耀的光芒依舊讓我們相信道德尚在、人性美尚在。（心得體會）其實，人活在世上就應(yīng)該盡力做一些有意義又能幫助到別人的事，作為大學(xué)生村官，更應(yīng)該樹立道德模范的作用，發(fā)揚(yáng)好人好事的助人為樂精神，促進(jìn)社會主義這種核心價值體系的建設(shè)。

高尚的道德并不非得做出驚天動地的事情，而往往在我們的日常行為中。我們播下一個動作，便收獲一個習(xí)慣；播下一個習(xí)慣，便收獲一個品格；道德已被人們放在心里的一個重要位置，時時刻刻在與文明交談，千萬不要把行為習(xí)慣看作小事。勿以惡小而為之，勿以善小而不為.每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的信息，讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。道德講堂心得體會篇三

河北省高邑縣檢察院創(chuàng)新黨建工作模式，建立黨建微信交流群，開展“觸摸黨建活動”。高邑縣檢察院針對新媒體時代要求，不斷豐富黨建工作活動載體，建立了“知與行黨建活動交流群”黨支部微信群。此舉進(jìn)一步拓寬和暢通了黨組織聯(lián)系黨員干警的信息渠道，院黨支部通過微信群，可以24小時在線聯(lián)系黨員干警、征求意見，黨員干警通過觸摸手機(jī)便可隨時隨地和黨組織取得聯(lián)系，反饋黨員干警的意見和建議，并在線進(jìn)行實時交流和互動。該院黨支部還可以通過微信群及時黨建知識、黨建工作動態(tài)、會議通知等，黨員干警還可將自己的學(xué)習(xí)心得體會放在群內(nèi)進(jìn)行交流。院黨支部每月定期對黨員干警撰寫的心得體會進(jìn)行評比，評出“月度十佳心得”予以獎勵。

（解哲琳）

支部書記述職測評

沈陽鐵路局旅行服務(wù)段舉行了支部書記述職測評活動，全段28個車間黨支部書記總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、設(shè)定目標(biāo)、暢想未來。無論是述職報告還是進(jìn)行評議，都緊扣黨支部書記主體，抓住問題的重點(diǎn)即責(zé)任問題闡述，不講一般化的問題。述職評議首先由黨支部書記作述職報告，然后，向參會人員發(fā)放黨支部書記崗位職責(zé)落實情況評議表，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次，組織對黨支部書記進(jìn)行評議。包保班子成員參加評議會，并指定人員統(tǒng)一收回評議表，現(xiàn)場封存，評議表送交到段黨辦。段黨委書記親自對黨支部書記崗位職責(zé)落實情況進(jìn)行考核。根據(jù)黨支部書記述職報告，結(jié)合日常履職考核等方面情況，對每名黨支部書記作出考核評價，形成考評意見，填寫黨支部書記崗位職責(zé)落實情況考核表?？荚u意見向黨支部書記本人反饋，針對評議考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促抓好整改工作。

（郭大維）

道德講堂進(jìn)支部

河南省息縣供電公司變電運(yùn)維部黨支部舉辦了道德講堂。本次道德講堂以“講道德、盡職責(zé)、保安全”為主題，通過誦經(jīng)典、講故事、談感悟、作承諾等環(huán)節(jié)，旨在讓員工切實理解什么是道德情操、什么是安全生產(chǎn)紅線，把“安全在我心中”理念貫穿于日常生活和丁作之中，讓安全成為習(xí)慣，使習(xí)慣成為安全?；顒又校撝Р砍蓡T誦讀了安全生產(chǎn)警示格言，安全生產(chǎn)標(biāo)兵閆偉講述了長年在一線繃緊安全弦的真實故事。之后圍繞怎樣做到愛崗敬業(yè)和安全生產(chǎn)等問題在場員工進(jìn)行了熱議，大家紛紛暢談內(nèi)心感悟，并表態(tài)將切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

（周瑞）

創(chuàng)新“積分制”考評

湖南省長沙市天心區(qū)金盆嶺街道涂新社區(qū)黨支部創(chuàng)新的“黨員分類積分制”管理，于近日在社區(qū)全面鋪開，238名直管和非公黨員全部列入考評。針對實際情況，社區(qū)黨支部將黨員分為直管在職黨員、直管離退休黨員、樓宇黨員等6類，按類別實行不同的管理方式，如關(guān)愛化、崗位化、動態(tài)化、服務(wù)化、監(jiān)督化等，每位黨員按日常行為記分細(xì)則要求，參加組織生活和各類活動并積分。每季度公布一次記分情況，年底匯總考核，60分為合格，60分至80分為良好，80分以上為優(yōu)秀。以前年底民主評議都是“憑印象”，現(xiàn)在有沒有做事、做多做少一看積分就清清楚楚。涂新社區(qū)黨支部下一步將建立樓棟內(nèi)的家庭驛站，讓黨員下樓就可參加黨員活動。

（卜勁文）

構(gòu)建“微黨建”工作格局

中國工商銀行上海分行虹口支行營業(yè)廳聯(lián)合黨支部把日常黨建工作化整為零，切片處理，積極構(gòu)建“微黨建”工作格局，取得一定成效。黨支部把“微黨建”的“最后一公里”放在了文化展示上，在員工休息區(qū)布置了展板，分為“黨建學(xué)習(xí)園地”、“工作交流園地”、“員工、客戶之聲”及“員工業(yè)余生活分享”幾個板塊，