企業(yè)統(tǒng)計管理制度統(tǒng)計管理辦法范文（2篇）

第頁共頁企業(yè)統(tǒng)計管理制度統(tǒng)計管理辦法范文一、總則為了規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，保證統(tǒng)計信息的及時性和完整性，落實國家統(tǒng)計法的要求，制定本辦法。二、統(tǒng)計機構(gòu)的建立和職責(zé)劃分1.統(tǒng)計機構(gòu)的建立：企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立統(tǒng)計部門或委派專門人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作。2.統(tǒng)計機構(gòu)的職責(zé)劃分：統(tǒng)計部門或?qū)ｉT人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)以下工作：（1）組織企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計工作，制定統(tǒng)計計劃，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；（2）收集、整理、分析和報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)；（3）編制統(tǒng)計報告和分析報告，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)；（4）保證統(tǒng)計信息的安全性，防止泄露和損毀。三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集和整理1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集：（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集制度，明確各部門、各崗位對統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集的責(zé)任；（2）各部門應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集制度的要求，及時準(zhǔn)確地收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時上報統(tǒng)計部門或?qū)ｉT人員。2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理：（1）統(tǒng)計部門或?qū)ｉT人員應(yīng)當(dāng)及時對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和核對，排除異常數(shù)據(jù)和錯誤數(shù)據(jù)；（2）整理后的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的統(tǒng)計規(guī)范進行分類、編碼和歸檔。四、統(tǒng)計報告和分析報告的編制1.統(tǒng)計報告的編制：（1）統(tǒng)計部門或?qū)ｉT人員應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)需要，制定統(tǒng)計報告的內(nèi)容和格式；（2）統(tǒng)計報告應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢。2.分析報告的編制：（1）統(tǒng)計部門或?qū)ｉT人員應(yīng)當(dāng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，形成分析報告；（2）分析報告應(yīng)當(dāng)具有可操作性和前瞻性，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。五、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保密1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立統(tǒng)計數(shù)據(jù)保密制度，保護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的安全性，防止泄露和非法使用。2.統(tǒng)計部門或?qū)ｉT人員應(yīng)當(dāng)簽署保密協(xié)議，保證不泄露統(tǒng)計數(shù)據(jù)的信息。3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)傳輸與存儲系統(tǒng)，加密傳輸和存儲敏感數(shù)據(jù)。六、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用與審查1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用：（1）各部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序，合法使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)；（2）統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計法和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審查：（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審查機制，核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性；（2）統(tǒng)計部門或?qū)ｉT人員應(yīng)當(dāng)對報送的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核和核對，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤數(shù)據(jù)。七、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公告和報送1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公告：（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公告制度，及時公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)的相關(guān)信息；（2）公告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確，便于內(nèi)外部人員查閱和使用。2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送：（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)計局的要求，及時報送相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；（2）報送的統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確，保證數(shù)據(jù)的一致性和完整性。八、違紀(jì)違法責(zé)任的追究對于有故意捏造、篡改、刪除或隱瞞統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為，將依法追究相應(yīng)的違紀(jì)違法責(zé)任，包括行政處罰、刑事責(zé)任等。九、附則1.本辦法由企業(yè)統(tǒng)計部門或?qū)ｉT人員制定，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并定期進行修訂；2.本辦法自公布之日起施行。企業(yè)統(tǒng)計管理制度統(tǒng)計管理辦法范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，加強統(tǒng)計管理，提高統(tǒng)計質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際，制定本辦法。第二條企業(yè)統(tǒng)計管理辦法適用于本企業(yè)的統(tǒng)計工作。第三條企業(yè)統(tǒng)計工作必須遵循真實、準(zhǔn)確、及時、保密的原則。第四條企業(yè)統(tǒng)計工作的任務(wù)包括收集、整理、分析、報告等工作內(nèi)容。第五條企業(yè)統(tǒng)計工作應(yīng)由專業(yè)的統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)，并得到有效的統(tǒng)計技術(shù)和設(shè)備支持。第六條企業(yè)統(tǒng)計資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得私自篡改或泄露。第七條企業(yè)統(tǒng)計工作的結(jié)果應(yīng)為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。第八條企業(yè)統(tǒng)計工作應(yīng)與政府統(tǒng)計工作保持密切聯(lián)系，及時向政府相關(guān)部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第九條企業(yè)統(tǒng)計工作應(yīng)建立健全的內(nèi)部質(zhì)量控制制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。第十條企業(yè)應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，加強統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和技能提升。第二章統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集第十一條企業(yè)應(yīng)建立完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集機制。第十二條企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)組織相關(guān)部門進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。第十三條企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)按照統(tǒng)一的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進行數(shù)據(jù)收集。第十四條企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源的驗證和審核工作。第十五條企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳遞的渠道和流程。第十六條企業(yè)應(yīng)推行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)收集軟件和系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。第十七條企業(yè)應(yīng)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正數(shù)據(jù)收集中的問題。第十八條企業(yè)應(yīng)加強對外委托統(tǒng)計服務(wù)機構(gòu)的管理和監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確。第十九條企業(yè)應(yīng)加強對統(tǒng)計人員的選拔和培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。第三章統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理和分析第二十條企業(yè)應(yīng)制定統(tǒng)一的統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理和分析標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第二十一條企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和方法進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理和分析。第二十二條企業(yè)應(yīng)建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報表和報告制度。第二十三條企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)及時提交統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表和報告。第二十四條企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，并提出合理的建議和意見。第二十五條企業(yè)應(yīng)加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理和分析工作的質(zhì)量監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。第二十六條企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸檔和保存制度，確保數(shù)據(jù)的安全和可訪問性。第四章統(tǒng)計報告和使用第二十七條企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的時間節(jié)點和要求，報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表和報告。第二十八條企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)計報告的審核機制，確保報告的準(zhǔn)確性和完整性。第二十九條企業(yè)應(yīng)將統(tǒng)計報告作為決策依據(jù)，及時進行分析和使用。第三十條企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)計報告的傳遞渠道和流程，確保報告的及時傳閱。第三十一條企業(yè)應(yīng)加強對統(tǒng)計報告的保密工作，確保敏感數(shù)據(jù)的安全。第三十二條企業(yè)應(yīng)加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用效果的評估，及時調(diào)整統(tǒng)計工作的方向和重點。第三十三條企業(yè)應(yīng)加強對統(tǒng)計報告的反饋和總結(jié)工作，不斷完善統(tǒng)計工作。第五章附則第三十四條企業(yè)應(yīng)加強對本辦法的宣傳和執(zhí)行工作，確保各部