接診排班管理制度

接診排班管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院的接診排班管理，提高醫(yī)療服務(wù)效率，保障醫(yī)患雙方的權(quán)益，特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員的接診排班管理工作。第三條醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。第二章接診排班的設(shè)置與調(diào)整第四條接診排班應(yīng)依據(jù)醫(yī)院各科室的工作量情況進(jìn)行合理布置，確保醫(yī)患資源的最優(yōu)化利用。第五條醫(yī)院將依照每周、每月為單位進(jìn)行排班布置。具體的排班表將提前一周張貼在相應(yīng)科室的指定區(qū)域。第六條接診排班表應(yīng)包含以下內(nèi)容：醫(yī)生姓名接診日期及時(shí)間科室名稱掛號(hào)類別接診量第七條排班表應(yīng)注明各項(xiàng)具體規(guī)定，如：值班醫(yī)生應(yīng)提前15分鐘到崗，遲到情況將影響績(jī)效考核等。第八條接診排班表應(yīng)設(shè)有備份并進(jìn)行定期更新，以便應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。第九條任何醫(yī)生不得未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)換或更改排班表的布置，如確有特殊情況，應(yīng)提前向科室主任或相關(guān)管理人員提出申請(qǐng)。第十條排班表的調(diào)整需提前三天向管理部門報(bào)備，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第三章接診排班的執(zhí)行與考核第十一條醫(yī)生應(yīng)依照排班表的布置按時(shí)上班，并嚴(yán)格履行工作職責(zé)。第十二條值班醫(yī)生應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)并通過考核，確保供應(yīng)高質(zhì)量、高效率的醫(yī)療服務(wù)。第十三條值班醫(yī)生應(yīng)負(fù)責(zé)接診、診斷、治療和轉(zhuǎn)診工作，并及時(shí)記錄病歷以保證醫(yī)療質(zhì)量和患者隱私。第十四條醫(yī)生在接診過程中，應(yīng)樂觀與患者溝通，供應(yīng)必需的醫(yī)療咨詢和病情解釋，確保患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。第十五條接診過程中如有需要特殊檢查或手術(shù)的患者，醫(yī)生應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行布置，并及時(shí)與其他科室協(xié)作。第十六條接診過程中如發(fā)現(xiàn)或遇到突發(fā)重點(diǎn)疾病，醫(yī)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)科室和管理部門，并采取適當(dāng)?shù)募本却胧５谑邨l值班醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療質(zhì)量管理制度和診療規(guī)范，保證醫(yī)療服務(wù)的安全、有效和規(guī)范。第十八條醫(yī)院將依據(jù)接診醫(yī)生的工作質(zhì)量和工作時(shí)間，進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果將作為晉升和薪酬調(diào)整的緊要依據(jù)。第四章附則第十九條對(duì)于違反本制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)療紀(jì)律和職業(yè)道德進(jìn)行相應(yīng)懲罰，并列入醫(yī)生工作績(jī)效考核的評(píng)價(jià)范疇。第二十條醫(yī)院管理部門將定期對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查和檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，將及時(shí)進(jìn)行整改和處理。第二十一條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院管理部門全部，如有需要進(jìn)行修訂，將進(jìn)行合理適度