湖南科技大學(xué)招聘專項(xiàng)方案

湖南科技大學(xué)招聘方案天星公考網(wǎng)9月21日訊：湖南科技大學(xué)座落在毛澤東同志家鄉(xiāng)——湖南省湘潭市。是一所歷史悠久、門類齊全、特色顯著教學(xué)研究型綜合性大學(xué)，是教育部本科教學(xué)工作水平評定優(yōu)異高校。學(xué)校占地面積3107畝，校園環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)景宜人。建筑面積97萬平方米，圖書館文件總量490萬冊。學(xué)校設(shè)有19個教學(xué)院、1個繼續(xù)教育學(xué)院和1個獨(dú)立學(xué)院。學(xué)校設(shè)有88個本科專業(yè)，涵蓋11個學(xué)科門類，擁有4個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科。依據(jù)《湖南省機(jī)關(guān)公開招聘人員試行措施》(湘人社發(fā)[]45號)，結(jié)合我校工作實(shí)際，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告以下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體協(xié)調(diào)組織公開招聘工作事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。二、招聘標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘人員綜合素質(zhì)。三、招聘條件(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)遵法，熱心教育事業(yè)。(二)思想品德好，能以身作則，熱愛本職員作，為人師表。(三)身體健康，勝任應(yīng)聘崗位工作身體條件。四、招聘崗位、計(jì)劃及其它要求(見附件)。五、招聘程序(一)公布信息招聘信息經(jīng)過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公開公布。(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法及要求報(bào)名時(shí)間：10月8日—10月10日。報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方法。現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者攜帶個人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證實(shí)材料(含第一學(xué)歷證實(shí)材料)、科研結(jié)果(含畢業(yè)論文)及獲獎等材料原件、復(fù)印件直接到湖南科技大學(xué)人事處人事科報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：將上述材料發(fā)送到電子郵箱：。(三)資格審查依據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)過資格審查人員名單在湖南科技大學(xué)網(wǎng)站公告，并以電話或郵件方法通知。(四)考試方法1、開考百分比：崗位應(yīng)聘人數(shù)和崗位招聘人數(shù)百分比標(biāo)準(zhǔn)不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意同意后，依據(jù)實(shí)際情況可合適降低開考百分比或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士不設(shè)置開考百分比。2、考試方法：應(yīng)聘老師崗位：采取試講、面試方法進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中試講占綜合成績60%、面試占綜合成績40%)。試講：經(jīng)過資格審查人員全部參與試講，試講采取講課方法，關(guān)鍵測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、課堂撐控能力等。面試：依據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名前后，按1：3百分比確定面試人選。面試采取演講和回復(fù)提問方法進(jìn)行，關(guān)鍵測評應(yīng)聘者思維能力、語言表示能力等。入圍面試人員，須在面試前攜帶原件到湖南科技大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查。應(yīng)聘管理崗位：采取筆試、面試方法進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績60%、面試占綜合成績40%)。筆試：經(jīng)過資格審查人員全部參與筆試，筆試關(guān)鍵內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。面試：依據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名前后，按1：3百分比確定面試人選。面試采取演講和回復(fù)提問方法進(jìn)行，關(guān)鍵測評應(yīng)聘者思維能力、語言表示能力等。入圍面試人員，須在面試前攜帶原件到湖南科技大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查?？荚嚦煽冊诤峡萍即髮W(xué)網(wǎng)站公告。(五)體檢和考察依據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名前后(成績相同，應(yīng)聘老師崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘管理崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1百分比確定體檢人員。體檢參考湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容關(guān)鍵是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，取消聘用資格，不實(shí)施遞補(bǔ)程序。六、公告依據(jù)綜合成績及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公告7個工作日。七、聘用及待遇公告無異議，辦理聘用手續(xù)