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填報(bào)單位（蓋章）填報(bào)日期：年月日考核內(nèi)容考核原則考核分?jǐn)?shù)評(píng)分原則自評(píng)得分考核得分比高效，賽工程進(jìn)度統(tǒng)籌規(guī)劃，周密安排，保質(zhì)保量，按工期籌劃完畢每一階段任務(wù)，工程形象進(jìn)度及實(shí)物數(shù)量滿足施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定140完畢投資籌劃40分完畢工程量40分完畢形象進(jìn)度40分其她20分比質(zhì)量，賽工程創(chuàng)優(yōu)嚴(yán)格施工規(guī)范嚴(yán)格工藝原則、嚴(yán)格作業(yè)程序，工程質(zhì)量級(jí)別達(dá)到國(guó)家及合同技術(shù)規(guī)范，單元工程合格率100％、單元工程優(yōu)良率85％以上，爭(zhēng)創(chuàng)樣板工程。20現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量保證條件4分性能檢測(cè)4分質(zhì)量記錄4分監(jiān)理工程師書面通報(bào)4分外觀質(zhì)量4分比安全，賽規(guī)范施工嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保證不發(fā)生普通及以上安全事故。16安全生產(chǎn)保證體系4分安全生產(chǎn)指標(biāo)和事故解決4分教誨培訓(xùn)4分安全檢查4分比技術(shù)，賽工藝創(chuàng)新發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化施工方案，提高施工生產(chǎn)科技含量，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、攻克技術(shù)難題。12應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料4分技術(shù)創(chuàng)新工作4分技術(shù)創(chuàng)新成果狀況4分比文明，賽文明建設(shè)遵紀(jì)守法，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，生產(chǎn)生活秩序良好，注重公司文化建設(shè)，不發(fā)生違法違紀(jì)案件。12隊(duì)伍建設(shè)4分項(xiàng)目文化4分現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境4分加分項(xiàng)目產(chǎn)生一批職工技術(shù)創(chuàng)新成果和先進(jìn)合理化建議項(xiàng)目變更索賠獲得成果超額完畢投資籌劃、工程量籌劃和形象進(jìn)度籌劃超額完畢投資籌劃、實(shí)物工程量籌劃和形象進(jìn)度籌劃進(jìn)行加分，最高至50%加15分。一票否決項(xiàng)因質(zhì)量問(wèn)題被追責(zé)

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