2024年公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本(二篇)

公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本(兩篇)公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本（二）公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本（二）一、甲方（公司名稱）：_________________住所地：_____________法定代表人：_____________

職務(wù)：_____________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________乙方（員工姓名）：_________________性別：_____________地址：_____________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_____________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與崗位：1.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，履行所約定的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于_____________。2.乙方根據(jù)公司的需要，可能需要調(diào)整崗位及工作職責(zé)，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)，并提前通知乙方。四、工作地點(diǎn)：1/6公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本(兩篇)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但根據(jù)公司需要，可能需要乙方前往其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)于甲方通知后按時(shí)前往。五、工作時(shí)間與休假：1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天上班時(shí)間為_(kāi)_____，中午休息時(shí)間為_(kāi)_____。2.乙方享有法定的公休假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體休假安排根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。六、薪酬與福利待遇：1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，根據(jù)甲方公司的規(guī)定，乙方可能享受公司的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等特殊福利待遇。2.甲方承諾按時(shí)支付乙方的工資，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。七、保密條款：1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶資料等保守秘密，不得泄露給任何第三方。八、解除合同：1.由于乙方的原因?qū)е鹿ぷ鞅憩F(xiàn)不佳、違反公司規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并保留追究乙方相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。2/6公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本(兩篇)2.乙方如有解除合同的意向，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。在合同期限屆滿前如需解除合同，乙方應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方。九、法律適用與爭(zhēng)議解決：本合同適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定：1.雙方同意本合同的一切修訂、變更及補(bǔ)充合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：日期：_____年____月____日3/6

日期：_____年____月____日公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本(兩篇)公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本（一）公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本（一）一、甲方：公司名稱住所：公司地址法定代表人：XX統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX乙方：職工姓名：身份證號(hào)碼：住址：二、簽訂時(shí)間本勞動(dòng)合同自乙方報(bào)到之日起生效，至無(wú)固定期限。原勞動(dòng)合同于______年______月______日解除。三、工作崗位職務(wù)：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：工作內(nèi)容：工作職責(zé)和權(quán)限：4/6公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本(兩篇)工作報(bào)酬：四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方每月支付，具體支付方式為_(kāi)_____（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/支票等）。2.乙方勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)構(gòu)和數(shù)額應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益1.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要?jiǎng)趧?dòng)條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)地向乙方支付工資，并按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付年終獎(jiǎng)、節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作要求和發(fā)展需求，提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正常上下班，嚴(yán)格遵守考勤制度，不得遲到早退或曠工。5/6公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本(兩篇)3.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前請(qǐng)示甲方，并獲得甲方同意。乙方的請(qǐng)假次數(shù)和請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。七、合同解除a)嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失；c)不良行為嚴(yán)重影響公司形象或與公司發(fā)生嚴(yán)重矛盾；d)其他嚴(yán)重違背合同約定情形。2.甲、乙雙方協(xié)商解除合同：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但應(yīng)提前提出正式書(shū)面解除申請(qǐng)，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.合同到期解除：本合同到期時(shí)，終止。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解