新勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)新勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：一、合同目的和期限1.1本合同經(jīng)雇主與勞動(dòng)者自愿協(xié)商一致，依法訂立，以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同。1.2本合同的目的是為了明確雇主與勞動(dòng)者之間的權(quán)益和義務(wù)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)和諧。1.3本合同有效期自年月日起至年月日止。二、勞動(dòng)崗位及工資2.1勞動(dòng)崗位：勞動(dòng)者將根據(jù)雇主的安排，從事以下工作：2.2工資及支付方式：勞動(dòng)者的工資以月工資形式支付，工資總額為人民幣（大寫(xiě)）元整。工資的支付以銀行轉(zhuǎn)賬為主要方式，具體支付日期為每月的日。2.3獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)公司政策，勞動(dòng)者有資格享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利待遇。三、工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主安排。3.2休假：勞動(dòng)者享有帶薪年休假天。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.2雇主將按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)合同的變更和解除5.1變更條款：本合同經(jīng)雇主和勞動(dòng)者協(xié)商一致可以進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式記錄并由雙方簽字確認(rèn)。5.2解除合同：本合同在以下情況下可以解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（2）勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；（3）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)多次教育不改正的；（4）勞動(dòng)者患有合同簽訂前已確認(rèn)的不可治愈的疾病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失完全勞動(dòng)能力的；（5）因不可抗力或其他原因，不符合勞動(dòng)能力需求的。六、保密條款6.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)機(jī)密的保密。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。七、爭(zhēng)議解決7.1凡因本合同履行發(fā)生之爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方如因此產(chǎn)生法律糾紛，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，并共同遵守。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：簽字：