2024年醫(yī)助年終工作總結與計劃（17篇）

2024年醫(yī)助年終工作總結與計劃（優(yōu)秀17篇）一個好的月工作總結應當包括工作目標的完成狀況、工作中遇到的困難和解決方法、自身的成長和發(fā)展等內容。假如你對月工作總結的寫作不太有把握，不妨看看下面的范文，或許可以給你一些靈感和方向。

工作總結及安排

光陰似箭，一晃20xx年立刻就要過去了，秉著“一分耕耘，一份收獲”的精神來到xx醫(yī)院進行工作，在辦公室各位主任的領導與支持下，與網絡部各位同事相互協作，共同努力，為xx醫(yī)院婦產科網絡事業(yè)的發(fā)展邁出堅實的一步,在各方面上的思路已經成型，崗位間的搭配也是日趨成熟，在20xx年里我學到了更多的行業(yè)學問及崗位學問，也是自己轉變最快的1年，也特別感謝領導們對我的幫助，經過個人及團隊不斷的努力，20xx年在競價方面有著明顯的改善，現將我的工作狀況簡要總結如下：

由網站統計數據得知：公司上半年競價對話在20-30之間，經過下半年的調整，規(guī)劃，現在的競價賬戶數據有明顯提高，老婦科競價賬戶每天對話在35-45之間，新賬戶競價20-30之間。

之前xx醫(yī)院競價賬戶都是用繁多的關鍵詞去積累，調整一些主要關鍵詞價格讓其排到主要位置，用大量覆蓋的方法去做競價賬戶，在當今如此競爭激烈的醫(yī)療環(huán)境當中，這種方法明顯是效果甚微的。

解決方法：

依據以往數據總結到診，對話較高的主流關鍵詞，規(guī)劃競價賬戶主流關鍵詞質量度的優(yōu)化，以短語匹配的形式來進行優(yōu)化，從而提高婦科賬戶的對話。

之前xx醫(yī)院對婦科競價方面只有一個戶進行操作，而百度搜尋引擎平臺也隨著不斷的升級，不斷的改進，提出特性化投放，更重視網民體驗度方面，而給企業(yè)帶來的卻是搜尋排名不固定，實際呈現區(qū)域不固定等，也是給企業(yè)營銷方面帶來了不小的難題。

解決方法：

隨著各大醫(yī)療機構對網絡營銷的重視，也是為了在百度平臺上獲得更多的利益，我科室起先利用多個競價戶的方式去占據廣告位，從而達到營銷的目的，不過從規(guī)劃新賬戶結構當中也遇到了競價人員少，工作進度難以開展的困難，也希望領導方面賜予增加競價方面的人員。

由于之前百度競價賬戶關鍵詞比較密集，屬于普遍撒網的類型，沒有合理的去規(guī)

劃這些架構，導致部分關鍵詞被奢侈掉，有些關鍵詞則已經失去了存在的意義，從而使公司的部分資金被奢侈掉。

解決方法：

依據目前市場上百度競價上的醫(yī)院行業(yè)關鍵詞進行實時調整，有針對性的去選擇一些熱門關鍵詞去競價，并隨時調整其價格，以及百度競技的賬戶結構，從而更大程度上去獲得更大的回報。

1.增加競價病種專題頁面，豐富著陸頁面

隨著天津醫(yī)院行業(yè)的發(fā)展以及患者對網絡上廣告上的認知，越來越多的患者對競價的著陸頁要求也隨之提高，往往會拿各大醫(yī)院之間做個比較，例如：從醫(yī)院的資質，技術，專家，費用方面上等等，都是患者們考慮比較多的方面，經過20xx年以來，越來越多的醫(yī)院團隊都會用病種專題頁去做競價的著陸頁，讓患者更直觀，更清楚的方式來了解疾病，從而達到預約就診的目的，這也是我科室始終缺乏的方面。

解放方法：

涉及問題：1.現有技術是否能達到做競價專題頁的水平？

隨著醫(yī)療行業(yè)競價平臺競爭的激烈，隨之而來的隱藏消費也越來越多，無論是同行之間的競爭，還是百度方面的隱藏消費，往往損失的都是企業(yè)，日積月累下來隱藏方面的消費也是一大筆的支出，如何避開這塊的消費，更有效的降低對話成本是每個企業(yè)都要面臨的問題？解決方法：實行每個賬戶專人安排制，通過百度競價數據與網站軟件統計工具進行比較，隨時關注點擊量不成正比的關鍵詞，進行處理工作，通過百度工具統計轉化率，點擊量等，篩選成本較大的關鍵詞，在保持對話量的基礎上進行整體賬戶成本壓縮。

總結這1年來的工作，20xx年是xx醫(yī)院打基礎的一個時機，目前在各個醫(yī)療行業(yè)競爭如此競爭激烈的形勢下，團隊的發(fā)展方向也就顯得尤為重要，略微不慎，就會被其他醫(yī)院落下，如何激勵一個團隊的發(fā)展，也是全部企業(yè)面臨的問題，希望領導方面對網絡部的績效考核重視起來，充分發(fā)揮網絡部每個人的激情，斗志，去創(chuàng)建更多的利益，實現個人與企業(yè)之間真正的雙贏，這也是我在xx婦科科室呆了2年，目前所看到的，遇到的問題，真正希望xx婦科科室騰飛起來，而不是目前的原地踏步。

安排部工作總結與安排

安排部于4月份正式設立，由董事會干脆領導。12月初，安排部納入總辦會管理，直屬總辦會領導。

本年度，各部門平均月度安排完成率為81.4%。錦繡華城一期高層按安排時間交付，二期交付時間比安排滯后12天。安達公寓安排交付時間為10月底，至12月底工程尚未全部完工。其他在建項目均出現大的安排偏差。

2024年是公司推行安排管理的第三年，各部門已具備安排管理意識，執(zhí)行力逐步提高，安排管理對整個公司經營目標的實現起到了主動地推動作用。但在詳細的執(zhí)行過程中還存很多問題，尚需改進。主要表現在：

一、對安排管理不重視。

我們的安排分為項目安排、月安排、周安排等，對報安排時間都有明確的要求，但有部門常常是在多次督促后才能報上（此狀況在第四季度起先好轉）。安排編制完成后即不再運用，安排與現場施工組織脫節(jié)。執(zhí)行安排不肅穆，體現不出安排對工作的指導性。有的部門缺乏實現安排目標的劇烈的意識。

二、安排編制不合理。

以錦繡華城一期高層為例，根據總進度安排，精裝工程在09年8月進場，目的是提前進行部分濕作業(yè)施工，為后期的木制作及安裝工程留出充裕的時間。實際9月份起先進場。由于現場土建、安裝正在進行，工作面不具備條件，致使施工進度緩慢。2024年年初，門窗沒有安裝，導致瓷磚上凍空鼓，造成大量返工，延誤了工期。從事后看，精裝工程安排進場時間過早，沒有明確工序交接標準，提前進場的初衷沒有達到。

2024年3月下旬，我們發(fā)覺錦繡華城高層區(qū)現場狀況與原有安排偏離太大，原安排已失去了對工作的指導作用，于是我們起先組織編制剩余工程量清單，邊執(zhí)行邊完善，始終至工程結束。用剩余工程量清單來替代原安排來對項目進行逐個單項監(jiān)控，起到了很好的效果。

三、缺乏安排考核支持。

公司的安排管理實行了2年多的時間，中間試行過和績效考核結合的方法，但因對考核結果有不同的看法，致使安排管理孤立運行。我們認為安排管理不與績效考核掛鉤是安排管理得不到充分重視的主要緣由之一。

四、安排匹配度不高。

總安排和月度安排、周安排總是出現偏差，匹配度不夠。制定安排時就出現了偏差，月安排較總安排拖后，周安排較月安排拖后，變更聯動機制缺失。目前安排管理1的系統性不強，安排做得還不夠細，從總安排分解到部門安排再分拆到個人工作安排，細化還做不到。

五、安排管理的預警作用體現的不明顯、糾偏措施缺失或得不到落實。

安排部有隨時對安排完成狀況提示預警的職能，每個月都有重要安排項偏差報告。oa上的《安排追蹤表》就是各部門月度安排進展狀況的動態(tài)反映。每個周我們也會對項目的周安排提出預警。但是，糾偏措施沒有跟上，致使引起連環(huán)反應，造成工期越來越緊的事實。

通過以上總結，我們認為安排管理工作還有很大的提升空間。安排管理的職能還遠遠沒有發(fā)揮出應有的作用。

總結和提煉標桿企業(yè)的項目開發(fā)閱歷，編制統一的安排管理模型，各項目在此框架上進行細化。安排制定時與相關部門進行充分溝通，由各部門提出安排，安排管理部門進行平衡和協調，保障安排的可實施性。

安排的反饋也不是單純的信息堆砌，切忌僵硬死板、就事論事，全部安排最終都是為所定大節(jié)點目標服務，只要能推動目標的前進就是有效的，而不是拘泥于形式，因為安排中存在著改變，要做好安排管理與改變的協調統一。

安排的最終目標是為了完成公司的戰(zhàn)略目標，確保開發(fā)項目的順當實施，總體來說安排是為了結果。但實際操作中，安排工作是事無巨細的，要四平八穩(wěn)，這就須要安排管理人員在工作中對所追蹤的工作要有從點到面的全面了解，而不是單純的核對。所以要加強對工作系統性的學習，包括各部門之間的工作流程、部門之間的協作關系，每項工作的來龍去脈，做到融會貫穿。我們今年的努力方向之一就是建設學習型團隊。

加強部門員工專業(yè)學問的學習，提高工作的預見性和創(chuàng)建性，使安排部的工作有更高的高度。

安排部。

2024-1-14。

工作總結安排

xxxx年工作總結及xxxx年工作安排財務部xxxx年財務部xxxx領導的正確領導下，依靠全體同志共同努力，求真務實、踏實苦干，努力為xxxx供應服務。時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，為了總結成果，查找不足，根據公司的統一部署，財務部經過仔細總結，認為較好地完成了各項工作任務。公司內部，要求管理水平不斷地提升;外部經驗了稅務機關對企業(yè)的檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、同心協力地完成了各項工作。

現就年度財務部工作簡要總結如下回顧一年來本部門所做的工作：建設資金籌措壓力、銀行還貸壓力、大量資金結算業(yè)務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作，繁雜的項目核算工作，財務預算、安排合同執(zhí)行狀況的核算，各種財務票據的領取、規(guī)范化運用、票據核銷工作，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作學問的學習、運用，內部部門間工作的協調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新學問的學習與實踐等等。

“凡事預則立”，xxxx年度公司全體財務人員在公司財務部和公司領導的指導、幫助下，結合公司的詳細狀況和年度財務工作目標，根據公司項目建設投資對會計核算資料的要求，進一步完善會計核算體系和會計信息報告系統。

在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門限制運用資金等多方面剛好供應了大量真實、完整、有用的財務信息。

xxxx年度全體財務人員緊緊圍繞公司的財務工作目標，供應公司下月的現金收支安排，供應基建財務報表，供應月度財務快報，供應月度財務報表、現金收支報告及銀行余額表等。通過全體財務人員的共同努力，順當的完成了年度會計核算目標，每月按時、精確、完整的供應了財務核算資料，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理供應了大量真實、完整、剛好、有用的財務會計核算信息。

仔細做好年終決算工作。年終決算是一項比較困難和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，是公司和公司領導了解狀況，駕馭政策，指導公司財務預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度公司財務收支預算的基礎。所以，財務部特別重視這項工作，放棄休息時間，加班加點，仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。并針對報表撰寫出客觀詳實的財務分析報告，對一年來的投資活動進行分析和探討，做出正確的評價，通過分析，總結出管理的閱歷，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策供應依據。

財務部全體人員堅持從微小處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行仔細審核，嚴格限制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格限制現金的運用。

加強財務印章的管理和運用，定期進行銀企資金的核對。確保公司資金的平安、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，實行專人負責，日常工作中做好各種票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清晰各種票據的運用規(guī)定、留意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保公司的全部收支剛好進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好公司的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”就是全部的財務收入都必需入公司統一的財務賬務，全部的支出都必需按公司事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款。財務“收支兩條線”是公司全部財務工作都必需遵循的一個重要的財務紀律。做好公司的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭限制工作，財務部正是從這一關鍵的源頭限制入手，做到了全年財務收支無差錯。

經濟財務工作涉及面廣、影響力強、責任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順當進行和經濟效益的提高。但在市場經濟改革過程中，如何適應形勢的改變來改革我們的經濟財務管理體系，健全而不是減弱經濟財務管理、推動而不是妨礙改革的發(fā)展，具有重要的現實意義。實踐證明，減弱經濟財務管理不僅不利于工作發(fā)展，反而會造成負面影響。

我們是新設項目公司，肩負著發(fā)展的重任，我們要通過加強內限制度的建設，防范和化解經營風險。建立健全符合公司投資須要、適應企業(yè)現代化管理須要的企業(yè)財務管理和內部限制制度;加強對項目建設投資和財務風險的評估、限制，確保資金資產在企業(yè)管理各環(huán)節(jié)的有效和平安;開展稽核工作，加強對制度實施的檢查監(jiān)督。真正做到有章可循、有章必循、違章必究，發(fā)揮制度的作用;協作國家有關部門做好今年的審計工作。

加強財務管理，根據公司的要求完善機構設置，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。

在公司領導的正確領導和大力支持下，經過我們財務管理部全體員工共同努力，基本保證了對以資金為主線的投資管理活動實施可控、在控，基本實現了對投資管理活動過程限制與結果限制的統一,對各項財務收支實行安排、限制、核算、分析并進行考核，依法合理籌集資金，為有效利用公司各項資產，努力提高公司的經濟效益作出了肯定的努力。

今后仍要進一步完善內部限制體系，嚴格執(zhí)行國家、上級主管部門規(guī)定的各項財務開支范圍和標準，照實反映公司財務狀況和經營成果，定期對現有資金和賬目進行清理。歸并銀行賬戶，規(guī)范會計科目，清理往來款項和債權債務，嚴格存款、擔保等各項經濟行為。保證資產平安完整，確保會計信息質量，降低企業(yè)經營風險。

當前，我們正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)?！叭娢磩?，糧草先行”。

財務的改革是改革的重要組成部分，要為改革供應重要的資金和政策保障。

一)合理支配收支預算，嚴格預算管理加強預算管理，嚴格預算執(zhí)行。預算管理是第一位的管理、首要的管理，是保證經營效益和項目發(fā)展的核心和關鍵性的管理，公司預算管理體系初步建立，預算秩序管理還有待進一步加強，在今后的工作中，要進一步強化執(zhí)行預算的肅穆性和剛性，發(fā)揮預算的指導性和約束力，加強全過程限制和動態(tài)管理，加大對執(zhí)行結果的獎罰力度，并以確保完成投資安排，限制投資概預算為目標，建立經營責任考核制度，下一步要進一步完善，并嚴格考核，從機制上激發(fā)職工搞好經營管理工作。

除不行抗力因素外，預算一經下達原則上不予調整。

預算是單位完成各項工作任務，實現公司目標安排的重要保證，也是公司財務工作的基本依據。因此，仔細做好我公司的財務收支預算具有非常重要的意義。財務部依據上年預算執(zhí)行狀況及本年度項目投資安排，分析各項因素對財務收支的影響，提出公司年度財務收、支預算草案，經過公司領導審核后，作為制度預算編制的依據。使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中主動的作用。

同時根據公司制定的《xxxxxx預算管理方法(試行)和》《xxxxxx預算管理實施細則(試行)》的有關規(guī)定，加強預算管理，預算已經確定，必需嚴格按預算執(zhí)行，不得隨意調整預算。逐步形成了自我完善，自我約束，自我發(fā)展的運行機制，確保了公司各項工作的順利完成。

二)肅穆財務紀律，促使財務管理工作上水平、上臺階針對財務管理出現的狀況和問題，為加強財務管理，堵塞管理上的漏洞，降低工程成本，也為了使公司的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，財務部組織全部同志仔細學習國家的財經法規(guī)，在工作中做到“違法必究、執(zhí)法必嚴”，以會計法規(guī)為準繩，切實規(guī)范財務會計基礎工作，避開有法不依，執(zhí)法不嚴的現象，提高了大家自覺執(zhí)法執(zhí)紀的水平和實力。同時財務部還征對公司的實際狀況，制定了一系列的財務管理制度。如《xxxxxx財務管理實施方法》《xxxxxx、資金方法(試行)、》《xxxxxx資產管理方法(試行)、》《xxxxxx工作標準》xxxxxx費用報銷管理暫行方法》xxxxxx建設資金管理方法、《、《(試行)》等，通過這些制度的制訂和實施，加強了公司項目建設資金的'管理，有效的防止了部分施工單位意圖挪用工程款，確保了工程款的?？顚Ｓ?。同時對公司的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的推動作用。

三)加強對固定資產的管理。

固定資產是公司開展的重要物質，其種類繁多，規(guī)格不一。為防止重錢輕物，重選購 輕管理的思想。財務部主動與各部門協調，加強這方面的管理，財務部在平常的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人剛好進行固定資產登記，并定期與固定資產管理部門進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠剛好發(fā)覺和堵塞管理中的漏洞，妥當處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，杜絕了國有資產的流失，確保了固定資產的平安和完整。

四)嚴格成本管理。

建立全員、全方位、全過程的成本限制體系，嚴格限制費用支出，以資金管理為重點加強財務管理，降低財務費用和融資成本。嚴格限制和壓縮一般性支出。大力壓縮一般性支出，進一步加強現金管理，加強對建設資金的監(jiān)督檢查，提高資金運用效益，有效的降低項目建設成本。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統。

無論是重點支出，還是一般性支出，都要精打細算，力求節(jié)約，講究效益。嚴禁講排場、比闊氣、花錢大手大腳等各種鋪張奢侈行為，限制好工程建設成本。

四、資金籌措、內外協調方面資金是公司投資發(fā)展和經營活動的血液，xxxx年度由于金融形勢的變換，國家嚴控投資規(guī)模，給我公司項目投資資金籌措工作增加了難度。

xxxx年度在公司領導的干脆領導和公司財務部融資管理處的干脆協調下，通過向xxxx銀行借款，籌措資金xxxxx億元，償還銀行到期貸款xxxx億元，新增銀行貸款xxxx億元，辦理銀行承兌匯票xxxxx億元，保證了公司項目投資正常進行的資金需求。

財務部主動開展金融運作，多渠道多方式籌措資金，滿意了項目建設發(fā)展的資金須要。加強與金融機構的合作，建立了良好的融資環(huán)境。在充分依靠公司優(yōu)勢的同時，加強與各金融機構的合作，發(fā)揮各方面的主動性，主動探究新的金融產品，多渠道、多方式融通資金。

加大xxxxxx力度，廣開籌資渠道，優(yōu)化籌資方案，重點抓好xxxxxx條件的落實和貸款合同的落實。加強財務管理和資金管理，合理支配資金到位，動態(tài)限制資金流量，削減資金沉淀，有效的降低了融資成本，為限制工程成本，提高資金利用效率做出了努力，取得了肯定的成效。

在對外聯系方面，公司財務部在公司領導的干脆領導下，聯系的主要部門有：財政、銀行、稅務、審計及公司主管部室等部門。在對外聯系的過程中，我們堅持始終把公司的整體利益和公司的利益放在首位，堅持維護公司的整體形象。通過公司領導的干脆領導和全體財務人員的共同努力，爭取到了地方財稅部門的大力支持，落實了公司享受西部大開發(fā)五年免征所得稅從企業(yè)取得第一筆收入時計時的稅收實惠政策;幫助參見單位爭取到了地方稅務機關的減免稅政策(分包商所得稅減半征收)，促進了工程建設項目的推動;取得了銀行存貸及結算環(huán)節(jié)的多種實惠政策，當年取得的貸款均有不同程度的降息，與各銀行簽訂了協定存款協議，爭取到了最大程度的存款利息收入，工程投資款盡可能開立銀行承兌匯票，有效的降低了工程投資的資金成本，xxxx年度通過努力降低資金成本xxxxx萬元。為實現公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，為公司降低工程建設成本盡本部門的最大努力。

工作的協調處理方面一年來，我們較好地處理了本部與各方面的工作關系。對內，加強了與相關部室的合作與支持，提高了工作效率;對外，親密了與財、稅、銀等單位的協作，在各種場合能較好地樹立公司的良好形象。五、xxxxxx年工作設想及須要改進方面財務工作始終是每個單位的經濟命脈，是單位工作得以正常開展的有力保證。在新的一年到來之際，如何做好企業(yè)的財務工作，開創(chuàng)財務工作的新局面，是擺在財務人員面前的一個大課題。企業(yè)財務工作應在強化和規(guī)范基礎管理的同時，進一步建立完善適應社會主義市場經濟的財務管理體制和機制，轉變觀念，改革創(chuàng)新，不斷提高管理水平，為企業(yè)發(fā)展服好務。

第一、增加公司財務預算、財務安排執(zhí)行狀況的限制分析力氣，進一步加強公司的財務、會計核算工作，將公司的財務基礎工作進一步做實。

其次、增加財務安排的管理，加強安排執(zhí)行狀況的分析與限制，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策供應有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從公司的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證公司財務工作的真實、完整，維護公司的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關部門的溝通、交往，在公司領導的干脆領導和公司財務部的關切、幫助下，爭取好的融資環(huán)境，力爭開拓新的資金來源渠道，保證公司項目投資工作的資金須要。

第五、進一步加強與財政、稅務、xxxxxx、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為公司爭取更多的實惠政策，為公司的發(fā)展爭取更多的資金。

第六、堅持“財務收支兩線”，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支安排。

第七、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。

第八、進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動公司財務工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

第十、完成好領導交辦的其他相關工作。

總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出特別的努力和敬業(yè)，這與公司領導的正確領導和同志們的共同努力是分不開的，雖然做了許多工作，還有許多事情等待著我們，我們將接著挑戰(zhàn)下年度的工作。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，仔細學習和貫徹執(zhí)行國家的各項財經法規(guī)和政策，以會計法為準繩，切實加強預算收支管理，努力工作，堵塞管理上的漏洞，以較少的錢辦較多的事，充分發(fā)揮資金的運用效益，以勤奮務實、開拓進取的工作看法，與時俱進，扎實工作，為公司管好家、理好財、為項目建設和公司發(fā)展貢獻我們的力氣。

醫(yī)助年終工作總結

光陰似箭，充溢機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束。從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我院產房誕生人數xxxx人，自然分娩人數xxx人，剖宮產xxx人，難產xx人，胎頭吸引xx人，臀位助產x人，勝利搶救產后出血產婦x例，胎心監(jiān)護xxxx人，取得了良好的經濟效益和社會效益。在過去一年里，在院領導、科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以仔細嚴謹的看法和主動主動的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與產房護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可，順當完成了20xx年的工作任務。現就將我本年各方面的表現簡要總結如下：

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過網絡、雜志、報紙主動學習政治理論。敬重領導，團結同事。遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動地學習婦產科產房護理專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從吩咐，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。

1、在工作看法方面，我本著“把工作做的更好，主動圓滿的完成本職工作”這樣一個目標，在日常工作中，我要求自己仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，能夠做到換位思索別人的苦處。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的激勵產婦，耐性的幫他們了解狀況、建立信念；堅持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則。

2、在實力提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注意學習駕馭三基（基礎理論、基本學問和基本技能），堅持三嚴（肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)學問考核工作，讓每位助產人員真正駕馭所學學問。

3、在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術室要求規(guī)范產房，按規(guī)定做好空氣細菌培育，消毒液檢測，器械物品細菌培育，強化助產室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。

隨著工作經驗的增長，經驗的事情越來越多，現在發(fā)覺，反抗委屈的實力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了?？恐蔀橐幻麌鴥?yōu)國標白衣天使的目標和對學問的劇烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上駕馭了婦產科一些專業(yè)學問和技能，做到了理論聯系實際。除專業(yè)學問的學習外，還留意拓展自己的學問面，廣泛的涉獵其他學科的學問，提高自身的思想文化素養(yǎng)。同時，在生活上堅持嚴謹的看法和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充溢而有條理。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事和諧相處，主動參與各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。

當助產師長的這段時間里，我也不敢說自己取得了什么成果。我只是在努力的適應，仔細的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作安排不夠全面，處理一些護患事務時的溝通實力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的助產師長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

1、加強平安防范，削減護理缺陷。

要提高全體人員的平安意識，對護理人員進行平安教化，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴抓產科護理質量。

2、加強產房管理，預防醫(yī)院感染發(fā)生。

產房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域，產房管理干脆關系到母嬰的平安。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控，規(guī)范產房管理預防醫(yī)院感染。根據醫(yī)院感染質控要求合理規(guī)范產房。按手術室要求規(guī)范產房，嚴格陪人的管理，限制產房內人員的流淌，配備晚夜班護工隨時做好清潔，消毒工作及終末處置。加強產房消毒檢測工作，按規(guī)定做好空氣細菌培育，消毒液檢測，器械物品細菌培育，強化助產室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染。

3、強化助產技術培訓，確保母嬰的平安。

助產技術是干脆關系到產科發(fā)展的關健因素，也是母嬰平安的保障。我科助產士隊伍年輕化，相對助產資格較淺，臨床閱歷欠豐富，目前助產隊伍技術水平已明顯制約科室的發(fā)展，實行輪番培訓的方式，充溢助產技術。強化在職培訓，實行每周講課，每月護理查房等方式，每月對助產人員進行理論及操作考核，讓每位助產人員真正駕馭所學學問。針對產科緊急重癥進行系統實戰(zhàn)演練，培育團隊協作與急救意識，不斷提高急救水平。尤其是產后出血，妊娠高血壓綜合征，羊水栓塞，妊娠合并心臟病，新生兒復蘇搶救等，每一位產科工作人員都要牢記搶救程序，并能在實踐演練中嫻熟駕馭。

4、推行助產新模式，實施分娩新項目。

在今后的工作中，不斷創(chuàng)新，逐步開展導樂分娩，氣囊仿生助產術，無痛分娩。

5、創(chuàng)立溫馨產房，創(chuàng)建名護效應。

溫馨產房的創(chuàng)立不僅要求助產士每天堅持從儀表美、語言美、行為美做起。而且要做到：1、溫馨禮儀服務；2、溫馨學問服務；3、人性化溫馨護理服務；4、人本護理服務。產科風險大，病情改變快，可預見性差所以每一位產科工作人員都要繃緊平安繩，仔細細致的視察產程，重視病人的主訴，仔細遵守各項操作常規(guī)，確保母嬰的平安，嚴范差錯事故發(fā)生。

在過去的一年中，我感謝院領導賜予我的指導和關切，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！希望來年，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮，共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來！

醫(yī)助年終工作總結

20xx年過去了，這一年里，在院長的領導下，在科室主任及同事的幫助下，我求真務實，踏實苦干，較好的完成了自己的工作任務，在技術水平、工作作風等方面都有了很大的提高。特別感謝醫(yī)院給我這個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素養(yǎng)與才能?，F將自己這一年的總結如下：

作為一名醫(yī)務工作者，我熱衷于本職工作，我平常注意強化自己的作風紀律觀念，嚴于律己，仔細遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。堅持從小事做起、從我做起，時刻保持“虛心、謹慎、律己”工作看法，堅決避開和克服工作中拖拉、浮躁和差錯現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控實力。

中醫(yī)是門博大精深的科學，自工作以來，本人深切相識到一名合格醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，為此，我不斷加強理論學習，閱讀大量書刊，學習有關針灸學問，充溢了自己的理論學問，為更好地使理論與實踐相結合供應了扎實保證。在工作時間，我主動參加病人的診治工作，主動與主任和同事溝通，提出自己的見解，在科室主任和同事的指導下嫻熟駕馭了常見病、多發(fā)病的診斷和治療。通過主動學習，完善了自己的學問結構，豐富了自己的臨床閱歷，增加了自己的業(yè)務水平。

始終以來，本人始終堅持把病人是否滿足作為自己工作的一個標準，堅固樹立了以病人為中心的意識，主動主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難。本著以關切、耐性、細心和責任心的思想理念為病人供應熱忱周到的服務，讓病人感受到醫(yī)護人員的關切和愛護，為醫(yī)院贏得良好的口碑。

在新的一年里我會接著主動進取，提高自我，勤奮工作，履行好崗位職責。我在工作和學習中的一些不足之處，須在今后的工作中向院長、科室主任和同事們學習，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成果，成為醫(yī)院的優(yōu)秀職工。

醫(yī)助年終工作總結

一年的工作結束后，那么作為醫(yī)助就要對過去一年的工作仔細的進行。

總結。

并細致的去進行探討。下面是由我為大家整理的“醫(yī)助年終工作總結”僅供參考歡迎大家閱讀。

本人從事牙科工作xx年于20xx年xx月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人敬重，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作狀況從工作成果、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結匯報。

一、職業(yè)道德。

遵守規(guī)章制度，對病人熱忱周到，一視同仁；

為病人保守醫(yī)秘，實行愛護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和隱私；

不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益；

刻苦鉆研業(yè)務，嚴謹治學，對技術精益求精；

時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務，嚴格要求自己，以白求恩為榜樣，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神。

二、業(yè)務水平。

對于我來說在牙科方面還是個小學生，有太多須要學習的地方，我在學習書本學問的同時主動和臨床相結合，在臨床實踐中不斷思索，虛心請教，現在我已能熟識牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī)，并能夠嫻熟處理病情，技術也得到了長足的進步，此外，主動學習三基學問，不斷學習和引進國內外先進牙科技術，剛好更新充分利用現代醫(yī)學和傳統醫(yī)學結合優(yōu)勢，為患者供應優(yōu)質服務。

三、

1.我主動參加社會公益活動如：

2.愛牙日為病人免費撿查牙病和治療。

3.主動為震災捐款。為地方修路和希望工程捐款。

4.平常為廣闊群眾宣揚牙病防治學問等等。

主動參加接著教化活動，完成了接著教化所需學分，為病人方面凡事為患者著想，看病只看病情，不看背景，關切病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治，在很大程度上改善了醫(yī)患關系，病人都說在這看病放心，和家一樣本周期內無醫(yī)療事故發(fā)生，我將接著努力。

光陰似箭，充溢機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束。從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我院產房誕生人數xxxx人，自然分娩人數xxx人，剖宮產xxx人，難產xx人，胎頭吸引xx人，臀位助產x人，勝利搶救產后出血產婦x例，胎心監(jiān)護xxxx人，取得了良好的經濟效益和社會效益。在過去一年里，在院領導、科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以仔細嚴謹的看法和主動主動的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與產房護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可，順當完成了20xx年的工作任務?，F就將我本年各方面的表現簡要總結如下：

一、思想道德、政治品質方面。

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過網絡、雜志、報紙主動學習政治理論。敬重領導，團結同事。遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動地學習婦產科產房護理專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從吩咐，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)學問、工作實力方面。

堅持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則。

2、在實力提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注意學習駕馭三基（基礎理論、基本學問和基本技能），堅持三嚴（肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)學問考核工作，讓每位助產人員真正駕馭所學學問。

3、在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術室要求規(guī)范產房，按規(guī)定做好空氣細菌培育，消毒液檢測，器械物品細菌培育，強化助產室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。

三、學習、生活方面。

隨著工作經驗的增長，經驗的事情越來越多，現在發(fā)覺，反抗委屈的實力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了?？恐蔀橐幻麌鴥?yōu)國標白衣天使的目標和對學問的劇烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上駕馭了婦產科一些專業(yè)學問和技能，做到了理論聯系實際。除專業(yè)學問的學習外，還留意拓展自己的學問面，廣泛的涉獵其他學科的學問，提高自身的思想文化素養(yǎng)。同時，在生活上堅持嚴謹的看法和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充溢而有條理。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事和諧相處，主動參與各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。

四、今后目標。

當助產師長的這段時間里，我也不敢說自己取得了什么成果。我只是在努力的適應，仔細的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作安排不夠全面，處理一些護患事務時的溝通實力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的助產師長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

1、加強平安防范，削減護理缺陷。

要提高全體人員的平安意識，對護理人員進行平安教化，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴抓產科護理質量。

2、加強產房管理，預防醫(yī)院感染發(fā)生。

產房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域，產房管理干脆關系到母嬰的平安。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控，規(guī)范產房管理預防醫(yī)院感染。根據醫(yī)院感染質控要求合理規(guī)范產房。按手術室要求規(guī)范產房，嚴格陪人的管理，限制產房內人員的流淌，配備晚夜班護工隨時做好清潔，消毒工作及終末處置。加強產房消毒檢測工作，按規(guī)定做好空氣細菌培育，消毒液檢測，器械物品細菌培育，強化助產室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染。

3、強化助產技術培訓，確保母嬰的平安。

助產技術是干脆關系到產科發(fā)展的關健因素，也是母嬰平安的保障。我科助產士隊伍年輕化，相對助產資格較淺，臨床閱歷欠豐富，目前助產隊伍技術水平已明顯制約科室的發(fā)展，實行輪番培訓的方式，充溢助產技術。強化在職培訓，實行每周講課，每月護理查房等方式，每月對助產人員進行理論及操作考核，讓每位助產人員真正駕馭所學學問。針對產科緊急重癥進行系統實戰(zhàn)演練，培育團隊協作與急救意識，不斷提高急救水平。尤其是產后出血，妊娠高血壓綜合征，羊水栓塞，妊娠合并心臟病，新生兒復蘇搶救等，每一位產科工作人員都要牢記搶救程序，并能在實踐演練中嫻熟駕馭。

4、推行助產新模式，實施分娩新項目。

在今后的工作中，不斷創(chuàng)新，逐步開展導樂分娩，氣囊仿生助產術，無痛分娩。

5、創(chuàng)立溫馨產房，創(chuàng)建名護效應。

2、溫馨學問服務；

3、人性化溫馨護理服務；

4、人本護理服務。產科風險大，病情改變快，可預見性差所以每一位產科工作人員都要繃緊平安繩，仔細細致的視察產程，重視病人的主訴，仔細遵守各項操作常規(guī)，確保母嬰的平安，嚴范差錯事故發(fā)生。

在過去的一年中，我感謝院領導賜予我的指導和關切，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！希望來年，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮，共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來！

20xx年過去了，這一年里，在院長的領導下，在科室主任及同事的幫助下，我求真務實，踏實苦干，較好的完成了自己的工作任務，在技術水平、工作作風等方面都有了很大的提高。特別感謝醫(yī)院給我這個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素養(yǎng)與才能?，F將自己這一年的總結如下：

一、遵守規(guī)章制度，強化工作紀律。

作為一名醫(yī)務工作者，我熱衷于本職工作，我平常注意強化自己的作風紀律觀念，嚴于律己，仔細遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。堅持從小事做起、從我做起，時刻保持“虛心、謹慎、律己”工作看法，堅決避開和克服工作中拖拉、浮躁和差錯現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控實力。

二、強化業(yè)務學習，增加業(yè)務水平。

中醫(yī)是門博大精深的科學，自工作以來，本人深切相識到一名合格醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，為此，我不斷加強理論學習，閱讀大量書刊，學習有關針灸學問，充溢了自己的理論學問，為更好地使理論與實踐相結合供應了扎實保證。在工作時間，我主動參加病人的診治工作，主動與主任和同事溝通，提出自己的見解，在科室主任和同事的指導下嫻熟駕馭了常見病、多發(fā)病的診斷和治療。通過主動學習，完善了自己的學問結構，豐富了自己的臨床閱歷，增加了自己的業(yè)務水平。

三、強化服務理念，提高服務意識。

始終以來，本人始終堅持把病人是否滿足作為自己工作的一個標準，堅固樹立了以病人為中心的意識，主動主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難。本著以關切、耐性、細心和責任心的思想理念為病人供應熱忱周到的服務，讓病人感受到醫(yī)護人員的關切和愛護，為醫(yī)院贏得良好的口碑。

在新的一年里我會接著主動進取，提高自我，勤奮工作，履行好崗位職責。我在工作和學習中的一些不足之處，須在今后的工作中向院長、科室主任和同事們學習，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成果，成為醫(yī)院的優(yōu)秀職工。

安排部工作總結與安排

1、2024年對安排上報流程進行梳理，完善了安排上報、統計、跟蹤、反饋的整體流程。

通過對安排流程的調整，年安排及月安排由區(qū)域、加盟店面上報至進貨分倉后，分倉將匯總安排及明細報至物流公司安排部，安排部對安排的數量及其精確性進行審核，主要參考年安排量及歷年同期數據對當月安排量進行核準，針對安排有問題產品安排部將與區(qū)域和加盟店面先行溝通確認，以便對安排做出剛好調整。

較08年由店面干脆報送安排至分倉，分倉匯總后轉物流公司調拔的安排上報流程，調整后的流程方案一方面加強了對整體安排的監(jiān)控，通過新增的安排部審核環(huán)節(jié)使安排數量更加精準，另一方面，區(qū)域管轄店面由區(qū)域統一上報安排，使安排量在源頭上就得到限制，也更便于物流公司對安排完成狀況的跟蹤反饋。

2024年-2024年度肉品年度安排由運營總部統一匯總報至物流公司安排部執(zhí)行，但后期經過磨合考慮到實際業(yè)務需求，分倉對店面需求及產品了解更為詳盡，溝通也更加便利，經過3個月的試行，最終將安排上報流程確定為區(qū)域、加盟店面干脆與物流公司分倉對接，物流公司安排部將安排完成狀況反饋給運營總部，由運營對區(qū)域進行統一考核。這一流程的調整使安排上報環(huán)節(jié)更加順暢，而后期的實時銷售跟蹤結果也能剛好反饋，通過運營總部對安排完成狀況的幫助跟蹤，也提升了區(qū)域及店面對安排的重視程度。

至物流公司安排部，物流公司依據其安排進行選購 、調運。產品推廣期結束，銷售供應穩(wěn)定后，運營可將新品轉為常規(guī)產品，后期區(qū)域及加盟店面干脆將安排報至物流公司。這一流程的確定大大提升了新品安排的精確性，避開了店面在對新品了解不夠深化的狀況下盲目上報安排，也使貨品發(fā)運支配更為合理，使新品配送工作能夠與運營總部在全國的推廣安排相呼應，更好地服務于店面的新品銷售。

工作總結安排

20xx年，是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。核算班在公司領導的`正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地協作了公司的中心工作，現對公司領導匯報20xx年財務總結：

1.依據油庫經營管理的須要，結合本油庫的實際狀況，對國家頒布的各項財務會計制度等法規(guī)仔細遵守，先后完善了油庫有關財務制度，并依據每周制定的工作安排來完成各項工作。

2.為了更好地加強內部管理，本班組的每位員工都能明確職責范圍，親密協作，各司其職，能有效地防止和制止財務弊病的發(fā)生，確保核算工作規(guī)范化，并能主動協作有關班組做好各項工作。

3.在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中，熱忱周到，精確無誤，做到各項費用的規(guī)范化，細微環(huán)節(jié)化，協作相關班組做好費用資金的申請工作。

4.每月的工資仔細審核，剛好上傳工資賬單讓每一位員工都能清晰的看到自己的工資明細。

5.在生活上，每天做好員工的伙食，保證大家在工作中的。

1.能剛好辦理新進商家的營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證。

2.做好商家國地稅代征工作，每月剛好收征申報，做好稅務和商家之間的協調起到橋梁作用。

3.為解決商家融資困難，主動和銀行協調爭取盡快落實聯保聯貸業(yè)務，為商家構建良好的融資平臺。

去年的財務工作中還存在很多不足之處，為更好地完善工作，提高工作效率擬定20xx年工作安排：

隨著公司不斷發(fā)展，財務會計的側重點和基本點也在變更，因此財務會計工作不能停留在簡潔的算帳、報帳等會計核算，應不斷更新財務學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務的特點，仔細進行工作總結，吸取閱歷、查處不足，保證財務基礎工作精確、剛好、完整，為領導剛好供應精確有效完整的信息。

1.加強財務基礎工作的建設。從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，仔細審核原始票據，細化財務報帳流程，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作。

2.對公司的應收款要剛好細化管理、有效監(jiān)督。做好應收款的各項臺帳，數據精確剛好，給領導及有關部門供應剛好有效的數據，定時對內外場資源的盤點、抽查，起到監(jiān)督職能。3.對公司各項材料物資的管理。通過現場清查、入庫和領料單，建立完善固定資產、低值易耗品的登記臺帳，提高各項材料物資的利用效能。

接著為商家做好辦理證照服務，做到一店一照，亮照經營，為商場四統一做好基礎協作工作，做好市場開票代征稅和結報工作，做好搭建銀企業(yè)融資平臺，提升商場的服務功能。

總之在新的一年里，我部門會接著提高自身業(yè)務素養(yǎng)，充分發(fā)揮財務的職能和主觀能動性，主動完成全年的各項工作安排，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

工作總結安排

xx年是全面推動農業(yè)現代化之年，也是全市農業(yè)龍頭企業(yè)質量提升年。市農委綜合安排科不僅較好地完成了各項條線工作任務，而且有效地擔當了全市農業(yè)現代化指標動態(tài)監(jiān)測工作，參加組織了一系列重大主題活動，受到了上級主管部門和市委、市政府領導的好評。

每月負責六大類21項指標中的13項指標監(jiān)測，特殊是農委涉及的10項指標。每月做好1次全市基本現代化動態(tài)監(jiān)測書面分析，對各項指標逐一進行解剖，找出問題，提出建議，爭取領導重視，較好地發(fā)揮了參謀作用。今年1-10月份預料得分x分，較去年x分增加x分；預期全年得分x分，較去年增加x分。

針對規(guī)模以上農業(yè)龍頭企業(yè)銷售收入占農業(yè)總產值之比較低的狀況，我們主動創(chuàng)新工作方法。一是加快農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)認定工作。本市級認定由過去一年一次改為常態(tài)化工作，成熟一個認定一個，1-10月份新增市級龍頭企業(yè)認定21家；二是扶持重點龍頭企業(yè)，增加銷售收入。對現有農業(yè)龍頭企業(yè)按銷售收入增長率進行abc三級分類，財政項目和龍頭企業(yè)升格重點扶持a級；三是加強統計業(yè)務輔導。今年先后召開兩次會計業(yè)務輔導會議，提高了數據上報的精確性，1-10月份銷售突破了x億元，同比實現了翻一番，避開了少報蠻報銷售收入的狀況。

一是加強對園區(qū)建設的動態(tài)監(jiān)測。對現有1家省級現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)，1家省級動態(tài)監(jiān)測園區(qū)7家鎮(zhèn)江市級現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)，每季度一次動態(tài)監(jiān)測，對全市十大現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)每月一次跟蹤督促檢查；今年7月，句容現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)嘉獎資金項目通過省級驗收。舉薦了天王有機農業(yè)產業(yè)園區(qū)、后白現代草木產業(yè)園區(qū)等2家園區(qū)申報省級產業(yè)園區(qū)。10月，舉薦了邊城現代農業(yè)觀光園區(qū)、谷歌現代農業(yè)科技園區(qū)、后白青城現代農業(yè)園區(qū)等3家園區(qū)申報鎮(zhèn)江市級農業(yè)產業(yè)園區(qū)；二是大力推動“一村一品”建設。全市已創(chuàng)建白兔鎮(zhèn)應時鮮果專業(yè)鎮(zhèn)、茅山鎮(zhèn)葡萄專業(yè)鎮(zhèn)、后白鎮(zhèn)花木草專業(yè)鎮(zhèn)和天王鎮(zhèn)苗木專業(yè)鎮(zhèn)等“一村一品”專業(yè)鎮(zhèn)4個，其中省級“一村一品”示范鎮(zhèn)2個；已創(chuàng)建葡萄、草莓、苗木、草坪、花卉、蔬菜、水產、有機農業(yè)、農家樂等“一村一品”專業(yè)村77個，其中省級“一村一品”示范村2個。10月還承辦全省“一村一品”現場推動會，極大地提升了句容農業(yè)的知名度。三是開展農產品流通調研指導工作。剛好完成了省農委下達的調研課題，形成詳盡的調研報告；主動向外推介我市農產品，8月勝利舉辦了第三屆中國句容葡萄節(jié)暨全國葡萄學術年會；10月，唐陵苗木交易市場、丁莊老方葡萄市場獲得省級重點農產品批發(fā)市場認定。四是主動啟動了爭創(chuàng)國家現代農業(yè)示范區(qū)、江蘇省臺灣農夫創(chuàng)業(yè)示范區(qū)等工作。完成了規(guī)定程序內的文字表格、文件起草、申報材料制作和規(guī)劃方案，提交市政府上報。

一是農業(yè)信息化工作位居全省前列。對農業(yè)信息網絡平臺進行了更新和擴容，增加了服務窗口，增加了對外；對12316服務熱線專家?guī)爝M行了調整充溢，并強化了服務痕跡記載和考核，有效地提升了熱線服務質量和水平，受到了省和鎮(zhèn)江市領導的高度評價。在7月19日江蘇省農業(yè)信息化會議上，我市作了專題發(fā)言，先后有常州、無錫、南京多個市縣來我市學習取經；11月，我市12316服務熱線在全省通報表揚，并被舉薦為農業(yè)部“全國12316先進典型”。二是農業(yè)招商引資、農業(yè)展示展銷、外向型農業(yè)工作也取得了長足進步。創(chuàng)成鎮(zhèn)江市唯一的省級出口農產品生產示范基地；農業(yè)招商引資項目和總投持續(xù)保持鎮(zhèn)江市第一。

xx年，是深化實行黨的“十八大”精神，沖刺基本現代化關鍵之年。我們將重點在以下工作上狠下功夫，縮小與兄弟市縣、與發(fā)達地區(qū)、與上級領導要求的差距：

一是加快培植發(fā)展加工型龍頭企業(yè)。

二是爭創(chuàng)國家現代農業(yè)示范區(qū)。

三是提升基本農業(yè)現代化指標在全省排名。

安排工作總結

一、工作完成狀況：

我的工作主要內容是依據市場部下發(fā)的顧客訂單，結合公司鑄件南北生產部的生產實力，制訂生產安排，確保公司重要顧客訂單都能如期完成，一般客戶能根據約定的交期交貨，且南北生產部均能滿負荷生產，不至造成資源的空置、奢侈。通過做到以下幾點來完成：

1、依據訂單數量及交期，考慮生產部的技術特長，合理支配生產部的生產任務;每日將編制的生產安排下發(fā)至各生產車間班組長。

2、跟蹤生產任務的完成狀況，對于因客觀緣由導致的未能按安排完成的產品，剛好跟市場部溝通，并重新下達任務單組織生產。

3、適時跟車間溝通生產過程中存在的問題，并剛好協調處理。

4、對于技術相對簡潔的產品，編制外協生產任務單，支配外協廠家生產。

5、對新產品及技術不成熟的產品，進行過濾。全部新產品進行批量或小批量生產必需經過各工序責任人的會簽，沒有問題方可由安排部下達生產任務，避開技術不成熟盲目批量生產，造成不必要的奢侈。

二、20xx年工作閱歷與教訓：

一年的工作，我充分體會了嚴格根據安排生產的重要性。

1、鑄件北生產部，常常出現私自更改安排，導致產品不能根據預訂的交期完成，出現顧客埋怨。我們對出現的以上狀況，有很大的無力感。

安排部應具有相應的權力，對未按安排進行生產的部門、車間有考核的權力。

2、由于生產負荷的緣由，常常導致部分產品變更生產車間，隨之而來的問題是：原先生產順當，換車間常常出現問題。建議產品應配置相應的技術文件，或注明生產中各工序可能存在的技術問題，以便技術南北生產部共享。

——大力開展城鄉(xiāng)清潔工程。依據省黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣人民政府關于“開展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生運動”的指示精神，我們在全院范圍內開展了城鄉(xiāng)清潔工程，重新確定各科室的清潔責任區(qū)，“城鄉(xiāng)清潔工程”領導小組輪番值日，深化各清潔區(qū)巡回督查，發(fā)覺問題剛好反饋有關科室或負責人處理，確保了“城鄉(xiāng)清潔工程”取得實效，為群眾就醫(yī)供應了整齊、舒適的診療環(huán)境。同時，主動參與縣文明委開展的文明庭院創(chuàng)建評比活動，投資20多萬元，邀請××園林站專家對庭院建設進行科學設計，合理布局，對道路進行硬化，對院內進行綠化、美化，一個“花園式文明庭院”正在建成，就醫(yī)環(huán)境明顯改善，得到了病人一樣好評。

只要對自己的職業(yè)有熱忱，才能聚精會神地把自己的精力投下去，外貿更加是如此，因為外貿是一個很長的過程。

這一點總結與安排正好相反。安排是設想將來，對將要開展的工作進行支配?？偨Y是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結和安排這兩種文體的關系是非常親密的，一方面，總結是安排的標準和依據，另一方面，總結也是制定下一步工作安排的重要參考。

機械設備平安。重點檢查起重設備、壓力容器及施工設備平安管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行狀況，作業(yè)區(qū)平安設施及警示標記，施工作業(yè)環(huán)境及專人值守狀況等。

第深化現場，仔細調研，對“雪野灌區(qū)節(jié)水改造”投資項目進行了嚴格審計。水利建設項目投資超概算已成為水利建設的一個突出問題。造成投資超概算的緣由有政策性調整、工程變更設備材料價格上漲、建設資金利息增加等，當然也存在施工隊伍的弄虛作假緣由。自10月份接手對“雪野灌區(qū)節(jié)水改造”投資項目審計后，我主動地到現場重新核對有關數據，并一一對結算資料中的原始憑證進行核查;另一方面查閱相關材料的市場行情，對超出市場價格的材料、設備進行了嚴格審減，并對不規(guī)范的取費標準進行了適當的調整，狠剎了水利建設項目中的不正之風，有效地避開了國家投資的奢侈，維護了國家和人民的利益。

總結一年來的工作與得失，我感受極深，我深知雖然工作上取得了一點成果，但還存在很多不足與問題，我的工作績效離院領導的要求，與組織的期望還有很多急待改進與完善的地方，突出表現在：工作業(yè)務水平還不高，學習范圍還不夠寬，調研宣揚工作還有待進一步深化。這些我都將在今后的工作中仔細加以對待并著力加以加進與提高，從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。當然，我深知要成長為一名高素養(yǎng)的學問型書記員、學問型法官，成長為一名黨和人民滿足的法院工作人員，我要努力的地方還許多，為此我將在領導的關注，同事們的幫助下，進一步加強學習、努力工作，不斷爭做多方面的表率，為法院工作，為法制建設，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻!

工作總結安排

江蘇國信秦港港務有限公司于20xx年11月成立，由江蘇省國信資產管理集團有限公司、河北港口集團及靖江港口發(fā)展有限公司三家聯合組建的合資企業(yè)，位于江蘇省江陰長江大橋下游的靖江市新港工業(yè)園區(qū)內，公司安排總投資159462萬元，一期工程將建設5萬噸級泊位一個，內港池泊位6個，安排用地面積459畝，實現煤炭經營中轉規(guī)模600萬噸，實現應急儲備實力66萬噸。建成后的江蘇國信秦港港務有限公司將依托長江岸線，開展煤炭接卸服務，同時利用碼頭富有實力開展煤炭轉駁運輸業(yè)務，從而在滿意國信電廠需求的基礎上，逐步成為江蘇省沿江煤炭物流基地，為江蘇省以及周邊省份煤炭用戶供應優(yōu)質、高效的煤炭配送運輸服務。

今年以來，在江蘇國信集團的堅毅領導下，在江蘇省委、省政府和靖江市委、市政府的大力支持下，公司上下以時不我待的緊迫感和責任感，搶抓機遇，奮力拼搏，堅持一手抓項目報批，一手抓機構組建，各項工作穩(wěn)步推動，取得成效明顯。

(一)協調各方，有序做好公司組建的相關工作。

1.召開股東會。經過細心籌備，9月17日，勝利召開了第一次股東會暨第一屆董事會第一次會議，會上通過了公司出資協議書、章程，聘任了公司高級管理人員，通過了公司機構設置方案等議案，全面部署了公司下一階段的工作任務。

二是成立公司。根據協議，江蘇省國信資產管理集團有限公司首期注資5000萬元，河北港口集團首期注資4200萬元，靖江港口發(fā)展有限公司首期注資800萬元，11月9日，三方股東首次注資全部到位，25日，公司在靖江注冊成立。

三是建立機構。依據董事會決議，公司設正副董事長、正副總經理及監(jiān)事，依據工作實際，公司機構設置五個部門，分別為綜合部、工程技術部、財務部、市場營銷部、生產運行部?，F在公司機構、人員、制度均已到位。公司經營班子分工明確，并實行聘用制任職各部門領導。對部門工作進行了全面部署。制定了主要工作步序及完成時辰表。目前，公司運轉正常，各項工作全面開展。

(二)細心打算，全力做好項目報批的各項工作。

一是項目備案獲得批準。政府主管部門同意本項目通過省內備案的方式進行審批，大大簡化了報批工作的難度。公司托付江蘇省工程詢問公司完成了《項目申請報告》的編制，并完善了項目備案申請書等其它相關材料，于12月13日收到靖江發(fā)改委的備案通知書，該項目準予備案。

二是環(huán)安能評取得突破。依據靖江市行政審批中心項目報批流程，結合國家相關規(guī)定擬定了項目報批支持性文件清單，打算材料為取得各個支持性文件做好充分打算，現已與相關部門簽訂了環(huán)評托付協議書，平安預評價技術服務合同、節(jié)能托付評估協議書，實施項目報告的編制。并與環(huán)保主管部門溝通一樣，明年1月15日前即可完成項目環(huán)評、安評、能評工作均取得實質性的進展。

三是編制招標打算就緒。公司托付招標代理機構于12月7日在《中國選購 與招標網》上發(fā)布招標信息，招標范圍是在項目預可研基礎上，進行工程可行性探討報告的編制，通過權威機構的評審后，進行初步設計和施工圖設計。20xx年1月12日進行開標、評標工作。公開招標工可報告編制及工程初步設計、施工圖設計單位。安排于20xx年元月完成評標工作并確定工程設計單位。

(三)超前謀劃，仔細做好工程施工前的打算工作。

1.建立規(guī)章制度，高效規(guī)范運作。各部門在充分調研的基礎上，結合各自實際，制定了詳細的規(guī)章制度、工作標準和崗位職責，實現各項工作規(guī)范有序運轉。工程技術部編制了工程建設、工程質量考核、工程平安文明施工、工程技術協議、工程技術規(guī)范書等主要管理制度；財務部制定了《企業(yè)會計基礎工作規(guī)范制度》、《公司費用審批管理制度》、《企業(yè)差旅費報銷管理制度》等。同時，各部門圍繞董事會確定的工作目標任務，仔細制定階段性和年度工作安排，確保工作的安排性、高效率、快節(jié)奏。如生產營運部依據工程進度倒排出整個生產打算進度表，制定了詳實生產打算安排，從人員打算、資料打算、物資打算、技術打算到現場打算，使整個生產打算工作以生產打算大綱為主線有序綻開；工程技術部編制了項目的目標進度表和實施進度表，對工程的總體進度進行了策劃；市場營銷部編制了20xx年投資和經營安排；財務部仔細做好20xx年度公司籌建期會計核算以及20xx年度財務預算等。

2.加強學習培訓，提升業(yè)務素養(yǎng)。公司的大部分工作人員都是從國信電廠委派而來，面對新的企業(yè)、新的業(yè)務，盡快進入角色，提高業(yè)務素養(yǎng)成為當務之急，為此，各部門都將對員工的學習培訓放到了重要議事日程。一是開展規(guī)章制度學習。組織本部門員工仔細學習公司各種會議精神以及部門的工作制度、工作職責，將員工的思想和行動快速統一到公司的決策和部署上來，統一到部門的`任務和目標上來。二是開展業(yè)務學問培訓。通過業(yè)務骨干領學、走出去參觀、業(yè)務學問競賽等多種形式，努力提員工素養(yǎng)。生產運行部先后到連云港、太倉港、揚子江港務等單位學習調研；財務部主動參加江蘇省國信資產管理集團有限公司組織的會計學問競賽，較好地提高了財會人員的財務管理、財務法規(guī)以及財務核算的實力和水平。

3.完善辦公設施，供應后勤保障。一是剛好對公司辦公樓和職工宿舍樓進行了簡易裝修。二是配備了空調、電腦、辦公桌椅等必要的辦公設施。三是配備了工作用車。四是完成了辦公和職工宿舍的網絡架構及安裝調試以及電話的安裝調試、公司郵箱的配置、網絡信息通訊等工作，為辦公的正?；蛿底只擞辛ΡＵ?。工作中堅持節(jié)約、好用的原則，全部添置的設備及施工單位一律實行公開招標。

(一)抓緊完成項目報批與建設打算相關工作。

一是盡快獲得安環(huán)能評等的報批。在托付項目相關部門編制環(huán)評、安評、能評報告和招標工可報告編制的基礎上，接著加大溝通力度，爭取20xx年上半年履行相關報批手續(xù)。

二是協作做好內港池的拆遷建設。關注當地政府主導的拆遷工作和內港池的施工建設的進度，全力協作以促進項目建設的全面開工。

三是盡快取得征地點供支配安排。前期籌備組與江蘇省國土廳進行了初步的接觸，由于本項目受到省領導的關注，省廳原則上表示支持，項目征地將以點供的方式進行。接下來將赴規(guī)劃局、國土廳就相關細微環(huán)節(jié)再做進一步協商。

(二)完善管理流程與提高公司基礎管理水平。

一是進一步加強制度建設管理。隨著項目不斷進展再結合實際對管理流程進行修訂完善，通過完善制度體系、狠抓標準規(guī)程的執(zhí)行、強化考核來提高公司管理層的管理水平和實力，使公司各環(huán)節(jié)之間的管理連接保持順暢。

二是進一步加強基礎建設管理。注意從最基礎的臺帳、標準著手，將基礎管理工作逐步向縱深推動。抓好施工建設中平安、質量、工期和投資等全方位的管理。切實提高后勤服務工作質量，加強車輛管理，供應平安優(yōu)質的交通服務。

三是進一步完善通訊網絡管理。保證通信暢通，健全公司內部網站功能，主動推行無紙化辦公，不斷提高公司工作效率和管理水平、從標準著手，將基礎管理工作逐步推向現代化的管理水平。

(三)加強人員培訓與做好生產打算相關工作。

一是抓好職工隊伍建設。通過跟班實習、廠內集中講課等多種形式進行培訓個，全面提高全體人員的理論學問和操作技能，為生產打算工作開展作好打算。通過競爭上崗、崗位動態(tài)管理等多種形式來打造一支技術精湛、作風硬朗、綜合素養(yǎng)較高穩(wěn)定的職工隊伍。

二是合理支配工作進程。依據公司總體項目進度支配以及公司生產打算大綱及大綱實施細則的要求，合理有序的開展生產打算的相關工作，在確保工作有序的前提下，適度超前。

三是嚴格把控設備質量。對設備的選型堅持科學合理，好中選優(yōu)；對設備的制造堅持全過程、全方位跟蹤；對設備的出廠堅持嚴格驗收，嚴把工藝質量、技術標準關，確保進場設備質量。

江蘇國信秦港港務有限公司。

二oxx年十二月二十五日。

安排工作總結

為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，不斷推動志愿服務活動制度化、專業(yè)化發(fā)展。一年來，__社區(qū)結合實際主動開展了志愿服務活動?，F將一年來活動開展狀況總結如下:。

一、廣泛宣揚動員，為活動打下堅實的基礎。

社區(qū)剛好召開了會議，對志愿者服務活動工作做了特地部署，并支配專人負責制定活動方案，策劃活動，并要求廣闊職工要緊密圍繞緬懷雷鋒和傳承雷鋒“螺絲釘”精神。

二、內涵豐富，重點突出，形式多樣，特色明顯。

1.主動開展了“鄰里守望情暖昌華一對一”幫扶活動。一是春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)期間組織志愿者對空巢老人、殘疾人、困難黨員、困難家庭等特別群體開展了慰問幫扶活動，為他們送去黨和政府的關切和問候，共計慰問空巢老人16戶、殘疾人14戶、困難職工2戶、困難黨員11戶，共計慰問特別群體達12次，送達慰問物資共計7300元。二是社區(qū)組織文化志愿服務隊先后舉辦了“百姓大舞臺”和“文化進社區(qū)”專場演出活動。三是社區(qū)聯系市中醫(yī)院醫(yī)療保健志愿服務隊在轄區(qū)內開展了控煙學問宣揚、多次義診和糖尿病保健學問宣講、急救學問講解等健康教化講座志愿服務活動。四是社區(qū)聯合市消防志愿服務隊先后開展了消防平安學問宣揚教化活動、消防演練活動。

2.主動開展了“凡人善舉情暖隴原”主題志愿服務活動。共走訪慰問了空巢老人家庭4戶、殘疾人家庭3戶、軍屬家庭1戶、困難老黨員家庭2戶，困難職工2戶，開展了春風行動、政策宣講、轄區(qū)衛(wèi)生整治、健康義診、文明祭祀宣揚等活動。

3.主動開展了“綠色在家園”學雷鋒志愿服務活動。組織社區(qū)廣闊志愿在四月中旬多次開展了植樹造林、植綠護綠志愿服務活動，半年來開展了13次環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理衛(wèi)生死角，清除野廣告，并開展了4次低碳生活宣揚志愿服務活動，綠化美化亮化家園，引導居民愛護生態(tài)環(huán)境，建設綠色金昌。

4.主動開展了“金川先鋒”在職黨員志愿服務活動。圍繞“拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系”的總體要求，不斷豐富活動形式和內容，先后共開展了9次在職黨員進社區(qū)活動。

5.主動開展了“法律進社區(qū)”志愿服務活動。為更好地向轄區(qū)廣闊群眾宣揚法律學問，社區(qū)先后開展了青少年普法教化和“禁毒宣揚教化活動”，并多次開展普法教化講座。

6.多形式傳播文明，主動引導社會輿論。建立網絡文明傳播志愿服務小組，通過中國文明網聯盟網站(金昌文明網)、社區(qū)精神文明小助手微博、博客、情暖場華微信公眾平臺等途徑，弘揚志愿精神，傳播新時代正能量。

總的來說，在一年的學雷鋒志愿者服務活動中，社區(qū)廣闊志愿者能夠圍繞主題，扎實開展工作，深化實踐，熬煉了實力，呈現了志愿者風采，達到了預期的目的。接下來，社區(qū)志愿服務工作將在文明辦的指導下，在社區(qū)黨工委的領導下，不斷拓寬思路，再接再厲，使志愿服務工作更上一層樓。

工作總結安排

合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場經濟日益發(fā)達的現代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不行或缺的重要標簽。管理層已相識到企業(yè)信用的好壞干脆關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿蛯?，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識?！爸睾贤?、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。

回顧本年度合同工作，我們發(fā)覺在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

為提高合同管理人員的整體素養(yǎng)，適應合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標準、嚴要求的工作性質，更好地為企業(yè)生產經營服務，公司組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計學問的培訓，全面、系統地學習強化了合同管理人員職業(yè)素養(yǎng)教化和職業(yè)道