2024年審計工作心得體會（16篇）

2024年審計工作心得體會（匯總16篇）培訓(xùn)心得可以幫助他人更好地了解培訓(xùn)內(nèi)容和效果。看看以下老師的教學(xué)反思經(jīng)驗，或許能夠給你帶來一些啟發(fā)和思索。

審計工作心得體會

冬去春來，轉(zhuǎn)瞬間，我加入審計隊伍已三月有余。一路走來，雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的審計人，但是在領(lǐng)導(dǎo)們的耐性教育以及各位前輩的悉心指導(dǎo)下，我對審計工作有了更深化的相識。

得益于領(lǐng)導(dǎo)們對我的嚴格要求，如今，我已不再如當(dāng)時般一竅不通。從我來到審計局的那天起，領(lǐng)導(dǎo)們就始終督促我不斷學(xué)習(xí)提高。至今，我已參加到審計項目中，在實踐過程中，我才發(fā)覺審計工作遠不是想象中的翻翻賬而已。針對不同的項目類型，采納的方法可能迥然不同；即使是同一類型的項目，對不同的單位審計的側(cè)重點也會不一樣。我目前參與的三個審計項目，雖然都是離任經(jīng)濟責(zé)任審計，但是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和縣直機關(guān)的審計重點卻不盡相同：鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收入幾乎都來自財政撥款，所以審計的重點就在其財政支出上，而縣直機關(guān)除了財政撥款這一收入來源外，自身還有一些收費項目，所以對縣直機關(guān)的審計不僅要關(guān)注其支出，還要注意其收費過程中是否存在亂立項、亂收費等現(xiàn)象。當(dāng)然，審計工作還要緊扣時代脈搏，中央八項規(guī)定及厲行節(jié)約、杜絕舌尖上的奢侈等要求也將成為今后審計工作的一項重點。

三個多月以來，我深深地體會到學(xué)習(xí)的重要性。我信任，只要情愿學(xué)習(xí)、情愿努力，再笨的鳥兒都會有高飛的那天！我深知前面還有很長的路要走，但是我會不斷地加強學(xué)習(xí)、主動地向各位前輩取經(jīng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，爭取早日成為一名合格的、精彩的審計人！

審計工作心得體會

xx月份，我有幸參與了由省廳組織的20xx年云系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，這是一次“凝心聚力謀創(chuàng)新”的培訓(xùn)，因為它將我們?nèi)?1名通過審計中級的人員齊聚一堂，共同研討大數(shù)據(jù)下，我省云系統(tǒng)的發(fā)展與創(chuàng)新。同時，這也是一次“同心同德促發(fā)展”的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我們不僅學(xué)習(xí)了新的技術(shù)，還對當(dāng)前我國審計事業(yè)的發(fā)展有了新的相識,為共同創(chuàng)建我省審計事業(yè)的新成果，打下了基礎(chǔ)。

隨著當(dāng)代信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，我們的審計技術(shù)已經(jīng)由簡潔的excel表格應(yīng)用，發(fā)展到現(xiàn)在的聯(lián)網(wǎng)審計，每一次技術(shù)的革新，都將面對的問題由繁至簡，由難變易。審計業(yè)務(wù)也因此越來越規(guī)范。但是，隨著被審計單位軟件的不斷更新，現(xiàn)有的技術(shù)已經(jīng)很難滿意當(dāng)前審計工作的需求，如：ao采集模板缺乏更新，許多軟件已不能實現(xiàn)模板采集，面對數(shù)據(jù)庫進行實時采集的話，風(fēng)險太大；聯(lián)網(wǎng)審計雖然可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時歸集，但是僅限于財政審計，未免投入過大，成本過高。此時，打造一種“低成本、低風(fēng)險、高效率”的審計平臺變得尤為重要，審計云系統(tǒng)的搭建，不僅為我們基層審計工作者節(jié)約了數(shù)據(jù)采集、整理及轉(zhuǎn)換的時間，還可以通過云系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析，進一步的提高了審計工作效率。

目前審計機關(guān)中應(yīng)用較多的是sqlserver的查詢型分析。在審計時，通過數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)比對來挖掘隱藏的問題。然而，面對各個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一的海量數(shù)據(jù)時，查詢型分析往往力不從心。如：在進行地稅審計時，由于缺乏與之對應(yīng)的車輛、工商及房地產(chǎn)銷售等數(shù)據(jù)，所以在進行計算機審計時無法進行橫向比對，挖掘一些更深層次的問題。審計電子數(shù)據(jù)的不集中、不全面、不統(tǒng)一，導(dǎo)致現(xiàn)有的計算機審計水平也只能停留在縱向挖掘的局面，而無法對將來潛在的問題進行預(yù)料性分析，無法將審計的被動免疫轉(zhuǎn)換為主動監(jiān)控的功能。此時，只有打造集數(shù)據(jù)采集、整理、轉(zhuǎn)換和分析于一體的審計云系統(tǒng)平臺，把離散存儲于不同系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)彼此進行關(guān)聯(lián)，然后進行橫向挖掘，才可以有效的對財政、地稅等公共性資金的運用狀況、相關(guān)政策實施的效果進行評估，從而得出科學(xué)客觀的審計結(jié)論。

努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋，是近年來黨中央、國務(wù)院對國家審計監(jiān)督提出的時代要求，也是推動審計治理體系建設(shè)、提升審計治理實力的必由之路。然而，在大數(shù)據(jù)時代背景下，隨著國家信息化建設(shè)不斷推動，所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量將呈指數(shù)級增長，數(shù)據(jù)種類和格式日漸豐富。面對一個個數(shù)量浩大、種類繁雜的數(shù)據(jù)信息源，依靠以往的查賬式手段和現(xiàn)有的計算機審計技術(shù)明顯無法滿意審計全覆蓋的要求，此時，構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下的審計平臺，整合審計數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源和計算實力將變得非常重要。當(dāng)前各地審計機關(guān)已經(jīng)建立了涵蓋財政、地稅、社保、等主要審計對象的數(shù)據(jù)平臺，并針對性的開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計分析系統(tǒng)，審計數(shù)據(jù)分析中心等。但是要想實現(xiàn)審計監(jiān)督真正的全覆蓋，還須要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)方法進行資源整合，如在審計數(shù)據(jù)分析中，采納云計算和虛擬化技術(shù)，將基礎(chǔ)設(shè)施及軟硬件集中起來，通過審計數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)進行資源的整合，統(tǒng)一供應(yīng)服務(wù)，提升審計數(shù)據(jù)分析的效率。同時，審計機關(guān)還可以依據(jù)構(gòu)建的被審計單位數(shù)據(jù)庫，將全部審計對象納入監(jiān)管范圍，針對不同層級的審計對象，構(gòu)建不同的實時監(jiān)控系統(tǒng)，當(dāng)指標(biāo)出現(xiàn)異樣時，剛好派出審計人員進行現(xiàn)場審計，以此來實現(xiàn)審計監(jiān)督的常態(tài)化和動態(tài)化。

在大數(shù)據(jù)時代挑戰(zhàn)與機遇并存，信息技術(shù)的廣泛運用和審計業(yè)務(wù)已經(jīng)深度融合，為我們審計事業(yè)帶來了新發(fā)展，審計云系統(tǒng)的建設(shè)為我們供應(yīng)的不是最終答案，只是參考答案，而更好的方法和答案恒久在不久的將來，在審計人員的共同努力探究中，讓我們一起努力吧，為實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展貢獻自己的一份力氣。

審計工作心得體會

我市的內(nèi)部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各內(nèi)審單位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，緊密圍繞我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)這個中心，進一步拓展工作思路，主動推動內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務(wù)審計向財務(wù)審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型，把內(nèi)審工作的動身點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益，強化內(nèi)部限制、防范風(fēng)險上，開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作，取得了明顯的成果。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市215家內(nèi)審機構(gòu)共完成審計項目6819項，查出損失奢侈2488萬元，增加效益13008萬元,提出建議看法被接受1386條。內(nèi)部審計工作已成為部門和單位內(nèi)部肅穆財經(jīng)紀(jì)律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要手段，為服務(wù)合肥經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了主動的作用。

全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作，以促進加強單位內(nèi)部管理和限制、提高經(jīng)濟效益和反腐倡廉為重點，主動進行工作重點“轉(zhuǎn)型”，仔細開展審計工作。

一是主動開展內(nèi)限制度評審和制度建設(shè)工作。全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)限制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟識的優(yōu)勢，20__年共開展了206項內(nèi)限制度執(zhí)行狀況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。根據(jù)內(nèi)控評價體系指標(biāo)進行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風(fēng)險，提出了加強管理的6條看法，并專題向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設(shè)工程竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)，制定了《關(guān)于調(diào)整建設(shè)項目竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(合公通[20__]18號文件)，強化了內(nèi)部建設(shè)項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理，提高了建設(shè)項目資金效益，發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行根據(jù)《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施方法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責(zé)及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程，進一步明確任務(wù)分工，界定每個環(huán)節(jié)崗位責(zé)任，讓稽核人員各履其職、各負其責(zé)，促進了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市其次人民醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》，成立了獨立的內(nèi)審室，配備了兩名專職內(nèi)審人員，加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內(nèi)審工作職責(zé)(細則)》等制度，使內(nèi)審工作有法可依、有章可循，成效顯著。

二是突出建設(shè)項目審計。為了節(jié)約建設(shè)資金，全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設(shè)熱點，主動地開展建設(shè)項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計，到12月底，內(nèi)審機構(gòu)已審計建設(shè)項目5906個。合肥電信分公司審計部20__年接著嚴把審計質(zhì)量關(guān)，嚴格根據(jù)省公司的要求，對具備條件的工程項目做到101%審計，截止到11月底統(tǒng)計，共審計認定通信工程項目42101項，工程送審總金額11308.73萬元，審減406.84萬元。建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星修理送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設(shè)工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質(zhì)量，節(jié)約了建設(shè)資金，發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)的功能。

三是接著完善財務(wù)收支審計。全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務(wù)收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督，累計完成財務(wù)收支審計214項，促進了各單位財務(wù)管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府選購 環(huán)節(jié)，留意嚴格把關(guān)，極力提升選購 資金節(jié)約效率，強化對政府選購 的監(jiān)管。截至20__年10月份，全區(qū)自行選購 預(yù)算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節(jié)約資金273萬元，資金節(jié)約率高達25.23%。廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居20__年1-6月份財務(wù)收支狀況進行了審計。市馬路局對所屬11個單位20__年財務(wù)收支進行了全面審計,審計面為101%,通過審計，發(fā)覺問題36個，提出審計看法38條，所審項目均下發(fā)了審計看法書，并進行跟蹤落實。

四是大力開展經(jīng)濟責(zé)任審計。據(jù)統(tǒng)計，全市內(nèi)審機構(gòu)已對196個縣以下領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展了經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)隨意識、自我約束意識，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。如市郵政局20__年以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)、經(jīng)濟責(zé)任審計為重點，實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責(zé)任審計，努力做到三個結(jié)合，即經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教化局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市馬路局、蜀山區(qū)教化局等單位，也主動開展經(jīng)濟責(zé)任審計，切實使經(jīng)濟責(zé)任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責(zé)任、人事部門考核任用干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。

五是加強合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權(quán)益，嚴格根據(jù)合同法規(guī)定，對企業(yè)涉外的全部協(xié)議、合同進行仔細審核、嚴格把關(guān)，全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份，金額達8690.90萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風(fēng)險。安徽氯堿法規(guī)審計部截至20__年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份，合同進展報告259份。合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司嚴格根據(jù)《集團公司合同管理暫行方法》規(guī)范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度動身，修改不合法不合規(guī)之處，避開潛在風(fēng)險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風(fēng)險限制職能。

二、突出服務(wù)理念，努力推動內(nèi)審協(xié)會建設(shè)。

合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參加下，在市審計局機關(guān)各部門的大力支持和協(xié)作下，仔細履行章程給予的義務(wù)，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和安排，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、溝通職責(zé)。一年來，市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念，主要做了以下工作。

一是推動內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)。第一，抓好內(nèi)審人員接著教化和培訓(xùn)工作，促進內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。依據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會20__年工作要點的要求，圍繞省市審計機關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動，組織了一系列活動，進一步規(guī)范審計行為，推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20__年5月，市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓(xùn)班，全市各單位內(nèi)部審計人員參學(xué)的主動性特別高，共有260余人參與了培訓(xùn)，創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時，市審計局吳利林局長親臨致辭，對參學(xué)人員是一個極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請了安徽財經(jīng)高校老師和省審計廳的審計專家授課，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化，審計信息化等內(nèi)容，為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，建立健全內(nèi)部審計制度，促進全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了主動的作用。其次，接著做好cia考試的宣揚、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標(biāo)記，是提高內(nèi)審人員素養(yǎng)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣揚、報名工作投入了很大精力，20__年共組織了30人參與考試。

二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展，合肥市內(nèi)審協(xié)會主動組織全市各內(nèi)部審計單位主動參與省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20__—20__年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評比，以及20__年《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲嬶L(fēng)險管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量限制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬇c企業(yè)風(fēng)險管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構(gòu)質(zhì)量限制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎5篇。

三是組織舉薦參與全省20__年至20__年內(nèi)部審計先進單位和先進工作者和為紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評比表彰活動。依據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進表彰會議打算工作的通知》(皖審發(fā)[20__]74號)要求，為仔細總結(jié)我市內(nèi)部審計工作閱歷，促進內(nèi)部審計隊伍建設(shè)和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展，市內(nèi)審協(xié)會組織舉薦了20__年至20__年全市內(nèi)部審計先進單位和先進工作者,參與全省內(nèi)部審計工作先進評比活動。合肥百大集團審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進單位，合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進工作者。在紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評比表彰活動中，合肥市衛(wèi)生局安排財務(wù)審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進集體，合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進工作者。

四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的其次次年檢工作。通過培訓(xùn)考試和資格認證，合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。根據(jù)《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢方法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會20__年的工作要求，為加強內(nèi)審人員的職業(yè)化管理，市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的其次次年檢工作，共年檢400余人。

五是組織內(nèi)審單位參與了合肥審計系統(tǒng)紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參與，共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。

六是組織內(nèi)審單位參與了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講競賽。合肥燃氣集團有限公司內(nèi)審員王英撰寫、牛慧演講的《感悟?qū)徲嬋松瑹o怨無悔》榮獲一等獎，合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，合肥熱電集團史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。

七是強化內(nèi)部審計宣揚。為進一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境，市內(nèi)審協(xié)會注意加強協(xié)會秘書處工作，努力抓好學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，并利用各種媒體，實行多種形式，強化內(nèi)部審計宣揚工作，推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了20__年《中國內(nèi)部審計》150份。

三、工作安排。

一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結(jié)20__年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作，規(guī)劃下一個5年的工作，選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子，并產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會。

二是加強與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作溝通，分別召開機關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會，進一步拓展內(nèi)審人員的工作思路，促進內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)溝通活動。

三是接著抓好內(nèi)審人員后續(xù)教化培訓(xùn)工作。第一，舉薦有條件的單位支配人員參與中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。其次，市內(nèi)審協(xié)會依據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動，結(jié)合我市實際，舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

四是接著開展理論研討和閱歷溝通活動。

外派審計工作心得體會

第一段：引言（150字）。

外派審計工作是近年來企業(yè)內(nèi)部審計領(lǐng)域的一項重要任務(wù)，對于我們審計從業(yè)人員來說，外派審計工作不僅是一種挑戰(zhàn)，更是一次難得的熬煉機會。我在外派審計工作中積累了豐富的閱歷，深刻體會到這項工作的重要性和技巧。通過勤奮努力和不斷學(xué)習(xí)，我漸漸領(lǐng)悟到了外派審計工作的精髓和核心要素。

其次段：打算工作的重要性（250字）。

外派審計工作之前，充分的打算工作是必要的。首先，須要了解被審計對象的背景和狀況，包括其所屬行業(yè)、經(jīng)營狀況等。其次，要深化了解審計標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保對審計工作的精確把握。此外，還須要熟識相關(guān)法律法規(guī)，確保審計過程的合規(guī)性。打算工作的充分性確定了后續(xù)工作的順當(dāng)進行，只有對被審計對象和審計標(biāo)準(zhǔn)有深化的了解，才能夠更好地開展審計工作。

第三段：審計過程中的留意事項（350字）。

在外派審計工作中，要時刻保持冷靜的頭腦和敏銳的視察力。首先，要擅長傾聽，并與被審計對象進行良好的溝通，理解其經(jīng)營理念和內(nèi)部限制體系。其次，要注意細微環(huán)節(jié)，把握核心關(guān)鍵點，捕獲異樣狀況。此外，要擅長利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)手段，從大量數(shù)據(jù)中找到有價值的信息。審計過程中的留意事項經(jīng)過實踐，我深刻體會到了其重要性，只有嚴謹細致的審計才能夠發(fā)覺問題和風(fēng)險。

第四段：團隊合作的重要性（250字）。

在外派審計工作中，團隊合作是取得勝利的關(guān)鍵。不同背景和專業(yè)的團隊成員之間的協(xié)同協(xié)作，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高審計工作的效率和精確性。在團隊中，要保持主動的溝通和主動的心態(tài)，共同解決遇到的問題，并相互幫助和學(xué)習(xí)。此外，團隊合作還能夠減輕工作壓力，增加工作的樂趣。通過團隊合作，我在外派審計工作中獲得了很多珍貴的閱歷和學(xué)問，也提高了自身的實力和水平。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過外派審計工作，我深刻相識到了其重要性和挑戰(zhàn)性。審計不僅僅是一項工作，更是一種責(zé)任和使命。作為審計從業(yè)人員，我們要始終保持專業(yè)的精神和職業(yè)道德，以客觀公正的看法進行工作。在將來的工作中，我將接著不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力成為一名優(yōu)秀的外派審計師，為企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出主動的貢獻。

這篇文章以引言作為開頭，引入外派審計工作的話題。其次段從打算工作的重要性動身，介紹了打算工作的必要性和方法。第三段重點介紹了審計過程中的留意事項，強調(diào)了冷靜頭腦和細致視察的重要性。第四段強調(diào)了團隊合作的重要性，指出了團隊合作對于取得勝利的關(guān)鍵作用。最終一段總結(jié)文章內(nèi)容，并展望了將來的發(fā)展方向。整篇文章結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容連貫，充分展示了外派審計工作心得體會。

外派審計工作心得體會

第一段：引言（101字）。

外派審計工作是當(dāng)今會計行業(yè)中的重要環(huán)節(jié)，擔(dān)當(dāng)外派審計師的我亦深深感受到這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。本文將共享我的一些心得體會，希望能對其他從事外派審計工作的人員有所幫助。

其次段：前期打算（200字）。

在實施外派審計工作之前，充分的前期打算是至關(guān)重要的。首先，我會仔細探討被審計企業(yè)的背景與相關(guān)行業(yè)。這有助于我了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和所處的風(fēng)險環(huán)境。其次，我會與內(nèi)部工作團隊主動溝通，明確各自的職責(zé)和任務(wù)，并確保團隊之間的協(xié)作緊密。另外，我還會帶好必備的審計工具和文件，以便快速適應(yīng)目標(biāo)企業(yè)的審計環(huán)境。

第三段：工作流程與技巧（300字）。

在進行外派審計工作時，正確的工作流程和技巧是極其關(guān)鍵的。首先，我會合理支配工作進度，確保能夠高效地管理時間。在了解企業(yè)狀況后，我會制定具體的審計安排，包括目標(biāo)、方法、范圍等，以確保審計工作全面而系統(tǒng)。此外，我還會擅長運用關(guān)鍵性風(fēng)險評估方法，聚焦風(fēng)險點，以便更加高效地開展審計工作。同時，我會注意團隊合作，充分發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢與專長，以便提高審計工作的質(zhì)量。

第四段：面臨的挑戰(zhàn)與解決方法（300字）。

在外派審計工作中，我也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，語言和文化差異可能成為溝通的障礙。為了解決這個問題，我會提前學(xué)習(xí)目標(biāo)國家的語言和文化，并與當(dāng)?shù)貑T工建立良好的溝通關(guān)系。其次，與目標(biāo)企業(yè)的員工合作時，可能會遇到合作意愿不高的狀況。為此，我會遵循敬重和理解的原則，主動與員工建立互信的關(guān)系，以促進合作。最終，外派審計工作往往須要常見的出差和長時間的工作，這對身體和心理健康有較高要求。因此，我會合理支配工作與休息的時間，保證自身的健康狀態(tài)。

第五段：收獲與總結(jié)（200字）。

通過外派審計工作，我獲益良多。首先，這項工作提高了我的專業(yè)實力和技能，讓我更加熟識各國的會計準(zhǔn)則和審計規(guī)范。其次，這項工作培育了我扎實的工作看法和堅韌的工作精神，使我有效地應(yīng)對各種困難與挑戰(zhàn)。最終，這項工作讓我與不同國家和文化背景的人們進行溝通與合作，拓寬了我的視野與思維。

總之，外派審計工作是一項富有挑戰(zhàn)和機遇的工作，通過合理的打算、正確的工作流程和技巧，同時克服各種困難和挑戰(zhàn)，可以取得志向的工作效果。希望我的心得能對其他人從事外派審計工作的人員供應(yīng)一些幫助和啟示。

審計工作心得體會

我是年十一月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，安排到審計署沈陽特派辦工作的一名“老兵新學(xué)生”。在部隊二十七年的中，因為有了好的心態(tài)，才使我走過了的坎坎坷坷。特殊是在任部隊審計處長的六年期間，對心態(tài)的問題感慨更深?？梢哉f是好的心態(tài)，讓我盡快地走出了審計處成立前期的逆境，剛好地擺脫了工作中遇到的各種困惑，使部隊的審計工作漸漸地得到首長的支持、機關(guān)的協(xié)作和部隊官兵的認可。

針對此議題，我在軍內(nèi)相關(guān)的刊物上曾有所探討，引起了軍隊部分審計人員的共鳴。此時再議及審計人員的心態(tài)問題，意欲為從事審計工作的同行們帶來有用之益、可借之鑒。

所謂心態(tài)，是指人的內(nèi)心思想意識和外在行為儀態(tài)的總稱。它影響著一個人的精神境界，制約著一個人的行為舉止，更左右著一項事業(yè)的勝利與否。好的心態(tài)，能使人終生獲益，長壽健康；不良的心態(tài)則心不歡、氣不順，自尋苦惱，一生不祥。做為一名從事審計監(jiān)督工作的人員，更要深解此道。審計人員要有個好心態(tài)，就是人際關(guān)系上要有寬容心，為人處事上要有誠信念，思想行為上要有平衡心，工作事業(yè)上要有摯著心。

人際關(guān)系上的寬容心。審計人員要虛懷若谷。對身邊的人和事，要心胸大度與人為善，大腹能容酸甜苦辣事。審計人員要善解人意。處理好人際關(guān)系，搞好工作上的協(xié)作，力求健康發(fā)展。擅長學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和特長，以他人之長補己之短。勇于修正自己的偏差和失誤，以利于沖突或問題的圓滿解決。遇到不順心的事，要稍安勿燥，冷靜思索，少抵觸、多協(xié)調(diào)，力求解除干擾，找到走出逆境的方法。切不行心焦氣燥，一意孤行，簡潔粗暴。審計人員工作中接觸到的人，什么層次的都有，有意無意的話，不聽也得聽。好言要虛心有度，笑以納之；惡語要不慍不怒，坦然處之。對別人無意的言行，要順其自然。不能別人的言語無意，我聽者有心，勞心費神地去揣摩，言辭激烈地去回擊，使簡潔事情困難化，把談笑的言語理解為有意中傷，使一般的沖突更為驚慌。

替原則；要實事求是，既不無中生有，也不大事化小，小事化了，更不能隱情不報。審計中沒有依據(jù)的話不說，證據(jù)不充分的問題不外講，難以定性的問題不妄加評論，不成熟的審計建議不盲目提出。調(diào)查取證不帶傾向性，分析緣由不帶主觀性。恪盡職守，清正不阿，言必信，行必果。對自己的行為、名譽、人格、尊嚴負責(zé)。

于順境。工作中遇到困難時，要以常規(guī)的心態(tài)，坦然處之，從容應(yīng)對。學(xué)習(xí)中遇到難題時，要客觀分析，冷靜思索。對看不慣的事情少爭論多思索。對說明不通的理論難點要客觀地解析、辯證地探討。生活中難免有得有失，得的時候不要沾沾自喜；失的時候要心平如水。審計工作的特點是付出多于回報，須要付出時橫不攀，縱不比。巴爾扎克曾說過：“一清如洗的生活，誠懇不欺的性格，無論在那個階層里，即使是心術(shù)最壞的人也會對之肅然起敬?！毙钠綒忭槪男奚?，是摒棄不良心態(tài)的“良方”，也是處事為人的最高境界。審計人員要心境似佛，少欲戒貪。明明白白做事，平平淡淡為人。保證在任何時候，任何狀況下都能有個好心態(tài)，成為一個脫離低級趣味的人。

有志氣，也要有韌勁”。我認為，李審計長強調(diào)的志氣和韌勁，就是要求我們每個從事審計監(jiān)督事業(yè)的工作者，面對遇到的困難，既要有攻堅的信念，也要有摯著的心態(tài)。因此，一項審計工作的開展，從立項到下達審計通知，從審前調(diào)查到制定審計方案，從實施現(xiàn)場審計到上報審計報告。實施的每個程序都是在耐性中渡過，遇到的每個難題都是在摯著中解決。審計監(jiān)督客觀地要求我們每個審計人員，在工作中遇到挫折要力求自我鼓舞，樂于迎難而上，把難題當(dāng)作走向勝利的墊腳石；審計中遇到困惑，不要被眼前的沖突所左右，要擅長換位思索，去找尋“柳暗花明又一村”的新境界。作為一個審計組，要有集體的團隊作風(fēng)和互助的協(xié)作精神。在堅韌的職業(yè)品德驅(qū)使下，解除阻礙與干擾，頂住威逼與恐嚇，擺脫困擾與糾纏。人人都要有審計質(zhì)量的精品意識，集體的榮譽感和社會的責(zé)任心。在摯著的職業(yè)心態(tài)激勵下，廢寢忘食查證據(jù)，另辟蹊徑跨坎坷，集思廣益破貪欲，嚴于律己度孤獨。

審計工作心得體會

經(jīng)過二年多來的學(xué)習(xí)與工作實踐，我當(dāng)時的擔(dān)憂也隨著時間的推移正漸漸淡化。記得第一次去搞一個專項審計項目，面對一大堆的憑證和帳簿，我茫然了：總賬與明細賬總金額相符，資產(chǎn)負債表平衡得好好的。那該從哪里去找馬腳呢？花了一成天的時間，通過反復(fù)查閱有關(guān)被審計單位《專項資金管理方法細則》等資料憑證，我發(fā)覺一筆四萬多元的資金該做專項資金收入，而被審計單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經(jīng)詢問，被審計單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補單位經(jīng)費不足。我們追回了這筆資金，將其歸回原渠道并讓其調(diào)整有關(guān)會計科目，做到?？顚Ｓ?。

通過這次的審計實戰(zhàn)操作，我查到了被審計單位存在的問題，心里感到非常欣慰，對審計工作也有了更深的相識：審計工作不能簡潔的停留在過去的記賬、算帳、報賬的層面上，而是更高層次的經(jīng)濟監(jiān)督管理；從事審計工作，不僅要有相關(guān)的財務(wù)專業(yè)學(xué)問，而且要駕馭有關(guān)的法律、政策法規(guī)，還應(yīng)當(dāng)具有調(diào)查探討、綜合分析、專業(yè)推斷和文字表達實力。

審計工作是辛苦的。審計項目一個接著一個，每審一個項目，先要到被審計單位調(diào)查了解狀況，看帳、翻閱憑證，以便找尋問題的蜘絲馬跡；甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而費盡心機、苦思冥想。有時為了查找一個證據(jù)，頂著烈日，不畏路途遙遠、磨破腳，回到單位，還要整理一大堆材料，寫審計報告。為了寫好一個審計報告，須要反復(fù)推敲，查閱大量資料，修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。

審計工作肩負的責(zé)任重大，稍不留神，貪贓枉法分子就會從你的眼皮底下逃跑，國家利益就要受到侵蝕。而這些，只有靠平常工作的細致、業(yè)務(wù)的精湛、工作的責(zé)任心、不間斷的學(xué)習(xí)，在工作中才能得心應(yīng)手。

記得保爾柯察金曾說過這樣一段話：“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過，當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因為無所作為而羞愧……”我想我應(yīng)當(dāng)帶著這樣的信念投入到工作中去，度過一段充溢的、漂亮的審計人生。

審計工作心得體會

我有幸參與了南京審計學(xué)院的審計理論與實務(wù)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的課程設(shè)置非常豐富，主要有內(nèi)部審計發(fā)展趨勢、經(jīng)濟責(zé)任審計、建設(shè)項目審計、舞弊審計、信息系統(tǒng)審計等專題講座。南審的各位教授理論學(xué)問和實踐閱歷都很豐富，旁征博引，從現(xiàn)代審計理論動身，進行了一系列精湛的理論闡述及生動的案例分析，不僅使我了解內(nèi)部審計的存在意義，學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計的工作方法，更使我的審計理念和學(xué)問結(jié)構(gòu)進一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學(xué)習(xí)的幾點心得體會：

在第一天的學(xué)習(xí)中，南審的時現(xiàn)副校長為我們介紹了新常態(tài)下現(xiàn)代內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，外部制約機制的加強，內(nèi)部管理水平的提高，會計電算化的普及，賬務(wù)表面的錯弊會越來越少，內(nèi)部審計的主要職能已經(jīng)不局限于“查錯糾弊”的財務(wù)會計審計，已經(jīng)延長向了企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)層面，起到“防弊興利”的作用?，F(xiàn)代內(nèi)部審計的趨勢是“風(fēng)險導(dǎo)向管理審計”，內(nèi)審部門更多的關(guān)注公司內(nèi)部治理、風(fēng)險管理和內(nèi)部限制、為公司內(nèi)部的各個部門供應(yīng)綜合服務(wù)，旨在達到“增加公司價值”的作用。同時，隨著管理水平的提高，內(nèi)部審計部門的作用將不僅限于事后監(jiān)督，更多的是事前預(yù)防與事中限制，它將對企業(yè)內(nèi)部限制進行全過程、全方位的監(jiān)督和評價，剛好發(fā)覺問題，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。

隨后我們先后進行了經(jīng)濟責(zé)任審計、建設(shè)項目審計、信息技術(shù)審計及舞弊審計的培訓(xùn)。作為一個內(nèi)審部門的新員工，通過這些培訓(xùn)，我對內(nèi)審工作有了更深化的了解。

在經(jīng)濟責(zé)任審計課程中，我了解到了國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計是一種調(diào)查國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在審計期間的經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及廉政建設(shè)方面的各種狀況的審計，在加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、維護財經(jīng)法紀(jì)、促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高管理水平及自我約束實力、推動黨風(fēng)和廉政建設(shè)等方面發(fā)揮的重大作用。被審計對象作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不行避開地牽涉到上上下下、方方面面的困難關(guān)系，這就對審計人員的獨立性有很高的要求，審計人員對發(fā)覺的問題要充分披露、客觀評價，給出真實的審計結(jié)果，發(fā)揮審計的監(jiān)督功能。

在建設(shè)項目審計課程中，我了解到了建設(shè)工程審計中不僅要關(guān)注財務(wù)賬冊和財務(wù)數(shù)據(jù)，還更要關(guān)注建設(shè)項目前期工作、招標(biāo)過程、合同簽訂等方面可能出現(xiàn)的風(fēng)險點，同時也了解了一些檢查隱藏工程的技術(shù)手段。工程項目的主要風(fēng)險點存在于可行性探討、招標(biāo)、造價、選購 、驗收等各個環(huán)節(jié)，在即將到來的工程項目審計中，我要努力把學(xué)到的學(xué)問和審計實踐結(jié)合起來，盡最大努力做到學(xué)以致用。

在信息系統(tǒng)審計的課程中，我了解到了大數(shù)據(jù)和云計算在審計工作中應(yīng)用的可能性、知道了現(xiàn)代信息科技在審計中的應(yīng)用（如運用excel或?qū)徲嬡浖韰f(xié)助審計）。在接下來的非現(xiàn)場審計工作中，有一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進行，能夠提高計算精確性和工作效率。

在舞弊審計的課程中，通過老師生動的案例描述，我學(xué)習(xí)到了一些舞弊審計調(diào)查方法及溝通技巧，學(xué)習(xí)了舞弊三角理論。通過對舞弊三角理論的學(xué)習(xí)，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)控漏洞、懲處措施不足的狀況來實施舞弊行為。預(yù)防和制止舞弊行為，須要企業(yè)不斷發(fā)覺制度漏洞，不斷健全制度建設(shè)，這都須要通過審計人員的工作閱歷和不懈努力來一一完成。

通過這次培訓(xùn)，我最大的感受就是，自己須要學(xué)習(xí)的東西還有許多。我在培訓(xùn)班遇到了許多前輩，他們在課上主動與老師互動，提出在工作中出現(xiàn)的實際問題與老師探討，并把工作中的珍貴閱歷與大家共享，前輩們持續(xù)學(xué)習(xí)、提高自己的精神和豐富的審計工作閱歷讓我非常佩服，也非常艷羨。作為一個內(nèi)審新人，我對內(nèi)審工作的主要內(nèi)容還不夠熟識，遇到問題還不能夠獨立解決，這讓我的內(nèi)心也很著急。在即將大規(guī)模綻開的半年度審計中，我肯定要做到勤學(xué)好問，向每一位有閱歷的同時學(xué)習(xí)，積累自己的工作閱歷，總結(jié)工作方法和技巧，為早日成為能夠獨當(dāng)一面的內(nèi)審人員而不懈努力。

審計工作心得體會

看著日歷一頁翻過一頁，感嘆時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬我在事務(wù)所工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲，在此之際，我就這一年以來的工作做一下仔細的'總結(jié)?？傮w來說，我的20__年，工作具有非常挑戰(zhàn)，是成長較為突破的一年!

充溢而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)學(xué)問及操作技能得到了不小的提高，良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于歡樂，在遇到難題時，不再一籌莫展，而是學(xué)會了接受和適應(yīng)，想方法去解決問題，竟?jié)u漸發(fā)覺，原來換位思索是如此簡潔而又奇妙的東西，當(dāng)你感到歡樂時，工作也就很自然的成為你生命的一部分。當(dāng)你酷愛一份工作時，你會完全投入，工作的激情也會讓你更有效率地完成整個安排。我欣喜于自己小小的改變的同時也更加酷愛我的工作。

這一年來，我先后參與了__公司的離任審計，市信用聯(lián)社、__公司、__等專項審計，20__年度年報審計工作及國電華北公司的合并審計工作，企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡，每一個項目都使我積累了肯定的獨立審計閱歷。跟以前年度比較，雖然工作中仍舊會遇到難題，但不同的是我面對難題的看法，我始終信任保持一份向上的進取的心態(tài)，任何難題都可迎刃而解。

在工作中，我嚴格根據(jù)審計準(zhǔn)則的規(guī)定和所里制定的審計手冊的要求執(zhí)行，保持著仔細嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與虛心上進的工作看法，同時也注意與客戶的溝通、溝通，把握自己應(yīng)有的謹慎和責(zé)任，力爭為客戶供應(yīng)質(zhì)的服務(wù)。隨著經(jīng)濟的的發(fā)展，社會公眾對審計質(zhì)量的要求越來越高，新的理論學(xué)問也在不斷的改變和完善，社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優(yōu)秀的審計人員，能融入不斷進步的社會潮流中，必需不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自身的專業(yè)分析與推斷實力，培育和各類客戶溝通的交際實力。因此在日常工作中我留意積累，工作之余則更加注意自身素養(yǎng)的提高，充溢自己專業(yè)學(xué)問的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。

總的來說，我從事審計工作時間仍舊較短，閱歷也有所不足，雖然在同事的幫助下完成了肯定的工作，但無論在理論還是實際方面都有所欠缺，所以在項目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計人員。因此，在以后的工作中，我會更加努力，爭取做一名更加優(yōu)秀的審計人員。

下面我想來表達一下我今年年終審計中遇到的問題和還應(yīng)當(dāng)接著學(xué)習(xí)的方向：

一、今年年報審計高所長賜予了我一個很重要的角色，“現(xiàn)場負責(zé)人”顧名思義，它的意思就是在項目經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下開導(dǎo)工作，編制、組織項目組成員合理支配、科學(xué)引導(dǎo)、順當(dāng)完成審計工作的各項任務(wù)，協(xié)同項目經(jīng)理完成預(yù)料的安排，與被審單位進行溝通，推動審計根據(jù)預(yù)期的時間進行工作等;這個支配是我第一次，真的是第一次，我立刻驚慌起來，不知道我能否勝任······緊接著各種項目啟動會起先了，通過會議我找到工作的方向和中心，但是驚慌的心情始終沒平復(fù)過，領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思，找我談話，開解我，告知我說用責(zé)任心做好，不要有壓力，把壓力變成動力，霎時間我心情舒緩了，我知道領(lǐng)導(dǎo)給我的是關(guān)懷，更是賜予我期望。

二、時間轉(zhuǎn)瞬到了預(yù)審，我根據(jù)現(xiàn)有的思路起先整理著我的工作，合理駕馭著時間進度，支配項目組成員驚慌的工作著;一天接著一天過去，一家接著一家走過，我的工作雖然完成的不是的，但還好沒出任何毗盧，就這樣來到了終審，真正的問題來了。

企業(yè)賬務(wù)處理基本完結(jié)，我們須要的是收口的工作，但是由于我工作的疏忽，遺忘了給項目組成員應(yīng)有的檢查，底稿的復(fù)核，工作的督促，細微環(huán)節(jié)的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來，我特別缺憾，我沒有完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我的失誤，我的復(fù)核不到位，導(dǎo)致了底稿完成狀況的落后，報告出具但是底稿遲遲交不出來，這點是我覺得的失誤。

三、當(dāng)然也不是全部的失誤都是錯誤的，它相反也是進步的根基，我明白了今后假如再讓我當(dāng)項目負責(zé)人我更應(yīng)當(dāng)做到的是什么。在年審期間，張哥給了我的幫助：如何開展工作，如何項目組成員分工，工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己堅持不下去的理由，是張哥耐性的講解我工作上的遺漏，業(yè)務(wù)方面學(xué)問的普及，讓我重拾了信念，讓我意識到我其實能行，因為我有堅持的信念，堅實的后盾，比較之前助理工作的相識，我覺得雖然我工作做得不到位，但是我還可以學(xué)，我還有時間學(xué)，我還有幫助我進步的人，這就是我的資本，我進步的方向。

四、對于項目團隊管理，我沒有什么特殊的建議，只是希望項目團隊可以全面發(fā)展，不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計領(lǐng)域，我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務(wù)范圍，比如ipo、圖書、超市等，企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計的國有方向。當(dāng)然這也有局限性，因為跟公司委派的工作有關(guān)，我只是提出我的一點點想法，希望領(lǐng)導(dǎo)今后會考慮。

我希望在20__年我可以能鞏固原有的業(yè)務(wù)，假如有項目負責(zé)人的機會我一樣要爭取;吸取新的業(yè)務(wù)，想投入到詢問行業(yè)的內(nèi)控審計中，更新思路，拓展新的方向。與此同時我接受領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理的建議，更多的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問，扎根我的理論，才能豐富我的閱歷。

總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們部門是一個團結(jié)、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，共同走向輝煌。

審計工作心得體會

轉(zhuǎn)瞬間從事財務(wù)審計工作三年了，既漫長又短暫。當(dāng)我感慨時間轉(zhuǎn)瞬即逝的時候，回想三年的經(jīng)驗又有著數(shù)不清的故事。特別感謝曾經(jīng)帶我做項目的審計經(jīng)理，都是我的恩師，這是我走出高校后得到的最大財寶?，F(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。

財務(wù)審計是個技術(shù)含量特別高的工作，它須要的不單是會計、審計的專業(yè)學(xué)問，還須要語言溝通實力、人員協(xié)調(diào)實力、辯證邏輯分析實力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟形式的分析實力等等，而這些實力全靠豐富的學(xué)問積累而成。

在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務(wù)報表審計風(fēng)險分為以下三類：

1、原來沒有的業(yè)務(wù)憑空捏造（虛假收入、收益等）

2、業(yè)務(wù)真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）

3、有業(yè)務(wù)而不記錄（賬外物資等）

全部的財務(wù)報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合運用。我就按依次逐一介紹一下。

審計風(fēng)險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風(fēng)險里最可怕的，要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水競賽每個動作都有難度系數(shù)，目前我見到最高是3.8這個值，那么應(yīng)付“無中生有”這類風(fēng)險須要的難度系數(shù)應(yīng)當(dāng)是7.6。肯定不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：

1.1推斷哪些業(yè)務(wù)可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風(fēng)險所涉及的業(yè)務(wù)對象不是偶然事務(wù)，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“嬉戲”。

先說一下1.1這個分支，該環(huán)節(jié)的推斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費相當(dāng)大的資源來證明這個結(jié)論，也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲試驗?zāi)菢?，證明這個假設(shè)錯誤也是勝利，愛迪生有的是時間換n種材料試驗，而我們須要的是在現(xiàn)有時間內(nèi)找到無中生有業(yè)務(wù)，找不到就是審計失敗。因此1.1的推斷至關(guān)重要。

再說明一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的，因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，明顯再走老路必定會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里須要審計人員有著敏銳的視察實力和邏輯分析實力，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么究竟如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資格尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不行能是完備的，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完備無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應(yīng)當(dāng)感謝宏大的邏輯學(xué)給了我們這把鑰匙。邏輯學(xué)分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯，我們只需駕馭傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的推斷上，1.2中我們首先須要對1.1的推斷得出n種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng)，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應(yīng)，然后與現(xiàn)實中的狀況核對，假如截然相反，恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。

譬如一個企業(yè)收入比去年增加許多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應(yīng)。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應(yīng)。

(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必定會使工人的工作量增大，才能得到更大的產(chǎn)出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，假如沒有的話工人肯定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證明一下。

(2)假如這個企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去須要運費，那么運費肯定會有相應(yīng)的增長，不妨核對一下運費實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應(yīng)的銀行對賬單。

(3)還會有很多間接相關(guān)的可能，須要審計的人員的邏輯推理與辯證，我信任這個證明過程就會明朗了。

對于審計風(fēng)險1（包含1.1和1.2）的內(nèi)容在07年的審計準(zhǔn)則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫛．?dāng)然風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膬?nèi)涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風(fēng)險，還包括推斷審計重點在風(fēng)險類別1、2和3的哪個層面上。

因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風(fēng)險2應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點。

先與摯友們探討一下如何學(xué)習(xí)會計學(xué)問。舉個例子說明一下，譬如我們特別熟識的英語。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是每學(xué)一個單元講一個語法點，從初中到高校貫穿始末。然后學(xué)生腦子里一頭霧水，好像語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，根據(jù)詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態(tài)，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規(guī)相識特例。原來語法完全可以兩天學(xué)完。那么會計呢，也是一個道理。我們許多人曾一度受課本的影響而走進誤區(qū)。全部的教材幾乎都是根據(jù)資產(chǎn)負債表的科目依次逐個講解，學(xué)完后都被教材中所述的上百種業(yè)務(wù)分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務(wù)后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應(yīng)當(dāng)是什么科目。假如是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現(xiàn)實中有許多業(yè)務(wù)是教材上沒有的，不是因為這種業(yè)務(wù)太新奇、太特別以至于沒有予以規(guī)范，而是因為教材不屑得歸納。

例如這樣一個分錄：dr:應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款1,000.00$

cr:應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款1,000.00$

請問摯友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務(wù)處理中。假如我們已被書本束縛的話，在遇到這類狀況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會是以下的狀況：

a.客戶做的重分類調(diào)整；

b.客戶的債權(quán)人和債務(wù)人清單上有同一公司，從而引起的對沖；

c.客戶隱藏成本費用，將其短暫放入應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款；

d.客戶隱藏收入，將其短暫放入應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款。

對于a和b的狀況是正常的，由于難度系數(shù)太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但假如是c和d的狀況就出問題了，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務(wù)報表的目的。

言歸正傳，那么我們究竟應(yīng)當(dāng)如何學(xué)習(xí)會計學(xué)問以應(yīng)對這些問題呢。方法很簡潔，就是學(xué)習(xí)會計處理的精髓。對于會計學(xué)的精髓我總結(jié)了一下，有以下幾點：

2.1借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費用，貸方發(fā)生額不是負債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎(chǔ)上所反應(yīng)的真實經(jīng)濟實質(zhì)。當(dāng)然這條大家再清晰不過了，但往往最熟識的東西卻是簡單被我們漸忘的。作為一名審計人員，我們不僅須要知道2.1這條真理，在我們的工作中更須要學(xué)會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理。在任何一項業(yè)務(wù)的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用有意劃分錯誤來達到粉飾財務(wù)報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計理論的基礎(chǔ)上去發(fā)覺這些審計風(fēng)險呢，方法很簡潔，抓住這項業(yè)務(wù)的實質(zhì)。只有我相識到了這項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì)，是費用還是資產(chǎn)，是負債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費用來說，所謂費用就是歸屬于當(dāng)期的費用，換句話說它的支出是為了換取當(dāng)期的收益，對以后沒有干脆影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。說到這里我須要對資產(chǎn)重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的：運用年限超過一年的有固定價值且可以牢靠計量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深化的了解。假如我們對固定資產(chǎn)根據(jù)它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費用化的經(jīng)濟支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價值才真正呈現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產(chǎn)，全部資產(chǎn)的真好用途都屬于這個范疇。存貨的削減相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)了成本，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的削減是因為折舊的計提記入了相應(yīng)成本，貨幣資金和往來款的削減除了歸還負債都是因為支付了相應(yīng)成本費用。投資的削減也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應(yīng)成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來相識一項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì)，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。

2.2會計學(xué)的基本原理——權(quán)責(zé)發(fā)生制、重要性、謹慎性、一貫性原則。

謹慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業(yè)務(wù)根據(jù)這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更簡單我們舉一反三，更快的駕馭全部業(yè)務(wù)。

對于審計風(fēng)險2我也只能歸納這么多了?？傮w來說它簡單駕馭，只是通常會把剛?cè)胄械膿从褌兝Щ笠话?。但只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內(nèi)拿下這一關(guān)的。審計風(fēng)險3又回到了審計學(xué)的層面上。這個風(fēng)險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司有意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務(wù)量太大沒有來得及記錄。

假如是3.1的狀況，就類似于審計風(fēng)險1操作方法。審計風(fēng)險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經(jīng)就必定會生出個九陰真經(jīng)。假如真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當(dāng)不簡單應(yīng)付的，方法同審計風(fēng)險1，只不過是逆其道而行之罷了。

假如是3.2的狀況，這就很簡潔了，只須要根據(jù)審計學(xué)所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)覺此類審計風(fēng)險。

這就是我對財務(wù)報表審計的一點心得體會，由于閱歷過少，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的相識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫(yī)似的，那么我認為老審計人員也是這樣的。這是一項須要不斷積累不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問的職業(yè)，我信任一位閱歷豐富的審計師是不須要看憑證的，他只需將財務(wù)報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結(jié)合經(jīng)濟形式、背景資料就可以得出審計結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界須要我們閱歷多數(shù)，不斷鉆研，我信任我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的蹤跡還會再創(chuàng)輝煌！

審計工作心得體會

說到審計，我和同事們頂烈日、冒風(fēng)雪，面對一張張憑證、一本本賬簿、一份份報表、一個個生疏的面孔，完成了一個個審計任務(wù)，有酸、有甜、有苦、有辣。本人從事審計工作二十年余年，如今已與審計結(jié)下了不解之緣，可以說是愛到了深處，但我最初真正地品嘗到了審計工作者的酸甜苦辣。經(jīng)驗了這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨之后，我深切地感受到，只要你專心去品嘗，你就會發(fā)覺酸甜苦辣都是一首好聽的歌。

品嘗甜，審計過程中，當(dāng)我用嫻熟的審計業(yè)務(wù)學(xué)問查出被審計單位存在一些違紀(jì)違規(guī)問題令被查單位心服口服時，而通過我們耐性細致地講解，使他們決心在財務(wù)管理上逐步規(guī)范而心存對我們感謝時，那時我的內(nèi)心是甜的，因為我們的勞動得到了多數(shù)人的認可，為廣闊被審計單位提高財務(wù)管理水平盡了我們應(yīng)盡的力氣，當(dāng)我順當(dāng)完成任務(wù)時，一種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的滿意感油然而生，我這種甜是無法用語言來形容的。

品嘗苦，夏季烈日炎炎，冬季寒風(fēng)刺骨，被審計單位到處都有我們審計人員的身影。當(dāng)我們來到被審計單位，為了查準(zhǔn)、查實每一問題，我們有時顧不上喝一口水，甚至飯也顧不上正點吃，遇到個別單位不協(xié)作，制作的取證材料蓋不了章，我們還得一邊做他們的工作，一邊耐性地跟他們講解財經(jīng)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從而取消他們對審計的不良看法。有人說：“你們這是何苦？差不多得了，何必較真。”我們心想別人愛怎么說就怎么說吧，為了保證審計結(jié)果的真實性我們這點苦又算得了什么呢?當(dāng)經(jīng)驗了風(fēng)雨，我們最終見到了彩虹的絢麗，但這段真實而又難忘的經(jīng)驗讓我接觸了審計的另一面，就是品嘗審計中的苦澀。

品嘗辣，日復(fù)一日的與數(shù)字打交道，枯燥而乏味，須要一顆酷愛審計的心和執(zhí)著追求的精神；審計過程中，被人誤會，被人刁難，遭人嘲諷，遭遇冷遇，須要超常的冷靜和心理承受實力；審計常使人畏懼，被人逢迎，須要“千錘百煉還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的品德。社會在飛速向前發(fā)展，當(dāng)我們在審計中遇到新的問題，一時難以適應(yīng)瞬息萬變的時代要求，此時此刻我內(nèi)心火辣辣的，我深知唯一的方法就是不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用豐富的學(xué)問來武裝自己的頭腦從而應(yīng)對各種困難的問題和狀況，圓滿完成每次審計任務(wù)。

審計工作心得體會

由于一些小型企業(yè)存在管理層凌駕于內(nèi)部限制之上而其全部權(quán)和管理權(quán)過度集中、內(nèi)部限制有限而缺乏充分的分工和牽制、收入來源單一、會計記錄簡潔而導(dǎo)致會計記錄不完整等狀況，可能使注冊會計師無法設(shè)計和實施必要的審計程序，無法獲得充分而適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。假如事務(wù)所貿(mào)然接受托付，會導(dǎo)致難以承受或降低的審計風(fēng)險。

為此，注冊會計師應(yīng)當(dāng)充分了解這些企業(yè)的基本狀況，初步評價審計風(fēng)險，確定是否受托。假如會計記錄不完整，內(nèi)部限制不存在或管理層缺乏誠信，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮拒絕受托或解除業(yè)務(wù)約定。切忌為了微乎其微的審計收費而不顧其是否具備可審計性，出現(xiàn)饑不擇食的現(xiàn)象。

由于小型企業(yè)規(guī)模小、業(yè)務(wù)簡潔，注冊會計師在制定審計安排時可以依據(jù)其特別狀況適當(dāng)簡化審計程序，精簡審計人員，以提高審計效率。另外，注冊會計師還要考慮到小型企業(yè)內(nèi)部限制基礎(chǔ)較差等特點，在制定審計安排時也要考慮其有無可以信任的內(nèi)部限制，有無必要設(shè)計和實施內(nèi)部限制測試。

筆者認為，注冊會計師只有在全面了解小型被審計單位上述狀況的基礎(chǔ)上制定的審計安排，才具有針對性和有效性。切忌照搬適用于上市公司審計四平八穩(wěn)的要求來制定小型被審計單位的審計安排。

所謂風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?，主要是指注冊會計師通過對被審計單位進行風(fēng)險職業(yè)推斷，評價其風(fēng)險限制狀況，確定可能產(chǎn)生審計風(fēng)險的重要領(lǐng)域或事項，對此實施進一步審計程序，從而將審計風(fēng)險降到可接受的水平。新頒布的審計準(zhǔn)則引入了風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫞瑢ψ詴嫀焾?zhí)行審計業(yè)務(wù)中規(guī)避審計風(fēng)險，無疑會起肯定的主動作用。但在實踐中如何操作?通過學(xué)習(xí)，筆者覺得至少應(yīng)當(dāng)從了解被審計單位及其環(huán)境的多個因素入手，結(jié)合