社區(qū)干部個人能力培訓(xùn)心得感悟五篇

第社區(qū)干部個人能力培訓(xùn)心得感悟五篇

社區(qū)干部個人能力培訓(xùn)心得感悟1

歲月如流，時光如梭，一周的社區(qū)干部培訓(xùn)結(jié)束了，我要感謝區(qū)委、區(qū)政府對社區(qū)干部的認(rèn)可和對社區(qū)建設(shè)的重視。感謝區(qū)委組織部和區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)的精心安排、用心策劃，為我們提供了軍事訓(xùn)練、理論學(xué)習(xí)、分組討論的良好環(huán)境。

我作為一名30多年前經(jīng)歷過軍營生涯的老兵，這次培訓(xùn)仿佛像再次回到了自己的部隊一樣。此次培訓(xùn)，通過部隊實行全程的封閉式管理、嚴(yán)格干部管理規(guī)定，如特殊情況必須要向領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面申請請假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。訓(xùn)練期間我們切身體會到部隊管理的重要性，因此，實施軍事化制度管理是我們社區(qū)干部管理的一項基礎(chǔ)性工作，建立一套切實可行的規(guī)章制度，也是管理規(guī)范化的必要條件。從培訓(xùn)內(nèi)容來說，從出早操、隊列、擒敵術(shù)、匕首操等訓(xùn)練，嚴(yán)格以一個軍人的要求，塑造了社區(qū)干部該有的身體素質(zhì)。

通過參觀各社區(qū)學(xué)習(xí)，我們學(xué)到了許多新的知識和新的工作模式，找到了社區(qū)與社區(qū)間存在的差距。各社區(qū)的情況不同，社區(qū)各小組村情不一，作為農(nóng)村翻牌社區(qū)的季官來說，他們的發(fā)展是我們看得見摸的著的，城中村改造是大勢所趨，勢在必行。季官社區(qū)兩委班子能夠抓住這一歷史機遇，建蓋了七層的官南城統(tǒng)建房，走出了一條讓村民真真切切感受到城中村改造的幸福生活路。而政府提倡改造的社區(qū)辦公用房預(yù)留安置，也讓社區(qū)的黨建和社區(qū)建設(shè)工作有了更優(yōu)良的辦公環(huán)境，切實解決了社區(qū)居民為民服務(wù)場所等問題，很值得我們借鑒學(xué)習(xí)。

總之，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們將把部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚到今后的工作中去，增強為人民服務(wù)的理想信念，提高執(zhí)政能力，將所學(xué)的知識投入到社區(qū)實際工作中，為群眾做好服務(wù)、辦實事、做好事，為__社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

社區(qū)干部個人能力培訓(xùn)心得感悟2

在這個陽光燦爛的夏天，我們結(jié)束了為期7天的封閉式培訓(xùn)，帶著太多的不舍和收獲，在此我代表吳井街道10名學(xué)員向大家分享一下我們的培訓(xùn)心得：

這次培訓(xùn)全程實行封閉式管理，培訓(xùn)課程安排科學(xué)、緊湊，內(nèi)容設(shè)置合理、新穎，采取軍事訓(xùn)練、專業(yè)理論知識和團隊訓(xùn)練及觀摩學(xué)習(xí)先進社區(qū)相結(jié)合的方式，全程按照部隊條例標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)班行政管理規(guī)定嚴(yán)格要求每位學(xué)員。通過這次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，強化了我們的國防觀念和規(guī)則意識，增強了體魄、磨煉了意志，提高了專業(yè)理論綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了我們的大局意識和團隊精神，在我們每個人內(nèi)心深入種下了一顆叫做責(zé)任的種子，實現(xiàn)了人生的一次自我超越。

另外，根據(jù)課程的安排，我們進行了一次四議兩公開工作法的情景模擬，讓我們受益匪淺。從情景模擬策劃、材料準(zhǔn)備、彩排到正式模擬，所有鳳凰山社區(qū)臨時班子成員在孔班長的帶領(lǐng)下團結(jié)一致、精誠合作。在全體學(xué)員的通力配合下順利完成了模擬任務(wù)。這次模擬，不僅讓我們來自城市社區(qū)的學(xué)員真正了解了四議兩公開工作法的內(nèi)容和程序，同時，也展示了這一期培訓(xùn)班全體學(xué)員良好的精神風(fēng)貌和能力素養(yǎng)，讓我們看到了官渡區(qū)社區(qū)建設(shè)的明天。

這次培訓(xùn)讓我有感觸的內(nèi)容是云南大學(xué)劉建娥教授及官渡區(qū)民政局呂中華副局長在授課中所提出的三社聯(lián)動的議題。所謂三社聯(lián)動是以政府購買服務(wù)為牽引，以社區(qū)為平臺，以社工機構(gòu)為載體，以社工為骨干，以滿足居民需求為導(dǎo)向，通過社工提供專業(yè)化、針對性的服務(wù)，把矛盾化解在社區(qū)，把多元服務(wù)供給作為社區(qū)的一種新型社會治理模式，而探索三社聯(lián)動也就成為新形式下提升社會管理水平的一個必然要求。我們希望通過這次的學(xué)習(xí)和提升，和全體同仁一起進一步落實民政扶持、社區(qū)承接、專業(yè)支撐、項目運作的三社聯(lián)動機制，加強和創(chuàng)新社區(qū)管理的新路子。

7天的培訓(xùn)時間是短暫的，但我們的收獲是永久的，這份收獲將成為我們?nèi)松囊还P寶貴財富，我們將帶上它回到社區(qū)開始我們新的征程，為和諧社區(qū)建設(shè)和幸福新官渡的建設(shè)貢獻自己的力量。

社區(qū)干部個人能力培訓(xùn)心得感悟3

作為社區(qū)副職，我認(rèn)為首先結(jié)合工作找準(zhǔn)定位，其次是通過學(xué)習(xí)增長才干，第三是提高綜合素質(zhì)提升個人能力。

一、結(jié)合工作找準(zhǔn)定位：找準(zhǔn)與正職、副職、下級的關(guān)系。作為社區(qū)副職，首先是正職的左膀右臂，任何工作要以輔助為前提，積極行動完成正職布置工作；其次要用欣賞的眼光看待同級副職，學(xué)習(xí)其優(yōu)勢補己之劣勢，共同輔助正職開展社區(qū)工作；之后要加強對下級關(guān)心關(guān)愛，把下級的思想及時有效匯報給正職，把工作合理科學(xué)布置下去，以協(xié)同大家更好的為社區(qū)發(fā)展做出努力。

二、通過學(xué)習(xí)增長才干：作為副書記，我們必須具備過硬的思想理論水平，并且具備把理論思想轉(zhuǎn)化為處理問題的能力，做到學(xué)有所成學(xué)以致用。

三、提高綜合素質(zhì)提升個人能力：副職是經(jīng)過層層篩選脫穎而出的后備力量，要通過多看多聽多學(xué)多做的途徑，提高個人綜合素質(zhì)，提升快速有效執(zhí)行正職布置工作、協(xié)調(diào)下級團結(jié)協(xié)作、助推居民自治的能力，真正把社會工作法運用到社區(qū)工作中。

社區(qū)干部個人能力培訓(xùn)心得感悟4

作為一名社區(qū)副職，在工作中盡職履責(zé)，首先要有政治意識，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極宣傳黨的政策，用正確的、與時俱進的知識武裝頭腦。而要掌握知識，就需要具備再學(xué)習(xí)的能力。再學(xué)習(xí)不僅要能夠有學(xué)習(xí)的意識，有學(xué)習(xí)的韌勁，還要有不恥下問的精神，自古有云：三人行必有我?guī)?。通過自學(xué)、交流學(xué)習(xí)獲得知識，充實自己，用所學(xué)開展工作，開拓創(chuàng)新。

其次需要有擔(dān)當(dāng)力、表率力。作為社區(qū)的先鋒官，有任務(wù)干在前，有矛盾擋在前，有困難沖在前。堅定執(zhí)行上級布置的任務(wù)，具有主動作為的初心，謹(jǐn)言慎行的耐心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的信心，攻堅克難的決心，堅定推進的恒心。

眾人拾柴火焰高，凝聚合力是關(guān)鍵。還要做勁往一處使，心往一處聚的穿線人。

社區(qū)干部個人能力培訓(xùn)心得感悟5

通過此次培訓(xùn)，我深刻感覺作為社區(qū)副書記應(yīng)該做到:

1.定位要低，和社區(qū)委員平等交往，做好書記的左膀右臂，要主動擔(dān)當(dāng)、以上率下、輔助正職、團結(jié)同事、履職盡責(zé)。

2.站位要高，以高度政治意識站在社區(qū)全局考慮問題